2022劳务代理合作协议书_集团劳务合作协议书.docx
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1、2022劳务代理合作协议书_集团劳务合作协议书 劳务代理合作协议书由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“集团劳务合作协议书”。 培训安置就业合作协议书 培训安置就业方(甲方):青岛市即墨行知职业技术专修学校 地址:青岛市即墨北安街道办事处(二职高)联系电话:053287506649 传真:053287506503 劳务输出方(乙方):博州劳动人事和社会保障局 地址:新疆博乐市青得里大街201号 联系电话:09092318566 传真:09092318566 甲、乙双方经友好协商,根据中国劳动法及相关法规的规定,就甲方代理和培训乙方劳务输出人员事宜,订立本协议,甲乙双方应共同
2、遵守、执行。 协议期限自 2022 年 4 月1日至 2022年 4 月 1 日止。 一、甲方职责 1.受乙方托付,由甲方代理乙方输出人员的各项劳动保障事务。甲方所安臵就业的企业应严格遵守中华人民共和国劳动法、劳动保障法规及有关政策规定,敬重乙方输出人员的人身权利,供应必要的劳动条件和劳动爱护,由于企业违反劳动法而产生的责任,由甲方和企业共同担当。 2.甲方安臵就业的企业每年要对乙方输出人员进行一次体检,并支配一次探亲假。乙方输出人员患病、负伤的,参照国家有关规定,享受各类假期,由此产生的费用按国家有关规定执行。 3.输出人员因与甲方或安臵就业企业发生争议或出现事故的,甲方应刚好通知乙方和输出
3、人员父母,由甲方和企业按国家、劳动保障部门的政策规定、人身意外损害规定和其他相应规定处理。 4.输出人员因不胜任工作或违反甲方所支配企业的规章制度,乙方应对其进行教化、警告。如被企业辞退,应由甲方每年至少供应三次以上的就业机会。重新安臵就业的工作岗位,比前一次工作岗位劳动强度要低,加班工作时间要短,工资福利待遇要高。 5.乙方输出人员在进入甲方安臵就业的企业必需与企业签订正式劳动合同,企业从进厂之日起为输出人员办理各项社会保险。如甲方所安臵就业的企业不能刚好办理有关社会保险手续,因此而产生的一切人身意外损害的风险和费用以及由大病等各种状况而产生的费用均由甲方和企业共同负责。 6.甲方支配企业如
4、须要辞退输出人员的,应提前30 个工作日通知乙方和本人。要刚好为输出人员办理社会保险转移手续如非输出人员的缘由导致甲方支配的企业与之提前解除合同而产生经济补偿的,由甲方负责向企业索取经济补偿金,如企业不支付,应由甲方担当。 7.甲方担当输出人员的职业道德教化及平安教化,并进行跟踪服务,随时向乙方报告输出人员的去向和工作动态。为每位输出人员建立跟踪档案,档案内容应包括生活、思想、培训、工资待遇、健康状况、社会保险及福利待遇等,每月实地查看回访和记录一次,由被回访人员签字确认。每年制作一期二十三名输出人员生活和工作状况的专题片,要涉及每一位输出人员。2022年的专题片应于2022年9月30日前邮寄
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