2022就业培训工作总结_就业教育培训工作总结.docx

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1、2022就业培训工作总结_就业教育培训工作总结 就业培训工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“就业教化培训工作总结”。 为了更好的实行唐山市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知，市劳动局、市妇联等11个单位联合下发了关于实行市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的看法，根据此文件精神，为了更好的协作就业局做好下岗、失业职工就业和再就业工作，我们妇联组织从关注女性就业为切入点，紧紧围绕“中心”建设，主动组织妇女技能培训，引导、扶持妇女创业，努力拓宽妇女就业渠道；加快妇女服务阵地建设，以提高妇女的就业水平。为此我们很抓了培训中心建设，并以搞好培训和落实就业单位为两

2、个突破点，为她们广开就业门路，主动找寻就业单位，使广阔妇女通过技能培训找到自己合适的就业岗位。下面我们就工作的开展状况做以简要汇报。 一、以中心建设为主线，强化内部管理 乐亭县巾帼家政培训中心自xx年4月成立以来，经过一年的努力，中心以初具规模，各种教学设备齐全，功能完善，师资力气比较雄厚，并且具有严谨的教学看法和较高的教学素养。中心围绕所设的家政服务专业课程，针对社会需求及学员要求，开设了家庭保洁、下水道疏通、月嫂、中老年人家庭护理、养花学问问答、奶牛养殖、社交服务礼仪等课程，结合理论课程组织学员实地参观学习等，使参与培训的学员学到了一技之长，为他们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础

3、，受到了广阔学员及全社会的一样好评。去年一年，培训中心共招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近1000人次。 对于中心的建设状况，单位主要领导特别重视，建立健全了各项规章制度。以实现教化思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素养优良化为管理目标，根据民促法， 中心不断优化育人环境，科学规范管理，制定了学校管理制度、老师管理制度、学员管理制度、卫生管理制度、财务管理制度、以及办学发展规划等一系列管理制度。 领导班子统一思想，带头学习，仔细负责，严格制度，使老师队伍素养不断提高。为了开阔视野，拓宽教学思路，学校领导多次到北京等地参观、考察、学习。依据社会用工信息设置相应的家政服务专业

4、课程，组织老师定期业务培训，并组建成立了家政服务培训教学评价小组、老师考核工作组、学员评价及管理工作组、课程设置及学生选课指导工作组，各小组分工明确，各司其职，保证了新课程试验工作的顺当实施。并依据实际状况全面、系统的制定了年度教学安排，从根本上变更了任课老师的教学观念。 去年，学员大部分是下岗、失业人员和农村女剩余劳动力，虽然有丰富的社会阅历和肯定的专业技术，但在家政服务专业技能上基本是空白。依据这种状况，中心定期组织老师进行思想与业务等方面的学习与沟通，不断拓展自己的学问领域，使教学思路适应改变的须要，更好的全面完成了学员培训安排。在教学过程中，老师依据不同学员的不同专业基础因人施教，本着

5、学以致用的原则，有意识地引导学生溶入社会实践，主动为参与培训的学员联系用人单位，为他们铺就业路，搭就业桥。 二、丰富授课内容，做大做强妇字号家政品牌。#p#副标题#e# 根据上级妇联要求，针对就业需求和学员要求，开设必修课和选修课两部分课程，必修课为职业道德、劳动法常识和有关的再就业实惠政策；选修课包括家政服务的多项技能培训，主要有：中老年人家庭护理、科学看护婴幼儿、如何当好月嫂、家庭保洁、钟点工及疏通下水道等。今年我们又新增择业观教化、服务礼仪、社交礼仪等课程，围绕家字做文章，不断丰富授课内容，打算聘请北京教授、唐山、县农口部门专家授课，实行集中培训为主，自学、参观相结合的方式，培育出一批懂

6、家政学问、知家政礼仪、能家政服务、长家政技能的月嫂、宴嫂、护嫂、洁嫂、厨嫂。 三、敏捷培训形式，搞好岗前培训的新突破 为使参与培训的学员真正学到一技之长，为他们立足社会、找到适合自己的工作岗位、实现自身价值打下坚实的基础，我们不断拓展培训领域，实行敏捷多样的培训形式，充分调动学员的主动性、创建性。做到了三个结合：一是授课与参观相结合，变更那种单纯坐在教室里听老师讲课的传统模式，在理论授课的同时，加大外出参观学习的课时；二是学习与应用相结合，把培训时课堂上老师讲的学问与实际操作相结合，以便坚固驾驭，避开纸上谈兵的培训方式；三是集中授课与自学沟通相结合，使学员更好地把老师传授的学问稳固驾驭，给其自

7、学沟通的机会，让他们相互学习，取长补短。为此，我们选树了一批下岗再就业明星，为打响妇字号家政品牌，我们建立了妇字号基地，组织学员参观考察，到下岗再就业明星李述静、张建侠、申素英等创办的华烁公司、御名园食府、远大瓦厂和高校毕业自寻创业路的陈杰的海水孵化养殖场等民营企业进行现场参观，通过理论授课、现场参观、典型教化，进一步转变学员的择业观，使他们尽快适应形势须要，勇闯就业路，找到适合自己的工作岗位。 四、开展定单定向上岗，落实就业上岗的新突破 培训是手段，就业才是目的。我们还立足职能，努力拓宽就业渠道，在仔细做好教化教学工作、使参与培训的学员学到多种技能 的同时，我们注意就业实效，主动帮其联系就业

8、单位。与此同时我们还主动激励下岗失业人员转变择业观念，实行自谋职业和组织起来就业等多种敏捷的就业形式，广辟就业渠道，早日实现就业。主要实行以下三种措施： 一是主动与县再就业局、人才市场协作，举办就业洽谈会，为学到一技之长的学员搭就业桥，铺上岗路。 二是与县内外多家合资、独资企业建立用工供求关系，发展订单定向上岗，有针对性地培训专业人才，支配学员就业。为此，我们特地走访了唐山中厚板厂，恒安薄板厂，汽车 培训就业工作总结 落实科学发展观服务就业工作大局各位检查组领导：你们好！欢迎你们到我市检查指导工作，现就我局就业再就业工作总体状况作如下汇报：兴平市下辖14个乡镇（街道办），总人口58.4万人，其

9、中农. 就业培训工作总结 为了更好的实行唐山市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知，市劳动局、市妇联等11个单位联合下发了关于实行市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的. 就业培训工作总结11 2022年就业培训工作总结一年来，县公共就业和人才服务中心仔细落实和贯彻关于印发的通知（广人社字202237号）文件要求，主动开展城乡劳动者就业技能培训、岗前技能培训和创. 培训就业股工作总结 二00八年度培训就业股工作总结回顾这一年的工作，我股在局领导的高度重视和正确领导下，立足当前，着眼将来，在各相关股室的大力支持与协作下，加强了职业培训、鉴定、就业服务、调动. 培训就业处工作总结 2022年培训就业处工作总结回顾一年来的工作有成果也有存在须要完善和提高的方面。下面主要从实习就业、招生和社会培训方面谈一下。一、实习就业方面在大家的共同努力下，到七. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页