2022劳动保障局党委副书记述职述廉报告_镇党委副书记述廉报告.docx

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1、2022劳动保障局党委副书记述职述廉报告_镇党委副书记述廉报告 劳动保障局党委副书记述职述廉报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“镇党委副书记述廉报告”。 2022年，根据局党委的分工，我负责分管全局党员政治思想教化、党的建设、精神文明建设、工妇团建设和局机关党委、劳动就业训练中心工作。一年来，在局党委的领导下，在我分管范围内全体同志的共同努力下，根据局党委“抓大、务实、创新”的工作思路，比较圆满地完成了全年的工作目标、创新目标和党风廉政建设目标。 一、工作目标完成状况 （一）开 展保持共产党员先进性教化活动 依据市委和局党委的支配部署，我局局机关各党支部和局属各单位党

2、组织在2022年上半年仔细开展了保持共产党员先进性教化活动。根据局党委的支配，我主要负责详细落实中心、省、市委的统一要求和部署，扎扎实实地开展教化活动。我局党员先进性教化活动从2022年1月25日起先，经过学习教化、分析评议、整改提高三个阶段，2022年6月27日顺当通过市委督导组的检查验收。我局党员先进性教化活动各个阶段、各个环节开展得扎实有效，配套活动绘声绘色，达到了“提高党员素养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的预期目的。 1、“教化活动”组织有力。全局系统20个党组织的600多名党员和86名群众代表全部参与了“教化活动”，局属各单位党组织负责人是第一责任人，领导干部带头学习

3、并都以“双重身份”参与了活动，均建立了联系点并督导了工作的开展。 2、各项工作落实到位。我局根据市委要求制定了“教化活动”总体方案和阶段工作方案，每个阶段落实上级指示有安排、有措施。学习动员阶段，全体党员集中学习时间均在40学时以上，完成了规定的必读篇目，并仔细做了读书笔记和写了心得体会，按要求开展了先进性详细要求大探讨；分析评议阶段，各级党组织、领导班子和党员个人都征求了群众看法，个人写了党性分析材料，剖析了问题根源，党组织召开了民主生活会，对每个党员提出了反馈评议看法，分析评议的有关状况按要求向群众进行了通报；整改提高阶段，领导班子和基层组织都制定了整改方案，党员个人制定了整改措施，组织生

4、活会上沟通了整改状况，对具备整改条件的问题刚好进行了整改，对中长期整改的问题做了说明、提出了承诺，并探究制定了“永葆先进性”长效机制方案和扩大整改成果方案。制定配套规章制度和规范性文件近20个。 3、“教化活动”贴近实际、特点突出、成效显著。我局本着“开门搞教化、开门找问题、开门办实事”的原则，着力解决突出问题。结合整改，三个阶段办实事、做好事近百件，比较突出的如“解决了国有困难企业退休人员大病统筹问题”、多次“开展五送活动”、“开展就业与再就业春风行动”、“举办了中小型项目投资创业就业推介会”、“主动筹划建立农村劳动力专业市场”、“主动抓好企业养老保险市级统筹”、“开展劳动保障优质服务月活动

5、”、“开展民营企业聘请周活动”、“12333劳动保障热线服务”、“主动为企业员工办医疗保险”等状况均在省市级媒体宣扬报道。我局还主动撰写编辑先进性教化简报，编辑上报简报38期，有12期被市先教办采纳。经过先进性教化阶段测评、全过程验收测评，群众评议较好，满足率在95以上。 4、巩固先进性教化成果。根据“办实事、办好事，抓落实、见实效”的总体要求，分别制定了郑州市劳动和社会保障局领导班子整改方案、郑州市劳动和社会保障局机关整改方案和郑州市劳动和社会保障局党组织建设整改方案。在建立上述方案的基础上，将需整改的40个问题列成了一览表，对整改措施、整改进展状况、责任单位及责任人、整改时限等一一作了明确

6、，并实行台帐式管理。局全体共产党员也都按要求建立起整改台帐。 （二）党的组织建设工作 一是2022年对局属单位党组织建设状况进行了调查摸底，已制定局属单位党组织换届选举工作看法。经局党委探讨同意后，适时进行换届选举；二是局机关党委主动与市委组织部协调联系，刚好做好成立新的党组织的报批手续。待市委组织部批复同意后，指导进行选举工作，建立健全党组织；三是对市统筹办和市失业职工管理处的党组织建设和党员队伍进行了调研，已与市委组织部联系，待批准后，设立市统筹办党委和市失业职工管理处党委；四是组织局系统入党主动分子参与市直工委举办的培训班，共有24名主动分子参与学习并取得结业证书；新发展党员21名，按期

7、转正党员14名。五是在党员先进性教化活动中，要求广阔党员进一步转变工作作风，提高服务质量，为群众办实事、办好事，主动发挥党员先锋模范作用。通过举荐评比，在全局系统命名了60位“党员先锋模范岗”。六是建立了局机关和局属单位党费收缴管理方法，建立党费收缴台帐，做到了按月刚好收缴和上缴工作，在市委组织部和市直机关党工委组织的党费管理检查中，我局党费收缴管理规范，账目清晰，用途合理，受到检查组的确定；七是建立了党员永葆先进性的长效机制，制定出台了郑州市劳动和社会保障局党建工作制度，包括工作制度、议事制度、党支部民主生活会制度 党委副书记述职述廉报告 述 职 述 廉 报 告2022年，在镇党委、政府的领

8、导下，我坚持实事求是的作风，主动坚守自己的工作岗位，尽职尽责地工作，尽到了自己的努力，取得了肯定的成果。现将一年来学习工作状况述. 党委副书记述职述廉报告述职报告 本人于2004年3月，因工作须要由乡调到镇任党委副书记。在过去的两年里，我虚心学习，努力工作，团结同志，在党委的正确领导下、政府的大力支持下，工作中既有喜人的成果，也有不尽如人意. 党委副书记述职述德述廉报告 述职述德述廉报告2022年，本人以学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神为动力，仔细实行煤业公司“二次创业、加快发展”的战略部署，仔细履职，扎实工作，全力做好分管范围内的工. 镇党委副书记述职述廉述报告 一年来我紧紧围绕镇党委中

9、心工作，在高新区工委、管委会的正确领导下，在镇人大的监督支持和同志们的关切下，全身心投入到我镇的经济和各项社会事业工作中，较好地完成了本职任务，现. 国土局党委副书记述职述廉报告 2022年，本人作为国土局党委副书记，在省厅和市委市政府的正确领导下，仔细学习“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕经济建设大局和局党委确定的年度工作安排、中心工作，主动. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页