2022劳务输送合作协议书.doc_劳务输送合作协议.docx

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2、起至 年 月 日止。 二、劳务人员条件 1、人数：经甲、乙双方协商一样约定，甲方托付乙方输送劳务人员总人数为 人。 2、年龄：年满 周岁至 周岁，必需持本人有效身份证件。 3、学历： 以上学历。 4、技术职称要求： 5、身体健康，无传染病史，品德端正。 6、其他条件： 。（详细要求详见“企业岗位聘请需求申请表”) 三、甲方的权利和义务 1、甲方托付乙方供应劳务输送服务时，必需供应营业执照副本、组织机构代码证的复印件，企业法定代表人或经办人身份证的复印件，供应真实有效的企业的经济性质、经营范围、规模及发展前景等状况，以便乙方正确了解用人单位的岗位要求和客观全面地向受聘人介绍聘方状况； 2、甲方应

3、以书面形式照实告知乙方与托付岗位相关的信息，包括但不限于岗位的名称及职责、对劳务人员的详细要求、薪资待遇等，填写乙方供应的企业岗位聘请需求申请表，且制定的聘请条件应符合国家相关法律规范； 3、甲方有义务向乙方供应聘请所需的聘请宣扬资料； 4、甲方有权对乙方聘请过程中的宣扬、聘请进度等工作提出合理建议； 5、甲方在对乙方输送的劳务人员进行面试后的五个工作日内应明确通知乙方是否录用。逾期，乙方将视为甲方已经正式录用； 6、甲方用工（包括工作时间、工资待遇、劳动爱护等）不得违反国家和地方的劳动法律法规的相关规定； 7、在职员工以甲方的人事系统资料为准，员工的在职、离职动态甲方需刚好告知乙方； 8、在

4、合作协议有效期间，当先期输送的劳务人员离职或者由于其他的缘由出现而使得甲方托付岗位出现空岗情形时，甲方应当在三个工作日内告知乙方； 9、未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的状况下私下与输送的劳务人员达成有损乙方利益的约定，一经发觉按违约处理； 10、甲方应根据双方约定的付费标准和支付方式按时足额向乙方支付相关劳务输出服务费用。 四、乙方的权利和义务 1、乙方应严格按甲方的聘请要求对外发布聘请信息，若以甲方名义发布，则必需征得甲方的同意； 2、乙方须按双方约定的条件和要求为甲方组织输送劳务人员； 3、本协议签订后，乙方按甲方要求供应劳务人员的相关资料。如甲方需对输送的劳务人员另行面试，则乙方负责

5、支配面试时间、地点，并做好通知工作； 4、根据甲方要求，乙方供应有偿劳务人员聘请与输送服务，只负责劳务人员的聘请与输送工作，不履行其他责任； 5、乙方负责后期岗位维护的工作，在合作协议有效期间，当先期输送的劳务人员离职或者由于其他的缘由出现而使得甲方托付岗位出现空岗情形时，从甲方告知日起，应当在 个工作日内另行聘请符合条件的劳务人员以进行补充输送。假如乙方在约定期限内未能完成空岗补充输送任务的状况下，从逾期其次日起，停止收取甲方当月的空岗维护服务费，直至完成空岗补充输送任务。（每月15日前补缺空岗的岗位当月始收岗位维护费；每月15日后补缺空岗的岗位次月始收岗位维护费。） 6、新增岗位在员工入职

6、当月只收取人才聘请费，次月起先收取后期岗位维护费。 五、服务费核算及支付 如乙方所供应人员被甲方录用，甲方须向乙方支付劳务输送服务费，费用标准如下： 1、甲方需支付乙方一般工种人才聘请服务费的标准为人民币 300 元/人/月；中高端岗位的人才聘请服务费为该岗位月综合工资的10%收取。 2、一次性费用1200元。 3、支付方式:银行转账 乙方开户名： 开户行： 账 号： 4、本协议签订后，甲方须向乙方支付本协议约定的人才聘请费用的10%，合人民币_ 元作为聘请寻访托付金,随后乙方按甲方要求供应人员资料。如甲方需对供应人员面试,则乙方负责支配面试时间、地点，并做好通知；若甲方最终未录用乙方举荐的人

