新时代劳动者复习.ppt

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1、新时代的劳动者第一页，编辑于星期五：九点 三十分。1.1.就业的意义（为就业的意义（为什么）什么）2.实现更高质量的实现更高质量的就业就业（怎么样）（怎么样）劳动和就劳动和就劳动和就劳动和就业业业业1.1.劳动者的权利（是什么）劳动者的权利（是什么）2.2.维护劳动者权益的必要性（为维护劳动者权益的必要性（为什么）什么）3.3.如何维护劳动者权益（怎么样）如何维护劳动者权益（怎么样）依法维护劳动依法维护劳动者权益者权益新新时时代代的的劳劳动动者者劳动劳动就业就业1.含义含义2.意义意义党和政府党和政府劳动者劳动者第二页，编辑于星期五：九点 三十分。1 1、毕业季已过，社会上仍有一些、毕业季已过

2、，社会上仍有一些“毕剩客毕剩客”（尚未落实就业单位的大学毕业生）。（尚未落实就业单位的大学毕业生）。他们并非无业可就或不想工作，而是挑肥他们并非无业可就或不想工作，而是挑肥拣瘦，主动放弃一些就业机会，这样的情拣瘦，主动放弃一些就业机会，这样的情况被称为况被称为“选择性失业选择性失业”。下列措施有利。下列措施有利于缓解这一问题的有于缓解这一问题的有A A政府统筹安排就业政府统筹安排就业 B B加强劳动者职业技能培训加强劳动者职业技能培训C C树立职业平等观和多种方式就业观树立职业平等观和多种方式就业观 D D签订劳动合同，维护劳动者合法权益签订劳动合同，维护劳动者合法权益第三页，编辑于星期五：九

3、点 三十分。2 2、20142014年，被称为年，被称为“史上最难就业年史上最难就业年”。面面对严峻的就业形势，许多大学生通过到农村就对严峻的就业形势，许多大学生通过到农村就业、到民营企业就业、自主创业等形式，主动业、到民营企业就业、自主创业等形式，主动破解就业难题。这给我们未来择业的启示是破解就业难题。这给我们未来择业的启示是()A A大力发展经济，创造更多的就业岗位大力发展经济，创造更多的就业岗位 B B实施积极的就业政策，完善市场就业机制实施积极的就业政策，完善市场就业机制C C积极适应社会需求，转变就业观念积极适应社会需求，转变就业观念 D D依法维护自己平等就业和选择职业的权利依法维

4、护自己平等就业和选择职业的权利第四页，编辑于星期五：九点 三十分。3 3、20142014年全国有近年全国有近700700万高校毕业生面临就业，万高校毕业生面临就业，被称为被称为“史上最难就业年史上最难就业年”。为避免毕业生面临。为避免毕业生面临“毕业即失业毕业即失业”，政府应该（，政府应该（）实施积极的就业政策，改善就业环境实施积极的就业政策，改善就业环境统筹合理安排劳动者就业统筹合理安排劳动者就业积极扩大企业规模，吸纳更多人就业积极扩大企业规模，吸纳更多人就业加强对劳动者的技能培训加强对劳动者的技能培训A A、B B、C C、D D、第五页，编辑于星期五：九点 三十分。4 4、我国劳动法规

5、定了劳动者享有的各项权、我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是利。这些权利是（）保障劳动者主人翁地位的前提保障劳动者主人翁地位的前提 充分调动和发挥劳动者的积极性、创造充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证性的保证劳动者必须履行的责任劳动者必须履行的责任 劳动者履行义务的前提劳动者履行义务的前提A.A.B.B.C.C.D.D.第六页，编辑于星期五：九点 三十分。5 5、近年来，我国一些地区相继推出职工工、近年来，我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形职工方代表与企业方代表依法就工

6、资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度商，在此基础上签订工资协议。该制度 确保了劳动者权利和义务的统一确保了劳动者权利和义务的统一 有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利有利于提高劳动者在工资谈判中的地位有利于提高劳动者在工资谈判中的地位 拉开了职工工资差距，调动了职工积极性拉开了职工工资差距，调动了职工积极性A A、B B、C C、D D、第七页，编辑于星期五：九点 三十分。6 6、中国劳动力动态调研：、中国劳动力动态调研：20132013年报告显示，有年报告显示，有38.42%38

