2023员工入职合同范本.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑2023员工入职合同范本 聘用合同分为短期、中长期合同。对流动性强、技术合量低的岗位一般签订3 年以下的短期合同,岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同。这里给大家分享一些2023员工(入职)合同,欢迎阅读! 2023员工入职合同1 甲方(用人单位)名称: 地址: 法定代表人(主要负责人) : 乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄: 现住址: 身份证号码: 根据中华人民共和国劳动法有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订 本(劳动合同)。 第一条 合同期限 本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止,期限为 年。其 中试用期从 年 月 日起至 年 月 日
2、止,共 个月。 第二条 工作任务 乙方愿意接受并完成下列工作任务:在_岗位。 第三条 劳动保护和劳动条件 甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必 要的安全防护设施。 第四条 劳动纪律 甲方应根据国家规定制定各项规章、制度,具体内容: 乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。 第五条 工作时间与劳动报酬 1. 乙方每月工作 天, 每天实行 小时工作制。 如双方同意延长工作时间, 按加点给予报酬,加点费为每小时 元。 2. 合同期限,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量,支付时间和方 式等)按下列约定办理: (1) ; (2) ; (3)
3、; (4) ; 第六条 社会(保险)福利待遇 1. 乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇,参照国家有关规定,协 商约定如下: 月的医疗期。医疗期满尚未治 (1) 乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予赔偿。 (2) 医疗期内的医疗费由甲方负责 %,乙方负担 %,病假工资为 元。 (3) 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于 本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。 2. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下: (1) 医疗期为 月(年) ,期满未治愈的延长 月。 (2) 乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。 (3) 因工负伤
4、致残的,甲方应 。 3. 在合同期内, 乙方符合条件的, 享受探亲假 天, 婚假 天, 丧假 天, 女工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国务院女职工劳动保护规定及有关文件 执行。 4. 甲方因本合同第七条第 2 款第(2)项规定和第 4 款规定的情况解除劳动合同 时,应按工作每满 1 年(满半年不满 1 年按 1 年计算)发给乙方实得工资 1 个月的 生活补助费。 第七条 合同的变更、解除、终止和续订 1. 在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容: (1) 甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商一致的; (2) 甲乙双方协商一致事项,且不损害国家、集体和他人利益的; (3) 本
5、合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的; (4) 由于不可抗力致使本合同无法安全履行的; (5) 法律、法规规定的其他情况。 2. 下列情况,甲方可以解除劳动合同: (1) 乙方在试用期内经发现不符合录用条件的; (2) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行 安排的工作; 3. 下列情况,甲方不得解除劳动合同: (1) 合同期未满,又不符合本条第 2 款规定的; (2) 乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认; (3) 乙方患病或因工负伤,在规定的医疗期内的; (4) 女职工在孕期、产假、哺乳期间的。 4. 下列情况,乙方可以解除劳动合同: (
6、1) 甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危 害职工身体健康的; (2) 甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的; (3) 甲方不履行劳动合同,或者违反国家法规、政策,侵害职工权益的。 5. 乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。 6. 任何一方解除合同,必须提前通知对方。由于本条第 2 款第(3)项解除劳动 合同,以及在试用期内解除劳动合同的,不需要提前通知对方。 7. 合同期满后应即终止执行。 甲方因生产工作需要, 在征得乙方同意的条件下, 双方可以续订劳动合同。如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续 订同一合同期限。 第八
7、条 双方认为需要约定的事项 1. 甲方应为乙方提供住房问题。 2. 甲方应为乙方解决伙食问题。 情况下,甲方可以解除 3. 因生产、经营条件发生变化而富余职工时,以及 劳动合同。 4. 在乙方休假期间,以及 情况下,甲方不得解除劳动合同。 5. 除国家规定以外,在 情况下,乙方可以解除劳动合同。 6. 在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方从事本合同规定 以外的工作: (1) 合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾; (2) 合同期内因工作需要而进行的临时调动,期限为 月; (3) 合同期内发生不超过 个月的短期停工。 7. 其他约定事项。 第九条 违约责任 任何一方违反合同
8、规定,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小, 支付违约金 元;赔偿金 元至 元。 第十条 劳动争议处理 劳动争议发生后,当事人可以向当地劳动争议调解,调解不成,可以向劳动争 议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁, 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、(规章制度)有抵触的,按国家 现行的法律、法规、规章、政策执行。 第十二条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。涂改、 未经合法授权代签无效。 甲方: (盖章) 乙方: (签章) 法定代表人: (主要负责人、委托代理人)(签章) : 合同签
9、订日期: 年 月 日 2023员工入职合同2 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关(员工手册)办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责: (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。 六、甲
10、方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十
11、二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。 十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。 十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于?年?月?日起生效。 十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。 订立合同书人 甲方: 签约代表人:(签字) 职
12、称: 乙方(姓名):(签字) 身份证号码: 户口所在地地址: 联络方式: 2023员工入职合同3 有限公司(以下简称甲方)与 (先生/女士,以下简称乙方)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款: 一、试用期限:自20_年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作岗位:在 担任 工作。 乙方在签署本合同时,同时收到员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定 三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资。 四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币 元,该收入由 等构成。 五、劳动纪律:试用期间乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度及员
13、工守则。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。 6、合同解除:乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方,否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任。 甲方: 代表: 地址: 电话: 乙方: 身份证号: 地址: 电话: 年 月 日 年 月 日 2023员工入职合同4 甲方:_有限公司 办公地址:_ 法定代表人:_ 委托代理人:_ 乙方:_ 出生日期:_年_月_日 性别:_民族:_ (文化)程度:_国籍:_ 身份证号码:_ 家庭住址
14、:_ 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。 第一条 工作内容 1.1 乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事_产品销售工作。 1.2 乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。 第二条 协议期限 本协议有效期自_年_月_日起,至_年_月_日止,本协议期限为_年。 第三条 劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。 3.2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。 3.3 乙方不能以甲方的名义开展任
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