班级管理经验《万紫千红总是春》.ppt
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1、万紫千红总是春万紫千红总是春沃尔特斯(JamesWalters)在对我影响最大的老师中说:“那些深深留在我们记忆里的是帮助我意识到我帮助我意识到我不是最差不是最差的价的价值的老师;值的老师;相信我能从困境中崛起的老师;相信我能从困境中崛起的老师;帮助我计划未来的老师;那些把我们当作独帮助我计划未来的老师;那些把我们当作独立的个体来关心爱护的老师,是伴随我们成立的个体来关心爱护的老师,是伴随我们成长的老师,是塑造人的老师长的老师,是塑造人的老师”。第一页,编辑于星期五:十四点三十七分。给学生一份阳光给学生一份阳光,给学生一份理念给学生一份理念1、优秀是一种习惯优秀是一种习惯2、生命是一个过程生命
2、是一个过程3、两点之间最短的距两点之间最短的距离并不一定是直线离并不一定是直线4、只有知道如何停止只有知道如何停止的人才知道如何加速的人才知道如何加速5、放弃是一种智慧,放弃是一种智慧,缺点是一种恩惠缺点是一种恩惠首先要阳光首先要阳光.这是指阳这是指阳光的心态和阳光的行为光的心态和阳光的行为.第二个要求就是要踏实第二个要求就是要踏实.脚踏实地走好每一步脚踏实地走好每一步.生命的本质、意义和尊生命的本质、意义和尊严的启蒙,本应是教育严的启蒙,本应是教育的重大课题。的重大课题。第二页,编辑于星期五:十四点三十七分。给学生一个梦想给学生一个梦想可以要求学生写要求学生写“一封信一封信”即给毕业后的自即
3、给毕业后的自己。己。接班伊始,老师让学生将自己的理想、计划记录下来封入信封。上书“给XX大学的XXX”,老师代为保管,毕业时作为珍贵的纪念品交还学生,以激励学生树立目标、努力拼搏。第三页,编辑于星期五:十四点三十七分。给学生一份爱的天地给学生一份爱的天地给学生以美的启迪,爱的欣赏也应是老师的职责。劳凯声教授说:“教育的任务首先不在教会受教育者多少知识和本领,它最根本的任务是教他们如何去发现生活中的真诚善良的魅力,教他们用一颗真诚的心去融入社会,理解他人,关爱生命。”一份特殊作业”:“给父母给父母洗一次脚洗一次脚”办一个”快乐手拉手快乐手拉手”活动活动孩子老师家长在一起交流沟通玩耍,家长发现自己
4、的孩子很能干,孩子发现父母对自己也是关爱喜爱有加.第四页,编辑于星期五:十四点三十七分。给学生一份健康给学生一份健康一要重视孩子的生理卫重视孩子的生理卫生生二要帮助孩子调适情绪帮助孩子调适情绪三要注意培养孩子良好培养孩子良好的性格的性格:开朗、随和、热情、自信、勇敢的性格。四要鼓励孩子多参加有四要鼓励孩子多参加有益的活动,益的活动,以调节精神生活,陶冶情操,锻炼意志,培养人际间和谐的关系五要鼓励孩子广交朋友五要鼓励孩子广交朋友,以联络感情,互通信息,互相学习和帮助,取长补短.第五页,编辑于星期五:十四点三十七分。“五个一五个一”工程工程“一封信一封信”即给毕业学生的一封信,用于激励学生树立目标
5、“一本周记一本周记”.是沟通学校、家庭和社会的桥梁。“一条谈心之路一条谈心之路”.办公室谈话有时过于严肃,可以在教室、食堂、宿舍等相对轻松的地方。师生聊思想、聊学习、聊生活,感情更为融洽,沟通更加顺畅。“一份特殊作业一份特殊作业”如如“给父给父母洗一次脚母洗一次脚”.形式可以多形式可以多样样,可以受到很好反响可以受到很好反响.“一次座谈一次座谈”每当毕业的学生回校,可以请他们到现任的班上传经送宝斯普朗格曾说:教育的核心是人格心灵的唤醒。我们这些教育工作者应用真诚引领学生和谐发展、健康成长,从而成为真正的人。第六页,编辑于星期五:十四点三十七分。给学生一份约束给学生一份约束应该严格班级常规管理应