7、.42%的职工加过班，但其中只有的职工加过班，但其中只有45.57%45.57%拿到了加班工拿到了加班工资。劳动者因担心资。劳动者因担心“不加班、或者因要加班工资可能丢不加班、或者因要加班工资可能丢了饭碗了饭碗”而选择忍气吞声。解决这一问题需要劳动者而选择忍气吞声。解决这一问题需要劳动者()A A完善市场机制，改善就业结构完善市场机制，改善就业结构 B B加强劳动保护，改善劳动者劳动条件加强劳动保护，改善劳动者劳动条件C C增强权利意识，积极维护自身合法权益增强权利意识，积极维护自身合法权益 D D树立义务意识，自觉履行好劳动者义务树立义务意识，自觉履行好劳动者义务第八页，编辑于星期五：九点

8、三十分。7国务院印发的关于批转促进就业规划（2011-2015年）的通知指出，“十一五”时期，我国就业工作取得显著成效，形成了和谐的劳动关系。从政府的角度看，其原因是（）促进企业生产的发展与维护劳动者权益相结合依法签订劳动合同，健全劳动关系协调机制转变就业观念，劳动力合理有序转移实施扩大就业发展战略，有效应对国际金融危机ABCD第九页，编辑于星期五：九点 三十分。11（江苏高考）实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是()A依法签订劳动合同 B保障劳动者主人翁地位C建立和谐的劳动关系 D自觉履行劳动者的义务D 第十页，编辑于星期五：九点 三十分。9.十八大

9、报告提出，要推动实现更高质量的十八大报告提出，要推动实现更高质量的就业。就业是民生之本。要贯彻劳动者自主就业。就业是民生之本。要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优先战略和更加积极创业的方针，实施就业优先战略和更加积极的就业政策；加强职业技能培训，提升劳动的就业政策；加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性；健全劳者就业创业能力，增强就业稳定性；健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建和谐劳动关保障监察和争议调解仲裁，构建和谐劳动关系

10、。系。结合材料，运用所学知识说明党和政府以结合材料，运用所学知识说明党和政府以及劳动者应怎样推动实现更高质量的就业？及劳动者应怎样推动实现更高质量的就业？（16分）分）第十一页，编辑于星期五：九点 三十分。（1）（）（10分）分）党和政府：党和政府：根本措施是大力发展经济，增加就业岗根本措施是大力发展经济，增加就业岗位。位。党和政府从人民群众的根本利益出发，实施就业优党和政府从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。加强职业技

11、能培训，提高劳动者的职业技能。加强职业技能培训，提高劳动者的职业技能。维护劳动者的合法权益，构建和谐的劳动关系。（前维护劳动者的合法权益，构建和谐的劳动关系。（前两点各两点各3分，后两点各分，后两点各2分）分）（2）（）（6分）分）劳动者：树立正确的就业观念。自主择业观、竞争劳动者：树立正确的就业观念。自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。就业观、职业平等观、多种方式就业观。提高自身综合素质，努力实现自主创业，并通过创业提高自身综合素质，努力实现自主创业，并通过创业带动他人就业。带动他人就业。第十二页，编辑于星期五：九点 三十分。10.10.20132013年青岛市公务员报考人数

12、达4561245612人，最热职达65116511。面对“公考”现状，政府应该引导劳动者()树立平等就业观 树立多种方式就业观 树立自主择业观 提高个人素质，争取高薪职位A A B B C C D D第十三页，编辑于星期五：九点 三十分。运用经济生活相关知识，根据以下探究活动材料，回答下列问题运用经济生活相关知识，根据以下探究活动材料，回答下列问题（12分）分）在我国总体就业压力巨大的情况下，众多企业手握订单却找不到工人，在我国总体就业压力巨大的情况下，众多企业手握订单却找不到工人，这种现象引起了高三这种现象引起了高三(1)班同学的关注。为此，他们成立课题组，对班同学的关注。为此，他们成立课题

