2022领导班子述职述廉报告_领导班子述廉述职报告_1.docx

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1、2022领导班子述职述廉报告_领导班子述廉述职报告 领导班子述职述廉报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“领导班子述廉述职报告”。 *2022年领导班子述职述廉报告 敬重的各位领导，*全体同仁： 大家好！ 今年以来，在*党组的正确领导下，在分管委领导*主任的支持、关切和带领下，院领导班子以效能建设为契机，乘着“中心新疆工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议、自治区第八次党代会”的强劲东风，始终围绕发改委“一个中心、两大任务、三大建设”的工作思路，团结带领全院人员求真务实，锐意创新，各项工作取得主动成效。下面，我代表院领导班子，将2022年工作汇报如下。 一

2、、加强班子自身建设，谋划发展大局 2022年，我院领导班子坚持科学发展观，以现代文化为引领，以创新和发展的理念统揽全院各项工作，精诚合作，同心同德，充分发挥班子的整体效能，促进探讨院全面发展。 一是加强效能建设。根据我委效能考评领导小组各项支配部署，院领导班子主动发挥表率作用，对自身高标准，严要求，仔细领悟效能建设的相关文件精神，刚好启动效能建设工作，在全院范围内组织效能建设工作的相关学习，制定全年工作流程图，对全年工作安排进行仔细分解，明确各项工作负责人及任务的完成时间，并将流程图印刷上墙。同时，探讨制定详细奖惩方法，对完成或提前完成任务的人员提出表扬及嘉奖，对没有按时完成任务的人员根据规定

3、进行惩罚，一名主管领导就因工作延误受到了惩罚，并在全院做了检查。通过效能建设，领导班子坚持做到用职能去管理，用机制去完善，用人格魅力去影响，使院管理更加规范，效率明显提高，确保了各项工作任务优质高效推动。 二是重视学习，努力提高思想政治水平。院领导班子始终坚持把 1 / 7 加强政治理论学习作为班子思想政治建设和提高全院人员政治素养的首要任务，以身作则，带头仔细落实各项学习制度，对中心、自治区党委、政府、自治区发改委的各项重大决策和部署刚好组织学习。在政治理论学习支配上，我院突出抓好三个层面：第一层面是院领导班子的学习，着重加强政治理论素养、宏观战略思维、党性意识和驾驭困难问题实力的提高；其次

4、层面是各办、所负责人的学习，着重加强管理实力、责随意识的提高；第三层面是其他人员的学习，着重加强服务质量、工作效率、业务实力、探讨水平的提高。在学习方式上，实行集中学习为引导，大力提倡个人自学，激励大家多学、多看、多记、多写，努力培育大家勤思索、多动笔、善表达的综合探讨实力。 三是维护班子团结，不断增加班子战斗力。院领导班子始终坚持科学管理和民主管理，仔细贯彻执行民主集中制。坚持委党组领导下的院长负责制，充分调动班子成员的主动性和创建性，坚固树立全局观念、大局意识，做到相互协作，坦诚相待，院领导都带头，都做团结的表率，坚决维护班子的团结统一。在工作中，坚持实行集体领导和分工负责相结合，对分管工

5、作坚持勤勉敬业，大胆负责，勇于担当，做到事事有人管、人人有专责，形成干事创业的整体合力。在议事和决策过程中，仔细执行院务会议制度，坚持重大事项、重要工作班子集体探讨确定，力求解决实际问题，做到科学民主决策。同时，三位院领导分别负责联系两个部门，把定期开好民主生活会作为沟通沟通思想，增进团结信任，增加凝合力的有效方式，班子成员与全院人员以诚相待，相互学习和敬重，自觉接受组织和全院人员的监督，仔细开展指责与自我指责，勇于担当责任，正确处理院长与成员、上级与下级、所与所、所与院、个人与集体的关系，不断强化团队意识。形成既有民主又有集中的良好氛围和环境，发挥了班子整体合力。 四是主动谋划发展，编制五年

6、发展规划。科技进步和创新日益成为增加国家综合实力的主要途径。将来5年，是探讨院紧紧抓住新疆 2 / 7 大建设、大开放、大发展的战略机遇期，也是进一步创新机制、提升探讨、打造品牌、建设文化、争创一流，推动跨更加展、和谐发展、创新发展的重要时期。为抢抓机遇、迎接挑战，避开陷入“中等收入陷阱”的类似逆境，实现*院快速发展，院领导超前谋划，亲自挂帅，从*院实际和改革发展的重点着眼，全面谋划*院“十二五”发展蓝图。在广泛征求院内外专家和全院看法后，细心部署、组织全院人员共同参加*发展规划的编制。为突出规划的战略性、宏观性、政策性、指导性和操作性，先后更换三套写作班底，几易其稿，反复探讨，不断斟酌和推敲

