2022廉政文化进机关活动总结_廉政文化进机关总结_2.docx

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1、2022廉政文化进机关活动总结_廉政文化进机关总结 廉政文化进机关活动总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“廉政文化进机关总结”。 “廉政文化进机关”活动总结 依据南水党发【2022】15号文件精神的通知要求，为切实落实局党组工作部署。我所结合创建“先锋示范城”活动，深化推动我所廉政文化进机关活动，努力营造廉洁从政文化氛围，以建设“为民、务实、清廉”的干部队伍为目标。活动开展以来，取得了较好的成果。现将活动状况总结如下： 一、主要做法 （一）加强领导，成立机构。为加强对开展“廉政文化进机关”活动顺当开展，推动我所各项工作科学发展，成立了以张志国主任为组长、傅兴国书记、黄

2、冰副主任为副组长。各站站长为成员的“廉政文化进机关”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由莫海英兼任，成员为甘世宁。“廉政文化进机关”活动领导小组，结合本所实际，详细抓好文件的实行。 （二）召开动员会，制定实施方案。 4月27日，召开全体职工动员大会，传达学习自治区、市委和水利局党组关于开展“廉政文化进机关”活动的精神，领悟开展廉政文化进机关活动的意义，部署开展廉政文化进机关活动。通过开展廉政机关建设活动，标本兼治，注意从源头上预防和治理腐败，全面提升全所干部职工勤政廉政意识，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教化、示范、熏陶、导向作用，营造深厚的廉政文化氛围，仔细制定活动实施方案，明

3、确活动开展的重要性、目标任务、步骤和要求。为我市水利事业发展供应坚毅保证。 （三）加强思想教化，全面提高反腐倡廉的自觉性 所党支部始终把加强干部的思想教化摆在重要的位置，把思想教 1 育作为深化开展反腐败斗争的一项重要任务，纳入水利工作和总体目标管理之中，与依法行政、队伍建设同部署、同检查、同考核、同总结，取得了较好效果。一是建立学习教化制度，做到定时教化和随机教化相结合。实行集中学习、个人自学相结合的方法，并通过写心得、谈心、专题讲座、观看专题片等形式，仔细组织学习党章、党纪党规等内容。进一步提高了干部的综合素养，强化了干部职工的党性观念、纪律意识、服务意识，增加了清正廉洁，遵纪遵守法律的自

4、觉性，规范了从政行为。其中，在这次“廉政文化进机关”活动期间，领导干部个人自学时间不少于100小时，其他人员自学时间不少于80小时，集中学习时间不少于4次。出板报2期，廉正短信10条，廉正标语5副。上党课两次。以“做表率、讲奉献，服务群众、促进发展”为活动宗旨，建立健全志愿者服务队伍。组织建立先锋示范城党员志愿者服务队16人；组织活动3次，有45人次参与志愿者植树；走访帮扶困难群众4户、资金800元。二是扎实有效地落实干部行为规范，把严格执行水利工作的工作纪律变成干部职工的自觉行动，增加了干部职工的责任感和使命感，以政令是否畅通、效率是否提高、手续是否简化、服务是否到位、群众是否满足作为衡量工

5、作成效的标准 （四）突出重点，狠抓落实，树立水利队伍良好形象 一是重大业务事项必需经集体探讨确定，对于水利工程项目、重大财务开支等重大问题先由站、室负责人与分管领导沟通提出看法，提交领导班子探讨确定，既发挥了集体才智又避开了不廉洁行为的产生。二是仔细执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定，按要求开展了自查自纠活动，每位科级领导和党员分别填写了个人状况报告表，并按管理权限刚好报送到上级纪检 组织。三是仔细执行干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，加强党内监督。元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定和禁止奢侈奢侈行为,要求增加自律意识,牢记“两个务必”, 把好节日“廉关”，树立“

6、崇尚廉洁、反对奢侈奢侈”意识 ,营造廉洁过节氛围;严格遵遵守法律纪，严禁赌博及参加带有赌博性质的消遣活动；党支部把廉政标语贴上墙，时时刻刻提示全体人员警钟长鸣，保证“工程平安、干部平安”。为了把党风廉政建设落实到实处，在七一活动中，支部与党员干部签订廉政承诺书。本着领导干部对全部员工负责的原则，抓好党风廉政建设，完善廉政建设责任体系。同时还加强了党风廉政建设责任制的日常考核工作，进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，真正把党风廉政建设寓于各项工作之中。 （五）加强制度建设。 一是进一步建立健全了议 事 制 度、行政例会制度、财务管理制度、岗位责任制度、请销假

7、制度、学习制度、考勤制度、三会一课”制度、党员领导干部民主生活会制度、党员、干部廉洁自律规定等。二是深化开展廉政文化进机关、进水利活动，通过组织上廉政党课、读廉政书籍、组织读书体会沟通、举办廉政文化宣扬等丰富多彩的活动，推动党风廉政建设取得新成效，进一步提高构建全员“廉政水利”的自觉性，形成从源头治理腐败预防体系。三是以领导干部为重点，加强反腐倡廉教化。结合水利工作实际，以领导干部为重点，以为民、务实、清廉为主题，开展多种形式的教化，使领导干部坚固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，自觉为人民掌好权、用好权。围绕民生水利重点工作， 开展监督检查。围绕水利中心工作，加强工程

8、建设管理和资金管理，实现“工程平安、资金平安、干部平安”，做到“工程优良、干部优秀”。 开展廉政文化进机关建设，取得了阶段性的成效。但这还是初步的，仍不能完全适应工作实践的须要。今后，我们将接着努力，主动探究，不断推动廉政文化建设上新水平，真正使廉政建设进机关取得实实在在的效果。 2022年7月11日 廉政文化进机关活动总结 免费廉政文化进机关活动总结为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，依据xx文件精神，我局主动仔细开展了“廉政文化进机关”活动，现将有关状况汇报如下：一、建立健全制度，切实加强. 廉政文化进机关活动总结 创导廉政文化构建廉洁机关（待审稿2） 区直属机关工委廉政文化进机关活动工

9、作总结为了仔细落实中心关于建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，贯彻. 廉政文化进机关活动总结 为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，依据xx文件精神，我局主动仔细开展了“廉政文化进机关”活动，现将有关状况汇报如下：一、建立健全制度，切实加强对创建活动的组织领导为切实. 廉政文化进机关活动方案 海西发展投资公司廉政文化进机关活动实施方案为深化实行省第十二次党代会精神和海西州发展投资公司建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年工作实施看法，大力推动机. 廉政文化进机关活动方案 中共来宾市兴宾区直属机关工作委员会 2022年廉政文化进机关活动实施方案为深化贯彻中共来宾市兴宾区委办公室、来宾市兴宾区人民政府办公室关于印发的通知文件精神，进一. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页