安全生产与劳动保护培训讲义.doc
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1、安全生产与劳动保护讲义第一节:安全生产一、 安全生产定义安全生产即通过采取法律措施、管理措施和安全技术措施,保证生产的顺利进行、防止事故的发生。 安全生产偏重于安全, 包括人的安全和财产的安全,劳动保护则偏重于对人的保护,很突出的一点是卫生的内容, 包括个体防护、未成年工、女职工保护等内容。 二、 施工场内安全工作分类施工现场安全工作基本包括安全管理、安全技术和劳动卫生三大块内容:1、安全管理:主要解决场内的安全制度和管理方法。 2、安全技术:包括机械安全技术、电气安全技术、运输安全技术等预防和控制事故的技术措施。 3、劳动卫生:重点是采取措施防止职业病的发生,如防尘及噪声的防治等。三、 施工
2、场内安全工作的主要任务1 、加强安全生产管理的科学管理, 坚决贯彻执行国家关于施工安全管理方面的方针、政策、规程、条例等,并结合本场的特点,拟定安全生查管理规章和操作规程,实行专业管理和群众管理相结合的监督检查制度。 2、保证劳动安全,控制与消除生产过程中的危险因素, 争取生产过程保持最佳的安全状态,减少伤亡事故,保证职工的人生安全和生产建设的顺利进行。3、建立完善的安全生产责任制,开展经常性的安全教育和培训, 提高员工的安全意识和安全技能。 4、向员工提供必要的防护用品和添置必要的安全防护设施。 5、施工机械和设备要保持性能完好,有符合要求的安全防护装置。 6、消除和减少震动和噪声的有害影响
3、。7、改革施工工艺,积极研究尘毒防治措施, 减少职业病的发生。8、在施工设计和施工组织中,要专门制定安全生产技术措施和卫生保健措施, 同时提高机械的使用率、降低劳动强度。 四、安全生产的意义和方针1、安全生产的意义1.1 政治意义:国家通过制定一系列的安全规程、确定安全方针、建立安全机构和适当的经济投入来实现安全生产,具体地体现了党和国家对人民的安全和健康的关心,具有保持社会稳定的重大意义。 1.2 经济意义:通过做好安全工作,可以避免因发生事故而使人员伤亡、生产受到影响、国家财产受到损失, 同时减少场内的开支。 1.3 国际意义:保证职工的安全与健康是职工主人翁地位的具体体系,同时可以有力地
4、驳斥国际反华势力对我国人权状况的无端指责。2、安全生产方针我国的安全生产方针是:安全第一、预防为主。 我们可以从以下几个方面来进行理解:2.1 “安全第一”就是要保证组织、指挥生产的过程中,当生产的 各种要素、各个环节与安全法生矛盾时, 必须无条件服从安全。 2.2 “预防为主” 就是指实现“安全第一”的许多工作中,做好预防工作是最主要的, 因为一旦发生事故,损失将无法挽回。 2.3 “安全第一”是目标和方法, “预防为主”是实现目标的策略和原则。2.4 要正确理解安全与危险,、安全与效益、安全与质量、安全与进度的关系。 危险是客观存在的, 只要生产就有危险, 即危险是绝对的安全是相对的, 我
5、们要采取措施,使安全水平达到人们的期望值;安全与质量是密不可分的,产品安全与作业安全是密切此相关的;安全是为生产服务的, 不能把安全和生产对立起来。总之,良好的安全环境有利于工程质量的提高、有利于加快施工进度、有利于提高项目和经济效益。 五、安全生产与培训1、安全教育的重要性1.1 通过安全教育可以增强职工的安全生产意识,员工的安全意识, 一方面要靠自己长期的安全生产实践进行体验, 另一方面要靠坚持不懈地进行灌输,而且这种灌输要比自我实践的见效快。安全教育就是有效的灌输形势。 1.2 安全教育可以增强员工的安全技术知识。施工场内发生伤亡事件时,有相当一部分是由于当事者缺乏安全技术和安全知识造成
6、的, 也就是说光有安全意识还是远远不够的。安全教育的实质,就是学习、掌握安全生产技术和知识的过程。 1.3 通过安全教育可以克服或部分克服员工心理上的弱点。 研究表明:人的失误的诱因可能是自身或微小气候等外部环境,而自身的重要因素是心理因素,进行安全教育可以克服急躁反应、松弛不当等弱点。 1.4 通过安全教育可以强化员工的安全行为。安全教育的内容是人们生产实践的经验总结,是集体智慧的结晶,适时的进行安全教育,可以促使员工主动地去采取安全行为, 便主动为被动, 使安全行为得到强化和巩固。2、安全教育的内容2.1 安全生产思想教育 安全生产教育的目的是为安全生产奠定思想基础。2.2 安全知识教育安
7、全知识教育的主要内容是:基本生产概况,施工工艺、方法,施工生产中的危险区域、危险部位、各类不安全因素等内容以及安全防护的基本知识和注意事项。 2.3 安全技能教育安全技能教育就是结合本工种、本专业的特点,实现安全操作、安全防护所必需具备的基本技术知识要求。每一个员工都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。安全技能知识是比较专门、细致、深入的知识, 包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程。特种作业人员还要参加专门的安全技术培训,经考试合格、持证上岗。 2.4 法制教育定期不定期地采取有效形式,对全体员工进行安全生产法规教育,增强遵法、守法的意识,以达到安全生产的目的。 2.5 劳动纪律教育使广大员
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