危险化学品从业单位安全生产标准化评审报告.pdf
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1、危险化学品从业单位安全生产标准化危险化学品从业单位安全生产标准化评审报告评审报告评审单位:评审单位:濮阳市永康注册安全工程师事务所有限公司濮阳市永康注册安全工程师事务所有限公司评审人员评审人员评审组评审组组长组长姓姓名名评审人员培训合格证书编号评审人员培训合格证书编号签签字字专职评审人员专职评审人员兼职评审人员兼职评审人员技术专业技术专业签签字字姓姓名名技术专家技术专家企业名称:企业名称:企业地址:企业地址:x传真:邮编:评审日期:评审日期:年 月日 至年月日评审目的:评审目的:评审范围:评审范围:评审准则评审准则:BaoMiBaoMi 承诺:承诺:企业主要参加人员:企业主要参加人员:企业的基
2、本情况:企业的基本情况:文件评审综述:文件评审综述:法律法规符合性综述法律法规符合性综述:现场评审综述(与评审标准的符合情况、有效性、安全责任制体系、安全文现场评审综述(与评审标准的符合情况、有效性、安全责任制体系、安全文化、风险管理、安全生产条件、直接作业环节管理等):化、风险管理、安全生产条件、直接作业环节管理等):评审发现的主要问题概述及纠正要求、验证方式:评审发现的主要问题概述及纠正要求、验证方式:评审结论及等级推荐意见:评审结论及等级推荐意见:建议:建议:评审组长:评审组长:审批人审批人/日期:日期:年年月月日日评审单位盖章评审单位盖章三级安全生产标准化考评评分表三级安全生产标准化考
3、评评分表企业名称:考评日期:A A 级要素级要素1 法律、法规和标准(100 分)总得总得分分权重权重分数分数B B 级要素级要素1.1 法律、法规和标准的识别和获取(50 分)1.2 法律、法规和标准符合性评价(50 分)2.1 方针目标(20 分)2.2 负责人(20 分)2.3 职责(30 分)2.4 组织机构(20 分)2.5 安全生产投入(10 分)3.1 范围与评价方法(10 分)3.2 风险评价(10 分)3.3 风险控制(一五分)3.4 隐患排查与治理(20 分)3.5 重大危险源(20 分)3.6 变更(10 分)实得实得实扣实扣分分分分不符合项表述不符合项表述考评考评人人0
4、.052 机 构 和职责(100 分)0.063 风险管理(100 分)0.124 管 理 制度(100 分)0.053.7 风险信息更新(10 分)3.8 供应商(5 分)4.1 安全生产规章制度(40 分)4.2 操作规程(40 分)4.3 修订(20 分)5.1 培训教育管理(20 分)5.2 从业人员岗位标准(10 分)5.3 管理人员培训(20 分)5.4 从业人员培训教育(30 分)5.5 其他人员培训教育(10 分)5.6 日常安全教育(10 分)6.1 生产设施建设(10 分)6.2 安全设施(20 分)6.3 特种设备(10 分)6.4 工艺安全(25 分)6.5 关键装置及
5、重点部位(一五分)5 培训教育(100 分)0.106 生产设施及 工 艺 安全(100 分)0.207 作 业 安全(100 分)0.一五8 职业健康(100 分)0.059 危 险 化学品管理(100 分)0.056.6 检维修(10 分)6.7 拆除和报废(10 分)7.1 作业许可(20 分)7.2 警示标志(一五分)7.3 作业环节(40 分)7.4 承包商(25 分)8.1 职业危害项目申报(25 分)8.2 作业场所职业危害管理(50 分)8.3 劳动防护用品(25 分)9.1 危险化学品档案(10 分)9.2 化学品分类(10 分)9.3 化学品安全技术说明书和安全标签(10
6、分)9.4 化学事故应急咨询服务电话(10 分)9.5 危险化学品登记(20 分)9.6 危害告知(一五分)9.7 储存和运输(25 分)10 事故与应急(100 分)11 检查与自评(100 分)12 本地区的要求(100 分)10.1 应急指挥与救援系统(10 分)10.2 应急救援设施(一五分)10.3 应急救援预案与演练(25 分)0.0610.4 抢险与救护(20 分)10.5 事故报告(一五分)10.6 事故调查(一五分)11.1 安全检查(25 分)11.2 安全检查形式与内容(25 分)0.0611.3 整改(20 分)11.4 自评(30 分)12.1 主体责任落实(25 分
7、)12.2 程序文件(一五分)12.3 聘请专家(10)0.0512.4 先进适用新装备安装改造(一五分)12.5 安全检测检验(10 分)12.6 化工园区(5 分)12.7 贯彻本省年度重点工作情况(20 分)危险化学品从业单位三级安全生产标准化评审记录危险化学品从业单位三级安全生产标准化评审记录单位名称:单位名称:考评日期:考评日期:A A 级级1 1法法律律、法法 规规和和 标标准准(10100 0 分)分)考考 评评人人 员员签名签名B B 级级得得要素要素要素要素分分1.11.1法法 律律法法 规规和和 标标准准 的的识识 别别和和 获获取取(5050分)分)标准化要求标准化要求1
