2022劳务外包合作协议书_劳务外包合作协议.docx

《2022劳务外包合作协议书_劳务外包合作协议.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022劳务外包合作协议书_劳务外包合作协议.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022劳务外包合作协议书_劳务外包合作协议 劳务外包合作协议书由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“劳务外包合作协议”。 劳务外包合作协议书 发包方（名称）： （以下简称甲方） 承包方（名称）： （以下简称乙方） 甲、乙双方遵照国家相关法律法规本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议： 一、合同标的定义 1.甲方将其 劳务外包给乙方，工作人员由甲方依据工作要求自行聘请。乙方按甲方的职责要求完成工作任务。甲方按双方的约定结算方式付给乙方相应的承包服务费。 2.甲方将其交由乙方的工作地址为： 二、合同的期限 1.本合同

2、期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同期满日个月前，双方另行协商，以书面形式确定本协议的终止或变更。 2.合同有效期内，服务费用根据乙方实际供应服务的工作量据实计算。 三、人员配置及管理 1.乙方依据甲方的岗位职责须要配备管理人员及相应的岗位人员，甲方帮助乙方进行人员的管理及培训。 2.甲方应支配相关部门的人员作为项目的协调专员。 四、甲方权利义务 （一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，并由甲方安排工作岗位及工作任务。 （二）甲方应负责工作岗位所须要原材料的准时供应及其质量的保证。 （三）甲方应为乙方员工供应符合政府劳动爱护条例规定的工作场所和各项平

3、安生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将相关培训资料和要求发给乙方，由乙方对其进行平安和操作规程方面的培训。甲方应敬重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同卑视乙方员工。 （四）甲方有权抽查复检经过认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方刚好更换，同时乙方必需保证出勤人数，不影响甲方的工作开展；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应协作甲方的抽查。 （五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方马上更换。 1.乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常进行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的； 2.乙方员工严峻违反甲方规章制度、岗位

4、职责和劳动纪律的； 3.乙方员工不能供应真实有效健康证明、身份证明的或供应虚假的健康证明、身份证明的； 4.乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的； 一经发觉，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必需保证出2 勤人数，不影响甲方的正常工作开展的进展。 （六）甲方应根据本合同规定的标准和支付方式及支付乙方劳务费用。 （七）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料及其他信息负有严格保密的责任。 （八）甲方应依据工作须要，保证向乙方开展承包业务所需的工作场所的环境和消防平安，以及所需的劳保用品。 （九）甲方应依据实际状况，适当为乙方员工供应食宿等生活上的帮助。 五、乙方的权利义务 （一）乙

5、方应保证具有履行合同的法定资质，向甲方供应有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。 （二）乙方应保证严格遵守国家有关的法律法规，特殊是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括平安生产、劳动卫生等各项指导原则。 （三）要据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。 （四）正常由乙方委派到甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立产劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方供应员工的其他有关证明的原件或复印件，并保证其资料的真实有效性。 （五）除经甲方特别的同意状况外，乙方员工必需符合以下条件： 1.身体健康，精神状态良好，并且有合格有效的健康证(或体检 3 证明)

6、； 2.具有初中以上学历，能有效和清晰地口头和书面表达实力； 3.未患有传染性疾病和职业病。 （六）教化乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。 （七）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业隐私，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教化员工保守甲方的各项商业隐私，如因乙方员工的缘由（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业隐私泄露，乙方应担当相应的法律责任。 （八）乙方应依据当地政府的有关规定，按月支付员工的工资，为其员工按规定缴纳社保基本养老保险，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。 （九）乙方应遵照甲方的制度进行工作管理，并且处理员工与劳动、人事相关的事宜。

7、包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。 （十）乙方应教育其员工严格根据甲方的工作描述，岗位操作规程等质量标准进行工作。意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等双据详细状况按劳动合同法协商解决。 （十一）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的岗位，更不得随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。 （十二）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。 （十三）乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应担当工伤认定申4 请和劳动实力鉴定申请，以及协调工作，甲方应主动协作。工伤认定申请和劳动实力鉴定申请结束后，由乙方根据工伤保险条例的有关规定担当用人单位的义务，并按有关规定执行。

8、 六、费用的结算及支付 （一）甲方根据甲乙双方的约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费：劳务费用总价为人民币约 万元，以结算为准。 本费用包含乙方员工工资、保险（单位应交20%的保险费用由甲方干脆记入劳务费用总额中）、乙方的管理费用等双方所明确的全部费用（详细结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细）。照实际生产状况与甲方供应的数据有肯定的差异时（非乙方缘由），或国家法律和政府相关规定与合同签订当时发生改变时，双方应协调重新调整结算价格和其他相关事项。 应支付给乙方的劳务管理费：按劳务费用的8%计算。 （二）乙方管理人员应刚好与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。 （三）甲乙双方同意甲

9、方于上月 日至上月 日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方每月 日前按时付给乙方本月度劳务服务费用。 （四）正常状况下，乙方应保证按甲方的检验安排完成工作。 （五）如甲方发觉乙方所完成工作未能满意质量规范，乙方应实行有效措施刚好更正。 七、违约责任 （一）如乙方供应虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权马上终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应担当赔偿责任。 （二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作员工的有关证明材料，又无正值合理延期提交缘由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。 （三）如乙方本合同规定与员工签订劳动合

10、同，或拖欠员工工资或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。 （四）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。 （五）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。 八、争议及未尽事宜 （一）关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。 （二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定

11、执行。 （三）任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权就应被视为是对下一次针对同一条款的违约行6 为、或针对其它条款的违约行为的弃权。 甲、乙双方在履行协议时，对方的服务内容及服务价格不得向第三方泄露。 （四）如因不行抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止合同。 （五）甲乙双方除因书面协议一样外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其它第三方。 （六）本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整，甲乙应本着友好同等协商的原则，主动予以解决。 （七）未尽事宜，甲乙双方协商解决。 本合同一式两份、甲乙双方各执一份，具有同等法律效

12、力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。 甲方代表： 乙方代表： 甲方（签章）： 乙方（签章）： 签约日期： 签约日期： 7 8 劳务外包合作协议书 后勤承包协议书甲方：地址： 电话： 乙方： 地址： 电话： 甲乙双方同意遵照国家法律法规的相关规定，本着同等自愿的原则，经过友好协商一样同意签订本协议。第一条 服务项目：甲方将 承包给. 劳务外包合作协议书剖析 劳务外包合作协议书发包方(名称 :(以下简称甲方 承包方(名称 :(以下简称乙方 甲、乙双方遵照国家相关法律法, 规本着诚信及互利互惠的原则, 就甲方将部分工作岗位的工作任务. 吴总劳务外包合作协议书 劳务外包合作协议书发包方（名称）：

13、（以下简称甲方）承包方（名称）：（以下简称乙方）甲、乙双方遵照国家相关法律法，规本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的聘请任务外包给乙方进行. 最新劳务外包合作协议 劳务外包服务协议出包方：(以下简称甲方)承包方：(以下简称乙方)甲、乙双方依据（合同法）规定，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、甲方. 劳务分包合作协议书 劳务分包合作协议书甲方：乙方： 身份证号：身份证号：工程，为保证工程顺当进甲方承接了 行，甲、乙双方在协商一样的基础上，就双方共同完成工程任务的相关事宜达成如下协议条款，以资双方. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页