2022联通年终工作总结锦集（共8篇）_联通年终工作总结.docx

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1、2022联通年终工作总结锦集（共8篇）_联通年终工作总结 联通年终工作总结锦集（共8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“联通年终工作总结”。 联通年终工作总结锦集8篇 总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，我想我们须要写一份总结了吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家整理的联通年终工作总结8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 联通年终工作总结 篇1 时间飞逝，转瞬间到联通公司工作有了一段时间，感受颇多，收获颇多。新环境，新领导，新岗位，对我来说是一个良好

2、的发民机遇，也是一个很好的熬炼和提升自已各方面实力的机会。刚到营业厅工作时，我就感受到了一种蓬勃向上，主动进取，暖如春风的工作氛围，感觉到了同事们的热忱，执着和敬业。正是在他们的启发和感染下，我起先仔细学习业务学问，扎扎实实地苦练服务技巧。业务一点一滴的学习，心灵一分一分的融入，工作一点一点的进步，我不断坚持着自己的信仰和追求，在此，首先特殊感谢领导和同事们赐予我的大力支持，关切和帮助。使我能够很快地适应公司的管理与动作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我仔细了解公司的发展概况及企业文化，了解公司的规章制度，熟识了公司一些相关的业务学问以有系统的基本操作。 在这几个月里，我工作仔细负责

3、，勤勤恳恳，按时并较好的完成上级支配的任务，千里之行，始于足下。我从小事学起，从点滴做起。在这段时间里我首先学习了作为服务营销代表所具备的基本要求和服务礼仪。说到心得体会，感受最深的就是服务，优质的服务看法能带给客户温馨的感受。在营业厅里对每一个客户就是要尽可能的做到使客户满足。客户满足，自然就会增加收益。记得刚上班时我不大喜爱笑，经理赞美我说其实你笑的很可爱的啊，要多点笑哦，这样人也会显得精神活力点。她教育我服务看法很重要，恒久站和第一位，服务看法首先是热忱，而表达热忱的方式就是微笑，面对客户要保持甜蜜的笑容。为了让自己的笑容更加亲切，自然，于是我有空就对着镜子练习笑容，直到自己满足为止。是

4、啊，一声亲切的问候，一个甜甜的微笑，举手之劳的一件小事，也能够拉近客户与我们之间的距离。在工作中，我本着“沟通从心起先”的服务理念，热忱地，真诚地接待每一们客户，让他们直正地，实实在在地享受我们优质，高效的服务。 对于每天的客户不解询问，我都能够仔细对待，牢记“用户恒久是对的，用户就是上帝”的服务口号，要用同样真诚的微笑，同样耐性的说明，去化客户的误会和怒火，让委屈的泪水流在心里，把真诚的微笑献给客户。记得有一次，有一位客户气冲冲地推门而入，一进门就满口脏话。面对如此怒气冲天的客户，我只有保持微笑面对，请客户坐下，耐性倾听客户的投诉。我一边耐性地向客户说明怀疑，一边给客户核查话费详意单。怀疑最

5、终打开了，原来客户曾经开通了彩铃，因没有取消，造成每月扣除5元的包月费，而刚好他的基本帐户已经不够抵扣5元的月租了，所以虽然赠送帐户还有钱但却无法拨打电话。当我给客户说明清晰，并征求客户的看法先充值再取消彩铃时，客户不但没了当时进来时的那种粗鲁，反而惭愧地对我说“真不好意思，刚才语气重了些，看法不好，可你对我这样的误会还热忱接待，耐性地说明给我听，恩，联通公司的服务看法挺不错！”听了这段话，我最终理解了“服务”这两个字的概念，知道了在以后的工作中如何去面对客户，如何做好服务工作。那就是“以诚待人，务实求实！” 然而对于目前的工作，我只是踏入了门槛，还有许多不足之处，还有许多要学习的地方，所以在

