2023重庆江北区五里店街道物业矛盾调解员招聘公告.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑2023重庆江北区五里店街道物业矛盾调解员招聘公告 2023重庆江北区五里店街道物业矛盾调解员招聘公告已发布。报名时间：2023年8月26日至8月30日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)，法定节假日休息。现将招聘公告原文发布如下：为扎实推进我街道物业矛盾化解工作，经街道党工委、办事处研究决定：面向社会公开招聘五里店街道物业矛盾调解员，相关事项如下： 一、招聘岗位及数量 物业矛盾调解员1名。 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.国家承认的大学专科及以上学历; 4.年龄20周岁-45周岁; 5.具有一定的文字

2、功底，能撰写综合性文字材料; 6.具有处理，化解矛盾纠纷及沟通协调应变能力; 7.遵守国家法律法规，未受过刑事、治安、行政等处罚; 8.熟悉物业相关政策法规者优先。 三、岗位简介 主要从事物业政策咨询及矛盾化解等相关工作。 四、工资待遇 基本工资+岗位补贴+工作年限补贴+平时考核奖励+社会保险(试用期间，发放基本工资)，另有年终一次性慰问金。薪酬范围：2600-3600元。 五、招聘程序 本次招聘采取网上报名、资格审查、面试、笔试、体检、录用的方式进行，具体流程如下： (一)报名 1.报名时间 2023年8月26日至8月30日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)，法定节假日

3、休息。 2.报名方式 简历投递至：，并备注“应聘五里店街道物业矛盾调解员”字样; 联系人：曾老师023-67085318 3.报名材料 填写五里店街道调解员报名表(附件1)、本人身份证正反面扫描件、毕业证书(学位证书)扫描件等相关证件。 (二)资格审查 经五里店街道进行报名资格审查后，电话通知面试。 (三)笔试 由五里店街道组织统一笔试 (四)面试 采用结构化面试方式，面试合格通知体检。 (五)体检 面试成功者需提供入职体检报告，费用自理。 (六)聘用 采取劳务派遣方式与劳务公司签订劳动合同，一年一续签，试用期1个月(试用期包含在劳动合同期限内)，续签劳动合同的无试用期。 五里店街道对本次招聘简章拥有最终解释权。 点击查看附件 五里店街道调解员报名表 原文标题：江北区五里店街道物业矛盾调解员招聘简章 文章来源： 第 3 页 共 3 页