(ppt版)IE简介-提案改善(案例版).pptx
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1、提案改善提案改善(gishn)與與IE手法手法IE學院學院:殷衛民殷衛民第一页,共六十六页。Agenda提案改善提案改善(gishn)簡介簡介改善的根本知識改善的根本知識改善的根本方法改善的根本方法提案改善活動推動方法提案改善活動推動方法改善建議書和改善報告改善建議書和改善報告IE介紹介紹IE概論概論IE的局部主要技朮的局部主要技朮Foxconn-IE第二页,共六十六页。什么什么什么什么(sh(sh(sh(sh n me)n me)n me)n me)是改是改是改是改善善善善?改改 善善改得更改得更好好持續不斷地簡化持續不斷地簡化持續不斷地簡化持續不斷地簡化&優化作業手段優化作業手段優化作業手
2、段優化作業手段(shudun)(shudun)(shudun)(shudun),方法的過程方法的過程方法的過程方法的過程最簡單最簡單&合理合理(hl)(hl)&優化的方優化的方法達到同樣目的法達到同樣目的(方法或手段方法或手段)目的目的A AB BC C改善的根本知識改善的根本知識改善的根本知識改善的根本知識改善的根本知識改善的根本知識第三页,共六十六页。對對“改善改善(gishn)的理解的理解改善改善(gish(gish(gish(gish n)n)n)n)就就是每是每天進天進步一步一點點點點!改善改善改善改善(gishn)(gishn)的根本知識的根本知識的根本知識的根本知識第四页,共六十
3、六页。對對“改善改善(gishn)的理解的理解-參與者參與者只有專業技術水平或學歷很高的只有專業技術水平或學歷很高的人才能改善嗎人才能改善嗎?改善本來就是從打破身邊之很小改善本來就是從打破身邊之很小的現狀開始的現狀開始 改善並非需要特別的、特殊的能力改善並非需要特別的、特殊的能力改善成果並非一定要求對公司改善成果並非一定要求對公司(n s)(n s)或個人有或個人有“巨大貢獻的巨大貢獻的、“突出成績的突出成績的改善改善改善改善(gishn)(gishn)的根本知識的根本知識的根本知識的根本知識第五页,共六十六页。對對“改善改善(gishn)的理解的理解-改善改善(gishn)為誰而做為誰而做改
4、善是多余的工作嗎改善是多余的工作嗎改善是多余的工作嗎改善是多余的工作嗎?從事改善是有得還是有失從事改善是有得還是有失從事改善是有得還是有失從事改善是有得還是有失?為了自己為了自己為了自己為了自己,由自己進行才是改由自己進行才是改由自己進行才是改由自己進行才是改善善善善自己不想做就不是改善自己不想做就不是改善自己不想做就不是改善自己不想做就不是改善真正真正真正真正(zhnzhng)(zhnzhng)內心發出的為內心發出的為內心發出的為內心發出的為自己的活動自己的活動自己的活動自己的活動改善會使工作增加嗎改善會使工作增加嗎改善會使工作增加嗎改善會使工作增加嗎?改善改善改善改善(gishn)(gis
5、hn)的根本知識的根本知識的根本知識的根本知識第六页,共六十六页。主要主要(zhyo)的改善觀念的改善觀念改善和管理改善和管理(gunl)過程和結果過程和結果遵循遵循PDCA/SDCA循環循環把質量放在第一位把質量放在第一位用數據說話用數據說話下一流程就是顧客下一流程就是顧客改善改善改善改善(gishn)(gishn)的根本知識的根本知識的根本知識的根本知識第七页,共六十六页。主要(zhyo)的改善活動全面質量控制全面質量控制/全面品質管制全面品質管制 (TQC/TQM)及時生產方式及時生產方式(豐田生產體系豐田生產體系)(JIT)全員生產保全全員生產保全(TPM)方針展開方針展開(KPI)提
6、案提案(t(t n)n)建議制度建議制度小集團活動小集團活動(如如QCC,QIT,專案項目等專案項目等)其它如其它如5S,IE,精益生產精益生產,6Sigma原來我們每天原來我們每天都在進行改善都在進行改善(g(gishish n)n)活動活動!改善的根本知識改善的根本知識改善的根本知識改善的根本知識第八页,共六十六页。改善改善(gishn)的目標及改善的主要指標的目標及改善的主要指標Accurate(更準確更準確)Better/Best(更好更好/最好最好)Cheaper(成本更低成本更低)Delightful(工作更愉快工作更愉快)Easier(作業更容易作業更容易)Faster(交期更短