6、以后的工作中，我会接着发挥自己的优点及良好的工作作风，从自身做起，不断缯强服务意识与水平还要更加接着留意学习业务学问，实践和积累，刻苦练习服务技巧，同时仔细听取各种看法及建议，不断地把自己所学的学问应用到实践中仅是机械地去完成工作，更要实行换们思索的方法，通过自己的奋斗和努力，向客户和同事们展示自己开朗，热忱，自信，坚毅的一面：在工作中找寻自己的位置，在拼搏中实现自我的价值，在进取中塑造自身的形象。我喜爱看到客户希望面来，满足而去的表情，喜爱看到客户在我们的建议下得到意外收获得的成就感。但因本身业务学问还不深广和阅历不足解决不到的问题而产生缺憾，也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄可是，以

7、真诚服务换客户的真情和信任，让我感到工作多彩而充溢，还提升了自身的综合素养。此外，现代的工作环境中具有团队意识是特别重要的。 有效的团队工作可以提高工作效率。加入了联通这个大家庭我深深感受到同事们的那种勃勃的氛围，学会了怎样与人相处，培育良好的人际关系。在学习中，主动出击，学，然后知不足，知不足然后能自反也。做到不耻下问，虚心求教，取人之长，补已之短。而领导和同事的爱惜，关切，指导和帮助，都尽可能容纳我的不妥之外，让我感到很感谢。走进这样的学习集体，让我变得更加有动力了。 在接下来的工作日子里，我会加强学习业务学问，这样在解答客户的询问问题时才不会张口结舌，言不对症。还要做各项服务工作，做好月

8、检查打算，做好本职工作，并努力完成上级安排的任务。 联通年终工作总结 篇2 时间飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的XX年年里，我在公司领导和同事的关切帮助下，顺当完成了相应的工作，现对XX年年的工作做一个总结。 一、前台接待方面。 20xx年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是呈现公司形象的第一人，在工作中，我严格根据公司要求，工装上岗，热忱对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导供应了便利，也为客户供应了便利。一年来，共计接待用户达1000人次左右。 二、会议接待方面。 1.外部会议接待 参加接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作

9、会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格根据会议需求高标准布置会场，主动协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关学问，积累了许多的阅历。 2.内部会议管理 根据各部门的需求合理支配会议室，以免造成会议冲突，并留意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员供应更好的服务。一年来，共支配内部会议500次以上。 3.视讯会议管理 在召开总部或省分视讯会议的时候，根据通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时状况出现;在召开对县区会议时，提

10、前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。 三、费用报销、合同录入工作。 在这方面，严格根据公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。 四、综合事务工作。 XX年年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。 至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到看法热忱，严格根据公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到刚好上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。 对

11、笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，刚好联系修理网点，进行电脑维护与修理，与其加强沟通，并要求为我们供应备用机，以免耽搁正常工作。 五、其他工作 在完成本职工作的同时，仔细完成领导交办的随机工作，并主动参与公司组织的各项活动，帮助领导同事筹备了首届职工运动会;在临沂联通诚信演讲活动中获得第一名;山东联通诚信演讲竞赛获三等奖，目前正在主动筹备XX年年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。 六、工作中的不足 在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到刚好抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。 七、

12、20xx年工作安排 1.加强自身学习，结合综合部实际，多从细微环节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。 2.主动学习其他单位、酒店等会议接待阅历，提高接待水平，提升公司形象。 3.做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通沟通，并将“工会送暖和”活动接着开展下去。 4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。 20xx年即将过去，充溢挑战和机遇的20xx年即将来临，在新的一年里，我将总结阅历，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。 联通年终工作总结 篇3 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾进入联通公司这个

13、大家庭里已经半年了。再这半年的工作历程，作为联通公司的每一名员工，我们深深感到联通公司之蓬勃发展的热气，公司员工的拼搏的精神。 假如说从到公司来就始终以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的学问何以致用，你的特长在哪里，刚参与工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理打算，公司支配我做信息学问收集整理工作，然后支配我上岗真正工作。刚起先，看起来这份工作好像枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很简单的，但把工作做得精彩、敏捷运用各

