2023志愿者个人工作计划范文.docx
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1、该文本为Word版,下载可编辑2023志愿者个人工作计划范文 我们制定计划之前,要分析研究自己目前的工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,明确自己的工作目标。下面我给大家分享2023志愿者个人工作计划范文内容,希望能够帮助大家! 2023志愿者个人工作计划范文1 新学年即将到来,我们化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了两年了。但是在过去的2个年头里,我们从没有停止过探索的脚步,总是致力于把化工青协进一步完善,进一步传播志愿者精神,使我们的价值得到的发挥。尽管已经有了不少的收获,但问题总还是存在的,我们需要改进的地方还有很多。 奉献、友爱、互助、进步是我们的青年志愿者精神,青年志愿者
2、要求立足校园,结合所学专业特色,坚持自我教育、自我管理方针,积极开展各种有特色、丰富多彩的志愿服务活动,并深入开展社区援助活动,把志愿服务意识深入青年的心中。在新的学年中,我们会更加努力的工作,让我们的精神传播的更广,更深入人心。 一、部门内部建设 (一)内部构成 1、青年志愿者协会设会长一名,副会长二名,部长四名,干事若干名。 2.青年志愿者协会下设四个部:秘书部、宣传部、组织部、实践部。 (二)成员职能 会长:负责整个协会的.运作。 1.主持本协会全面工作,按照校青年志愿者总队和学院团委的工作精神,讨论制定学生会工作计划,决定有关重大事项。 2.主持召开本协会会议,研究工作中出现的问题及解
3、决方法。 3.督促和帮助副会长做好分管的工作。 4.指导、帮助和督促、检查本协会各个部门开展工作,协调各方面关系。 5.抓好本协会的自身建设,增强本协会的凝聚力和战斗力。 6.负责本协会工作的总结,并在学院团委学生会大会上做工作报告。 7.代表本协会向上级汇报工作,并及时传达上级有关会议精神。 8.经常与学院主席团及学院其他各个部门保持密切的联系,并与学校其他相关部门保持友好的联系,加强彼此间交流互动。 9.完成校青协总队和学院团委学生会交给的其他任务。 副会长:负责分管部门的工作以及协助会长管理青协。 1.直接对会长负责,协助会长做好各项工作。 2.了解分管部门的近期工作安排,监督指导该部门
4、的工作,做好所分管部门的工作日志。 3.参与分管部门的工作,即时了解部长与副部长的工作情况,做好该部门人员工作情况的记录,考核该部门的运作,参与该部门的会议。 4.指导、帮助和督促、检查分管部门开展工作,协调各个方面。 5.针对部门近期运作情况,向会长提出意见建议,发展新的部门职能。 6.会长不在或受会长委托时,代表会长行使各项会长职责。 7.相关博客和网上新闻的管理。 部长:负责该部门的工作运行,协调本部人员的工作。 1.安排所在部门的工作。 2.领导部门的活动。 3.做好该部门人员工作情况的记录,考核部门人员的工作。 4.与协会内部其他部门保持密切联系。 5.完成会长、副会长交办的其他工作
5、。 干事:主要负责各个活动的实施,组织和招募志愿者参与活动,并且要不断学习,培养自己的组织策划能力,并在活动中处于领导地位。 (三)青协部门职能: 秘书部: 1、负责策划活动,整理好策划书。 2、负责每次会议的详细记录,并根据会议内容做好安排。 3、负责每次活动的详细记录。 4、负责本协会的财务管理。 5、协会的其他材料的收集和必要的材料准备。 6、负责整理好年度评比资料。 宣传部: 1.负责对青年志愿者活动进行平面宣传。 2.负责设计制作青年志愿者动各种活动宣传材料。 3.负责日常对青年志愿者协会的宣传,努力提高志愿者在院内、院外的影响力。 4.利用各类媒体窗口展现本协会风貌,树立本协会形象
