2022廉政文化五进活动_廉政文化活动.docx

《2022廉政文化五进活动_廉政文化活动.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022廉政文化五进活动_廉政文化活动.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022廉政文化五进活动_廉政文化活动 廉政文化五进活动由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“廉政文化活动”。 廉政文化五进活动 关于印发泰州市姜堰工商行政管理局廉政文化“五进”活动实施方案的通知 作者：佚名 来源：本站原创 点击数：1443 时间：2022-12-1 22:57:44 为了仔细实行中纪委七次全会、省市工商局廉政工作会议精神和局党组关于实行建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要详细实施看法及人员分工方案和市纪委大力推动廉政文化建设“七进”工作部署，加强反腐倡廉教化，推动廉政文化建设，局党组确定在全系统开展廉政文化建设活动。为使这项工作取得实

2、效，结合工商行政管理工作的实际，我局选择进机关、进窗口、进家庭、进基层、进监管服务对象的“五进”活动。实施方案如下： 一、指导思想 以中纪委七次全会精神为指导，根据建立健全教化、制度、监督并重的自治和预防腐败的要求，加强廉政文化阵地建设，开展丰富多彩的文化生活，大力建设廉洁的工商文化，弘扬廉政精神，营造廉政氛围，推动全系统形成以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深化开展。 二、目标要求 1、营造以廉为荣、以贪为耻的社会深厚氛围，使廉政文化融入家庭、进入机关、进入窗口、走进基层、走进监管服务对象，使廉政文化成为促进工商文化建设的重要力气。 2、党员干部的廉政意识有明显提高

3、，遵守“六项禁令”和十不准的自觉性进一步增加，廉洁从政的表率作用进一步发挥，实现年度内无违纪违法案件的发生。 3、党员干部更好地做到“立党为公，执政为民”，一心一意为人民服务的宗旨观念进一步增加，“项目推动年心连心服务工程”成效显著。 4、把廉政文化纳入思想道德教化和有效预防腐败的长效机制，使其充分发挥宣扬、教化、激励、警示作用。 5、全系统自觉加强“三型工商”建设，大兴十种良好风气，营造内和外顺的和谐工作环境，实现“万人评机关”三夺“十佳部门”的目标。 三、活动形式 1、进机关依据本单位状况，利用宣扬橱窗、悬挂反腐倡廉警示牌，开展预防职务犯罪形势教化、述职述廉、廉政学问考试、廉政歌曲大家唱等

4、多种形式，提示全体工商干部要廉洁从政、遵纪遵守法律。开展廉政文化论坛、研讨、演讲、书画，建立廉政网络等多种形式，进行工商干部思想教化，创建工商局廉政文化建设氛围。 2、进家庭开展领导干部进干部家庭家访活动，把“禁令”、“十不准”、“工商干部八小时之外行为规定”等廉洁自律规定带进家庭，向家庭发出倡议书，广泛动员家庭成员敬廉、崇廉、助廉。组织家庭成员观看反腐倡廉宣扬片、进行禁令等廉洁自律学问教化等活动。组织开展“树廉洁家风”和“贤内助”、“廉内助”活动，以良好的家风促进党风、政风和行风，努力形成“争当廉洁家庭，树立良好家风”的社会风尚。 3、进窗口-行政审批服务中心窗口和基层分局接待窗口是廉政文化

5、建设的重要阵地，在窗口开展“廉洁受理、廉洁许可”和“零投诉”活动；实施“监督卡”制度，加强对窗口工商干部的廉洁监督；加强对窗口人员的“信用工商理念”教化和“服务发展理念”教化，使窗口人员做到主动把握发展先机，以奋勉有为、昂扬向上、开拓进取、争先创优的精神状态，谋求姜堰经济的又快又好发展。 4、进基层-分局是干脆面对基层、干脆服务基层的工商前沿阵地，基层分局的廉政文化建设显得尤为重要。要通过开展“树立正确的人生观、树立正确的价值观、树立正确的权力观”教化，让广阔工商干部坚固树立“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”和“一心一意为人民服务”、“服务发展是我的天职”的正确理念；要通过主动参加“为发展

6、服务、让群众得益”基层站所作风建设活动，增加服务意识、提高服务本事、优化服务质量、彰显服务成果，提升部门形象。 5、进监管服务对象在私营企业、个体工商户中开展以廉为荣、以贪为耻“八荣八耻”宣扬教化，将廉政文化教化融入个私协“三自”教化之中，让个体工商户、私营企业业主们在潜移默化中养成以廉为荣、以贪为耻的道德观念，形成廉洁经营、诚恳守信、遵纪遵守法律的良好风气，树立正确的世界观、人生观、价值观。 四、组织领导 成立廉政文化建设活动工作领导小组，夏国余局长任组长，唐春圣、杨基全、潘长宏、储娟、朱兴喜任副组长，成员由各分局、各科室及直属单位负责人组成。领导小组下设办公室，潘长宏任办公室主任，成员有孙

