第二人民医院质控考核标准细则.pdf
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1、附件:附件:清远市第二人民医院质控考核标准细则清远市第二人民医院质控考核标准细则考核项目考核项目考核内容考核内容考核方式考核方式用用药药考考核核基药使用比 按医院所制定指标合理使用基药。例每月检查一次,并以电脑统计数据为准,每季度汇总。1.低于 5%以下(含5%),扣罚科室800 元;2.低于 5%以上 10%以下(含 10%),扣罚科室 1800 元;3.低于 10%以上,扣罚科室3800 元。每半年平均比例达标的科室免除处罚。药品比例按医院所制定指标合理使用药品。每月检查一次,并以财务科统计数据为准,每季度汇总。按清新人医【2012】36 号文件规定处罚。评定结果及处罚方式评定结果及处罚方
2、式1抗菌药物使 按医院所制定指标合理使用抗菌药物。用率每月检查一次,并以电脑统计数据为准,每季度汇总。按清新人医【2012】37 号文件规定处罚。1.抽查类切口手术病历 30 份,使用率高于10%(含 10%)低于 20%,扣罚 200 元;使用率高于 20%以上 30%以下(含 30%)的,抗菌药物的合理使用药 按抗菌药物临床应用管理办法正确使物使用的适 用抗菌药物。宜性每月每科随机抽查 5 份病历、门诊处方随机抽查,每季度汇总。扣罚 500 元;使用率高于 30%以上的,扣罚1000 元。抗菌药物预防使用时间不适宜扣罚50 元/例。2.发现医生(含住院、门诊)存在不合理使用抗菌药物的病例,
3、扣罚 200 元/例。3.医生在一年内不适宜使用抗菌药物超3 次以上且无正当理由的,将限制其抗菌药物处方2权。4.再发生以上情况2 次以上的,除货币处罚外,还由医务科取消其抗菌药物处方权 3 个月。1.无指征用药药品使用应该指征明确。每月每科随机抽查 5 份病历、门诊处方随机抽查,每季度汇总。2.其它不合理用药(不无指征用药扣罚100元/例,另扣罚相关药品使用总金额。合理用药包括:重复药品使用应该杜绝重复用药、超说明书用药、超剂量用药(没特殊情况下)、不适宜联合用药、品种选择不合理、给药途径不适宜等。用药、品种选择不适每月每科随机抽查 5 份病历、门诊处方随机抽查,每季度汇总。不合理用药扣罚科
4、室 50 元/项。宜、超剂量用药、超说明书用药、不适宜联合用药、给药途径不适宜等。)33.微生物送非限制抗菌药物送检率30%、限制级抗每季度检查一次,随机抽检率菌药物送检率50%、特殊级抗菌药物送取科室抗菌药物使用病历检率80%30 份小于规定送检率 5%或以上扣罚科室 200 元/项。继继续续教教育育与与临临床床教教学学考考核核1.外出学习或进修无登记或登记不全每次扣1.科内人员外出学习或进修资料有登继续教育管理记及归档。2.医务人员年终学分审核结果在 科教信息管理平台达标。查阅资料,年终统计。罚科室 50 元。2.继续教育学分个人不达标者,次年扣罚该同志 300 元;科室达标率90%者(设
5、置护理单元的按医疗、护理分别统计),扣罚该科室主任或护士长 500 元。(年度考核)科室有业务学习计划和 业务学习登记业务学习本,学习有签到,要求医生 1 次/周,护士 1-2 次/月,参加人数应达到 70%查阅资料1.无业务学习计划或业务学习登记本扣罚科室 100 元/次;2.业务学习次数不达标扣罚科室 100 元/次;4以上。3.业务学习参加人次不达标扣罚科室 100 元/次。科主任大查房(教学查房)护理教学查房科主任每季度组织 1 次教学查房。设置护理查房登记本,要求:1-2次/月。设置三基考核登记本,科室每月组查阅资料无故不落实者每次扣罚科主任 500 元。查阅资料不达标者,每次扣罚护
6、士长 100 元。三基考核织 1 次,医院每季度组织 1 次考核,要求全员达标。1.设置进修或实习登记本,相关信查阅资料无故缺考或成绩不达标者,扣罚科室 50 元/人次。1.无进修或实习登记本或登记不全扣罚科进修生、实习息登记齐全。生管理2 实习鉴定手册转科 3 天内及时填写鉴定,出科考试资料齐全。查阅资料室 50 元;2.实习鉴定手册转科3 天内未及时填写鉴定,出科考试资料不全扣罚科室 50 元/人次;53.设置考勤登记本,如实填写请假、事假等,旷工 1 天以上、病事假 3 天以上报科教科备案。公公共共卫卫生生考考核核按要求正确填写传染病报告卡3.无考勤登记本扣罚科室 50 元。每天查看报告
7、卡填写内容报告卡填写错、漏扣罚 30 元/项。1.迟报扣罚 50 元/例;2.迟报超过法定时间两天以漏报处罚。漏报扣传染病报告按规定时间填报传染病报告卡每天核查传染病报告卡填罚100元/例。年度全科室漏报3%扣罚1000报情况元,5%扣罚 2000 元,10%扣罚 5000 元。因迟报、漏报引起重大疫情或导致死亡事故,则按传染病防治法有关条例处理。院内、科内每季度开展传染病报告情况自 每季度各科室或部门进行没开展季度自查工作,扣罚 200 元/次。查自查;职能部门进行抽查。6检查突发性公共卫生事件突发性公共个案或者群发性事件期间1.出现迟报、漏报扣罚 1000 元次;2.因迟报、漏报引起重大疫
