2022廉政风险防范管理工作阶段工作总结_廉政风险防范工作总结.docx
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1、2022廉政风险防范管理工作阶段工作总结_廉政风险防范工作总结 廉政风险防范管理工作阶段工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“廉政风险防范工作总结”。 廉政风险防范管理工作阶段工作总结 依据文件精神,将廉政风险防范管理工作与详细岗位职责相结合、与日常工作和重点专项工作相结合,紧紧围绕我公司重要关键环节查找廉政风险点,刚好完成廉政风险防范管理工作的实施方案及防范措施,建章立制,从源头上预防腐败。现将廉政风险防范管理工作第一阶段工作总结如下。 一、健全组织,完善机制 公司文件下发后,高度重视,周密部署。一是加强组织领导。为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导,成立了廉
2、政风险防范管理工作领导小组,负责对整个活动的组织领导、检查督导及协调保障工作。由组长,剩下员工为成员的领导小组。针对排查工作中出现的问题,领导小组召开专项会议探讨,主动实行措施,确保了活动按要求扎实推动。二是刚好制订实施方案。明确了指导思想、工作步骤和工作要求,为排查防控活动的顺当开展供应了制度保障。三是作好思想发动工作。我公司召开了动员大会,对开展廉政风险防范管理工作进行动员部署,使我公司员工干部相识到开展廉政风险防范管理工作,是实行党的十七大关于加强源头治腐的重要举措,是加强机关效能建设,落实科学发展观的一项重要工作,从而主动主动地投身到排查防控活动中。 二、细心组织,扎实推动 (一)多措
3、并举,推动工作。一是建立领导责任制,一把手对廉政风险防范建设负总责,年终与党风廉政建设责任制一并考核。二是明确廉政风险防范内容,即:思想道德风险防范、制度机制风险防范、岗位职责风险防范。三是实施科学规范管理。实行前期防范措施,依托安排、执行、考核、修正的循环管理机制,对预防腐败工作实施科学管理。四是开展学习宣扬教化。每周五利用政治学习的时间开展学习教化活动,并做好学习记录。五是仔细撰写心得体会。 (二)梳理职权,排查风险。一是梳理职责。各职员围绕岗位职责进行仔细梳理,制成工作流程图表,逐一确认行使的依据、界限和责任,为精确查找查实廉政风险点奠定了基础。二是排查风险。根据“人人参加查找、人人找出
4、风险”的要求,紧紧围绕“管钱、管物、管事、管人”等重点岗位和关键环节,实行“自己找、同事帮、领导点”等三种方法,在全会上下广泛开展个人自查、科室评查、全面查找单位、岗位、个人简单发生问题、诱发腐败的廉政风险点,确保将廉政风险点找准、查实,在此基础上形成单位、科室、个人廉政风险点自查表,从而使干部职工明白所在岗位的廉政风险点在哪里、有多少。同时,针对各科室、个人查找出的廉政风险点,提交会议探讨后,将对查找出的廉政风险点进行公示、制定防控措施、完善规章制度、加强监督管理。三是评估等级。在仔细做好梳理职权、排查风险的基础上,组织召开领导小组成员会议,对风险产生的内外因素进行分析推断,并从防控的角度,
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