2022李寨镇中心幼儿园师德师风建设实施方案_幼儿园师德实施方案.docx
《2022李寨镇中心幼儿园师德师风建设实施方案_幼儿园师德实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022李寨镇中心幼儿园师德师风建设实施方案_幼儿园师德实施方案.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022李寨镇中心幼儿园师德师风建设实施方案_幼儿园师德实施方案 李寨镇中心幼儿园师德师风建设实施方案由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“幼儿园师德实施方案”。 李寨镇中心幼儿园师德师风建设实施方案 为深化实行教化部关于进一步加强和改进师德建设的看法和永城市教化局关于进一步加强师德师风建设的看法精神,全面加强和改进我园的师德建设工作,进一步提高我园老师队伍师德水平和整体素养,做人民满足的老师,特制定我园2022年师德师风建设活动实施方案。 一、指导思想 以深化实践科学发展观,以中小学老师职业规范为重要依据,以敬业爱岗、言传身教、为人师表为准则,进一步弘扬高尚师德,强化师德
2、教化,力行师德规范,学习先进典型,健全管理制度,不断提高师德水平,树立教化良好形象,做人民满足的老师,办人民满足的教化。 二、强化领导、提高相识、营造师德建设的良好氛围。 1成立幼儿园师德师风建设活动领导小组: 组长:苏桂萍 副组长:尤桂敏 田静 组员:曾素芹 燕芳 王晓丽 陈永奇 苏小丽 苏赞赞 洪娟 崔海梅 师德活动领导小组,对整个工作进行总体上的规划与部署。围绕“我为老师职业添光彩”主题实践活动、“老师形象”大探讨活动、师德师风主要内容学习探讨活动、师德师风典型宣扬活动、师德师风演讲竞赛活动和评先树优表彰等六项活动进行。结合幼儿园工作实际,制定了实施方案,使全体老师进一步提高相识,明确了
3、责任,诠释师德教化的必要性与紧迫性,统一全园老师的思想。 健全有关师德师风规章制度。老师道德作为一种职业道德与其他职业道德相比,在道德意识要求上更高、更全面,在道德行为上有着更加剧烈的典范性,在道德影响上更为广泛、深远。为此,幼儿园把师德考核,当作年度考核、评优评先的重要内容。 加强学习,内强素养、外树形象。幼儿园依据上级有关规定和幼儿园实际,利用集中时间学习或利用业余时间自学老师职业道德规范和永城市教化局关于进一步加强师德师风建设的看法文件,要求每位老师作好学习笔记,撰写心得体会。 通过学习、探讨,真正使每一位老师相识到师德的丰富内涵,相识到师德与育人的亲密关系,以此激发老师仔细思索,促进老
4、师提高自我形象,注意修身立德的自觉性。 三、开展形式多样的师德教化活动。 为进一步规范老师职业道德行为,幼儿园围绕师德主题,开展多种教化活动。 1开展“取人之长,补己之短”活动, 每位教职工比照老师职业道德规范,发觉身旁他人身上的闪光点,以他人之长,补自己之短,撰写自我剖析材料,找准存在的问题,分析存在问题的缘由,自查自纠,并在大会上严格的进行自我剖析,开展指责与自我指责,全面提升全园老师的思想素养和职业道德修养。 2.实行做一名师德高尚的幼儿老师师德演讲活动。演讲中,老师们以自己的相识、体会、故事,畅谈师德的重要性,抒发对教化的酷爱之情。 3开展了“点亮工程”。幼儿园领导与老师心灵沟通。幼儿
5、园要留意把师德师风建设与人文关怀结合起来,幼儿园领导班子成员向老师、家长,征询幼儿园师德师风建设管理看法,营造主动向上的健康消遣环境,打造良好的文化氛围。 4开展“老师工作阅历沟通会”。让每一位老师都感受到先进其实就在身边,只要努力肯干,我也可以成为大家心目中的先进,定期开展老师工作阅历沟通会,做到师德沟通与工作促进相辅相成。注意在园内树立的优秀老师的实效性,组织老师学习身边的先进事例,并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样,利用大会宣讲、网络信息平台等多种形式宣扬教化,推动我校老师师德整体水平的提高。 四、重视老师个人的剖析和做出的整改措施,切实解决当前老师队伍中的突出问题。 衡量一个
6、人品质是否高尚,不在于有没有缺点错误,而在于能不能自我解剖,相识和改正缺点错误。这是提高老师师德修养的一个重要方法,幼儿园因而特别重视老师个人的解剖和做出的整改措施。我们主要实行了以下措施开展自查自纠。 1在自我反思的基础上,每位教职工比照老师职业道德规范撰写剖析材料,找准存在的问题,分析存在问题的缘由。比如说,志向信念观念淡薄、敬业精神不强、自由散漫、工作责任性差、爱请假、违反教化规律、教化方式方法简洁粗暴;缺乏与幼儿家长沟通沟通、上班时间上网嬉戏和在QQ上聊与工作无关的事,等等。 2召开民主生活会,要求老师依据工作岗位对工作作风、工作看法、以及有无体罚或变相体罚幼儿等状况,开展指责与自我指
7、责活动,谈自己过去在师德方面有哪些不正确的想法和做法,不断地、严格地进行自我解剖。 3每学期实行师德师风评议工作。在期末,幼儿园都要进行师德师风评议工作,实行老师自评、同事互评,领导考评,对老师的师德水平进行有效评估。 4.建立师德师风考核制度。建立师德师风考核机制和档案,从制度上引导老师树立良好的师表形象、职业形象、提倡乐于奉献敬业精神,对老师的师德行为进行约束。实行常规管理,建立老师个人师德承诺制度,签订老师师德师风承诺书,把师德建设纳入老师考核评优、晋升晋级、职称评定的评先工作中,对违反中小学老师职业道德范围的行为,视情节严峻,肃穆查处,做到考核有据,督察有力。同时建立全方位的师德监控和
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 李寨镇 中心 幼儿园 师德 建设 实施方案
限制150内