员工廉洁行为规范.pptx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《员工廉洁行为规范.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工廉洁行为规范.pptx(36页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、员工廉洁员工廉洁(linji)(linji)行为标行为标准准第一页,共36页。术语术语(shy)定义定义四四 廉洁廉洁(linji)文化文化3 三三 行为行为(xngwi)标准标准 廉洁理念廉洁理念二二课程内容课程内容3一一第二页,共36页。礼品重点(zhngdin)廉洁岗位礼金礼金 合作 方寻租寻租 特定(tdng)人员 三、术语三、术语(shy)定义定义第三页,共36页。债券债券(zhiqun)股票股票(gpio)礼金礼金(ljn)(ljn)礼礼 金金现金现金购物券购物券加油卡加油卡 充值卡充值卡商品提货单商品提货单.等有价证券、支付凭证等有价证券、支付凭证第四页,共36页。纪念品纪念品化
2、装品化装品收藏品收藏品办公办公(bn gng)品品食品食品(shpn)礼礼 品品第五页,共36页。如:配套(pi to)件供给商、临采物资供给商、咨询公司等。直接或间接提直接或间接提供产品供产品(chnpn)(chnpn)或效或效劳的组织或个劳的组织或个人人合作方合作方重点重点(zhngdin)(zhngdin)廉廉洁岗位洁岗位 副部长以上管理人员、采购、招标、配套、技术开发、投资建设、有价废弃物外卖、人事招聘、检验、财务、库管、在外驻点人员、高管秘书和高管司机及经常外联的人员等。具体识别第六页,共36页。寻寻 租租 利用工作职权或职务之便通过各种不正当方式寻求个人经济(jngj)利益的行为,
3、即通过“出租手中的权力寻求个人利益。第七页,共36页。包括配偶、父母、子女或继子女、包括配偶、父母、子女或继子女、兄弟姊妹或继兄弟姊妹;配偶的父兄弟姊妹或继兄弟姊妹;配偶的父母、子女的配偶、兄弟姊妹的配偶、母、子女的配偶、兄弟姊妹的配偶、配偶的兄弟姊妹;祖父母及外祖父配偶的兄弟姊妹;祖父母及外祖父母;孙及外孙;叔父、伯父母;孙及外孙;叔父、伯父(bf)(bf)、舅父、姑父、姨父;姑母、姨母、舅父、姑父、姨父;姑母、姨母、伯母、婶母、舅母;表兄弟姊妹、伯母、婶母、舅母;表兄弟姊妹、堂兄弟姊妹;侄子、侄女;外甥、堂兄弟姊妹;侄子、侄女;外甥、外甥女及其他有特定关系的人员。外甥女及其他有特定关系的人
4、员。特定人员特定人员第八页,共36页。员工必须遵守国家各项法律法规,遵守公司规章制员工必须遵守国家各项法律法规,遵守公司规章制 度,度,积极举报积极举报(j bo)(j bo)各种腐败行为,时刻牢记各种腐败行为,时刻牢记“小慈是大慈之贼,小慈是大慈之贼,小利是大利之贼的企业理念。并作为约束条款列入小利是大利之贼的企业理念。并作为约束条款列入?劳动合劳动合同同?。公司员工如有违反必须按。公司员工如有违反必须按?廉洁体系制度廉洁体系制度?接受处分,因接受处分,因腐败问题被公司解除劳动关系的,其事实过程必须记入其本人腐败问题被公司解除劳动关系的,其事实过程必须记入其本人人事档案,并将事实过程转给该员
5、工新就职的单位。人事档案,并将事实过程转给该员工新就职的单位。四、行为四、行为(xngwi)标准标准总总 那么那么(n(n me)me)第九页,共36页。行为行为(xngwi)标准标准重点廉洁重点廉洁 岗位岗位(gng wi)管理管理 对外廉对外廉 洁标准洁标准(biozhn)敏感事敏感事 项回避项回避 生活生活 廉洁廉洁 对内廉对内廉 洁标准洁标准 廉洁廉洁 文化文化 内容内容 第十页,共36页。员工在对外业务员工在对外业务(yw)(yw)中应视合作方为事业伙伴、中应视合作方为事业伙伴、事业的延伸,廉洁自律,严禁利用职权之便或职务上事业的延伸,廉洁自律,严禁利用职权之便或职务上的影响,徇私舞