14、个学问功能点却是很不简单的。所以，调整好心态的我慢慢的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长学问的机会。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的工人；假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。 心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须全力以赴，这种精神的有无可以确定一个人日后事业上的胜利或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀，那么他也就驾驭了达到胜利的原理。倘如能到处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经验。 拥有主动的心态，就会拥有一生的胜利。 其次，对我半年来的工作状况做一个小结。 （一）切实落实岗位职责，仔细

15、履行本职工作，明确任务，主动主动，力求保质保量按时完成，工作中自己时刻明白自己作为服务行业应进的职责，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导支配的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时，一方面主动了解领导意图及须要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要主动考虑并补充完善。 （二）正确对待客户投诉并刚好、妥当解决 通讯工具是一种运用必备的业务，而产品缺陷普遍存在，所以业务员应正确对待客户投诉，如用户投诉的业务是有过之而无不及，同时也必需慎重处理。在业务员自己为用户介绍，说明业务的过程中，要严格根据国家标准和公司活动 联通员工年终总结(2) 服务承诺执行，在接到客户投诉时，首先应仔

16、细做好客户投诉记录并口头做出承诺，自己处理不好的，应刚好汇报领导及相关部门，在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对，同时应刚好与客户沟通使客户对处理感到满足。 （三）学无止境，注意自身的职业发展，多学习.关注职业学问。职业生涯只是学生生涯的一种持续，重要的是将学习到的理论学问和职业技术学问敏捷运用到工作中，并进一步提高、升华。 （四）即使是最基础的工作，也须要不断地创新求进，以提高工作效率。 我工作的很大一部分内容，与联通的业务学问运用和业务操作实力有关，原来以为这是这里的工作做起来简洁.易懂，其实，并不是象，想象中的那么简洁，我发觉再这里我学到的学问和技能繁多，更加培育了我的交际实力。当

17、然，随着工作的深化，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。 当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注意工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的仔细和责任心，把工作做好做精。 总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的学问背景和公司的详细环境相互融合， 利用自己精力充足、接受实力强的优势努力学习业务学问和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。 联通年终工作总结 篇4 20xx年，瓦房店分公司一手抓重点，一手抓亮点，务实效，求突破，全力以赴完成市公司下达的各项指标和任务，努力开创瓦房店联通的新局面。 截止11月份，通信收入累计21757.45万元，其中固网

18、收入12282.54万元，G网收入7296.86万元， 3G 收入2178.05万元。收入结构中宽带4786.43万元，占23.22%；移网9474.91万元，占44.25%，合计占比67.47%，达到了收入结构调整的目标。期末到达固话用户217364户，宽带用户58778户， 2G 用户142218户， 3G 用户34349户，完成了阶段业务发展指标。 一、各项主要业务稳步发展、市场竞争实力大幅提升 20xx年，瓦房店市分公司主动开展全业务运营，充分发挥融合优势，利用固话+移动组合业务，抢占其他运营商市场，市场份额稳步提高，较好地完成各项业务及收入指标。 （一）、创新发展3G，推动品牌建设。

19、 注意品牌及资费宣扬，充分利用户外墙体广告、电视媒体业务推介、节日宣扬、营业厅LED滚动显示屏、自有厅海报、液晶电视宣扬篇、加大沃3G品牌宣扬力度，多种方式营造沃 3G 的营销氛围。细分市场，提出“内部渠道和外部渠道”两条线齐头发展。在内部渠道通过领导包片政企客户、员工一季度营销劳动竞赛、现场路演宣扬、3G直销小分队、2G转3G外呼、和营业厅销售转型（体验营销）等多种方式强力发展 3G 业务，内部渠道共发展3G 24991户；在外部渠道，一是加大渠道扶持力度，培育 “一家主力经营、多家连锁发展”的经营模式，在其遍及城乡的27个销售点以预售号卡的形式，全面销售3G号卡；二是推动精细化网格管理，调