13、组，对“用工荒用工荒”现象进行深入研究。现象进行深入研究。情景再现：情景再现：情景一情景一一家大工厂招收开机床的工人，开出一家大工厂招收开机床的工人，开出100元到元到150元一天的工资，但元一天的工资，但是要求能看懂机床构造图，由于劳务市场上没几个人能看懂，所以招不到工是要求能看懂机床构造图，由于劳务市场上没几个人能看懂，所以招不到工人。人。情景二情景二80后的小王在一家玩具厂做生产工人，由于车间温度过高，并后的小王在一家玩具厂做生产工人，由于车间温度过高，并且长时间加班还不能及时获得报酬，半年后她辞职回家了。且长时间加班还不能及时获得报酬，半年后她辞职回家了。情景三情景三某工厂招聘普通技工

14、，小李说：某工厂招聘普通技工，小李说：“也知道好的技工挣得比白领多，但也知道好的技工挣得比白领多，但说实话，大学毕业后我是不愿意去做工人的。说实话，大学毕业后我是不愿意去做工人的。”问题探讨：问题探讨：近几年，沿海一些省份出现企业近几年，沿海一些省份出现企业“用工荒用工荒”困境，并呈现出向全国蔓延困境，并呈现出向全国蔓延的趋势。在一些用人单位，技工、销售代表、职业顾问等职位难以招到的趋势。在一些用人单位，技工、销售代表、职业顾问等职位难以招到员工。但另一方面，大型国企和机关事业单位招考又异常火爆。员工。但另一方面，大型国企和机关事业单位招考又异常火爆。“用工用工难难”和和“就业难就业难”并存。

15、并存。1.请从经济生活的角度分析上述几家工厂为什么招不到工人？请从经济生活的角度分析上述几家工厂为什么招不到工人？“用工用工荒荒”出现会带来什么经济影响？（出现会带来什么经济影响？（6分）分）2.作为一名劳动者，你如何在作为一名劳动者，你如何在“就业难就业难”的境况下实现顺利就业？的境况下实现顺利就业？（6分）分）（3）面对）面对“用工荒用工荒”出现，作为政府、企业和劳动者应如何应对？出现，作为政府、企业和劳动者应如何应对？第十四页，编辑于星期五：九点 三十分。.原因：原因：企业用人结构发生变化，劳动者素质不能适应就业市场的需求。企业用人结构发生变化，劳动者素质不能适应就业市场的需求。（1分）

16、分）企业给劳动者的工资待遇低，劳动者的合法权益未得到有效保护。（企业给劳动者的工资待遇低，劳动者的合法权益未得到有效保护。（1分）分）劳动者就业观念不合理，缺乏平等的职业观等。（劳动者就业观念不合理，缺乏平等的职业观等。（1分）分）影响：影响：就业是民生之本，对整个社会经济的发展具有重要意义。就业是民生之本，对整个社会经济的发展具有重要意义。“用工荒用工荒”会给相关地区企业的正常生产带来困难，不利于当地经济的发展。（会给相关地区企业的正常生产带来困难，不利于当地经济的发展。（2分）分）从另外一个角度讲，从另外一个角度讲，“用工荒用工荒”也会从客观上促进当地地区产业结构调整，也会从客观上促进当地

17、地区产业结构调整，加快企业生产设备的升级改造与工人劳动技能的提升，促进企业改善用工条加快企业生产设备的升级改造与工人劳动技能的提升，促进企业改善用工条件，保护劳动者合法权益等。（件，保护劳动者合法权益等。（1分）分）2.劳动者要树立自主择业观和竞争就业观，根据个人兴趣和专长，适应劳劳动者要树立自主择业观和竞争就业观，根据个人兴趣和专长，适应劳动力市场的结构及其供求变化，寻找合适的岗位。（动力市场的结构及其供求变化，寻找合适的岗位。（2分）分）劳动者要树立职业平等观和多种方式就业观，避免一窝蜂挤独木桥导致人劳动者要树立职业平等观和多种方式就业观，避免一窝蜂挤独木桥导致人为的就业紧张。（为的就业紧