8、.企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度,明确责任部门,确定获取渠道、方式和时机,及时识别和获取,定期更新。企业达标标准企业达标标准1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度;2.明确责任部门、获取渠道、方式;3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求;4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库,并定期更新。1.每年至少 1 次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价;2.对评价出的不符合项进行原因分析,制定整改计划和措施;3.编制符合性评价报告。评审方法评审方法
9、评审标准评审标准扣扣分分扣分项扣分项1.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求,一项不符合扣 1 分;2.法律法规、标准及政府其他要求未识别到条款,一项扣 1 分;3.未形成清单或文本数据库,扣 5 分;扣分因素扣分因素编编号号1.1.否决项否决项查文件:查文件:未未 明明 确确专专 门门1.识别和获取适用部部 门门 定定期期 识识的安全生产法律、别和获取,别和获取,扣扣法规、标准及政府5050 分分(B B 级要级要其他要求的制度;素否决项)。素否决项)。2.适 用 的 法 律 法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库;3.定期更新记录。2.2.3.3.4.4.4.未及时更新清单或文本
10、数据库,扣 5 分。1.未编制符合性评价报告,扣 5 分;1.21.2法法律律、法法 规规和和 标标准准 符符合合 性性评价评价(5050分)分)企业应每年至少 1 次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价,消除违规现象和行为。查文件:查文件:1.符 合 性 评 价 报告、记录;2.不符合项整改记录。未未 进进 行行符符 合合性评价,性评价,扣扣 5050分(分(B B 级要素级要素否决项)否决项)。5.6.2 2机机2.12.11.企业应坚持“安全1.主要负责人组织制定符合本企查文件:查文件:未未 制制 定定安安 全全2.未对所有适用的法律、法规、标准及其他有关要
11、求进行评价,一项扣 2 分;3.对评价出的不符合项未进行原因分析的,一项扣 2 分;未制定整改计划或整改措施,或整改措施不落实,一项扣 2 分。1.缺一项扣 2 分;7.8.A A 级级机机 构构和和 职职责责(10100 0 分)分)考考 评评人人 员员签名签名B B 级级方方 针针目标目标(2020分)分)得得要素要素要素要素分分标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法评审标准评审标准扣分项扣分项2.安全生产目标不满足标准要求,一项不符合扣 1 分;3.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标,1 人次扣 1分;4.没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化,扣 2 分;
12、5.发布安全生产目标的方式不符合公众易于获得的要求,扣 2分。扣扣分分扣分因素扣分因素编编号号9.否决项否决项第一,预防为主,综业实际的、文件化的安全生产方安全生产方针,年生生 产产 方方针针 或或合治理”的安全生产针;度安全生产目标。年年 度度 安安全全 生生方针。主要负责人应2.主要负责人组织制定符合企业询问:询问:产目标,产目标,扣扣 2020依据国家法律法规,实际的、文件化的年度安全生产抽查从业人员是否分(分(B B 级要素级要素结合企业实际,组织目标;知道本企业安全生否决项)否决项)。制定文件化的安全生3.安全生产目标应满足:产方针和安全生产产方针和目标。安全(1)形成文件,并得到所
