2022联村干部远教工作方案_村干部联审实施方案.docx

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1、2022联村干部远教工作方案_村干部联审实施方案 联村干部远教工作方案由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“村干部联审实施方案”。 联村干部远教工作方案 农村党员干部现代远程教化是新形势下加强农村基层党组织和党员队伍建设的一项重要工作。为进一步落实乡党委抓农村党员干部现代远程教化工作的责任，依据省委组织部关于印发的通知（湘组发20229号），结合我乡实际，特制定龙市乡联村干部抓远教工作方案。 一、联村干部抓远教工作的责任主体 驻村乡干部就是远教工作的联村干部，包括联村领导和联村干部职工。联村干部要充分相识开展农村党员干部现代远程教化工作的重大意义，把农村党员干部现代远程教化

2、工作作为新形势下基层党建工作的一项重要内容，作为提高党员队伍素养的重要手段，切实担负起对所联村远程教化工作的领导、组织、管理、协调等责任。要将远程教化工作纳入村级组织本年度工作安排，与其他工作同探讨同部署同落实。联村领导是本村农村党员干部现代远程教化工作领导小组组长，对本村远程教化工作负领导责任，是第一领导人；村支部书记是第一责任人；村远教操作员和联村干部是详细负责人。 二、联村干部抓远教工作的职责任务 （一）联村领导职责 1督促远教保障经费落实。对上级拨付的运行维护经费，联村领导要督促村支书合理运用到村级远教站点建设，严禁截留或挪作他用。村要支配远教专项经费，确保远教站点每年运行维护经费不少

3、于2000元（含上级拨付资金），并要单独立帐，确保专款专用。 2指导本村完善基础建设。指导本村进一步巩固加强站点建设，确保本村远教站点建设上台阶上水平。远教站点要求场地规范，桌椅足够，制度上墙，设备完好。有村级活动场所的村，必需将远教站点设在村级活动场所内；没有的或条件不具备的村，可短暂将远教设备安装在村干部或党员家，待村部条件具备后再迁至村级活动场所内，但需由户主与村党支部、乡党委签订一式三份的远教设备安装保管运用协议，且要有特地的远教室，便利党员干部群众学习。在能接通宽带和3G上网的地方，远教站点都要实现宽带上网。刚好更新、添置远教设备，推动远教站点改造升级。 3制定措施加强站点管理。督促

4、村支部建立远教站点台帐，刚好记录设备运行、维护、修理以及运用状况。刚好更新红星视频注册站点信息。落实远教站点设备管理责任，指导远教站点强化防火、防盗、防潮、防尘、防雷等平安措施。每季度组织一次远教设备普查，发觉问题刚好整改。对设备长期闲置、挪用、借用或失盗的，追究相关责任人的责任，情节严峻的，要赐予相应的组织处理。负责做好远教站点设备的日常修理、维护，刚好组织技术服务人员解除站点设备故障。 4督促支部抓好队伍建设。联村领导要督促支部明确一名懂电脑、懂业务、有热忱、有实力的村干部、党员、入党主动分子和高校生“村官”担当村级远教站点操作管理员，详细负责本村远程教化工作。动员组织村级远教站点操作管理

5、员主动参与上级开展的远教站点操作管理员业务培训，不断提高业务实力和水平。 5主动仔细组织学用活动。坚持以用为本、注意实效的原则，依据党员干部群众从业特点、学习需求和当地的产业发展特色，指导所联村制定村级远教站点工作安排和月学习支配，有安排地组织村级远教站点开展学用活动。创新教学组织管理方式，结合本村实际，针对不同时间、中心任务等，组织开展形式多样、丰富多彩的远程教化学用主题活动。远教站点组织党员干部集中学习每月不少于2次，全年不少于48小时。搞好学习效果评估考核，每季度对本乡远教站点学用状况进行一次督查，调阅学用记录本，对红星视频学用状况实行一月一通报。平常不定期结合其它工作，到远教站点指导督