20、动代理商、合作厅主动性，提高代理商移动市场号卡销售竞争力。使3G号卡以网格营销的形式，覆盖城乡全部通信店及农村代办点，形成3G号卡无缝销售模式，促进3G号卡销量不断攀升。目前，外部渠道共发展3G 20688户。 （二）、2G 业务逐步实现由“单卡向合约安排”快速转型。 瓦房店分公司在2G业务发展上把渠道建设和集团发展放在首位，通过集团发展、职工直销、支局代理、农村大集、农夫工返城等多途径，大力发展2G业务。 一是公司多次组织召开全体 2G 代理商座谈会，沟通营销阅历和销售思路。大力宣扬 2G 合约安排的卖点、优势，通过产品自身优势和佣金优势主动推广 2G 合约安排，降低了用户离网风险，逐步扭转

21、了以往外部渠道的大进大出，实现了外部渠道 2G 业务的顺当转型，本年共发展合约用户7862户。二是通过渠道网格经理的精细化营销，提高了代理商的凝合力和忠诚度，促进了销量大幅提升，使渠道建设健康、良性发展。社会渠道累计放号118722户，在全省县分公司中名列前茅。三是在 2G 集团发展中，瓦房店市分公司客户经理群力群为，发展 2G 集团22个新增3549余户。 （三）、加快融合业务发展，开展多样化的深度融合。 一是在市内，重点发展沃家庭。通过营业员主动营销、开展小区宣扬、组织家客经理电话营销、激励客服人员和社区经理在服务过程中开展营销等，全面发展“沃家庭”业务。二是在农村，开展“一乡一个融合业务

22、村”的 2G “扫村”工作，逐步实现自有渠道融合业务由农村虚拟专用网络向亲情1+手机版和 2G 集团业务的转型。经过不懈努力，仅6-7月就发展亲情1+手机版业务2516户， 20xx年累计发展亲情1+手机版业务5227户，在本地融合业务中的份额持续增长，本年发展的沃家庭和手机版业务在网率高达96.4%，胜利实现了内部渠道融合业务由农村虚拟专用网络向手机版的顺当过渡和健康转型。 二、网络支撑实力日渐增加 在基础维护方面： 1、基础管理：维护各专业作业安排、表簿记录、规章制度等齐全，达到上级公司标准； 2、清网排障：组织各专业清网排障工作，共处理交换专业障碍17个，传输数据障碍33个，电源空调障碍

23、26个，均按要求完成； 3、组织实施了全网AAA机房达标整治工作，完成7个端局、 261个接入网机房达标整治工作； 4、圆满完成维护各项质量指标。本地网通信设备完好率100%，资源可用率98%，电路开通刚好率98%等。 5、完成线路吊线整治及中继杆路整治。包括主干杆路上的吊线整治；沿海杆路腐烂吊线的整治；吊线上的负载物的规范整治；拉线的整治。共整治吊线289公里。对岗店至瓦轴的管道进行巡修，共计 9.8公里 ，更换电杆678根，过道线路加高186处，完成瓦房店至李店、李店至炮台、炮台至复州湾、平房至泡崖、泡崖至谢屯等中继杆路的整治。 6、完成线路大修理工程项目4项，共计投资96万元。 7、20

24、xx年全年日常抢修理共计发生1200多项，全部刚好完成抢修任务，把损失降到最低，保证通信畅通。 在工程建设方面： 1、完成华为、中兴以及烽火通信公司共计38套OLT设备的安 装，为整个网络规划以及光进铜退工作奠定了坚实的基础。调整新建宽带局点18个，容量1152线，宽带设备调整扩容176个局点，容量9600线；调整切割6个DSLAM宽带节点百兆改千兆工作；开通 2M 数字电路55条，网吧及企业专线59条；完成 3G 五期26个基站，G19期42个基站的配套传输安装调测工作，完成老虎屯等10个局点电源设备更新改造工程。 2、完成G网传输配套光缆工程： G网工程共投资258万元，完成了全年G网配套

25、光缆工程建设，其中G19基站43个，布放各种程式光缆155皮长公里；完成W5基站传输配套16个基站，布放各种光缆38皮长公里；完成室内分布基站传输配套26个基站，布放各种光缆36皮长公里。 3、EPON建设：农村共完成58处村、屯EPON建设，新建1885个ONU设备，其中GPON设备1521套，新增EPON设备语音端口17540线，数据端口11152线；市内完成35个小区EPON建设，安装各种型号ONU设备604套，新增语音端口8000线，数据端口12352线，解决新建小区或企业20个，异网回收小区10个，宽带提速小区5个。 4、驻地网建设：20xx年签订驻地网配套协议65个，建筑面积433

