2022局班子述职述廉报告_社区班子述职述廉报告.docx
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2、要会议的实质和精髓,推动了班子成员树立符合科学发展的思想观念,提高领导科学发展的实力素养。贯彻执行民主集中制原则,集体领导,分工负责;定期召开了民主生活会,加强班子成员的思想沟通和沟通,促进团结。班子成员能够思想上同心、目标上同向、行动上同步,树立了团结协作、齐抓发展的良好形象。 二是切实抓好党风廉政建设。年初分解了党风廉政建设目标任务,并纳入全局年度目标强化考核。成立了工作领导小组,制定了关于加强对党风廉政建设的有关制度,进一步明确了各项工作的详细内容、工作程序和纪检监督事项,加强对干部选拔任用工作、资金运行、政务公开、领导干部廉 1 洁自律等权力运行各重点环节和部位的监督。组织全局干部职工
3、、行风监督员、服务对象对领导班子勤政廉政状况进行评议。局领导班子以身作则,带头仔细落实廉洁自律各项规定,主动接受群众评议与监督,严格遵守各项党廉条规,一年来,未发生违规行为。 三是构筑思想防卫体系。坚持以正面教化、思想教化、自我教化为主,运用多种形式,加强对全局干部职工的政治思想教化,从根本上提高廉洁自律的自觉性。组织开展了 “严格执法,践行科学发展观”主题实践活动,在为民排忧解难的同时,不断提高环保系统干部职工的政治思想觉悟,增加为民服务的宗旨意识。 四是推动政风行风建设。制订了机关工作人员行为规范、行政执法人员责任追究制度,并结合环保工作实际。开展了“树立良好形象,服务经济发展、提高审批效
4、率,服务项目建设年”等 主题活动。局领导班子实行深化基层调查走访、向企业服务对象发放调查问卷等形式,主动征求基层单位和社会群众对环保部门政风、行风建设的看法、建议,为提高队伍素养,围绕“改进作风、完善制度、加强管理、肃穆纪律”等方面,广泛征求看法,进行仔细整改。同时,通过公开承诺、领导接访、信访投诉等不同措施,切实解决群众关注的环境问题,促进了环保系统良好风气的形成和整体形象的提升。 三、创新工作机制,服务区域经济社会发展 年初以来,把加快行政办事效率和行风建设作为2022年各项工作的切入点,把关注民生、服务发展、优化环境摆在前面,坚持为经济服务,为群众服务,全力提升环保部门的新形象。 一是全
5、面推行“八项工作制度”,推动工作作风转变。细化了“八项工作制度”的详细内容,在环保业务询问、行政许可事项审批、环境信访案件投诉等接待、受理工作中,严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、无偿代办制、失职追究制,并通过实行减化办事程序、规范文明用语、增加便民措施等方式,从工作源头上规范服务行为,提高服务质量,充分发挥了“八项工作制度”在转变工作作风、提高办事效率方面的作用。 二是加强服务,出台实惠政策和便民措施。一是开展服务承诺。年初,我们召开局领导班子专题会议,仔细探讨确定了环保的服务承诺事项和内容,并通过媒体全区范围内进行了公开承诺,并在工作中重点推动,全年承诺的各项目标任务
6、了全面完成,得到了群众和服务对象的好评。二是在违法案件查处工作中,坚持公开查处事实、惩罚依据与程序,并告知被查处单位有行政听证、行政复议和行政诉讼的权利,没有出现行政诉讼和行政复议案件。 三是建设项目审批实行了实行快捷服务和“阳光审批”。 为给项目单位开工建设赢得时间,特殊是须要省市环保部门 审批的重点项目,我局实行 “急事急办、特事特办、一事一议”的做法,亲自帮助项目单位跑省厅和市局,同时我们还完善了审批制度,简化了审批程序,把全部审批事项全部拿入区行政服务中心,实行全程代理制。并把环评报告书、报告表和登记表的审批时限由法定的60天、30天、15天缩短为15天、7天、2天;目前已审批64个建
7、设项目,群众满足率在95%以上,实现了零投诉。 四是班子带头仔细解决群众反映的热点难点问题。我局在信访案件的处理上从环保职能特点动身,实行了查处、查审、惩罚分别,实行领导轮班接访制度,重大案件民主确定,落实了执法过错追究制,对重大污染事务立刻到场、刚好解决。从群众的根本利益动身,不让群众受到污染损害。年初以来我们共受理和查处环境信访问题160余件,涉及夜间出访的,我局都组织人员夜间全力以赴处理,案件处理率达到了100%,结案率达到了98%,通过回访,群众满足率在98%以上,没有出现越级上访现象,我局今年还将不属于我局职能范围内的垃圾清扫、街面噪声、夜间施工、露天烧烤、居民楼内无照加工等投诉,刚
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