2022廉政风险防控机制建设工作总结_廉洁风险防控机制建设_2.docx
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1、2022廉政风险防控机制建设工作总结_廉洁风险防控机制建设 廉政风险防控机制建设工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“廉洁风险防控机制建设”。 合水县人民医院廉政风险防控机制 建设工作总结汇报 合水县人民医院廉政风险防控机制建设工作在县委、县政府及县卫生局的关切和支持下,深化实行科学发展观,仔细贯彻合水县廉政风险防控机制建设工作的系列文件精神,靠实责任、狠抓落实,进一步健全医院廉政风险防控机制、完善医院体制建设、加强医院服务功能、强化医院人员培训,通过全院人员的共同努力,推动了我院廉政风险防控机制建设工作稳步发展,现将工作状况总结汇报如下: 一 加强领导,健全机构,
2、制定工作方案 在仔细学习了合水县卫生系统廉政风险防控机制建设实施方案之后,我院对医院廉政风险防控机制建设工作高度重视,把此项工作作为医院下半年的重点工作来抓,8月23日召开了院务会议对医院廉政风险防控机制建设工作进行了总体的探讨部署。一是成立了院领导工作小组。成立了由王光明院长任组长,苏根凡纪检组长任副组长,院班子其他成员任成员的领导小组,下设办公室,确定了分管领导和办事人员,细化任务,靠实责任,详细负责廉政风险防控机制建设工作,办理日常业务工作,抓好检查指导。二是制定下发了详细的工作方案。根据县局实施方案的总体要求,结合医院工作实际,突出主要职能和行业特点,探讨制定了合水县人民医院廉政风险防
3、控机制建设实施方案,为建设工作供应了切实的实施思路和详细的工作要求,同时明确了各级人员的工作职责及责任。 二 强化人员业务培训,提高全员思想相识 我院自医院廉政风险防控机制建设工作开展以来,分层次对领导干部、工作人员进行了业务培训,使其全面了解和驾驭有关廉政风险防控机制建设基本学问、目的意义、指导思想,组织全体干部职工,仔细学习全县廉政风险防控机制建设试点工作会议精神和县局制定的实施方案,在领悟精神实质的基础上,实行专题培训、重点辅导、沟通研讨等方式进行业务培训,提高思想相识,熟识工作内容,驾驭工作方法,加强工作主动性。 三 深化查找医院廉政风险点,提出防控措施 首先,我院在仔细学习了相关文件
4、会议精神的基础上,探讨总结,突出医院实际,根据合水县人民医院廉政风险防控机制建设实施方案的详细工作要求,明确了亟待医院查找的5类廉政风险点。即岗位职责风险点、制度机制风险点、思想道德风险点、业务流程风险点、外部环境风险点;而后全院通过个人自查、全面排查、专项清查的方式对医院存在的廉政风险点进行了深化细致的查找,随后医院个人、科室针对每一个详细工作岗位的廉政风险点、内设机构的廉政风险点和重点岗位的廉政风险点提出了相应的防控措施,并完善了个人及科室的自查和专项清查表,以备日后查阅。最终在个人岗位、内设机构风险点自查和重点岗位风险点专项清查确认的基础上,院领导班子对各个岗位风险点进行审核、辨识和汇总
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