2022就业实习服务协议书_就业实习协议书一.docx
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2、它健身企业从事健身教练、团操教练、巡场教练共三个健身相关岗位进行顶岗实习。在岗位实习期间甲方向乙方发生活补助1000元/月提成,供应食宿(住宿须要本人担当成本费用;当班期间吃饭,费用自理)。 2、甲方在规定的时间内将理论学习与实训考核合格的乙方,安置在斯宝特公司或其它健身企业从事健身教练、团操教练、巡场教练共三个健身相关岗位工作。安置在xxxxxx健身俱乐部,试用期1-3个月,入职前考取健身教练国家职业资格证书的,月收入1800元提成,转正以后,月收入1800-8000元提成;未能考取健身教练国家资格证书的,综合收入1500元左右/月,转正以后,综合收入1800-4000元/月。详细工资待遇、
3、福利、劳动条件以就业岗位实际标准及签订的派遣劳动合同为准。安置在其它健身企业就业的,参照斯特宝公司和就业单位待遇标准执行。 3、甲方负责根据实习或者就业单位规定协调乙方的保险及合同签订等事宜。在实习期间由实习单位担当意外损害保险费用,进入就业岗位由就业单位根据国家及本单位规定签订合同,担当社会保险职责。 4、甲方对乙方在实习过程中赐予鉴定和评语。 二、乙方的权利和义务 1、乙方如数交付甲方实习就业服务费xxx元/年,两年共计xxxx元。如在本公司合作学校就读,因个人缘由中途退学,费用不退。 2、乙方在实习就业遇到工作、生活不适应应刚好与实习就业单位沟通,共同解决,不行自作主见。正式上岗后,乙方
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