2022科级领导干部综合能力提升培训心得体会_科级领导干部培训心得.docx
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1、2022科级领导干部综合能力提升培训心得体会_科级领导干部培训心得 科级领导干部综合实力提升培训心得体会由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“科级领导干部培训心得”。 科级领导干部综合实力提升培训心得体会 2022年9月22日-9月30日,我参与了由中国共产党*市委组织部组织的“*市科级领导干部综合实力提升专题培训班”的学习。中国共产党*市委、市委组织部主要领导、北京高校院系领导高度重视这次学习培训,通过行前动员、开学仪式,结业典礼等多种形式的培训管理,确保了“全程平安”之要求,达到了“学有所获”之目的。个人主要有以下几点体会: 一、动员深化 组织严谨 从市委组织部领导的动
2、员讲话、领队和班委的谈话中,组织者对培训班50多名学员的要求可以归纳为以下三点:一是端正思想、明确目的,切实增加参与培训学习的自觉性;二是总结成果、学有所获,努力提高岗位干事创业的主动性;三是仔细学习、勤于思索,扎实推动*实现“一三五八”发展战略的时代性! 从北京高校负责培训管理的班主任、助教的组织管理中,这次学习培训管理可以归纳为以下三点:一是服务靠前,体现了服务型管理,二是保障到位,体现了人性化管理,三是跟踪问效,体现了互动式管理。 从学习全程的管理中,本身就是对这次参与培训的全体学员“办文、办会、办事、办班”的一次现场培训,本身就是全体学员学习借鉴的样板。 二、培训创新 与时俱进 参与学
3、习培训是干部综合实力提升的必修课,此次更是不拘陈规,学市合作,创新思维,贴近我们工作的实际需求,这次培训,我们听了中心党校教授黄相怀“做好新形势下的群众工作”,北大教授“中国制度与中国改革的新主题”,国家行政学院胡冶岩教授“管理中协调与沟通艺术”,中国传媒高校媒介与公共事务探讨院院长董关鹏“如何面对媒体与公众”,清华高校教授丁兆林“新媒体时代危机管理思维拓展”,北大特约教授闻闸“领导者语言表达艺术”,中科院心理探讨所助理探讨员黄峥“主动压力管理与心理健康策略”, 北大、清华兼职教授王莲义“政务礼仪与沟通艺术”,北京高校政府管理学院教授薜领“中国城镇化转型的趋势与对策”,中国社科院教授于建嵘“当
4、前中国的社会稳定与社会建设”,中国人民高校教授周孝正“当代社会问题及社会热点问题解析”,中国管理科学探讨院教授吴新华“创新思维与科学决策”的授课,以上教授学问新奇,理论层次高,数次基层走访调研,实践阅历丰富,均属中国知名专家、学者,对国际形势和中国国情分析推断精确,理论讲解与实际结合紧密。让我们收获甚多,感受颇深。是*市委组织部干部培训的再一次突破。 三、浅显思索 几句诤言 市委组织部之所以如此苦心的筹划、耐性的联系、细心的支配、细心的部署,无非是希望我们通过学习,拓宽视野,用科学的理论指导自己的工作实践,在详细工作中转化成业绩。旨在更好的帮助我们工作中选择最佳方式方法,培育我们更多的参加组织
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