2022廉政文化进机关活动总结_廉政文化进机关总结_1.docx

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1、2022廉政文化进机关活动总结_廉政文化进机关总结 廉政文化进机关活动总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“廉政文化进机关总结”。 创导廉政文化构建廉洁机关（待审稿2） 区直属机关工委廉政文化进机关活动工作总结 为了仔细落实中心关于建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，实行龙泉驿区实行任务分工（龙委办202286号）和成都市龙泉驿区2022年党风廉政建设和反腐败任务分工(龙委办202238号)文件精神，着力在区直机关营造以廉为荣，以贪为耻工作氛围。3年来，在区纪委的详细领导下，区直属工委仔细根据区委下达的牵头任务，主动组织引导区直各单位党组织扎实开展

2、了廉政文化进机关活动，取得明显成效。现将状况总结如下： 一、领导重视，职责明确，区直机关廉政文化进机关活动开展得有纪有规 区直属工委作为区委特地负责区直单位机关党的工作的派出机构，在落实区委目标任务过程中，充分相识开展廉政文化进机关活动是打造风清气正、勤政为民机关的一个很好的载体和平台。一是成立领导机构。成立了由区直属机关工委书记任组长，2名副书记为成员的工作领导小组，在机关工委设立了区直机关廉政文化进机关活动办公室，保证对活动的组织、协调和领导。3年来，工委历届领导班子都特别重视该项活动的落实，把组织区直单位开展廉政文化进机关活动作为每一年工作的重中之重，在廉政文化进机关活动的推动过程中，都

3、要召开专题会议，专题探讨，仔细探讨，破解难题。二是落实了制度。与区纪委联合出 1台关于2022年开展廉政文化进机关活动的支配看法（龙直委发202274号），引发了成都市廉政文化进机关示范点评估标准（试行）（成直委202242号），对活动的全面深化开展提出详细要求，并依据各单位的实际状况，对廉政文化活动进机关活动任务逐项细化分解，确保落到实处。三是抓好典型示范培育。主动领导组织协调，把区国税局、计生局作为试点单位，重点培育，示范引导。2022年，区国税局被市国税局评为廉政文化进机关先进单位，组织召开了廉政文化进机关活动现场观摩会。3年来，先后组织70多个区直单位，召开了10余次廉政文化进机关工作

4、阶段推动会和工作片会，刚好驾驭了状况，解决了存在的问题，有力地推动了廉政文化进机关活动的全面深化开展。 二、打造阵地，强化宣扬，区直机关廉政文化进机关活动开展得绘声绘色 为了扎实推动活动的开展，我们通过反复论证，仔细探讨，主要开展了三大贴近实际的活动，营造了深厚的活动氛围：一是开展活动寓廉于“乐”，体现大众性。组织收看了远山红叶蜕变与悔悟等廉政影片。区直有些单位还结合单位实际开展了廉政文化活动文艺汇演和摄影、书法、绘画展览活动。二是寓廉于“形”，突出针对性。通过在院墙、走廊、办公桌等设置廉政画廊、放置廉政警示牌形式，营造了大宣教格局；开展一次廉政文化读书月活动，让每个党员都在学习的过程中，受到

5、教化。发放了廉政方面的书籍和宣扬手册，供机关各级干部在工作和生活中，能根据教化和宣扬的廉政纪律对号入座、警示自己。三是寓廉于“比”，彰显有效性。在开展“慈善一 日捐”、“1+1”结对帮扶工作中开展“访贫促廉”活动，体验困难党员、贫困农户的真实生活，与自身的生活和工作环境做对比，在党员干部中营造一种“帮贫扶困、思廉思进”的文化氛围。 三、创新载体，力求实效，区直机关廉政文化进机关活动开展得有血有肉 坚持把廉政文化建设作为推动反腐倡廉的固本强基、抓源治本的基础性工程常抓不懈，围绕“明确导向、创新载体、突出成效”的工作思路，确保工作实效。一是警示醒廉、直观悟廉。利用多种形式和载体丰富教化内容，运用直

6、观、生动的教化方法保证教化效果。组观看警示教化片、电影、文艺演出；参观监狱，让罪犯现身说法，促使各级党员干部心装廉政楷模、严守廉政纪律，惧怕“红灯黄线”、走好人生路。二是典型引廉、示范导廉。充分结合区直机关各单位工作职能和行业特点，开展了“以廉为荣，以贪为耻”为主题的廉政文化进机关演讲竞赛，先后组织开展了向杨勇、王芝亮同志学习活动。三是网络宣廉、沟通传廉。开设了工委QQ群，把各党组织干部纳入进来，定期宣扬教化廉政学问、廉政文化。四是教化强廉、引导固廉。在各单位党组织中广泛开展了“六观”“四基”教化（世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；党的基本理论、基本路途、基本纲领、基本阅历

7、），并将这些内容作为对机关党员、干部和入党主动分子培训的重要内容，从基础上抓牢廉政学问的普及，做到人人知廉守廉。 四、廉洁自律、奉献岗位，区直机关廉政文化进机关活动开展得可喜可乐 以开展公开承诺活动为载体，将廉政文化活动进一步深化。一是各级党组织服务意识明显提升。通过深化开展廉政文化活动，各级干部服务意识明显得到提升，能自觉把廉政文化活动与推动农村工作“四大基础工程”、区委“两个带头”和“三最”龙泉建设紧密结合起来，在工作中讲党性、重品德、作表率。二是各级干部服务发展水平明显提升。通过活动开展，各单位干部职工立足本职、争创一流、主动参加廉政文化活动的热忱显著增加，廉洁意识显著提升。 通过廉政文

8、化进机关活动的扎实开展，使区直机关全体人员主动参加到机关共建中来，形成了教化倡廉、谈话促廉、典型导廉、媒体传廉的氛围，建立了事前有限制，事中有检查，事后有监督的监管体系，为建设“三最”龙泉供应了风清气正，和谐相容的软环境。 中共成都市龙泉驿区直属机关工作委员会 2022年10月20日 廉政文化进机关活动总结 免费廉政文化进机关活动总结为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，依据xx文件精神，我局主动仔细开展了“廉政文化进机关”活动，现将有关状况汇报如下：一、建立健全制度，切实加强. 廉政文化进机关活动总结 “廉政文化进机关”活动总结依据南水党发【2022】15号文件精神的通知要求，为切实落实局党

9、组工作部署。我所结合创建“先锋示范城”活动，深化推动我所廉政文化进机关活动，努力营. 廉政文化进机关活动总结 为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，依据xx文件精神，我局主动仔细开展了“廉政文化进机关”活动，现将有关状况汇报如下：一、建立健全制度，切实加强对创建活动的组织领导为切实. 廉政文化进机关活动方案 海西发展投资公司廉政文化进机关活动实施方案为深化实行省第十二次党代会精神和海西州发展投资公司建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年工作实施看法，大力推动机. 廉政文化进机关活动方案 中共来宾市兴宾区直属机关工作委员会 2022年廉政文化进机关活动实施方案为深化贯彻中共来宾市兴宾区委办公室、来宾市兴宾区人民政府办公室关于印发的通知文件精神，进一. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页