26、万平方米，住宅用户52902户。已开工22个小区，因开发商进度影响，目前竣工2个小区，共开通GPON设备1041套，新建小区均采纳FTTH方式接入。 5、光进铜退建设： 20xx年共支配光进铜退项目39项，投资629万元，可退铜4万对公里。其中市内支配2条2400对主干及1条3200对主干退铜，其余支配农村及郊区36项，涉及农村乡镇20个。新安装烽火OLT设备30个，其中GPON 3个，EPON27个；烽火FTTHONU设备5900套；AN5006-20设备124套，已安装完117套并开通； 市内光进同退支配了3条主干电缆，退铜方式实行FTTH接入，涉及137栋楼宇，6364户，涉及转化用户5

27、900户，可退铜10712.5对公里。 农村光进铜退完成32项，开通117套设备，已退铜32243.6对公里，新增宽带端口7488线，供应语音端口14976线。 6、应急工程：完成光纤LAN项目45项，总投资160万元；完成 2M 光纤37项，总投资88万元；放号工程137项，投资133万元；完成瓦房店政府政务网工程建设，总投资60万元；完成城乡中继光缆扩容123皮长公里，投资257万元。 三、构建大服务体系，客户服务水平日益提高 为了实行20xx年大连联通服务工作支配，确保公司可持续健康发展，加快建设与完善企业客户，瓦房店分公司建立了以客户满足为目标的服务保障体系。将客户感知与客户服务嵌入公

28、司经营的全过程，以诚信赢得客户，以服务占据市场。 一）、建立高效、顺畅的内部协同运作机制，完善各类规章制度。为加强内部管理，整合内部流程，先后下发了星级服务人员考核标准、营业厅视频监控检查考核方法（暂行）和“神眼”日常管理方法。制定并完善了营业厅、支局、代理商、社区经理、程控业务等各服务渠道的投诉、询问、电子流处理流程。实现“上级为下级服务，内勤为外勤服务，后援为一线服务，全员为客户服务”的良性循环。 二）、加强服务质量问题的管控。每周一次例会，每月一次服务质量通报会，每季一次质检分析会，针对当前存在的共性问题进行分析总结,逐项制定重点问题整改措施、改善效果和整改时限。对涉及本单位内部的浅表性

29、服务质量问题进行仔细自查和梳理，将存在的服务短板问题全部纳入“零容忍”库，同时对零容忍库进行动态整改管理，让各部门管理层都明确自己当月的服务效果和今后服务的要点。制定有效的奖惩制度，细化考核标准，落实分析每件服务质量问题的成因，责任到人，同时进行内部通报并纳入绩效考核，使服务质量责任追究制度有效落实，切实将各项服务规范落到细处。 三）、加强投诉管理，不断提高客户满足度。为了进一步提高一线投诉处理人员的沟通实力和投诉处理技巧，在本年度我们多次利用部门例会或服务质量分析会对相关人员进行投诉处理技巧及案例分析培训。以规范服务为主要工作目标，做到接待礼仪规范化、投诉处理流程规范化、处理结果落实规范化。

30、对发觉的问题刚好与关联部门反馈沟通，下发整改通知单，提出整改期限，对投诉处理不合格、不刚好的单位，督促重新处理并检查跟踪。从1月份截止到12月20日共接待各类投诉、询问、电子流3000多件，由市公司成立的投诉5件，20xx年全年投诉总件数为26件，比去年削减了80.77%。9个月投诉工单零红牌。由于处理客户询问问题，难点问题刚好有效，在处理期间确保与客户沟通渠道的畅通，所以在3.15期间，无一例投诉事务发生，客户满足率100%，全年投诉处理满足率及投诉二次回访率均为100%，并实现1-11月份支局全部零投诉。为企业赢得客户的高度忠诚。 四）、以人为本，强化监督。为进一步规范对外服务窗口人员的服