7、选，则此部分寻访托付金原额度将不予退还甲方；若甲方录用了乙方举荐的人选，则此寻访托付金抵进甲方应支付的人才聘请费中。 5、结算依据：乙方以甲方签字或盖章的劳务输送明细单及在职员工名册，按实际人数结算费用。甲方应在确定录用乙方输送的劳务人员七个工作日内一次性支付乙方人才聘请费用；每月 30 日前，支付乙方当月后期岗位维护服务费用。乙方应在收到甲方服务费后五个工作日内出具并送达服务费专用发票。 6、在协议有效期内，假如甲方有新的工作岗位须要托付乙方供应劳务输送服务的费用根据上述标准执行，每月结算按实际聘请人数和岗位维护人数进行结算。 六、协议的变更、终止和解除 1、协议签订后，甲乙双方必需全面履行

8、协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确须变更时，双方应通过共同协商达成一样后签订书面补充协议。 2、协议期满或双方约定的协议终止条件出现时，协议即自行终止。 3、协议双方当事人协商一样，协议可以解除。若需续签，甲乙双方应另行签订书面协议进行约定。 4、如双方需终止本协议，需提前10个工作日书面通知对方，否则违约的一方必需向守约方支付一个月的后期岗位维护服务费作为赔偿。 5、若甲方拖欠乙方服务费超过一个月的，则乙方有权单方解除本协议，并每日按拖欠费用总额千分之三的标准向甲方收取违约金。 七、其他约定 1、甲、乙双方之间的合作关系，仅为双方自愿达成的民事法律关系。 2、本协议仅约定甲、乙双方

9、之间的劳务输送合作事宜，甲方与被输送的劳务人员之间的劳动争议与乙方无关。 3、在本协议履行期间，如因不行抗拒因素致使本协议无法履行，甲、乙双方各自担当自己的损失，任何一方无权向对方求偿。 4、本协议未尽事宜由甲、乙双方共同协商解决。 5、双方在履行本协议过程中，如发生争议，应当共同协商解决；协商不成，甲、乙双方一样同意向甲方所在地人民法院提起诉讼。 6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。 甲方（公章） 乙方（公章） 法定代表人（主要负责人） 法定代表人（主要负责人） （签字或盖章） （签字或盖章） 年 月 日 年 月 日 劳务合作协议书 劳务合作协议

10、书甲方：长沙热砂港建设工程有限公司 乙方：甲乙双方为了发挥各自的优势，达到共同发展、自负盈亏的目的，确保优质高速完成本协议项下的施工任务，遵循同等、自愿、公开. 劳务合作协议书 劳务派遣协议合同甲方(劳务派遣单位)：经济类型：法定代表人(单位主要负责人)：登记注册地：实际经营地：联系人：联系电话：乙方(用工单位)：经济类型：法定代表人(单位主要负责人)：登记注册地. 劳务合作协议书 劳务派遣协议书甲方：新疆天盛实业有限公司乙方：青海省民和县就业服务局为了解决甲、乙双方劳动力供求问题，促进两地经济发展，建立长期的劳务合作关系，达到互惠双赢的目的。双方本. 劳务合作协议书 劳务合作协议书甲方；乙方

11、；为了缓解企业用工惊慌的局面，本着互惠、互利、公允、公正的原则，经甲乙双方协商一样，达成以下协议：一、协议内容：乙方按甲方要求（年龄1845周岁，身体健康. 劳务合作协议书 劳务合作协议书甲方：乙方：为了缓解本公司的经营局限以及生产经营的管理须要，本着互惠互利，公允、公正的基本原则。经过甲、乙双方协商一样后共同达成协议如下：1、乙方对其劳务工. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页