7、交期更短)Safer(更安全更安全)ContinuouslyConsistently(持續持續,穩定穩定)Productivity制造更多的產品Quality制造更受歡迎的品質Cost更低廉的本钱Delivery更短的周期Safety平安的工作(gngzu)環境Morale高昂的士氣改善改善改善改善(gishn)(gishn)的根本知識的根本知識的根本知識的根本知識第九页,共六十六页。設設備備人人員員材材料料方方法法環環環環境境人員管理人員管理(gunl)(gunl)作業管理作業管理(gunl)(gunl)物料管理物料管理(gunl)(gunl)設備管理設備管理(gunl)(gunl)問題的發
8、源地問題的發源地-現場現場檢檢測測系系統統改善的根本改善的根本(gnbn)(gnbn)方法方法改善改善改善改善(gishn)(gishn)的根本方法的根本方法的根本方法的根本方法第十页,共六十六页。動作動作浪費浪費不良不良(bling)(bling)修正修正浪費浪費制造制造(zhzo)(zhzo)過過多浪費多浪費加工加工(ji(ji gng)gng)過過剩浪費剩浪費搬運浪費搬運浪費 在庫量過多浪費在庫量過多浪費等待等待浪費浪費管理浪費管理浪費現場的主要問題現場的主要問題-八大浪費八大浪費改善的根本方法改善的根本方法改善的根本方法改善的根本方法第十一页,共六十六页。問題的類別問題的類別及分析及分
9、析(fnx)內容內容 材 料 佈 置 機 械 動 作設備與工具(gngj)平安設計整理整頓改善改善改善改善(gishn)(gishn)的根本方法的根本方法的根本方法的根本方法第十二页,共六十六页。IEIE七大七大(q d)(q d)(q d)(q d)手法手法防防 錯錯 法法動動 改改 法法流流 程程 法法五五 五五 法法人人 機機 法法雙雙 手手 法法抽抽 查查 法法一個不忘一個不忘:不忘動作經濟原則不忘動作經濟原則四大四大(s d)(s d)原則原則:取消取消/合併合併/重排重排/簡簡化化五項作業五項作業:操作操作/運輸運輸/貯存貯存/檢驗檢驗/等待等待 六大提問六大提問:5W1H5W1H
10、作業七化作業七化:流程化流程化/簡單化簡單化/合理化合理化/標準化標準化/系統系統化化/資訊化資訊化/網絡化網絡化改善的根本改善的根本改善的根本改善的根本(gnbn)(gnbn)方法方法方法方法第十三页,共六十六页。螺線管支架螺線管支架(zhji(zhji)生產工生產工序序:整平整平(zhn(zhn pn)pn)機機連續模連續模G1-160G1-160攻芽機攻芽機擦油包裝擦油包裝重點研究重點研究(ynji)(ynji)手手工線工線連續模產能較高連續模產能較高手工線產能較低手工線產能較低問題描述問題描述何處需要改善何處需要改善?Where?Where?瓶頸瓶頸工站工站產能太低 360pcs/h線
11、平衡率僅63.3%案案 例例改善的根本方法改善的根本方法改善的根本方法改善的根本方法第十四页,共六十六页。人時間機放置工件1 空閑按住工件1.5攻芽取工件7.5空閑統計周期工作時間空閑利用率人10100 100%機101.58.515%手動攻芽人機作業圖手動攻芽人機作業圖人利用率人利用率太高太高!機器利用機器利用率太低率太低!原因原因(yunyn)分析分析機器的利用機器的利用率太低率太低,Why Why?問題出在哪問題出在哪裡裡,where?where?取工件取工件(gngji(gngji n)n)!取工件的時間取工件的時間這麼長這麼長,why?why?案案 例例改善的根本改善的根本改善的根本
12、改善的根本(gnbn)(gnbn)方法方法方法方法第十五页,共六十六页。結構複雜,難以固定(gdng),回程時會被攻芽針帶起,操作員需用手從攻芽針上旋轉取下工件原因原因(yunyn)分析分析攻芽時難攻芽時難以固定以固定(gdng)(gdng)問題問題選擇方案選擇方案製作特殊製作特殊治具夾緊治具夾緊改變支架改變支架複雜結構複雜結構針對單一產品針對單一產品適用性不強適用性不強 設計複雜設計複雜如何改變如何改變?How?How?可行性分析可行性分析改進措施折彎前折彎前折彎後折彎後結構平整結構平整結構複雜結構複雜可不可以折可不可以折彎前攻芽呢彎前攻芽呢?案案 例例改善的根本方法改善的根本方法改善的根本