18、张。（2分）分）劳动者要加强自身技能的学习，提高自身素质。（劳动者要加强自身技能的学习，提高自身素质。（2分）（其它如劳动者还可分）（其它如劳动者还可以充分发挥主观能动性，实现自主创业等答案言之有理可酌情给分）以充分发挥主观能动性，实现自主创业等答案言之有理可酌情给分）第十五页，编辑于星期五：九点 三十分。腾讯公司董事长马化腾阿里巴巴集团、淘宝网、支付宝创始人马云第十六页，编辑于星期五：九点 三十分。一、劳动和就业一、劳动和就业（一）、劳动与劳动者（一）、劳动与劳动者含义：含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。财富和精神财富

19、的创造活动。马克思说：任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，马克思说：任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。就是几个星期，也要灭亡。这说明了什么？这说明了什么？作用：作用：劳动是人类文明发展的源泉。劳动是人类文明发展的源泉。1 1、劳动、劳动第十七页，编辑于星期五：九点 三十分。2、劳动者、劳动者劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。作用。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。

20、光荣属于劳动者。动者。第十八页，编辑于星期五：九点 三十分。小张是小张是1414届某大学计算机系的学生，大四即将毕业的他，届某大学计算机系的学生，大四即将毕业的他，梦想成为一名梦想成为一名网络工程师网络工程师。大四上学期末，在会展中心举行了一场高校毕业生招大四上学期末，在会展中心举行了一场高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才聘会。那天早上很冷，可是才7 7点钟，父母就不断地催点钟，父母就不断地催促他起床促他起床 ，小张边穿衣服边抱怨着：，小张边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定人啊，为什么一定要就业呢？要就业呢？人为什么要就业呢？请你来帮助小张解决心中的疑惑人为什么要就业呢？请你来帮助小张解决

21、心中的疑惑（二）（二）、就业、就业第十九页，编辑于星期五：九点 三十分。1 1、就业的意义、就业的意义（1 1）对社会的意义）对社会的意义就业是民生之本就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得要意义。就业使得劳动力劳动力与与生产资料生产资料相结合，生产出社相结合，生产出社会所需要的会所需要的物质财富和精神财富物质财富和精神财富。（2 2）对劳动者的意义）对劳动者的意义劳动者通过就业取得劳动者通过就业取得报酬报酬，从而获得，从而获得生活来源生活来源，使使社会劳动力能够不断再生产社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业，有利于其实现劳动者的就业，有利于其实

22、现自身的社会价值自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界丰富精神生活，提高精神境界,从而促进从而促进人的全面发展人的全面发展。第二十页，编辑于星期五：九点 三十分。看到招聘会上那茫茫人看到招聘会上那茫茫人海，小张不由得回想起昨海，小张不由得回想起昨天看到的一则新闻：天看到的一则新闻：“从大学生毕业人数来看，从大学生毕业人数来看，2013年是年是699万，万，2014年上升年上升到到727万，如果加上网校和非万，如果加上网校和非正式教育的毕业生、研究生和正式教育的毕业生、研究生和本科生加起来本科生加起来900多万。多万。”中中国社科院社会学研究所副所长国社科院社会学研究所副所长张翼说，将来教育

23、的扩张仍是张翼说，将来教育的扩张仍是可期的，因此在实现小康社会可期的，因此在实现小康社会的最近几年当中，大学毕业生的最近几年当中，大学毕业生的就业一直会有压力。的就业一直会有压力。第二十一页，编辑于星期五：九点 三十分。小张继续找工作，突然间，他发现有个别展台前小张继续找工作，突然间，他发现有个别展台前非常冷清，原来是某汽车品牌非常冷清，原来是某汽车品牌4S4S店正在招人，招聘方店正在招人，招聘方很着急，很着急，“我们急需高级销售、高级汽修等员工，这我们急需高级销售、高级汽修等员工，这样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位，工资高、

