2022廉政风险管理工作总结_风险管理半年工作总结_1.docx
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1、2022廉政风险管理工作总结_风险管理半年工作总结 廉政风险管理工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“风险管理半年工作总结”。 县医院廉政风险防控工作总结 依据县纪委互助县关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案文件精神,我院从1月起先,在全院仔细开展了为期10个月的廉政风险防控机制建设工作,使重点岗位的防控措施落到了实处,取得了明显成效,现将开展状况总结如下: 一、统一思想,加强领导,全力营造良好氛围 为开展好此项工作,我院以领导岗位、中层岗位、重点岗位为重点,主动营造廉政风险防控机制建设工作的良好氛围,力争做到了三个到位:一是思想相识到位。我院先后组织全体干部职工
2、学习我县有关廉政建设工作的文件和规定,学习各级领导的重要讲话精神和组织学习廉政准则,领悟精神实质,自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控机制建设工作上来,预防和限制党员干部及重要岗位人员工作失误,以制度保持党员干部的清正廉洁,从源头上防治腐败现象的发生。通过学习,使大家提高相识,统一思想,了解并驾驭查找风险点的原则和方法,充分相识排查岗位廉政风险点的重要意义;二是组织领导到位。我院成立了以院长为组长,副院长为副组长,各科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组,下设办公室,详细负责我院廉政风险防控机制建设工作的日常工作;三是宣扬教化到位。召开了廉政风险防控机制建设工作动员会,通过讲案例摆事实,
3、使全体 干部职工自觉参加到廉政风险防控机制建设中来,主动查找风险点。 二、周密部署,主动排查,精确查找岗位风险点 (一)科学制定方案。在广泛听取党员干部群众对开展廉政风险防控机制建设工作的看法和建议的基础上,细心制定院廉政风险防控机制建设工作实施方案,明确目标要求和方法步骤,并在肯定范围内征求看法,进一步修改完善。 (二)主动排查查找。结合我院工作实际,履盖全院各科室重点围绕领导岗位、中层岗位、重要岗位等,仔细梳理岗位职责、实行岗位人员自已找、其它人员帮助提、所在科室集体议、群众评、领导点等方法,深化查找思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面的廉政风险。并汇总后报院领导小组审核
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