2022教育科研总结_教育科研工作总结_2.docx
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1、2022教育科研总结_教育科研工作总结 教化科研总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“教化科研工作总结”。 金虾路小学2022年度教科研 工作总结 一年来,我校教科研工作在局教研室的领导下,在校领导的支持下,坚持以“科研强师,科研兴校”为指导思想,以课堂教学为主阵地,以课题探讨为载体,努力创建一个和谐的教科研氛围,开展多种形式、多个层面的教科研活动,细心打造老师队伍,全面提高教化质量,现进行简洁的回顾与总结。 一、教化科研制度化,促进学校可持续发展。 我校仔细落实区教体局各项规章制度,以业务学习、教研活动、集体备课等作为新课程探讨的主阵地,成立了教科研工作领导小组,“业
2、务校长教研室教研组课题组”的科研管理网络。领导带头参与教研活动,校领导及中层分包教研组,指导教研活动。同时,充分发挥教研组长的引领导航作用,扎扎实实地开展活动,使得教科研工作顺当地走向正规化、制度化的轨道。 1、在工作中,我校坚持根据各项规定,组织教学教研,仔细制定教学教研工作安排,坚持业务学习制度,听评课制度,校本研修制度,加强了备、讲、批、辅等各教学环节的过程管理。本着理论和实践相结合的原则,在教研活动中,探讨新课程,在课堂教学中,实践新理念。坚持执行单周星期二下午的专题业务学习,以“统一主题,集中与分组学习为主,测评为辅”为原则,确保学习有安排、有内容、有探讨、有中心发言人、有记录、有实
3、效、有检查,单周四下午第三节课的教研活动,期期有重点,次次有主题,人人有见解。双周四下午的集体备课,共同钻研教材,充分发挥每位老师的才智,取长补短,提高课堂效益,促进了学校教学教研工作,扎实有效的进行。 2、仔细抓好教研组建设。教研组长仔细组织教研及集体备课活动,做到了时间、地点、人员、内容、主持人“五落实”。对于组内开设的、校内组织的常规课、汇报课、示范课、研讨课等公开课,人人参加听课、组内评课,并形成了良好的教研氛围,促进了教研活动质量的提高,每学期,老师听课人均在20节以上。 3、每学期,加大教学调研力度,采纳听、看、测、问等形式,对部分年级、部分学科的课堂教学质量进行调研,学校领导听课
4、不低于32节次,评课不低于20节次,精确把握了教学动态,了解到教化教学中的突出问题。 二、加强学习,促进老师成长。 1、老师专业成长,教化科研是先导,理论学习是基础。学校为老师订了相关的教学杂志供老师借阅,使老师有书可看,有感而发,为撰写理论笔记、论文、随笔打下基础。老师们主动撰写学习笔记,每月不少于1000字。 我们激励老师“多阅读、多反思、多执笔”。不断促进对课程改革的进一步领悟。我们提倡老师利用好学校的网络资源,常常上网阅读,查阅相关资料,刚好了解课改动态,扩大自身的视野,多渠道多方位地提高自身的理论素养。采纳“请进来,走出去”的方法,为老师供应学习的平台。 2、自我反思制度。随着新课程
5、的逐步推动,人们越来越重视老师的自我反思与行动探讨,建立一支具有教科研意识的师资队伍,自我反思是促进个体快速成长的一个有效途径。我校特别重视这一环节,在学习的基础上,要求每位老师每月至少写一篇有针对性的反思。可记一节课的成败,教学过程中的得与失,学生学习中的独特见解等,在反思中提高,在反思中成长。学校还在9月底实行了老师基本功教学反思竞赛,通过沟通展示,扬长补短,提高自我反思的质量。 3、每学期,我们主动组织老师参与外出学习及业务培训工作,本年度达20余人次。 4、抓队伍建设促进老师成长。有步骤分层次开展,特殊是加强青年老师的培育工作,接着开展 “师徒结对”活动。师傅的指导,加上徒弟的努力,青
6、年老师在备、讲、说、评实力方面得到不同程度的提高,其中刘荣志老师获得市级优质课一等奖,她朴实的教学风格,自主、和谐的课堂氛围,给全体老师留下了深刻的印象。郭雪莲老师获得市语文录像课一等奖。 三、开展常规科研活动,提高综合素养。 本年度,我校主动组织老师开展各项活动,以活动为载体,开展岗位练兵,提高老师综合素养。 1、课堂教学是素养教化的主渠道,是新课改的主阵地。学校重视新课改的课堂教学的探讨,强调老师的课堂教学的各个环节必需体现新课标的理念。教学管理人员常常深化课堂进行指导,通过听评课和与老师座谈,了解课堂教学出现的新状况、新问题,并与老师一起探讨对策,实施有效教学。 本学年,学校开展了新课程
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