6、。 5.积极行使各项宣传职能,不断提升广大青年志愿者的思想道德素养水平。 6.负责规范管理化工青协在校内张贴的各类海报、宣传板等。 实践部: 1.负责活动场地的租借及其布置。 2.负责化工青协物品的储存及其管理。 3.招募、培训、协调志愿者开展志愿服务。 2023志愿者个人工作计划范文2 心愿青年志愿服务事业已经成为_市精神文明建设的一项重要品牌工作,符合时代发展的潮流,蕴藏着巨大的发展潜力,具有旺盛的生命力和广阔的发展前景。20_年,心愿青年志愿者工作的总体思路是:围绕党政工作大局和青年中心工作,立足_经济社会发展需求,服务青年成长成才,大力弘扬心愿青年志愿精神,加强品牌和自身建设,创新体制
7、机制,夯实基础,锐意进取,推动心愿青年志愿服务事业实现新发展。 (一)着力推进关爱农民工子女及社区志愿服务等志愿服务品牌项目,不断提升心愿青年志愿者行动的品牌影响力。 品牌建设是提升新时期心愿青年志愿服务事业影响力的关键所在。服务队将以重点实施关爱农民工子女行动、常规助老、环保等社区志愿服务活动等工作为推动,不断提升心愿青年志愿者行动的品牌影响力 (二)进一步推动志愿服务成为当代青年的精神时尚,为促进社会和谐汇聚强大的精神力量。 以奉献、友爱、互助、进步为主要内容的志愿精神,符合社会主义核心价值体系要求,是推动志愿服务活动长期深入开展的内在动力和力量源泉。服务队要充分认识志愿服务的本质规律,把
8、握当代青年的时代特点,大力弘扬志愿精神,普及志愿服务理念,努力营造关心、支持和参与志愿服务的浓厚社会氛围,永葆志愿服务事业的影响力和生命力。用精神时尚吸引和凝聚当代青年。青年素有开风气之先66的传统。 当代青年有理想主义情怀,渴望尽己所能帮助弱者,承担社会责任,渴望获得社会认可,体验自我价值实现,也渴望积极参与社会生活,磨练个人品质,提升自身素质。要立足当代青年的特点和需求,把当代青年个性化追求与社会主义核心价值体系有机结合,善于用青年人喜闻乐见、时尚流行的形式和语言加强对青年志愿者的引导,注重用时尚元素吸引青年、激发青年,加强青年志愿者服务特定项目和群体的时尚特征凝练,进一步推动心愿青年志愿
9、服务成为当代青年的精神时尚。 (三)加强自身建设和体制机制创新,夯实心愿青年志愿者事业的发展基础 服务队要进一步创新体制机制,大力加强基层志愿者组织建设,有效整合各方社会资源,将青年志愿者行动作为深化和引导青年的有效工作载体,推进心愿青年志愿服务事业新的发展。 心愿青年志愿服务事业的发展正站在新的历史起点上,希望会员朋友在服务队理事会的带领下,与时俱进,继往开来,正确把握新时期青年志愿服务事业的发展方向,凝聚力量,锐意创新,为全面推进我市志愿服务事业的新发展和促进和谐_建设作出更大的贡献! 2023志愿者个人工作计划范文3 一、强化自身建设。 青年志愿者协会作为全校志愿者的领导机构,健全组织机
10、构,规范管理制度,提高干部素质,加强团队建设势在必行,在这方面主要开展以下工作: 1、根据实际需要及时进行青协内部人员工作位置调整。为了加强同各院分会的联系,充分发挥校青协的组织作用,本学期校青协将把所属七部门的机构设置及人员配备更加合理、健全,以使全校青年志愿者工作得到更好的发展。 2、对所属部门加强管理。 本学期将对各部门进行精细化管理,主要依据_大学青年志愿者协会章程_大学青年志愿者协会内部成员管理制度_大学青年志愿者协会理事会制度_大学青年志愿者协会注册会员管理条例等各项规章制度,对各部门进行量化考核,规范内部管理。 3、举办业务素质培训,开展小型活动。 为提高全体成员素质,增强校青协
11、号召力和凝聚力。将组织开展基本志愿知识及专业技术培训,并在各部之间展开各种互动活动,增强团队凝聚力。 二、加强与学院青年志愿者分会之间的联系,帮助学院完成志愿者组织服务队的建立。 本学期我们将继续指导并帮助各学院完善建立志愿者组织,加强和学院之间的联系,促使各学院更好参与青年志愿服务活动。校青协定期传达各阶段青年志愿服务活动动向,并以第_届牡丹花会为平台,组织各院系积极开展志愿服务活动。 同时考虑到本学期新成立的一些分会,校青协也会加强沟通,及时了解各学院青协分会活动开展情况及在发展过程中遇到的困难,协助其解决。并通过开展定点培训,交流学_会等多种方式,实现我校青年志愿者工作的全面发展。 三、
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