7、，集全院之心血，纳专家之良策，汇众人之才智，最终形成了一部能够统一大家相识，切实指导*院将来5年发展实践的基础性、纲领性的规划。*五年发展规划的编制，熬炼了队伍，统一了思想，凝合了人心，形成了合力，为指导今后工作实践，确保*院在正确的轨道上持续、健康、稳步发展指明白发展方向，绘就了新疆宏观经济探讨第一强院的雄伟蓝图。 二、加强党风廉政建设，筑牢反腐防线 今年，*院接着根据自治区纪检监察部门的部署要求，仔细贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以仔细负责的看法，求真务实的作风，扎扎实实地开展反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和反腐败斗争与各项工作同步进行。尽管探讨院不是行政

8、权力部门，没有行政职能和行政审批权，不具备滋生腐败的土壤和条件，但院领导班子依旧以身作则，严格要求大家遵纪遵守法律，廉洁自律，尤其要树立坚决的政治信念，始终保持醒悟的政治头脑，树立高度的自警、自觉意识，不断提高自身的拒腐防变的实力。今年，我院反腐工作重点是：一是忠于职守，履行好岗位职责；二是团结全院各族同志，形成探讨工作合力；三是严格财务管理，确保各项经费收支运行合法、合规；四是在与院外单位和人员进行科研合作过程中，既要做好服务工作，同时要严格按规定合理收支经费，决不允许超范 3 / 7 围、违法、违规行事。 为了让大家做一个傲慢的探讨院人，院领导班子从统一思想、凝合人心入手，努力营造感恩、敬

9、业、创新、进取、开放、包涵的良好氛围，倾力打造团结高效、主动向上的团队精神。为总结、丰富探讨院文化建设内容，我院还对院文化建设进行了特地探讨。与此同时，关切大家的生活，定期开展保健讲座，支配体检，努力提高福利待遇，将好事真正做到大家的心里，让每一个人都能体会到探讨院的关爱与付出，提高在探讨院工作的华蜜感，增加大家的归属感。今年以来，大家对探讨院发展的认同感和归属感显著增加，人心更齐，团队意识、凝合力更强，已形成以院为家、爱院如家的和谐氛围。 三、牢记宗旨，全面提升为*服务的实力 2022年是实施“十二五”规划的开局年，也是*院跨入转型升级的关键一年。站在新的起点，院领导班子牢记为*中心工作服务

10、的宗旨，带领全院同志在学习、管理等方面进行了大胆探究和实践，变革创新，力求以最快的时间，最有效的方法全面提高全院的探讨水平，提升探讨质量，努力当好*的参谋助手，主动发挥智库作用。 一是注意探讨，抢占制高点。2022年，院领导接着秉承“质量立院”的发展理念，主动打造以“*、*”为重点的品牌战略，紧紧围绕民生建设和新疆国民经济和社会发展的战略目标、任务和重点，主动开展重大问题调查探讨，整体探讨实力和服务水平都较往年明显提升，特殊是在担当自治区重大规划方面取得了突出成果。 今年，我院集中优秀探讨力气，代表*和国家有关单位重点开展*的编制，为使*发展规划成为国家的战略做了大量工作。在委领导主持下，创建

11、性的将北疆沿边高寒地区作为一个经济带进行探讨，提出加快北疆沿边高寒地区经济社会发展的看法和建议，为*和相关地方政府构建新疆新的区域发展格局供应决策参考，这也是我院担当的又一项国家级的重大规划。首先在我区提出在 4 / 7 新疆建立低收入群体生活补贴和物价上涨联动机制和详细的操作建议，并与*的相关处室合作，形成了关于物价上涨对城镇居民生活影响及实施价格补贴的调研报告对农村和城镇低收入人群补贴标准、补贴启动点等做了科学的测算，提出详细的补贴标准和方法，已被*接受，在全疆实施。针对新疆当前重点工作的紧迫性和重要性，增加政府应对突发事务的实力，受自治区人民政府应急办托付，我院主动协调40多个厅局级单位

12、和14个地州，编制完成自治区应急体系建设规划。编制完成自治区防灾减灾规划，着力突出自治区防灾减灾体系建设中的实力建设和项目建设。 2022年，全院共完成“*”报告33篇；开展专项课题探讨和规划60项；撰写并发表论文74篇，其中核心期刊发表12篇，公开期刊发表29篇；完成专著2部。特殊是我院*被中国遥感应用协会授予*“创业奖”，这也是新疆唯一创业奖获得者；*主持完成的*荣获*2022年度优秀探讨成果三等奖，*分别获*优秀成果一二等奖；*获得*的批示；*获*的批示；*均分别获*的批示；开展的*，被新浪网、新疆人民广播电台、都市消费晨报等国内40多家媒体报道转载，引起社会各界的广泛关注；我院上报的“

13、科研工作动态”及“调查探讨建议”中，被*采纳的有35篇。 二是创新机制，科学管理。2022年，院领导班子在“机制兴院”理念的推动下，依据*院实际和发展须要，规定专人刚好修订相关规章制度，有效督促全院人员努力提高自身业务水平的自觉性，工作责任心明显加强，工作质量和效率显著提高。为让优秀人才价值能够得到最大限度的发挥，为年轻探讨人员创建更多的机会，院领导亲自负责和相关人员制定了*院主任（所长）助理选拔、聘用方法、探讨院人员双向选择实施方案等方法，坚持同等、择优、良性竞争原则，增加全院的责任感和事业心。院领导坚持开放、包涵，激励先进、 5 / 7 爱护优秀，不求全部、但求所用的用人机制，多层次、多举