31、务行为，有效监督工作中用语不规范、不文明、不礼貌等问题，在个客、家客、测量、社区经理、VIP客户经理班共安装了15台录音电话，杜绝了服务人员在接待客户过程中存在“冷、硬、横、推”的现象，起到了监督和管理的双重作用。每月对预约工单进行全面检查，刚好驾驭装修移机工单超时的缘由，削减在服务过程中人为缘由造成的工单延时。为确保工单资料的完整、精确、齐全和有效，对工单的归档实施严格的管理制度。对服务窗口定期实施明查暗访，重点检查社区经理的“五个一”执行状况，各类表簿的填写、行为规范、工作差错等服务问题。强化对营业厅环境、服务规范、工作质量等项目的日常监督巡检力度，对神眼监控终端实行专人维护，对23个支局

32、营业厅和6个市内营业厅实行专人管理，分人包片进行视频监控，如发觉不规范的服务行为，便马上打电话要求其整改。在9、10、11月份的市公司视频监控检查中，瓦房店分公司支局连续三个月在大连地区县分公司中排名第一，中心厅视频和暗访检查连续两个月名列前茅。 五）、努力提升服务人员综合素养，全面提升企业整体形象。为了提高一线服务人员的专业学问技能和服务意识，对员工进行有安排的系统性专业学问培训和服务礼仪培训。对新招的实习员工实行岗前培训、上岗培训和达标培训，共组织相关人员培训累计约为100多课时。每日开展形式丰富多样的早例会，培育员工主动进取，努力创新，竞争与合作的精神。在每季一次的星级评定中增加了业务开

33、闭卷考试、民主测评、表扬与推翻项，充分调动对外服务人员的工作主动性和主动性。 六）、优化VIP服务质量，用恳切、温馨的服务赢得客户。截止11月末，瓦房店分公司共有VIP客户20695 户，做为公司的高端客户，其稳定性和忠诚度对公司可持续发展具有重要的作用。为提高VIP客户满足度、忠诚度和在网粘性。明确了VIP标准服务内容，完善客户资料，加强客户经理服务意识，提高服务主动性，想客户之所想，向客户供应优质的特性化服务。为提升客户感知度，开展丰富多彩的VIP客户回馈活动，网上兑换积分和实物兑换共3500多人次。敏捷运用公司的营销政策和对VIP客户的特别关怀政策做好客户挽留工作，全程跟踪服务，有效限制

34、离网率。 四、多措并举，构筑和谐企业 1、充分了解职工的思想动态和急需解决的问题，改善支局小伙食的就餐环境和住宿值班条件。加强对困难员工的帮扶和走访工作。职工住院、家属去世，公司领导都亲临现场慰问，尽可能为职工供应帮助，解除职工后顾之忧。 2、围绕经营重点，开展劳动竞赛、技术比武，凝合员工力气，激发员工潜能。为活跃员工的业余文化生活，公司举办徒步春游登山、台球及扑克竞赛等12项丰富多彩的文体、休闲活动，真正实现了“月月有活动，月月都精彩”。 3、基础管理工作进一步夯实，平安生产、平安保卫形势趋于平稳，全年无重大责任事故。健全和完善绩效考核机制。使薪酬安排向干脆担当业务收入、业务发展指标和营销任

35、务的员工倾斜，真正实现员工利益与企业共同发展。 4、为了进一步规范选购管理渠道，加强了成本费用管理，降低选购成本，公司采纳公开招投标形式，确立供货商，增加透亮度。同时制定出一系列流程和管理方法，使管理更加公开化、制度化、透亮化，充分赢得了职工的信任。 5、主动开展政策宣讲，深化了解员工思想动态，涉及职工利益问题，均通过职工代表大会表决，在政策范围内妥当解决关系员工切身利益问题，为企业发展营造和谐的内外部环境。各部门间已形成相互支持、团结协作的良好氛围。 依据省、市公司部署，广阔党员干部和各级党组织以“五个一”活动为载体，主动参加“为民服务”创先争优活动，各党支部深化细致地开展为民服务工作26件