6、查。实行措施，切实提高远教站点的运用率和党员干部群众的参学率。 6联村领导带头示范宣扬。仔细执行联村领导办联系点制度，每名乡班子成员都要联系1个村级远教站点，每名联村干部每月至少到所联站点调研一次，帮助解决问题，指导开展好学用活动。依托种养示范基地、行业协会以及龙头企业，建立固定的远程教化教学实践示范基地，一方面利用远教技术资源为基地生产服务，另一方面为远程教化培训供应实践基地，促进学用成果的转化。主动培育和宣扬学用典型，把远程教化工作开展状况与村党支部评先、党员评优、星级农户评比等结合起来。通过宣扬栏、展板、标语、广播、会议等形式，广泛宣扬开展农村党员干部现代远程教化的意义和取得的实效，提高

7、基层党员干部群众参加远程教化的热忱和爱好。 7整合资源拓展站点功能。坚持服务中心、服务大局，主动拓展站点功能和覆盖面，增加远程教化综合效益。加强与文化、计生、卫生、农业、民政、科技、商务、人力资源和社会保障等部门的资源整合，主动利用远教站点，开展多项服务工作，实现一站多用、一室多能、共建共享。激励引导远程教化向农户、基地、协会、企业延长，推动远程教化由村入组入户。 8加强调研定期总结报告。联村领导每半年要组织联村干部对本村远教工作进行一次专题总结探讨,并向乡党委报告远教工作状况。 （二）联村干部职责 1在联村领导的指导下，每半年组织召开一次村远教工作专题会议, 落实上级党组织要求，探讨解决工作

8、中存在的问题，并把履行抓远程教化工作职责状况作为年度述职述廉和年度考核的重要内容； 2帮助联村领导督查、指导、调研所联村的远教工作，每年对本村远教站点实地调研指导一至两次，指导学用工作； 3督促村远教操作员抓好远教站点学用和管理工作； 4协同联村领导联系远教站点，切实帮助开展工作； 5会同联村领导督促村支部书记落实站点运行维护、操作员补助等经费，为远教工作的健康发展供应经费保障。 三、联村干部抓远教工作的组织领导 1加强领导管理。乡党委要要加强对本乡各个村远程教化工作的领导和管理。 2建立奖惩机制。乡党委要建立健全奖惩机制，把远程教化工作纳入乡村干部工作目标管理考核，作为乡党委对联村干部的职务

9、升迁和评优奖惩的一项重要依据，增加远程教化工作在干部实绩考核中的权重。对抓远程教化工作成果突出的联村干部进行表彰嘉奖，对远程教化工作考核未达标的联村干部取消年度评先评优资格。 3实行责任追究。乡党委要加强对远程教化工作的督促检查，改进督查方式，实行随机抽查、定期与不定期检查相结合、明查与暗访相结合等方式，总结阅历，推介典型，发觉问题，刚好解决。对远程教化工作存在突出问题的联村干部，要实行通报指责、调整工作岗位等措施进行责任追究。 远教工作方案的通知 通知新委发202240号关于印发新华乡党员干部现代远程教化“双创双争”公开承诺实施方案的通 知 各村党支部：现将新华乡党员干部现代远程教化“双创双

10、争”公开承诺. 村干部培训工作方案 合江县2022年村、社区（总）支书、主任集中培训工作方案为了进一步提高全县村党（社区）党支部（总支）书记、村（居）委会主任的素养实力，培育和造就一支守信念、讲奉献、有本事、重品德的村. 联村干部述职报告 刀豆文秘助手()之联村干部述职报告敬重的领导：本人，现任村委会主任。自20xx年3月18日进村党支部班子，今年4月份担当村主任以来，在乡党委、乡政府的领导下，带领全村. 联村干部 联村总结（精选8篇） 第1篇：干部联村工作总结2022年干部联村工作总结xxxxxxxxxx（20xx年xx月x日）今年来,依据县委部署,我主要联系xx乡xx村工作，在县委驻xx乡干部联村组的统一带领下,我同xx乡政府驻丁. 派遣联村干部工作总结 派遣联村干部工作总结依据市委的统一部署，选派干部下乡包村，通过一年的深化开展，现将工作状况总结如下：一、领导重视科技局在接到派遣新农村建设指导员的工作任务后，快速召开党组. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页