2022离任审计_离任审计方法.docx
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1、2022离任审计_离任审计方法 离任审计由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“离任审计方法”。 省联社: 依据XX省农村信用社联合社审计稽核部工作支配,我们“xx审计组”于2xxx年xx月xx日至xx日,历时xx天,依据 xx省农村信用社离任审计制度(探讨稿)、xx省农村信用社稽核工作操作规程(探讨稿)以及其他有关文件规定,根据“离任审计方案”的要求,通过测算有关数据、分析、查阅有关资料以及听汇报、开座谈会、个别谈话等形式,经过对XX县农村信用联社机关、营业部和XX、XX两个农村信用社的审计,较为全面、系统地审核了XX同志在任职期间(重点审计2003年元月1日至2022年3
2、月31日)履行工作职责、有关责任和遗留的问题以及XX县农村信用联社的经营状况等状况,现将审计稽核结果报告如下: 一、基本状况 XX县信用联社下辖XX个农村信用社,1个营业部,XX个分社,6个储蓄所;职工总数XXX人,其中正式职工XXX人,代办员XXX人,临时用工XX人。截止200X年X月末,XX县农村信用社各项存款余额XXXX万元;各项贷款余额XXXX万元,不良贷款余额XXXX万元,不良贷款占比XXXX%;股金余额XXX万元(均为资格股),其中:自然人股XXXX万元,占股本总额XXX(其中内部职工股XXX万元,占股本总额XX%);法人股XXX万元,占股本总额XXX;全部者权益贷方余额XXXX万
3、元,净利润XX万元,呆帐打算金XXX万元;全部者权益借方余额(历年亏损挂帐)XXX万元,未核销呆帐贷款XXX万元,信用社入股联社资金余额XXXX万元,资本净额XXX万元,加权风险资产总额XXXX万元,资本足够率为XXX%。 二、主要业绩 XX同志自199X年X月农村信用社与农行脱钩后,始任XX县农村信用联社主任、党组、党委书记至今。XX同志近X年的任职期间里,在以他为首的联社班子成员带领下,率领XX县农村信用社全体员工团结拼搏、求真务实,使得XX县农村信用社的各项工作取得了长足的进步,特殊是自200X年以来,XX县农村信用社各项事业更是得到了迅猛发展和壮大,取得了令人瞩目的成就。2004年XX
4、县联社被评为巢湖市信合系统综合评比优胜单位。 该同志200X年X月份通过人民银行系统职称考试、评定为高级经济师职称。XX同志曾两次被县委授予“优秀共产党员”称号,连续五年受到县政府的表彰嘉奖,当选为县人大代表,XX市党代表。 (一)建立健全内部限制制度。 近年来,XX县农村信用联社依据有关金融法律法规和上级文件精神,建立健全了一系列规章制度,如:XX县农村信用社贷款管理暂行规定、XX县农村信用社费用开支实施细则、XX县农村信用社费用开支定量下拨和报账制管理试行方法,XX县农村信用社重要空白凭证和有价单证管理制度、XX县农村信用社内部稽核制度、XX县农村信用社派驻稽核员考核和奖惩暂行方法、XX县
5、农村信用社“三防一保”工作违规惩罚方法、XX县农村信用社职工教化制度等。 1998年10月,XX县农村信用社根据国务院关于农村金融体制改革的确定要求,县联社和基层信用社根据合作制的原则,开展了增资扩股工作,召开了社员代表大会,选举产生了理事会、监事会,审议通过了XX县农村信用合作社联合社章程,制定了XX县农村信用合作社联合社社员代表大会工作制度,XX县农村信用合作社联合社理事会工作制度,XX县农村信用合作社联合社监事会工作制度,根据“三会”制度要求,制定了XX县农村信用联社贷款审批委员会议事规则、XX县农村信用联社财务审批小组议事规则等。 (二)经营管理工作成效显著 1、2002年末至2022