6、弊、谋取或变相谋取私利。以下行为的影响,徇私舞弊、谋取或变相谋取私利。以下行为视为严重违反公司规章制度,解除劳动合同;违反法视为严重违反公司规章制度,解除劳动合同;违反法律的,依法追究法律责任。律的,依法追究法律责任。1、对外廉洁(linji)标准垂帘听政第十一页,共36页。1索贿受贿a.a.索取索取(suq)(suq)、收受合作方的礼金、礼、收受合作方的礼金、礼品等品等注:对于确实难以推却(tuqu)的礼金、礼品,按照?礼金、礼品收发管理制度?执行。第十二页,共36页。b.b.索取或收受索取或收受(shu shu)(shu shu)回扣、信息费、手续费、回扣、信息费、手续费、咨询费等咨询费等
7、c.c.要求或接受合作方为自己要求或接受合作方为自己(zj)(zj)支付各项消费费用支付各项消费费用 d.d.请托合作方帮助以低买或高售等形式获取请托合作方帮助以低买或高售等形式获取(huq)(huq)差价差价 e.e.托合作方投资等名义或通过赌博等形式获取托合作方投资等名义或通过赌博等形式获取“收益收益f.f.以请托合作方照顾特定人员工作为名要求或接受合以请托合作方照顾特定人员工作为名要求或接受合 作方给特定人员的虚高薪酬作方给特定人员的虚高薪酬第十三页,共36页。2 2私自私自(sz)(sz)与合作方发生利与合作方发生利益关系益关系a a向合作方借钱、借车等向合作方借钱、借车等 注:因特殊
8、(tsh)原因需向合作方借钱、借物的必须经部长及部长以上的上级领导批准。第十四页,共36页。b bc c 通过入股、合资等方式与合作方进行通过入股、合资等方式与合作方进行(jnxng)(jnxng)牟利牟利活动活动 d de e产生产生(chnshng)(chnshng)除公司正常业务外的其它业务关系或劳务关系除公司正常业务外的其它业务关系或劳务关系 为特定人员谋取为特定人员谋取(muq)(muq)私人方面的便利或优惠私人方面的便利或优惠条件条件发生房屋等物品的租赁、买卖关系发生房屋等物品的租赁、买卖关系 第十五页,共36页。3 3私自接受合作方招待私自接受合作方招待(zhodi)(zhodi
9、)和私自招待和私自招待(zhodi)(zhodi)合作方人员合作方人员a a安排接送、宴请安排接送、宴请(ynqng)、住宿、旅游和娱乐消费等活动、住宿、旅游和娱乐消费等活动 因工作需要接受合作方安排的宴请等活动(hu dng)或需要招待合作方人员的,必 须经部长及部长以上的上级领导批准。特殊原因要安排接送的,部门领导以公司名义通知合作方,原那么上单程超过30公里或合作方不方便,不得提出此要求。a a第十六页,共36页。b bc c 婚丧嫁娶等事宜通知合作方人员参加婚丧嫁娶等事宜通知合作方人员参加(cnji)或接受或接受合作方人员的礼金、礼品合作方人员的礼金、礼品 d d 受邀或主动参加合作方
10、人员受邀或主动参加合作方人员(rnyun)的婚丧嫁的婚丧嫁娶等事宜或赠送礼金、礼品娶等事宜或赠送礼金、礼品 在非工作场所在非工作场所(chn su)接受合作方拜访或拜访合作方接受合作方拜访或拜访合作方 因腐败问题受到解除劳动合同处分的人员,永久不得续用。第十七页,共36页。员工应珍惜公司声誉,维护生存平台,工作中坚持公员工应珍惜公司声誉,维护生存平台,工作中坚持公平、公正平、公正(gngzhng)(gngzhng)原那么,严禁利用职权之便或职务原那么,严禁利用职权之便或职务上的影响,徇私舞弊、谋取或变相谋取私利。出现如下行上的影响,徇私舞弊、谋取或变相谋取私利。出现如下行为视为严重违反公司规章
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 廉洁 行为规范
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内