2022老师师德师风学期工作总结_学校师德师风工作总结.docx
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1、2022老师师德师风学期工作总结_学校师德师风工作总结 老师师德师风学期工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“学校师德师风工作总结”。 老师师德师风学期工作总结范文四篇 作为一名老师,我应当为人师表,做学生的楷模,要不断提高自身的职业道德修养,正确认清和对待自我应履行的职责。那老师师德师风学期工作总结怎么写呢 ? 下面是职场范文网小编为您细心整理的一些关于老师师德师风学期工作总结范文四篇,欢迎参考和借鉴,希望对你有所帮助。 老师师德师风学期工作总结范文1 20_年来,学校进一步加强师德建设,依据区教化局的统一支配,开展师德师风主题教化,取得了显著的成效,不断推动了我
2、校师生员工的作风建设和道德建设,同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展,现将详细实施状况总结如下: 一、班子和谐带动老师 为了加强组织领导,学校成立了师德师风主题教化领导小组,组长由校长担当,负责师德师风建设的全面工作。本学年开学后,学校领导班子进行了调整,学校又成立了由新校长担当组长的领导小组。定期召开专题会议,探讨部署工作,验收活动成果。校长主抓老师思想教化,教育主任主抓老师业务理论学习,德育主任负责老师职业道德修养,分工明确,责任到人,领导班子团结合作协调有力,学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。 二、大力宣扬发动老师 开学伊始,我校就把师德师风建设作为中心工作去抓,召开全校教职工会议
3、,贯彻学校师德师风主题教化方案精神,统一思想、明确目的和意义,制定了切合我校实际的活动方案,成立了师德师风创建领导小组。召开全体老师动员大会,学习文件精神,支配学校活动步骤。学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的问题,明确提出了提升我校师德师风水平的举措,要求我校教职工要增加“两个意识”,即责随意识和发展意识;做到“三个加强”,即加强学习上级文件,加强学习先进榜样,加强业务实力提升;实现“四个提升”:在老师政治素养和师德素养上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,在树立师德良好形象上有新的提升,在推动学校各项工作和教化教学质量提高上有新的提升。学校开拓了校内广播、
4、师德专栏,刚好报道学校开展活动的动态,营造和烘托了师德师风主题教化的气氛,扩大了活动的影响,也赢得了社会和家长的良好口碑。 三、抓园丁形象工程建设,努力提高老师职业道德素养 1、抓学习,提高对园丁形象工程建设的相识。我们学校组织老师学习了20_年老师节向全国广阔老师致慰问信、中小学老师职业道德规范等。通过学习,全体老师树立老师职业的光荣感,增加了老师的责任感和使命感。 2、抓活动,开展系列教化活动。在师德建设工作中,我们从德为师之本这一重点动身,开展了“爱岗敬业”、“正师风、树师魂、正行风、树形象”等师德系列教化活动,组织多种形式的研讨会,报告会,观看录相、书记师德教化讲座等形式营造师德建设的
5、氛围。坚持岗位练兵提高师能。“师德”与“师能”好比一名称职老师的双翼,缺一不行,我校在加强教化提高“师德”的基础上,非常注意提高老师的“师能”,把师德师风教化与岗位练兵有机的结合起来。一方面我们加强教学常规的管理,从备课、上课、批改作业等环节规范老师的教学行为,要求老师每节课都要上合格课,力争上优质课,紧紧抓住课堂教学这个主阵地,把“岗位练兵大比武活动”常态化,主动开展课堂教学创新大赛,让老师们在日常的教学行为中提高自己的教化教学实力。另一方面,我校加强了校本教研,充分发挥“教研”职能,促进老师之间的互动,让老师从思想上、观念上、行动上“走进新课程”。针对老师在平常教化教学中遇到问题进行教研,