7、步新、刘蓓蓓、花玉祥、缪犀、李志亮、黄怡、王明、王金钰等同志。办公室设在监察室。 五、廉政文化建设活动任务分解 整个廉政文化建设“五进”活动在廉政文化建设活动工作领导小组的领导下，由监察室牵头，相关科室分工负责，全系统人员主动参加进行落实。详细任务分解如下： 1、廉政文化进机关由办公室组织落实，各科室、分局负责人详细负责； 2、廉政文化进家庭由人教科组织落实； 3、廉政文化进窗口由注册科组织落实； 4、廉政文化进基层由监察室组织落实 5、廉政文化进监管服务对象由个私协组织落实，各分局、分会详细负责。 六、廉政文化建设活动详细内容 1、廉政文化环境建设 在机关和各分局张贴廉政文化宣扬标语；悬挂廉

8、政建设横幅或条幅；设置廉政自律格言、警句；公开廉政制度和国家局、省局“六项禁令”；设立征求看法本、监督卡和投诉箱。 2、廉政文化宣扬 通过每月学习日播放廉政教化录像片、电视片；通过工商行政管理简讯常常进行廉政文化教化，对党员干部定期进行廉政警示录像教化。在工商局局域网设立廉政文化建设专栏，通过廉政文化建设专栏常常发布廉政教化信息、开展专题论坛，设立举报信箱。 3、开展“十二个一”活动 (1)举办一期廉政文化建设与和谐机关建设学问讲座。（时间为1-2月，由人教科组织落实） (2)实行一次全体工商干部廉政宣誓。（时间为：3月，由监察室组织落实） (3)举办一期廉政文化建设简报。（活动时间：4月,由

9、监察室组织落实） (4)开展一次廉政文化建设警言警句征集评比活动。从征集到的警言警句中,评比出十条最佳警言警句。( 活动时间：5月,由办公室组织落实) (5)开展一次廉政文化建设手机短信选集评比活动。 从征集到的手机短信中,评比出十条最佳手机短信。( 活动时间：6月,由办公室组织落实) (6)组织一次工商干部党风廉政学问竞赛。通过书面考试产生“十佳知廉工商干部”；根据各分局书面考试人均得分产生六支优胜分局，由六支优胜分局选派3名选手参与团体竞赛，产生一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个，按个人得分产生最佳答题奖1名，优秀答题奖2-3名。（活动时间7-9月，由监察室牵头，办公室、人教科参与进行落实

10、） （7）组织一次工商干部家属廉政学问教化活动。各分局选派不少于3名，机关不少于6名干部家属参与，产生十佳“廉内助”。（活动时间7-9月，由人教科牵头，办公室、监察室参与进行落实） （8）组织一次廉政文化建设展版竞赛活动。（活动时间10月，由办公室牵头，询问服务中心协作进行落实） （9）组织一次走访监管服务对象活动。（活动时间10月，由私营个体经济协会牵头，监管科、市场合同科参与进行落实） （10）开展一次服务经济发展“零投诉”竞赛评比活动。（活动时间11月，由注册科牵头落实） （11）组织一次外出学习活动。组织本系统在本次活动中获奖人员到有廉政教化意义的地方参观学习，接受教化。（活动时间11

11、月，由人教科牵头，办公室、监察室参与进行落实） （12）对廉政文化建设工作进行总结并向上级组织报告。（活动时间12月，由监察室牵头，相关科室 某局廉政文化“五进”活动实施安排 XX局廉政文化“五进”活动实施安排依据“围绕中心，服务大局”的廉政文化建设要求，为全面实行建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和详细方法. 廉政文化进机关活动方案 海西发展投资公司廉政文化进机关活动实施方案为深化实行省第十二次党代会精神和海西州发展投资公司建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年工作实施看法，大力推动机. 廉政文化进机关活动方案 中共来宾市兴宾区直属机关工作委员会 2022年廉政

12、文化进机关活动实施方案为深化贯彻中共来宾市兴宾区委办公室、来宾市兴宾区人民政府办公室关于印发的通知文件精神，进一. 廉政文化进家庭活动总结 唐山市妇联开展廉政文化进家庭活动总结（2022年12月20日）2022年，在推动惩防体系建设工作中，妇联主要担负着廉政文化进家庭活动的牵头任务。我们充分发挥在家庭领域开展工作的优. 廉政文化“六进”活动总结 廉政文化“六进”工作总结江南县农委、农工部廉政文化建设工作，经过近一年的实践与探究，廉政文化建设呈现出领导重视、方向正确、群众参加、形式多样等特点，以农业职业道德规范. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页