6、年3月底业务经营业绩。全县农村信用社各项存款余额XXXXX万元,较2002年末净增XXX万元;各项贷款余额XXX万元,较2002年末净增XXX万元,其中不良贷款余额XXX.7万元,较2002年末下降XXX.3万元,不良贷款占比XXX%,较2002年末下降XXX个百分点,降幅XXX8%;股本金余额XXX万元,较2002年末净增加XXX万元;2003年2022年1季度共提取呆账打算金 XXX万元,核销呆账贷款 XXX 万元,削减历年亏损挂帐XXXX万元;资本净额由2002年末的XXX万元增加到XXX万元,加权风险资产总额增加了XXXX万元,资本足够率由XXXX%提高到XXX%;固定资产净值增加XX
7、XXX万元。 2、加大基础设施投入,提升信用社形象。近几年来,以XX同志为首的联社领导班子非常注意全县农村信用社基础建设,不断加大基础设施投入,努力提升信用社形象,本着“因社制宜,分步实施,先易后难,量力而行”的原则,装璜修缮了营业网点,购置计算机,全县信用社逐步实现了储蓄操作电子化、贷款管理微机化,适时开通特约电子汇兑业务,快捷、便利地服务于XX县人民。1998年完工投入运用的“信合大厦”至今都是XX县城的标记性建筑,使得信用社整体形象面貌一新,增加了企业竞争后劲。 3、完善法人治理结构,转换经营机制。一是完善内限制度。2022年初,重新完善了各岗位责任制考核实施细则。二是建立健全劳动用工制
8、度,改革用人机制。2002年以来,XX县农村信用联社相继制定了XX县农村信用联社“三定”和信用社定员工作实施方案、XX县农村信用社工资安排制度改革实施方法以及按劳取酬的结构工资制度。三是坚持以人为本,改革用人机制。几年来,XX县农村信用联社全面推行了用人制度的改革,坚持“能者上,平者让,庸者下”的原则。通过考试、考核、考评等程序,选拔一批德才兼备的优秀员工充溢领导岗位,先后产生信用社主任5名,机关中层干部4名。对在考核、考评中不合格的干部刚好进行调整。四是建立激励机制,坚持市场化运作机制。制定并完善了XX县农村信 用社清收历年陈欠贷款手续费嘉奖方法、贷款营销管理方法、关于进一步地加强贷款期限管
9、理与考核补充看法等制度。 4、惊慌有序地开展中心银行票据置换工作。XX县联社是省联社确定的2022年其次批申请发行单位,拟置换央行专项票据XXXX万元,此项工作在XX同志的干脆领导下正顺当进行,已于X月X日提出申请,并通过了人民银行含山支行和银监办的审核,上报省、市人行和监管部门审核。 5、强化财务管理,抓增收节支。XX县联社在XX同志的领导下,坚持抓效益、增收节支,不断提高盈利水平。一是以强化制度建设为手段,先后出台了XX县农村信用社财务管理方法、联社机关费用管理方法、增收节支奖惩方法和XX县农村信用社费用开支定量下拨和报帐制管理试行方法,费用开支坚持“集中会审,包干运用,按月核定,按月公开
10、”的原则,从而有效地限制了费用的增长。2004年全县信用社营业费用支出XXX万元,费用率XXX%,分别比2003年下降XXXX万元和XXX个百分点;二是抓增收,着力清收不良贷款,向存量要效益;注意新增贷款质量,向增量要效益。2004年全县十三个信用社共实现收入XXXX万元,比2003年增加XXX万元,比2002年增加XXXX万元。年末全辖实现了社社盈余,盈余额XXX万元,同比增加XXX万元,全年实现综合效益XXXX万元, 完成市办年初下达安排的XXX%。 6、实行有效措施,实现不良贷款“双降”。近年来,县联社不断加大对不良贷款的清收力度,实行各种措施盘活不良贷款。一是推行信贷员绩效工资制;二是
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