6、通过教研来解决实际问题;同时主动开展实之有效的“说、上、评”活动,提高教研的实效实效性。第四,针对以往高耗低效,老师孤军奋战的缺点,建立“高效、共享、反思”的新型备课方式,让老师分工协作,重点突破,备出精品,集体门沟通,实现才智共享,并注意教后反思。第三是加强和改善校本培训,努力提高老师队伍素养。一方面通过个人自学“充电”,提升老师自身的文化品位和理论水平;另一方面通过新一轮的基本功训练,使教化基本功扎实;第三通过“专家引领”、“同事互动”和“专题活动”来促进老师专业化的成长,努力提高老师的业务素养,本学期,我校邀请了老师进修学校的王维、旅游学校的礼仪老师等专家来校对老师进行培训。 3、抓评估
7、,健全完善阳光监督机制。学校实行“三会一信箱”制度,增加老师职业道德建设的自觉性。 4、抓深化,为把师德建设活动引向深化,学校树立了自己的典型。榜样的力气是无穷的。依据学校特点,树立了“忘我工作的教学典型”、“爱心感化后进生的榜样”、“业务过硬的榜样”等。老师树立了“人人身边有榜样,人人都能成榜样”的“师德榜样观”。 5、坚持“两走进,两服务”。一年来学校把师德教化与家校联系相结合,大力开开展“百名校长、万名老师”进社区、进家庭的“两走进,两服务”活动,开展三访三创活动。组织全体老师家访,带着问题走入社区和家庭,一是宣扬学校开展师德师风教化年活动的详细状况,征求学生及家长对办好群众满足的学校中
8、师德建设的详细看法和建议。二是切实解决师德建设中的突出问题,让家长反映所长知晓的学校师德现状,了解老师中是否存在讥讽、卑视、羞辱等体罚和变相体罚学生、向学生推销教辅资料及其它商品、索要或接受学生、家长财物、宴请、办私事等以教谋私、搞有偿家教等行为,经统计,未发觉这些状况。 四、主要收获 通过近一年的师德师风教化的系列活动,效果是好的,老师比照读本,依据师德规范详细要求,通过集中学习、自学、集中探讨、查找问题、撰写笔记和心得体会、主题实践等多种形式,使老师进一步驾驭了教化的法律法规学问;通过“百名校长万名老师”进家庭进社区的“两走进、两服务”活动、三访三创活动,进一步树立了服务学生、服务家长、服
9、务社会的服务意识。通过开展“岗位大练兵”活动,进一步提高了老师的教化教学的水平和实力;初步解决了老师队伍中存在的一些问题,树立了老师良好的形象,推动学校各项教化教学工作的顺当开展,取得了学习教化初步的效果。 五、下阶段的准备 1、加强学习教化。把师德师风教化活动常态化,接着组织教化学习,进一步提高思想相识,尤其是对师德师风教化的再学习、再相识。 2、进一步增加服务意识,坚持不懈开展“两走进、两服务”、三访三创活动,主动出击,加强家校联系,加强学校、家庭、社区三位一体的教化网络,营造良好的教化环境。 3、主动开展校本教研、校本培训工作和深化长久的开展“岗位大练兵”活动,促进老师教学实力进一步提高
10、。 4、建立师德师风教化工作长效机制,把师德师风教化的成果,用于平常的教化教学工作实践中,在详细的工作岗位上努力落实,体现当代老师的师德风范。 老师师德师风学期工作总结范文2 为了深化实行国家、省、市中长期教化改革和发展规划纲要,加强老师队伍建设,提升全县中小学老师师德素养和专业水平,努力培育和造就一支德才兼备、充溢活力的高素养老师队伍。围绕“践行为人师表,争做人民满足好老师”的主题,开展了为期五天的师德培训,详细做法是: 一、高度重视,细心部署。 今年师德培训,加强了对老师培训的力度,成立了以校长苏为泽为组长的师德培训领导小组,详细事务由教务处详细协办。形成校长亲自抓,各部门协作抓的局面,并
11、做到培训有安排,落实抓过程。校长分别在行政会,老师会上做了师德培训动员工作,学校在邮箱里发布暑期老师文件、学习材料。通过多种途径,宣扬暑期培训的迫切性和必要性,每位受训老师的坚固地树立起终生学习的观念,并在学习过程中体现出来,做学生和社会的表率。 二、内容详细,形式多样 本次专题培训活动要以深化学习全国、省、市教化工作会议与中长期教化改革和发展规划纲要精神为总领,以探寻“和谐教化,华蜜师生”为目标,以学习两届“全国教书育人楷模”、“最美老师”张丽莉、“最美司机”吴斌等榜样事迹为重点,紧紧围绕落实温州教化“提高教化质量、促进教化公允”两大战略重点和“三心四德”教化,推动平阳教化科学和谐、优质均衡
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