13、有从业目标。生产方针和目标应满人员的贯彻和实施;现场检查:现场检查:足:(2)符合或严于相关法律法规的安全生产方针和安(1)形成文件,并得要求;全生产目标告知情到所有从业人员的贯(3)与企业的职业安全健康风险况。彻和实施;相适应;(2)符合或严于相关(4)根据安全生产目标制定量化法律法规的要求;的安全生产工作指标;(3)与企业的职业安(5)应以公众易于获得的方式发全健康风险相适应;布安全生产目标。(4)目标予以量化;(5)公众易于获得。2.企业应签订各级组1.将企业年度安全目标分解到各查文件:查文件:未未 签签 订订各各 级级织的安全目标责任级组织(包括各个管理部门、车1.企业的年度安全组组
14、织织 的的安安 全全书,确定量化的年度间、班组),签订安全生产目标生产目标和安全生目标责任书,目标责任书,安全工作目标,并予责任书;产工作计划;扣扣 2020 分(分(B B以考核。企业各级组2.定期考核安全生产目标完成情2.各级组织的安全级级 要要 素素否否 决决织应制定年度安全工况;生产目标责任书;项)项)。作计划,以保证年度3.企业及各级组织应制定切实可3.各级组织年度安安全工作目标的有效行的年度安全生产工作计划。全生产工作计划;完成。4.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。询问:询问:1.主要负责人及各级组织负责人是否了解各自安全生产目标;10.11.12.1.每缺一个组织的安全生产目
15、标责任书,扣 2 分;2.安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符,扣 1分;3.企业未制定年度安全生产工作计划,扣 4分;各级组织未制定年度安全生产工作计划,缺一个组织扣 2分;4.未定期考核,扣 4分;考核与安全生产目标责任书内容不13.14.15.16.A A 级级B B 级级得得要素要素要素要素分分标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法否决项否决项2.抽查从业人员是否了解本组织的安全生产目标。评审标准评审标准扣扣分分扣分因素扣分因素编编号号17.18.扣分项扣分项符,扣 2 分;5.未落实安全生产目标考核奖惩,扣 2 分;6.有关人员不了解本组织的安全生产
16、目标,1 人次扣 1 分。主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚,扣 5 分。2.22.2负负 责责人人(2020分)分)1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。1.明确企业主要负责人是安全生产第一责任人;2.主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责,落实安全生产基础与基层工作。2.企业主要负责人应组织实施安全标准化,建设企业安全文化。1.主要负责人组织开展安全生产标准化建设;2.制定安全生产标准化实施方案,明确实施时间、计划、责任部门和责任人;3.制定安全文化建设计划或方案;查文件
17、:查文件:安全生产责任制。询问:询问:1.主要负责人的安全生产职责;2.对本单位的危险化学品安全管理工作情况;3.本单位安全生产基础和基层工作情况和做法。查文件:查文件:1.查企业安全生产标准化实施方案;2.主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录;3.安全文化建设计划或方案。查文件:查文件:安全文化体系有关文件。询问:询问:主要负责人及有关人员对安全文化内未未 明明 确确第第 一一责任人,责任人,或不或不符合规定,符合规定,扣扣2020 分分(B B 级要级要素否决项)素否决项)。19.1.安全生产标准化实施方案内容,一项不符合扣 2 分;2.无主要负责人组织或参与安全生产标准化记录,扣
18、 3 分;3.未制定安全文化建设计划或方案,扣 2分。20.21.22.二级企业应初步形成安全文化体系。二级企业二级企业未未 初初 步步形形 成成安安 全全 文文化化 体体系,系,扣扣 100100 分分(A A 级要素否级要素否决项)。决项)。23.A A 级级B B 级级得得要素要素要素要素分分标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法否决项否决项容掌握情况。评审标准评审标准扣分项扣分项扣扣分分扣分因素扣分因素编编号号查文件:查文件:安全文化体系有关文件;询问:询问:主要负责人及有关人员对安全文化内容掌握情况。现场检查现场检查:现场检查安全文化运行效果。3.企业主要负责人
19、应1.安全承诺的内容应明确、公开、查文件:查文件:作出明确的、公开的、文件化;1.主要负责人安全文件化的安全承诺,2.主要负责人应确保安全生产标承诺书;并确保安全承诺转变准化所需的资金、人员、时间、2.资源配备文件及为必需的资源支持。设备设施等资源。使用记录。询问:询问:1.主要负责人如何提供资源支持;2.从业人员是否知道主要负责人的安全承诺。现场检查现场检查:安 全 承 诺 告 知 情况。4.企业主要负责人应主要负责人定期组织召开安委查文件:查文件:定期组织召开安全生会会议,或定期听取安全生产工1.查安委会会议记产委员会或领导小组作情况汇报,了解安全生产状录或纪要;会议(以下简称安委况,解决