36、事例。干部员工思想动态相对稳定，公司上下已形成合力，把思想统一完成业务指标和业务收入上来，各项工作都听从和服务于市场经营这个主题，集中全部精力，加快企业发展。 总之，一年来，瓦房店分公司上下团结一心，奋力拼搏，克服前所未有的困难和挑战，取得了令人瞩目的业绩和成效。 联通年终工作总结 篇5 一、前台接待方面。 20xx年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是呈现公司形象的第一人，在工作中，我严格根据公司要求，工装上岗，热忱对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导供应了便利，也为客户供应了便利。一年来，共计接待用户达1000人次左右。 二、会议接待方面。 1外部会议接待 参加接待了山东联

37、通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省G网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格根据会议需求高标准布置会场，主动协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关学问，积累了许多的阅历。 2内部会议管理 根据各部门的需求合理支配会议室，以免造成会议冲突，并留意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员供应更好的服务。一年来，共支配内部会议500次以上。 3视讯会议管理 在召开总部或省分视讯会议的时候，根据通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会

38、议按时接入，本年度无一例会议延时状况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。 三、费用报销、合同录入工作。 在这方面，严格根据公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入ERP系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。 四、综合事务工作。 20xx年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作，工作总结联通个人工作总结。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。 至xx月底，共接待公安查询300次左右，并做到看法热忱，严格根据公司规定办理。收发

39、外来文件90份左右，做到刚好上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。 对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，刚好联系修理网点，进行电脑维护与修理，与其加强沟通，并要求为我们供应备用机，以免耽搁正常工作。 五、其他工作 在完成本职工作的同时，仔细完成领导交办的随机工作，并主动参与公司组织的各项活动，帮助领导同事筹备了首届职工运动会；在临沂联通诚信演讲活动中获得第一名；山东联通诚信演讲竞赛获三等奖，目前正在主动筹备20xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。 六、工作中的不足 在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息

40、报送环节没有做到刚好抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。 七、20xx年工作安排 1加强自身学习，结合综合部实际，多从细微环节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。 2主动学习其他单位、酒店等会议接待阅历，提高接待水平，提升公司形象。 3做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通沟通，并将“工会送暖和”活动接着开展下去。 4加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。 联通年终工作总结 篇6 20xx年即将过去，在这辞旧迎新的时刻，职工向公司领导和同事汇报一下一年来局房动力电源组的工作状况。在联通工作的这几

41、年里，深感联通人的企业文化和团队精神，她有先身士卒，勇于进取，敢于担当责任，先天下之忧而忧的领导集体。有着勤奋敬业，坦诚相见，不计得失的职工队伍。我深感做为联通人的骄傲，也感受到做联通人的责任，所以自己始终坚持老醇厚实做人，踏踏实实做事这一宗旨，仔细做好自己的本职工作。xx年我们通信动力电源组在分公司及部门的干脆领导下、在相关专业的协作及同事的勤奋努力下，顺当完成通信局房动力电源的维护任务以及其他工作，有力的保证了交换局各通信设备稳定牢靠的运行。现将全年来的详细工作总结如下： 1、尊守国家法律法规。尊守联通公司的各项规章制度，敬重领导，团结同事，并严格根据通信电源操作准则对通信电源设备进行操作

42、。 2、今年因3G建设，电源专业完成了道康发电机组（DK400GFC）切换开关柜（TS100），艾默生（P1030）机房专用空调、中兴沟通屏（ZXDP03600A）、中兴高频开关柜（ZXDP12300A）、光宇蓄电池组（GFM20xx）的安装和初验工作。 3、仔细负责的做好资阳地区各基站发电的日常管理工作，协调处理好与各地方（供电部门、代维公司）相关部门的关系。稽核抢险发电油费时，依据（代维协议）严格审核处理每一笔费用，并做好相应记录。努力把费用降低，争取公司利益最大化。做到对联通公司负责，也对自己的良心负责。 4、电源值班人员每日每两小时对交换局房电源设备，变压器、凹凸压配电屏、华为中兴高频

