2022劳务代理合作协议书剖析_劳务代理合作协议书.docx
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1、2022劳务代理合作协议书剖析_劳务代理合作协议书 劳务代理合作协议书剖析由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“劳务代理合作协议书”。 劳务代理合作协议书 劳务租赁方(甲方 : 地址:联系电话:传真 : 劳务派遣方(乙方 :苏州工业园区劳务服务有限公司 地址:园区星海大厦三楼 联系电话:67628523传真:67628352 甲、乙双方经友好协商,根据中国劳动法及相关法规的规定,就甲方租赁乙方劳务派遣员工事宜, 订立本协议,甲乙双方应共同遵守、执行。 协议期限自 2004 年 月 日至 2022 年 月 日止。 一、乙方职责 乙方承诺并保证其是经中国政府批准,在工商行政机关
2、注册、并经劳动行政管理部门认可,可向外 商投资企业供应劳务服务的公司。 1.受甲方托付,乙方向甲方派遣合格的劳务派遣人员(下称派遣人员 。甲方须要新增或补充人员 时,应提前 5 个工作日通知乙方。 2.派遣人员在甲方入职前进行体检(非学生的派遣女员工应加做妊娠检查 ,体检费用由甲方担当; 派遣人员的职业道德教化及平安教化。 3.乙方依据甲方的工资政策为派遣人员定期代收代发工资及缴纳公积金。乙方应在每月 日之前向 派遣人员发放工资,不得拖欠克扣。 4.员工在甲方入职培训前必需与乙方签定正式劳动合同,乙方随之为派遣人员办理人身意外损害险 的投保工作。如甲方自行录用劳务工,且未在该劳务工入职之日前将
3、所其状况书面告知乙方,导致乙方 不能刚好办理有关录用手续,因此而产生的一切人身意外损害的风险和费用以及由怀孕、大病等各种情 况而产生的费用均由甲方负责。 5.派遣人员因与甲方发生争议或出现事故的,甲方应刚好通知乙方,由乙方按国家、当地劳动部门 的政策规定、人身意外损害险规定和其他相应规定处理(如须要,甲方应帮助乙方共同处理 。 6.乙方派遣人员患病、负伤或孕、产、哺乳期的,参照国家有关规定,享受各类假期,由此产生的 费用按国家有关规定执行。 7.派遣人员在合同期内应遵纪遵守法律及遵守甲乙双方的规章制度,听从甲、乙双方的管理,主动完成 甲方支配的工作任务。 8.派遣人员因不胜任工作或违反甲方的规
4、章制度及与乙方签定的劳务合同的有关条款,乙方将对其 进行教化、警告、经济惩罚或辞退处理,如有须要甲方应协作乙方的工作。 9.派遣人员超过 200人以上,依据甲方的要求,乙方派遣专员进驻甲方,处理派遣人员相关的一切 事宜。 10.保守因履行本协议而得悉的甲方的全部经营及技术信息。 二、甲方职责 1.甲方应严格遵守劳动法和地方法规及有关政策规定,敬重乙方派遣人员的人身权利,供应必要 的劳动条件和劳动爱护 , 由于甲方违反劳动法而产生的责任 , 由甲方担当。 2.如因甲方的生产环境等导致乙方的派遣员工患职业病,由此而产生的一切责任及费用由甲方承 担。 3.甲方部分不须要现有的派遣人员的,应提前 5
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- 2022 劳务 代理 合作 协议书 剖析
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