2022教育局师德建设汇报_师德建设工作汇报.docx

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1、2022教育局师德建设汇报_师德建设工作汇报 教化局师德建设汇报由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“师德建设工作汇报”。 教化局师德建设汇报 导语：以教化教学为中心，扎扎实实推动师德建设，通过不断反思，不断提高，推动师德建设工作的创新，有力地促进了学校整体工作地快速发展。以下是小编整理的教化局师德建设汇报，欢迎阅读参考。 敬重的各领导、各位同仁： 大家上午好！ 根据聊城市教化局，年度三项主题工作，临清市教化局四项主题工作的要求，烟店联校以教化教学为中心，扎扎实实推动师德建设，通过不断反思，不断提高，推动师德建设工作的创新，有力地促进了学校整体工作地快速发展。在师德建设方面

2、我们做了如下工作，现向各位领导予以汇报，望指责指正。 我们把师德建设作为各项工作的中心来抓。全部工作的开展，皆以此项工作为中心，为起点，坚持责任奉献的原则，进一步强化我校老师爱岗敬业的意识，细心打造一支高素养的老师队伍。从而不断健全师德长效机制，力争以优良的师风，带动教风，促进学风，优化行风，让学生满足、家长满足、社会满足。 为此， 我们成立了以栾润良校长为第一责任人的烟店镇联校师德建设领导小组,联校领导班子及各单位校长为成员。目标只有一个：让师德教化活动深化开展，收到实效。 学年初我们召开了动员大会。让教职工从思想上重视，相识上统一，栾校长在会上做了动员报告。提出了三个一工作思路，即：一个学

3、习、一个反思、一个服务的详细要求和活动目标。 一个学习，即终身学习，师德进步没有终点，只有起点，烟店联校的老师们，恒久站在学习的前头，为高尚师德学习，为树立光辉形象学习，为办好人民满足的教化学习。 一个反思，即每日一反思，正如叶圣陶先生说的一样：吾日应三醒吾身，迎着朝阳来，当问今日我有哪些工作，踏着余辉走，当问今日我有哪些收获，以正已之身，虑已之过，求进步为上。 一个服务，即早至晚归，为学生平安服务，晨检午问，为学生健康服务，仔细工作，为学生发展服务。 严抓两条主线，即以责任担当为主线，以无私奉献为主线。以活动为载体，以落实为基本点，抓好抓实师德建设。 临清市教化局支配的师德师风集中教化活动是

4、我们开展此项工作的载体，每次活动，我们都要制定详尽的方案，明确每个阶段的工作内容，抓好阶段性的工作总结，开展形式多样的学习、评比活动，让老师们在活动中学习，在活动中进步，文本材料，图片资料，都记录在档，在量化评比中，比、学、赶、帮、超，从点滴做起，从细微环节做起，从零做起，做同事的好帮手，做学生的知心人，做人民的好园丁。 利用三个时机，即开学时机，中考时机，放假时机，这三个时机是做好师德建设工作的有利保障。 一是开学时机，这时老师思想懈怠，须要尽快收心，让老师们从休眠状态中醒来，尽快步入工作轨道，从我爱我家到我爱我岗。我们通过全体教职工大会开展正向引导，让优秀老师、优秀班主任、十佳师德标兵现身

5、说法，唤起老师们一学期的热忱和干劲。 二是中考时机，一学期的期中考试既是学生学习状况的反馈，也是老师们了解自身教学成效的检验过程，半学期的爱心付出，是否奏效，管理方法是否得当，还有哪些有待改进的地方。我们利用三个成果分析会，让老师们感悟自己的工作。全校成果分析会，以看清我在整体中的位置；()班级组成果分析会，以视察我对班级发展的功劳；学生成果分析会，以明确因材施教方法的到位与否，以调整本半学期的工作思路与方法，进一步明白，如何担当，如何奉献，以求爱心永驻，师德飞跃。 三是放假时机，利用假期充充电，学学习，进进步，每一个假期，联校都支配各种形式的老师培训、校长培训，并且让外出培训的老师开展二级培

6、训，如何爱岗奉献，如何教化学生，如何引领思想，是我们学习培训的主要内容，以求老师们立足本职，乐业奉献，校长们领先垂范，领跑全校。 落实五项要求，即落实师德承诺；落实五查五看；落实 典型带动；落实量化评比；落实责任追究。 落实师德承诺：每学期，我们都要求各单位校长与老师们签订师德承诺书，向老师明确应当做到哪些，有哪些事不行为，以先鸣后不争，健康有序发展。 落实五查五看：根据临清市教化局的师德师风集中教化活动中的五查五看，要求老师们做到，明标准，正自身，多奉献，少报怨。 落实典型带动：利用每年师德标兵评比的机会，根据公允、公正、公开的原则，推选出让老师们信得过、服得众、学有样的师德典型，现在烟店的

7、老师们正以学榜样、做标兵为荣，丢爱心，居私利为耻，行走在正思想，比奉献，鼓干劲，能担当的奋斗历程中。 落实量化评比。我联校统一印制了，老师师德个人档案，每学期进行一次量化评比，在评比时，从三个维度分别量化记分，即老师自评，学生点评，领导总评，以不同的比重赋分，最终根据，优秀、良好、合格、较差，四个等级记录个人档案中，并且，将此项得重量化到学期总评中。 落实责任追究。我们在各学校公布了师德监督电话；设置了师德校长信箱，对于没能履行师德承诺，违反老师职业道德的现象进行举报。我们施行责任追究制，对事故的处理做到四个不放过，即事故缘由不明不放过，责任人不清不放过，责任不追究不放过，事故教训不借鉴不放过

8、。最终做到 鸣警钟，求改过，防雷同，取长效。 一个大会即教职工代表大会，我们坚持每年一次的教代会制度，并逐步使之走向制度化、规范化。通过民主参政议政的扎实开展，树立了教化行业新风，使我校的师德建设呈现出一片新的景象 以上汇报是烟店联校在师德建设方面的一点工作，与先进单位相比，还存在着很大的差距，在以后的工作中，我们肯定严、细、实、恒地抓好师德建设这一永久性工作，为临清教化的和谐发展尽一份力气。 最终让我们以哈局长的一句话共勉：干好教化工作，特殊须要责任，须要奉献，办好人民满足教化，既是我们工作的目标和要求，也是我们工作的动身点和落脚点. 感谢大家！ 教化局师德建设工作通知 各市区教化局，高技术

9、产业开发区社会事业局，经济技术开发区教化局，工业新区社会事业局，市直各学校：一、充分相识开展师德建设的重要意义长期以来，全市广阔老师凭借剧烈的事业心和责. 县教化局师德师风建设5年汇报（精选4篇） 第1篇：师德师风建设汇报师德师风建设汇报一、以规范的制度扬师生正气制订师德师风建设五年规划，每年都制定师德师风建设工作安排。敲定两套方案三套方法即师德师风. 教化局师德师风建设总结（精选8篇） 第1篇：师德师风建设总结师德师风建设总结在政治思想方面，本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素养，学习教化法、老师法，根据中小学老师职业道德规范严格要求自. 教化局软环境建设工作汇报 近年来，区教化局根据

10、市区党委、政府和纪委的要求，依据市区治理经济发展软环境的工作部署，立足教化实际，根据从严治教的要求，确立“标本兼治、纠建并举、狠抓落实”的工作思路，不断. 区教化局行风建设工作汇报 文章标题：区教化局2022年行风建设工作汇报今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的悉心指导下，教化局严格根据全区行风评议工作的支配部署和要求，切实加强和改进工作作风. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页