2022劳务派遣合作协议书_劳务派遣合作协议_2.docx
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1、2022劳务派遣合作协议书_劳务派遣合作协议 劳务派遣合作协议书由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“劳务派遣合作协议”。 劳务派遣合作协议书 甲方(以下简称甲方):东莞市安培龙电子科技有限公司 乙方(以下简称乙方):东莞市阳光劳务派遣有限公司 为适应社会发展,缓解甲方用工惊慌的局面,本着互惠、互利、公允、公正的原则,经甲、乙双方友好协商,达成以下协议: 一、协议时间:自2022年月日至年月日止。 二、协议内容:乙方按甲方要求组织输关员工(男女比例),以实际到厂人数为准。 三、双方的权利和义务 1、甲方赐予乙方员工供应合理的岗前、职业培训及平安意识教化。 2、甲方制定合法、
2、合理的用工奖惩制度,并对乙方员工进行考核,乙方员工要无条件听从甲方的规章制度。 3、甲方免费供应乙方员工的工作场地、工作用品,甲方供应免费食宿(二餐)宿舍内的自来水、电、热水等运用须要节约,如员工运用超出公司供应的金额从员工工资中扣除。 4、乙方员工必需穿插于甲方的工人中工作。综合工作时间每月小时以上(不足小时则按小时/月计算工资);因员工自身缘由(如请假、旷工)造成工时不足时,甲方概不负责。入厂和离厂当月不足整月的按实际出勤天数计算乙方员工工时。 5、甲方对待乙方员工必需实行人性化管理,不得以任何形式卑视乙方员工,不得对员工进行人格尊严和人身权利的羞辱和侵扰,甲方不得随意解雇乙方员工,工人工
3、作期间有严峻违反甲方厂纪厂规行为或被甲方认为不符合甲方要求,甲方知会乙方后有权利对其予以辞退,按实际考勤结算工资,由乙方代领。乙方员工因个人缘由按自离方式离厂者则由甲方按实际工时结算工资给乙方,并由乙方作好回收组织工作。属于甲方开除的,甲方按实际考勤结算给乙方。全部乙方正常辞职、辞退、开除人员及自离人员的工资与其他乙方员工的工资一起结算,并由甲方财务在工资发放日统一转入乙方指定账户或银行卡中。 6、乙方员工在工作期间如发生工伤事故或厂区内发生伤亡事故,甲方按国家和地方有关法律、法规规定处理;如非工伤事故或非因甲方工作环境引发疾病等状况时,根据国家和地方有关法律、法规规定处理。 7、甲方必需根据
4、本协议所商定的工资费用全额支付给乙方,不得以任何理由拒付。 8、乙方员工在甲方服务期间,需听从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度。 9、乙方员工未经甲方允许,不得私自操作甲方的机器及相关设备,若因私自操作造成事故,甲方不担当责任。 10、甲、乙双方应对本协议中的工资标准保密,不得向下属及员工透露,以免造成不良后果,给双方带来不必要的麻烦。 11、乙方有员工离职的且甲方须要乙方补齐的,乙方应刚好补足给甲方。 12、合同期满后,甲方需在一个星期内足额发放乙方员工工资,由乙方统一领取,不得以任何理由拖欠。 13、乙方供应的临时派遣工必需按甲方规定穿工衣、工鞋(夏天工衣25元/件,冬天工衣35元
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