2023企业年会策划方案范文.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑2023企业年会策划方案范文 又一年即将结束,企业可以举办年会,丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。下面是我给大家带来的2023企业年会(策划方案)(范文)最新5篇,以供大家参考,我们一起来看看吧! 企业年会策划方案(一) 一、活动目标 此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动,希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增强大家的 团体合作精神,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。此次活动以(唱歌)为主线,中间穿插一些竞技小 游戏,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二
2、、具体做法 _月由_作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批。 统计愿意参加此次活动的人员名单。 _月_日经总经办批准后,做好活动的准备工作。 (1)游戏道具和奖品的购买。 (2)购买活动中要吃的食品。 (3)提前电话预定_的大包间。 (4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。 _月_日: 17:00召集活动人员去餐厅吃饭。 17:30准时从公司出发,到达目的地后开始活动。 22:00活动结束,安排将人员送回。 三、游戏内容 1、愚工移山。 游戏道具:(乒乓球)(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)。 游戏规则:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球
3、从a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。 活动人数:_人,安排两组。 2、“爱”字大比拚。 游戏规则:将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。 3、一双魔鬼鞋。 游戏道具:胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)。 游戏规则: 两名表演者:由“自然显现”的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若无其事。 其余人员:在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选
4、择:“谁的鞋里有东东?”,选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌。 4、夹气球。 游戏道具:气球(4个)。 游戏规则:将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。(口香糖) 四、活动经费预算 1、活动场地:_ktv大包。(独立卫生间) 20:00以前_元/小时。 20:00以后_元/小时预计要_元以内。 2、活动道具及奖品:奖品控制在_元/个以内。 3、活动食品: 饮料、瓜子、水果等,预计需_元。 活动经费预算总计:_元整。 企业年会策划方案(二) 为深入领悟证券(企业(文化)之精
5、髓 ,弘扬_人先进的模范精神,调动和激发_员工爱行如家、励新图强的积极性,为了把营业部的每一位员工都紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,使员工万众一心、步调一致,为实现目标而努力奋斗,特开展本次“我与_共成长” 企业文化演讲比赛活动。通过比赛活动,展示_人的拼搏面貌,宣扬_人“励新图强、敦行致远”的核心价值观及进取精神,营造良好的企业文化氛围! 一、活动主题 “我与_共成长”学习、推广、践行我司企业文化核心理念,开创一个具有凝聚力、向心力和约束力的先进集体。 二、演讲内容 紧紧围绕证券企业文化核心理念,深入挖掘_文化之精髓。 三、活动安排 本次演讲比赛分三个阶段: 第一阶段:(_月_日)宣传发
6、动阶段。主要由各团队长在各自团队内部组织进行,动员组员参与,确定演讲人选名单。 第二阶段:(_月_日_月_日)演讲准备阶段。各团队长_月_日下午六点前确认参赛人员名单(每团队至少2人参赛,团队长也可参赛),各团队长围绕演讲主题,对组员的演讲准备工作进行相应跟踪,将参赛组员名单和参赛题目用电子文档的形式上报_处。 第三阶段:(_月_日下午)比赛阶段。 四、比赛时间及地点 2023年_月_日下午15:30-16:30,营业部会议室。 五、比赛要求 (1)本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员参与,营业部全体员工均可自由报名参与(每个团队至少2人参赛, 团队长也可参赛),活动场地设在营业部会议室
7、。 (2)各团队长需高度重视,充分认识开展“我与_共成长”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、(教育)和普及企业文化核心理念的过程,切实组织好各自队员参赛,确保活动顺利开展。 (3)演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释义展开,突出我行企业文化核心理念在营业部的具体体现。 (4)演讲要真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。(演讲稿)要求条理清晰、核心理念表达清楚明确。 (5)参赛选手预先抽签决定比赛顺序。 六、评分(方法) (一)本次演讲比赛邀请(待定)担任评委,采用_人评分制,依据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间控制等方面量化评分。 (二)评分采取100分
8、制,评委当场评分,取平均分(取小数点后两位,分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分: 1、演讲内容(35分) 观点正确鲜明,主题深刻集中,角度新颖得当,材料典型充分,联系实际针对性强,逻辑严谨,说服力强。 2、(演讲技巧)(40分) (1)语言表达(20分):普通话标准,吐字清楚准确;语言生动形象,能准确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化,注意轻重缓急。 (2)神态表情(10分):姿式、动作、手势、表情大方自然,善于渲染气氛,增强表达效果。 (3)
9、仪表形象(10分):服饰大方得体,举止从容端庄,精神饱满,态度亲切。 3、演讲效果(15分) 有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪,在听众中产生强烈的情感共鸣。 4、时间控制要求(10分) 不脱稿扣5分,不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为5-8分钟,若超时或少时,每分钟扣1分,扣完3分为止)。 5、给每位评委发一份参赛选手演讲题目、评分表。 七、奖项设置 本次演讲比赛将现场评选出一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名。 一等奖(1名):价值100元的手机移动电源一个 二等奖(1名):价值88元的手机移动电源一个。 三等奖(1名):价值88元的手机移动电源一
10、个。 八、注意事项 _月_日上午9:00,各团队参赛选手在营业部会议室进行抽签活动,无法出席的由其团队长代为抽签,决定比赛出场顺序,并交待比赛规则和注意事项。 企业年会策划方案(三) 为了丰富广大员工的业余生活,弘扬东糖文化,倡导广大员工健康向上的生活方式,特在本年度内安排举办拔河、地掷球、四人(足球)、(羽毛球)、乒乓球、(篮球)等多项文体活动。具体的活动安排如下: 一、活动组织架构 为了切实做好本次系列活动的各项工作安排,特成立系列活动工作领导小组、单项活动组织小组和裁判小组,具体架构如下: 工作领导小组组长:_总裁。 工作领导小组副组长:_。 工作领导小组成员:由工会各分会主席及公司团委
11、委员担任,具体有:_。 单项活动组织小组由各分项活动负责人负责,主要工作向活动工作领导小组负责,并对裁判小组进行监督。裁判小组由各项活动具有裁判资格人员担任。 二、活动内容及安排 1、拔河比赛:不设男女分组,由各分会组队参赛,每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在_月份举行,比赛地点设在基地大巴停车场。 2、地掷球比赛:不设男女分组,由各分会组队参赛,每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在_月份举行,比赛地点设在基地地掷球场。 3、四人足球比赛:由各分会组队参赛,每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在_月份,比赛地点设在基地大巴停车场西半部分或基地新篮球场。 4、羽毛球比赛:主要设男子单
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