24、待遇好，但能胜任的人才寥寥无新型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几几”。小张这才明白，原来，不仅仅是。小张这才明白，原来，不仅仅是有人没活干有人没活干,而且还而且还有有活没人干活没人干。从小张找工作的过程中来看，你有什么感想？就业形势严峻第二十二页，编辑于星期五：九点 三十分。有人没活干有人没活干劳动力的严重过剩劳动力的严重过剩有活但没人有活但没人有能力干有能力干劳动力的短缺劳动力的短缺劳动力市场劳动力市场的的结构性矛结构性矛盾盾正变得日正变得日益突出益突出劳动力市场的结构性矛盾，意味着失业的发生其实并非劳动力市场的结构性矛盾，意味着失业的发生其实并非因为缺乏就业机会，而是因为缺乏因

25、为缺乏就业机会，而是因为缺乏合格的劳动者合格的劳动者。劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应第二十三页，编辑于星期五：九点 三十分。面对严峻的就业形势面对严峻的就业形势,该如何解决呢该如何解决呢?靠政府靠政府解决解决靠劳动靠劳动者自己者自己解决解决第二十四页，编辑于星期五：九点 三十分。小张的想法说明了什么问题？劳动者就业观念不正确劳动者就业观念不正确 劳动者要树立正确的就业劳动者要树立正确的就业观念观念 小张无耐地离小张无耐地离开汽车开汽车4S4S店招聘台，店招聘台，突然看到有个展台突然看到有个展台写着招聘修脚师。写着招聘修脚师。小张不禁想小张不禁想

26、“哼，哼，哪会有大学毕业生哪会有大学毕业生放下身段去给人洗放下身段去给人洗脚的，这样的工作，脚的，这样的工作，反正我是绝对不会反正我是绝对不会去的。去的。”第二十五页，编辑于星期五：九点 三十分。2、如何解决就业问题（具体措施）？国家角度（党和政府）从根本上要大力发展经济，增加就业岗位；完善所有制结构，大力发展非公有制经济，完善产业结构，大力发展第三产业、劳动密集型企业，大力发展战略性新兴产业。实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。加强职业培训和创业培训，提升劳动者素质和就业能力。完善社会保障制度，为扩大就业提供保障。企业 遵守宪法

27、和法律，依法维护劳动者权益，承担社会责任，坚持经济效益与社会效益的统一。劳动者劳动者树立正确就业观，坚持自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观；努力学习，要提高自身技能和素质，积极主动适应劳动力市场的需要；发扬创业精神，提高自主创业能力。第二十六页，编辑于星期五：九点 三十分。以下以下面试的回答分别体现了该劳动者怎样的就业择业观：面试的回答分别体现了该劳动者怎样的就业择业观：1 1、你为什么、你为什么选择选择应聘网络工程师的工作？应聘网络工程师的工作？2 2、阿里巴巴对网络工程师的、阿里巴巴对网络工程师的知识更新能力知识更新能力要求比较高，你如何要求比较高，你如何达到公司的要求？达

28、到公司的要求？3 3、如果公司没有提供给你网络工程师的工作，而是要求你从、如果公司没有提供给你网络工程师的工作，而是要求你从普普通程序员通程序员做起，你愿意吗？做起，你愿意吗？4 4、如果本次应聘、如果本次应聘不成功不成功，你对未来有什么样的规划？，你对未来有什么样的规划？自主择业观自主择业观竞争就业观竞争就业观职业平等观职业平等观多种方式就业观多种方式就业观我是我是根据个人兴趣、专长和条件自主根据个人兴趣、专长和条件自主选择职业选择职业 我要努力学习，提高技能和素质，积我要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应公司的需要。极主动地适应公司的需要。愿意，愿意，各种正当职业的劳动者，都是创造社

29、会各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必须的，没有高低贵贱之分。财富所必须的，没有高低贵贱之分。我会我会通过多种途径、多种方通过多种途径、多种方式去灵活地选择职业，实现式去灵活地选择职业，实现就业。就业。第二十七页，编辑于星期五：九点 三十分。小张一连几天都去小张一连几天都去招聘会，还是没有找招聘会，还是没有找到合适的工作。他突到合适的工作。他突发奇想，我是学计算发奇想，我是学计算机专业，我可以利用机专业，我可以利用自己的专业在家帮网自己的专业在家帮网店设计网店主页。还店设计网店主页。还可以自己开网店。可以自己开网店。小张的想法可以吗？当就业期望与社会现实发生当就业期望与社会现实发生矛盾时