6、该严格班级常规管理。应注重班级心理扭重班级心理扭转和班风传统的培养,注重养成教育转和班风传统的培养,注重养成教育.班级的管理仅凭爱心是不够的,必须有班规做为管理的后盾,也就是说有个道德的和行有个道德的和行为的底线为的底线,雷打不动的大原则。做错了事就要受到惩罚(惩罚体罚)制度面前,一视同仁,谁都没有特权。第七页,编辑于星期五:十四点三十七分。常犯的错误第一个错误,让学生来做师生冲突的评判者。第一个错误,让学生来做师生冲突的评判者。有一些不高明的教师,不能很好地控制自己的情绪,与学生当众发生冲突,事情搞得很大。事情的起因肯定是学生先不好,但是教师在情绪失控时也有不当辞,若这名教师幻想在场的其他学
7、生支持你共同讨伐那名犯错的学生,我劝他还是趁早收起这个念头。第八页,编辑于星期五:十四点三十七分。常犯的错误第二个错误,在师生冲突中帮助学生。校第二个错误,在师生冲突中帮助学生。校园里常常会有意外的事情发生,有时候你教园里常常会有意外的事情发生,有时候你教的学生与别的教师发生冲突了,学生拉你去的学生与别的教师发生冲突了,学生拉你去帮忙,或者在你面前哭诉。通常这种情形中帮忙,或者在你面前哭诉。通常这种情形中的教师都是不对的,或者教师在事情的过程的教师都是不对的,或者教师在事情的过程中有过分的言行。此时,你一定要头脑冷静,中有过分的言行。此时,你一定要头脑冷静,可不能帮学生去出头,否则,你就是丧失
8、了可不能帮学生去出头,否则,你就是丧失了立场。立场。第九页,编辑于星期五:十四点三十七分。批评与处罚艺术1、“无声的”批评2、“激励式”批评3、“商讨式”批评教师对后进生的举止表现会影响到师生关系,也会影响到班风,我的做法是:爱心多一点,关心多一点,交心多一点,耐心多一点。对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台罚他上讲台唱一首好听的歌或者将唱一首好听的歌或者将一个动听的故事一个动听的故事违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内800字左右字左右的违纪心理报告,的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理第十页,编辑于星期五:十四点三十七分。处理好学生的“顶牛”一、事发中,冷静而不燥热。苏霍
9、姆林斯基说得好:“教师的职业意味着他放弃了个体喜怒哀乐的权利,应使自己胸怀宽广。”二、事发后,静缓而不急动。不要急于采取行动,要缓一缓,让自己静下心来思考。想一想,为什么会发生“顶牛”事件,自己在处理问题的过程中有哪些不足。如果自己能解决,就不要找学校、找家长。第十一页,编辑于星期五:十四点三十七分。处理好学生的“顶牛”三、处事方法上,深切而不敷浅。班主任批评学生时,即使自己说得非常正确,也常会遇到学生的顶撞与对抗,很多老师对此难以理解。为什么会出现这种情况呢?这是因为:学生犯了错误后,他或多或少都可以为自己找点“正确”的理由,加上犯了过错后,他的防犯心理特别强,就像一座防犯坚固的堡垒。教师如
10、果不好好地寻找突破这个堡垒的薄弱点,学生当然听不进你的正确批评。教育学生时,效果如何,并不单纯地决定于教师讲得正确与否,很大程度上在于教师是否找准了“切入口”。第十二页,编辑于星期五:十四点三十七分。班级基本目标班级基本目标1.“最和谐,最具竞争力最和谐,最具竞争力”2.两个基本点是:纪律和卫生。两个基本点是:纪律和卫生。3.三个学会是:学会做人、学会学习、学会处三个学会是:学会做人、学会学习、学会处事。事。4.班级精神:班级精神:“自信、合作、务实、奋进信、合作、务实、奋进”第十三页,编辑于星期五:十四点三十七分。班规班规1、每位学生应做到尊敬师长、团结同学、礼貌待人,不顶撞老师、不与同学发
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