13、方法改善的根本方法第十六页,共六十六页。根據根據ECRS原則之原則之REARRANGE重排手工重排手工(shugng)線工序線工序G1-160攻芽機擦油包裝G1-160攻芽機擦油包裝REARRANGE解決方案解決方案(fng n)案案 例例改善的根本改善的根本改善的根本改善的根本(gnbn)(gnbn)方法方法方法方法第十七页,共六十六页。人時間機放置工件1 空閑空閒1.5攻芽取工件1空閑統計周期工作時間空閑利用率人3.521.5 57%機3.51.5243%改進後手動攻芽人機作業圖改進後手動攻芽人機作業圖改善改善(gishn)成果成果線平衡線平衡(pnghng)(pnghng)率提昇至率提昇
14、至75.8%75.8%產能由產能由360pcs/h 提提升升(tshng)至至650pcs/h每月節約本钱每月節約本钱18757.76 元元!案案 例例改善的根本方法改善的根本方法改善的根本方法改善的根本方法第十八页,共六十六页。QC七大七大(q d)手法手法手法用途備註魚骨圖1.改善解析用 2.源流管理用由要因轉為對策柏拉圖1.決定改善目標 2.掌握重點分析80-20原理查檢表1.日常管理 2.收集數據收集有用資訊層別法應用層別區分,找出因素,加以改善無圖形散布圖了解因果關係應用較受限制管制圖1.掌握現況 2.異常採取對策制程監控直方圖了解製程能力了解品質好壞改善的根本改善的根本改善的根本改
15、善的根本(gnbn)(gnbn)方法方法方法方法第十九页,共六十六页。步 驟相關改善手法發掘發掘問題問題腦力激蕩法腦力激蕩法查檢表查檢表 5W1H 5S 5W1H 5S統計統計表表流程圖流程圖選定選定題目題目改善流程改善流程消除異常消除異常提升產能提升產能縮短交縮短交期期確保品質確保品質降低成本降低成本保障工安保障工安追查追查原因原因魚骨圖魚骨圖層別法層別法 5W1H 5W1H流程圖流程圖作業分作業分析表析表分析分析資料資料抽樣抽樣法法差異分析差異分析相關性分析相關性分析(散布圖散布圖)趨勢圖趨勢圖直方圖直方圖柏拉圖柏拉圖解決解決問題的九大步驟與改善問題的九大步驟與改善(gishn)手手法法改
16、善的根本改善的根本改善的根本改善的根本(gnbn)(gnbn)方法方法方法方法第二十页,共六十六页。提出提出辦法辦法腦力激蕩法腦力激蕩法系統圖系統圖5W1HECRS5W1HECRS魚骨魚骨圖圖時間時間/方法研究方法研究動作分析動作分析選擇選擇對對策策決策矩陣法決策矩陣法多數表決法多數表決法控制圖控制圖草擬草擬行動行動甘特圖甘特圖性能評審技朮性能評審技朮實驗驗証實驗驗証推移推移圖圖成果成果比較比較推移圖、效果評估、現值法推移圖、效果評估、現值法標標 准准 化化標准化標准化系統化、模式化、品質履歷、改系統化、模式化、品質履歷、改善成果通報善成果通報解決解決問題的九大步驟與改善問題的九大步驟與改善(
17、gishn)手手法法改善改善改善改善(gishn)(gishn)的根本方法的根本方法的根本方法的根本方法第二十一页,共六十六页。推行步驟推行步驟一一.建立推動組織建立推動組織組織的重要性組織的重要性組織的構成組織的構成組織在活動中的作用組織在活動中的作用(zu(zu(zu(zuyng)yng)yng)yng)制度的作用制度的作用二二改善教育訓練的實施改善教育訓練的實施提案改善提案改善(gishn)(gishn)活動推動方法活動推動方法執行副主任(zhrn)委員副主任委員執行委員(復審委員)執行副主委總顧問干事局主任委員執行干事干事初審委員改善改善改善改善活動推行活動推行活動推行活動推行第二十二
18、页,共六十六页。三三 改善改善(gishn)(gishn)推動的輔助活動開展推動的輔助活動開展三三提提案案的受理的受理四四開展正常的開展正常的評比激勵評比激勵活動活動(件數件數提案質量提案質量提案推提案推動部門及個人等動部門及個人等)五五發表交流發表交流(jioli(jioli)推廣應用成功案例及個人的經驗推廣應用成功案例及個人的經驗(標准化標准化)有計划的配合教育訓練開展有計划的配合教育訓練開展其它激勵活動其它激勵活動(改改善活動知識競賽善活動知識競賽現場解決問題的改善構思評比現場解決問題的改善構思評比)改善改善改善改善(gishn)(gishn)活活活活動推行動推行動推行動推行第二十三页,
19、共六十六页。提案提案(t n)受理流程受理流程提案(t n)之提出改善改善(gishn)報報告書告書直屬上級主管(線、組長)初初 核核 評評 分分課級主管評審評審評分超過評分超過評分在評審權限範圍內評分在評審權限範圍內部級主管評審評審核定得分推委會(處級主管)評分在評審評分在評審核定得分評審評審評分低於評分低於40分分評分超過評分超過41分分核定得分提案事務局提案委員會評定提案事務局分類匯整分類匯整獎勵人員名冊獎勵人員名冊主任委員簽準簽準核發獎金評審權限評審權限權限範圍內權限範圍內評分超過評分超過評審權限評審權限匯整匯整改善改善改善改善活動推行活動推行活動推行活動推行第二十四页,共六十六页。審