14、措培育和熬炼人才队伍，创建条件，激励支持现有人员加快职称晋升，主动引进高学历人才，为*院不断注入簇新血液，壮大探讨力气。为扩大探讨院影响力，提高知名度，院领导坚持横向联合平台的搭建，大胆探究由院外知名专家带着课题来院，或由院外专家作为名誉所长，组织团队成立新所的做法，让我院探讨人员得到更多学习和提高的机会，同时以专家自身的社会知名度和影响力，扩大我院的影响力，以吸引更多的优秀人才。今年，我院完善了奖惩措施，加大了奖罚力度。1人在首届“*”评比活动中，获得“*”荣誉称号和5万元重奖，3个所在课题评比中，因排名第 一、其次而分别获得2万元和1万元的现金嘉奖，3个所因排名最终而被处以2万元的罚款。奖

15、罚并重的激励机制有效地激发了探讨人员的内在潜能，探讨方法和成果质量均得到较大的提高。 三是加强学习，充溢自我。今年，院领导班子坚持根据我院“讲方法、求实效”的要求，以身作则，亲自负责全院的学习，通过制定2022年学习培训安排，细心支配学习内容，有针对性地为大家开展形式多样的学习培训，大力提倡探讨人员要走出办公室，深化实践，广泛开展调查探讨，力求达到在学习中提高，于实践中进步，形成有理有据，科学、求实的探讨成果。今年，院领导接着坚持主持好每周一学习例会，邀请高校教授授课、专家讲座、开展全院解读和探讨活动，特殊是中心新疆工作座谈会、党的十七届六中全会、自治区第八次党代会召开后，院领导刚好支配深化学

16、习，邀请参加报告写作人员介绍写作背景，并进行集中解读、全院探讨，通过系统地学习，班子成员和全院同志深刻相识到*发展的差距和优势，坚决了后发赶超的信念和决心。院领导坚持带头开展每周一文的推介活动，为大家购买“购书卡”，激励大家多买书，买好书，自主、自觉的学习。在此基础上，院领导还主动激励各所支配必要经费，尽可能多地让大家外 6 / 7 出参与学习，更创建条件，克服困难，主动激励两位班子成员出访吉尔吉斯斯坦人文高校进行学术沟通考察活动，今年我院共有40余人次到内地参与各种形式的学习培训和会议，186人次带着课题到基层开展调研，创历史之最。 四是严保质量，提升服务。今年，我院紧紧围绕发改委中心工作，

17、在探讨主业的促进下，按时、保质地完成我委下达的各项探讨任务，并主动主动地开展各项服务工作。一是依据委里支配开展了*探讨*探讨*探讨*等重大探讨工作。二是较好地完成我委能评中心的相关工作，根据委领导的要求，不断加强制度建设和内部管理，强化业务培训，严把评审质量关，仔细组织评审工作。全年共接到环资处托付评审项目55项，组织完成评审54项。三是精彩地完成*办公室的各项工作，刚好申报*评奖课题，两项探讨成果获得三等奖。四是注意提高质量，仔细办好我委的*杂志，并按时出版。五是担当了我委*的编纂任务，并且仔细完成*办公室支配的各项工作。今年，*以为*服务完成各项课题探讨、各类规划服务为契机，不断提高*院的

18、社会服务实力，全年共开展各类规划及询问服务95项，带动和促进了探讨水平的整体提高。 2022年，*院将接着仔细实行中心新疆工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议、自治区第八次党代会议精神，在*的领导下，坚持加强作风建设、政治思想教化和党员模范带头作用，以科学发展观为指导，科学部署全年重点工作任务，加强行政效能建设，全身心地投入到探讨事业上，力争多出优秀成果，努力践行“新疆效率”，为争取早日实现一流强院的雄伟目标努力奋斗。 7 / 7 领导班子述职述廉报告 各位领导、老师，来宾：根据区教化局党委的通知要求，本人代表学校领导班子，将我校一年来党政工作的状况向大家作一简要汇报。2022

19、年，学校领导班子在xiexiebang区教化局党委、教化局. 领导班子述职述廉报告 领导班子述职述廉报告（2022年1月19日）各位代表： 现将处领导班子一年来的工作状况报告如下，请予评议。一、主动履行职责，全面完成年度工作任务 一年来，处班子在省局党委的正确领导. 领导班子述职述廉报告 2022年党委领导班子述职述廉报告一年来学校党委在上级关切和支持下，在学校各部门共同努力下，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，深化实行科学发展观，紧紧围绕教. 领导班子述职述廉报告 市公汽公司党政领导班子述职述廉报告执政党的党风廉政建设，事关国家的兴衰和人民的福祉，企业领导人员的廉政述职也是践行“科学发展观”的重要举措。今年，主管局对我公司的党风. 领导班子述职述廉报告 班子述职述廉报告保运一区班子述职述廉报告保运一区党支部 2022-5-17 班子述职述廉报告 根据矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求，我代表区党政、区领导班子作保运一. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页