2022劳务外包合作协议书剖析_劳务外包合作协议书.docx
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1、2022劳务外包合作协议书剖析_劳务外包合作协议书 劳务外包合作协议书剖析由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“劳务外包合作协议书”。 劳务外包合作协议书 发包方(名称 :(以下简称甲方 承包方(名称 :(以下简称乙方 甲、乙双方遵照国家相关法律法, 规本着诚信及互利互惠的原则, 就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项 目达成如下协议: 一、合同标的定义 1.甲方将其 劳务外包给乙方, 工作人员由甲方依据工作 要求自行聘请。 乙方按甲方的职责要求完成工作任务。 甲方按双方的 约定结算方式付给乙方相应的承包服务费。 2.甲方将其交由乙方的工作地址为: 二、
2、合同的期限 1.本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同期满日1个月前,双方另行协商,以 书面形式确定本协议的终止或变更。 2.合同有效期内, 服务费用根据乙方实际供应服务的工作量据实 计算。 三、人员配置及管理 1.乙方依据甲方的生产须要配备管理人员及相应的操作人员, 甲 方帮助乙方进行人员的管理及培训。 2.甲方应支配相关部门的人员作为项目的协调专员。 1 四、甲方权利义务 (一 甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务 和工作要求,并由甲方安排工作岗位及工作任务。 (二 甲方应负责生产所须要的原材料的准时供应及其质量的保 证。 (三 甲方应为乙方员工供应符合政
3、府劳动爱护条例规定的工作 场所和各项平安生产条件。 对于首次上岗的乙方员工, 甲方将相关培 训资料和要求发给乙方,由乙方对其进行平安和操作规程方面的培 训。 甲方应敬重乙方员工的民族习惯和宗教信仰, 不因民族和性别不 同卑视乙方员工。 (四 甲方有权抽查复检经过认定体检合格的乙方人员, 对于复 检不合格的乙方员工, 甲方有权要求乙方刚好更换, 同时乙方必需保 证出勤人数, 不影响甲方的生产; 甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应协作甲方的抽查。 (五乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方马上更换 1.乙方员工违反操作规程, 造成所负责的工作不能正常运行, 或 不能保证工作
4、质量,给甲方造成损失的; 2.乙方员工严峻违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的; 3.乙方员工不能供应真实有效健康证明、身份证明的或供应虚假 的健康证明、身份证明的; 4.乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的; 一经发觉, 甲方有权要求乙方退回或更换, 同时乙方必需保证出 2 勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展。 (六 甲方应根据本合同规定的标准和支付方式及支付乙方劳务 费用。 (七 甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料及其他信息负 有严格保密的责任。 (八 甲方应依据工作须要, 保证向乙方开展承包业务所需的工 作场所的环境和消防平安,以及所需的劳保用品。 (九 甲方应依
5、据实际状况, 适当为乙方员工供应食宿等生活上 的帮助。 五、乙方的权利义务 (一 乙方应保证具有履行合同的法定资质, 向甲方供应有关生 产、营业执照等资质证明的原件及复印件。 (二 乙方应保证严格遵守国家有关的法律法规, 特殊是有关员 工劳动保障或福利政策, 同是时承诺遵守甲方的包括平安生产、劳动 卫生等各项指导原则。 (三 要据甲方工作需求, 选派符合甲方要求的乙方员工到甲方 指定的工作地点工作。 (四正常由乙方为派到甲方的员工办理合法的劳动用工手续, 与其建立产劳动关系 并签订劳动合同, 乙方应向甲方供应员工的其 他有关证明的原件或复印件,并保证其资料的真实有效性。 (五 除经甲方特别的同
6、意状况外, 乙方员工必需符合以下条件: 1.身体健康,精神状态良好,并且有合格有效的健康证; 3 2.具有初中以上学历,能有效和清晰地口头和书面表达实力; 3.未患有传染性疾病和职业病。 (六 教化乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作 规章制度。 (七 乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业隐私, 不 得将有关资料透露给任何第三方。 乙方应教化员工保守甲方的各项商 业隐私,如因乙方员工的缘由(经甲方允许事宜除外导致甲方有关 的商业隐私泄露,乙方应担当相应的法律责任。 (八乙方应依据当地政府的有关规定,按月支付员工的工资, 为其员工按规定缴纳社保基本养老保险, 乙方支付员工的工资不
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- 关 键 词:
- 2022 劳务 外包 合作 协议书 剖析
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