20、查得分審查得分(d fn)基準基準 區分評價項目審 查 得 分 基 準效果70%效果A(經濟的)40%節省金額 25%15610111516202125節省空間 15%13467910121315效果A(無形的)30%品質 10%12345678910作業條件 5%12345推廣度 5%12345安全性 10%12345678910思考能力30%獨創性20%思考性 10%12345678910創意性 10%12345678910著想性 5%12345努力度 5%12345改善改善改善改善(gishn)(gishn)活活活活動推行動推行動推行動推行第二十五页,共六十六页。個人獎勵辦法優良&卓越(
21、zhuyu)提案分類等級普通提案改善優良提案改善卓越提案改善10987654321特評分182021252630313536404145465051555660616566分以上20萬元人民幣提案績效/月50萬元人民幣 提案績效/月50萬元人民幣 獎金10元50元100元200元300元400元500元600元700元800元1000元依提案績效之1%金額實施獎勵 依提案績效之2%金額實施獎勵 核定權限課(副)長廠(部)級主管處級主管初審委員會複審委員會各級提案改善報告書上須有處級及以上主管和經管簽字始為有效提案專案提報改善改善改善改善(gishn)(gishn)活活活活動推行動推行動推行動推
22、行第二十六页,共六十六页。如何如何寫好寫好主題明確主題明確語言精練語言精練條理清楚條理清楚重點突出重點突出(t ch)有理有據有理有據改善改善(gishn)(gishn)建議書和改善建議書和改善(gishn)(gishn)報告報告推推廣廣應應用用實實驗驗驗驗証証理論依據理論依據提案提案(t n)改善改善的內涵的內涵績效績效改善改善改善改善報告的撰寫報告的撰寫報告的撰寫報告的撰寫具備內容具備內容第二十七页,共六十六页。改善改善(gishn)報告書的格式報告書的格式改善改善改善改善(gishn)(gishn)報告報告報告報告的撰寫的撰寫的撰寫的撰寫第二十八页,共六十六页。提案提案(t n)改善的分
23、類分級改善的分類分級分 類定義改善案分級制程改善有關生產之Cost Down作業規范標准工時崗位分析績效評估物流廠房倉儲人力產能成本分析價值分析等改善提案將提案改善案分為三級級改善案:以部門為單位在事業處內按案例類別進行評比和發表及獎勵級改善案:以事業處為單位在事業群內並按案例類別進行評比和發表及獎勵級改善案:以事業群為單位按案例類別進行評比和發表及獎勵系統改善模擬仿真四大管制系統/制造流程+表單信息資源整合技術改善生產治具設計、搬遷包裝改善、檢測治具改善、手工具改善、設備改進、模修技術等改善提案設計改善新產品開發結構改善、新產品驗証技術改善、新產品材料應用改善、新產品安規系統改善、新產品電子
24、功能改善、模具結構設計改善等改善提案改善改善改善改善(gishn)(gishn)報告報告報告報告的撰寫的撰寫的撰寫的撰寫第二十九页,共六十六页。提提案改善案改善(gishn)報告大綱報告大綱一一問題描述問題描述二二背景介紹背景介紹三三改善改善(gishn)目標目標四四現狀分析現狀分析五五方案方案(fng n)對策對策六六改善歷程改善歷程七七績效展示績效展示八八心得體會心得體會改善改善改善改善報告的撰寫報告的撰寫報告的撰寫報告的撰寫第三十页,共六十六页。IE是什么是什么(shn me)“工業工程是由美國開始工業工程是由美國開始,並席捲全球並席捲全球(qunqi)(qunqi)的重要思潮的重要思潮
25、,對全世界的影響力遠勝過于美國對全世界的影響力遠勝過于美國憲法和聯邦制度憲法和聯邦制度.彼得彼得.杜拉克杜拉克IE概論概論第三十一页,共六十六页。IE是什么是什么(shn me)IE-INDUSTRIAL ENGINEERING-工業工程工業工程(gngchng),簡稱簡稱IE,是世界上公認的能杜絕各種浪費,有效地提高生是世界上公認的能杜絕各種浪費,有效地提高生產率和經濟效益的把技術與管理有機地結合起來的一門產率和經濟效益的把技術與管理有機地結合起來的一門邊邊緣學科緣學科。F美國品質管制美國品質管制(gunzh(gunzh)權威朱蘭博士說:權威朱蘭博士說:美國值得向全世界誇耀的東西就美國值得向
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