43、开关柜、UPS、机房专用空调、蓄电池组等测试电流、电压是否正常、视察信号指示有无告警、局房温度和湿度是否正常、进行巡检维护并记录好参数，发觉故障刚好处理，并填写上日巡检作业安排上，作到有章可循。在基站发生电源故障时，第一时间通知各区域代维公司，刚好做好故障记录，按月汇报基站停电掉站状况给部门维护主管。 5、电源值班人员每周对局房各专用发电机组进行1530分钟空载运行，对发电机启动蓄电池进行充电。检查机油、冷却水的液位是否符合要求、燃油箱的燃油量液位，启动蓄电池的电压、液位是否正常，启动蓄电池有无变形。发电机运行时的电压、频率、冷却水温、机油压力、发电机转速等是否符合要求，各种仪表、信号灯指示是

44、否正常，运转时是否有猛烈振荡和异样响声。试运行后并做好记录填入周维护作业安排上。在通信局房停电时，保证发电机组能随时投入正常运用，确保通信局房万无一失！ 6、电源值班人员每月一次对变压器、凹凸配电设备、UPS系统、高频开关电源柜、各蓄电池组、局房专用发电机、局房专用空调等进行月维护以及对全部电源设备进行清洁维护。对变流设备检查输入电压和改变范围要在允许范围内，工作电流不能超过额定值，各种开关、熔断器、插接件、接线端子等要接触坚固，设备机壳接地良好。对变配电设备检查接触器、开关接触是否良好，检查信号指示、告警是否正常，功率补偿屏工作是否正常，检查充放电电路是否正常。对蓄电池组检查测试电池端电压、

45、电解液的密度和温度。对局房专用发电机进行月试运行。对局房专用空调检查有无跑、冒、滴、漏现象，清洁过滤器更换过滤网，测试压缩机进出压力是否正常，有无过冷过热现象，检查空调给、排水路是否通畅，并做电流测试。做好记录并填写入月维护安排中。每月月底协作综合部和物业公司有关人员对通信局房进行一次消防平安大检查！ 7、局房电源组值班人员每季度对用电设备进行防雷爱护检查，测试中性线电流是否在允许范围内，负荷是否均分，各部件的温升及接线端是否良好。检查干式变压器的风机是否正常工作。清除空调冷凝器沉淀物，检查风扇调速状况，校正温度、湿度，确保空调的正常运转，并对局房电源设备进行全面清洁，确保通信局房对温度、湿度

46、、干净度和空气清楚度达到通信局房要求。 8、局房电源组值班人员每年年底对蓄电池组进行放电测试，检查电池组引线及端子的接触状况，测量馈电母线、电缆及软接头的压降，三年做一次蓄电池组的容量试验。每年协作供电部门对凹凸压配电设备测试杂音电压和启动冲击电压试验，检查变压器和电力电缆的绝缘性，清洁电缆沟，检测避雷器及接地引线。对机房专用空调进行清洁冷凝器，检查电加湿器电极，检查空调的负载电流是否正常。每年协作防雷局对通信局房做一次防雷、接地测试，检测防雷装置。对全部的仪表、仪器进行校正。协作代维公司搞好动力环境监控系统设备的维护工作。 9、根据四川分公司的要求，每年做二次应急预案演练。今年4月和11月电

47、源专业做了通信局房电源故障应急预案演练，演练特别胜利。 10、今年局房电源组重点完成了通信局房电源设备的2A整改。 11、带领局房通信动力电源组努力精彩完成领导及部门临时支配的其他工作任务。 以上是我对今年的工作总结，每年的工作状况都基本上都是这样的，明年努力把工作做得更好。几年来，我都在动力值班室从事生产一线工作，深知电力工作是一个特别的行业，须要自己有良好的自身技术实力和良好心理素养，在领导和同事的支持下，我的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高。新的一年，我将更加努力地学习业务技术学问，提高自己的操作技能和综合素养。努力学习和驾驭通信电力系统运行方式及其特点，更加了解资阳地区的电网运行状况，同时能依据各类通信电气设备的须要，驾驭相关的技术及专业学问。我信任我们