30、，劳动者需要转变就矛盾时，劳动者需要转变就业观念。业观念。劳动者可以做自由职业劳动者可以做自由职业人员（人员（SOHOSOHO），还可以），还可以自己创业。自己创业。第二十八页，编辑于星期五：九点 三十分。二二、依法维护劳动者权益依法维护劳动者权益 小张经过思量，觉得首先还是先去公司上班，积小张经过思量，觉得首先还是先去公司上班，积累经验。经过努力，小张被某公司录取了。三个月后，累经验。经过努力，小张被某公司录取了。三个月后，小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他刚进公司不久为由，不批探亲假；小张工作的工厂既刚进公司不久为由，不批探亲假；小

31、张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。张等不在其中。我国劳动法规定了劳动者享有哪些权利？我国劳动法规定了劳动者享有哪些权利？小张的哪些合法权益受到了侵害？小张的哪些合法权益受到了侵害？第二十九页，编辑于星期五：九点 三十分。第一、平等就业和选择职业的权利第一、平等就业和选择职业的权利第二、取得劳动报酬的权利第二、取得劳动报酬的权利第

32、三、休息、休假的权利第三、休息、休假的权利第四、获得劳动安全卫生保护的权利第四、获得劳动安全卫生保护的权利第五、接受职业技能培训的权利第五、接受职业技能培训的权利第六、享受社会保险和福利的权利第六、享受社会保险和福利的权利第七、提请劳动争议处理的权利第七、提请劳动争议处理的权利第八、法律规定的其他劳动权利第八、法律规定的其他劳动权利1、我国、我国劳动者享有的劳动者享有的权利（是什么？）权利（是什么？）：第三十页，编辑于星期五：九点 三十分。休息、休假的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；享受社会保险的权利享受社会保险的权利实现和维护劳动者权益，实现和

33、维护劳动者权益，是社会主义制是社会主义制度的本质要求。度的本质要求。第三十一页，编辑于星期五：九点 三十分。小张在多次找老板协商无果的情况下，采取了以下手小张在多次找老板协商无果的情况下，采取了以下手段：唆使人爬到该厂新建筑的吊塔上扬言跳塔，纠集工友段：唆使人爬到该厂新建筑的吊塔上扬言跳塔，纠集工友罢工，在厂门打出标语，将老板从办公室揪出到街上游行。罢工，在厂门打出标语，将老板从办公室揪出到街上游行。你认为小张这样做对吗？你认为小张这样做对吗？出谋划策，如何维护小张的权益？出谋划策，如何维护小张的权益？第三十二页，编辑于星期五：九点 三十分。2、如何维护劳动者的合法权益劳动者（1 1）基础：自

34、觉履行义务。）基础：自觉履行义务。（2 2）重要依据：依法签订劳动合同。）重要依据：依法签订劳动合同。（3 3）劳动者要增强）劳动者要增强权利意识和法律意识权利意识和法律意识，当权，当权益收到侵害时，以益收到侵害时，以合法手段、法定程序合法手段、法定程序维护自维护自身的合法权益身的合法权益 。企业国家规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。平等就业的制度障碍和就业歧视。要提高社会责任感，要严格执行国家法律、要提高社会责任感，要严格执行国家法律、法规，落实国家各项政策，维护劳动者的合法规，落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。法权益。第三十三页，编辑于星期五：九点 三十分。申请仲裁申请仲裁协商协商申请调解申请调解可向人民可向人民法院起诉法院起诉投诉投诉各各级工会、工会、监察机关、察机关、媒体媒体劳动者与者与单位位协商化解商化解企企业的的劳动争争议调解委解委员会会政府的政府的劳动争争议仲裁委仲裁委员会会不成不成不成不成不成不成不成不成思考：什么是正确的维权途径？思考：什么是正确的维权途径？第三十四页，编辑于星期五：九点 三十分。