20、安全生产问题。2.安全生产工作汇会)。报资料。一级企业有效运行安全文化体系。一一 级级 企企业业 未未有有 效效 运运行行 安安全文化体系,全文化体系,扣扣 100100 分(分(A A级级 要要 素素否否 决决项)。项)。24.1.主要负责人未作出安全承诺,扣 10 分;2.安全承诺未明确、公开、文件化,一项不符合扣 2 分;3.资源支持、配备不充分,一项不符合扣 2分;4.从业人员不清楚主要负责人的安全承诺,1 人次扣 1 分。25.26.27.28.1.主要负责人未定期召开安委会会议或听取汇报,扣 10 分;2.未形成会议记录或纪要,扣 2 分;29.30.A A 级级B B 级级得得要
21、素要素要素要素分分标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法否决项否决项询问:询问:主要负责人听取安全生产工作汇报的情况。查文件:查文件:1.领导干部带班制度;2.领导干部带班记录及考核记录。询问:询问:主要负责人等有关负责人了解和执行带班制度的情况。评审标准评审标准扣分项扣分项3.安全生产问题未及时解决,一项不符合扣 2 分。1.领导干部无故不参加带班,1 人次扣 2分;2.带班记录一项不符合扣 1 分;3.未按规定进行领导带班制度执行情况考核,扣 2 分;4.主要负责人不清楚领导干部带班情况,扣 2 分。1.缺少一个管理部门或基层单位的安全职责,扣 2 分;2.安全生产责
22、任制内容与部门安全职责不符合,一项扣 2 分;3.主要负责人不清楚安委会安全职责,扣10 分;4.有关人员不了解本部门安全职责,1 人次扣 2 分。5.缺少安委会的安全职责,扣 10 分。1.安全职责与其所在岗位职责不符合,一项扣 2 分;扣扣分分扣分因素扣分因素编编号号31.5.1.落实领导干部带班制度;2主要负责人要对领导干部带班负全责。未未 实实 施施领领 导导干部带班,干部带班,扣扣2020 分分(B B 级要级要素否决项)。素否决项)。32.33.34.35.2.32.3职责职责(3030分)分)1.企业应制定安委会和管理部门的安全职责。制定安委会和各管理部门及基层单位的安全职责。查
23、文件:查文件:安全生产责任制文件及内容。询问:询问:各管理部门及基层单位负责人是否清楚 本 部 门 安 全 职责。36.37.38.39.40.41.41.2.企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职1.明确主要负责人安全职责,对安全生产法规定的主要负责人安全职责进行细化;查文件:查文件:1.未未 建建 立立 安安安全生产责任制。全全 生生 产产责责 任任询问:询问:制,制,扣扣 100100 分分A A 级级B B 级级得得要素要素要素要素分分标准化要求标准化要求责。企业达标标准企业达标标准2.明确各级管理人员的安全职责,做到“一岗一责”;3.明确从业人员安全职责,做到“一岗一责
24、”。评审方法评审方法评审标准评审标准扣扣分分扣分因素扣分因素编编号号42.42.否决项否决项扣分项扣分项1.主要负责人是否(A A 级要素否级要素否2.其他人员对其安全了解安全生产法 决项);决项);职责不清楚,1 人次扣规定的安全职责和2 分。细化后的安全职责内容;2各级管理人员、2.2.主主 要要负负 责责从业人员对各自职人人 对对 其其安安 全全职责不清楚,职责不清楚,责是否清楚。扣扣 3030 分(分(B B级级 要要 素素否否 决决项)。项)。43.43.3.企业应建立安全生产责任制考核机制,对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核,
25、予以奖惩。1.建立安全生产责任制考核机制;2.对企业负责人、各级管理部门、管理人员及从业人员安全生产责任制进行定期考核,予以奖惩。2.42.4组组 织织机构机构(2020分)分)1.企业应设置安委会,设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员,并按规定配备注册安全工程师。查文件:查文件:1.安全生产责任制考核制度;2.考核、奖惩决定文件,及奖惩兑现情况。现场检查:现场检查:财务记录、行政文件。二级企业建立了健全的安全生产二级企业建立了健全的安全生产查文件:查文件:责任制和安全生产规章制度体责任制和安全生产规章制度体安全生产责任制和系,并能够持续改进。系,并能够持续改进。安全生产规章制度文件
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