8、情或导致死亡事故、严重后果,则按传染病防治法和突发性公共卫生事件应急条例 等有关法律法规的有关条例处理。其它方面则按医疗诊疗管理有关规定处理。没填写转诊卡者,扣罚 50 元例。1.漏项、错填扣罚 5 元/例;2.漏报扣罚 10 元/例;3.当月全科漏报5%,扣罚 500 元,除了作出相应扣罚外并进行医院网上作通报批评。卫生事件及 正确处置突发性公共卫生事件或者群发收治的部门对事件的登群发性事件 性事件处置记、报告流程、报告、诊疗、消毒隔离、医疗废物处理和信息报告等情况结核病转诊 肺结核病人按相关规定转诊按规定对伤害监测个案进行上报伤害监测报告每天核对、随机抽查每月核查、随机抽查伤害监测报告情况
9、35 岁首诊测血压要求门诊 35 岁以上人群首诊测血压每月统计、随机抽查核对门诊 35 岁以上患者首诊测血压,漏测血压者,扣罚 5 元/例。7肿瘤、心脑 按要求填报新发恶性肿瘤、中枢神经系统 每月核查、随机抽查血管疾病报 良性肿瘤、脑卒中和急性心肌梗死病例报告告卡漏填报卡扣罚 50 元/例。1.必填项目中出现缺填、漏填或者填写不完整者,扣罚 30 元/例;2.迟报 1 天扣罚 50 元/例;迟报超过两天按漏死因监测按要求填报居民死亡医学证明书每月核查、随机抽查报处理;每漏报一例,扣罚 100 元/例;3.半年出现迟报两天内且超过两份者或出现漏报者,除扣罚外另全院通报批评;4.全年出现迟报两天内
10、且超过三份者或出现漏报者,除扣罚外另全院通报批评。高血压、糖 原发性高血压病例和2型糖尿病病例需按 每月核查、随机抽查尿病管理要求转诊漏转诊扣罚 50 元/例。8定期更新健康教育宣传栏每季度检查一次,查资料和现场检查残旧没更新或者不按指令性要求张贴突发性公共卫生事件有关健康教育资料,扣罚300元次。全年要求不同内容的健康教育印刷资料不少于 8 种;音像制品适时播放每季度检查一次,查资料和现场检查健康教育印刷资料缺一种扣罚 100 元。有年度健康教育工作计划和总结;每季度 每季度检查一次,查资料(包括工 和现场检查健康教育至少开展 2 次公众健康咨询活动休会),并有资料可查每季度至少开展或者参与
11、1次健康知识讲 每季度检查一次,查资料座和现场检查1.无计划或者总结扣罚 300 元。2.缺一次或无故不参加指令性健康教育活动一次扣罚 200 元。缺一次扣罚 200 元。科室每年至少派人参与3次以上健康公益 随机抽查,查资料性活动或者指令性公益活动1.按要求做好健康教育与健康促进活动;每季度检查一次,查资料缺一次或无故不参加指令性健康教育活动一次扣罚 200 元。1.季度住院病人知晓率80%,扣罚 100 元;92.对住院病人及其亲属开展健康教育,住 和现场检查院病人相关卫生知识知晓率80%;3.社区居民健康基本知识知晓率80%,健康生活方式与行为形成率70%,基本技能掌握率70%。2.社区
12、居民健康基本知识知晓率80%,扣罚100 元;3.不落实扣罚 300 元/次。1.禁烟标志不明显或残旧没及时更换提醒教按规定做好无烟医院相关工作随机查资料和现场检查育;2.无任何宣传资料者扣罚 200 元/次;对在无烟区吸烟者不进行劝阻的,扣罚 10 元/例。按规定做好住院病人,门诊和体检病人的 每季度核查双向转诊双向转诊每季度漏转诊10%扣罚 500 元,漏转诊20%扣罚 1000 元,漏转诊50%扣罚 3000元。信息统计报 按要求做好公共卫生所有资料及信息统每月核查公共卫生信息报表报送错误、迟报等扣罚 50010送计、报送工作元/次,漏报扣罚 1000 元/次。护护理理质质控控考考核核护
13、士管理:护士当班仪表规范;佩戴胸牌;1.护长夜查房遵守劳动纪律;语言文明礼貌;不干与工 2.护理质控小组月度考查作无关的事;遵守无菌原则及操作规程。3.护理部季度考查4.现场查看1.仪表欠规范或无佩戴胸牌扣 30 元/人次;2.迟到、早退、离岗扣 50 元/人次;3.语言生硬或不文明扣 50 元/人次;4.上班玩手机、上网或浏览、阅读非专业书报刊、干与工作无关的事扣 100 元/人次;5.违反无菌原则或操作规程扣 100 元/例次。1.提问护士环境管理:科内各室物品放置有序,整洁 2.征询患方意见舒适,无杂物或私人物品,走廊及走火通 3.查看登记本道保持畅通无障碍;冰箱清洁无私物。4.查看护理
14、文书5.问卷调查1.物品放置乱扣 30 元/处;床下有便器或病室内白天有躺椅扣 30 元/件;2.公共室间存放私物扣 50 元/件;地面有垃圾或窗台、桌面、柜内有灰尘扣30 元/处;走廊或走火通道有杂物扣 50 元/件;冰箱不整洁扣1130 元/次;冰箱内有私物扣 50 元/件。病人管理:落实护士管床责任制;病人六洁三短;护士十知道;病人满意度90%;送检标本合格率95%查检验科资料1.无落实管床责任制扣 100 元/次;重病人生活护理完全依赖家属完成扣 100 元/项;2.病人六洁无做到扣 50 元/项;3.护士十知道有漏扣 30 元/项;4.病人满意度每下降 1%扣 50 元;5.标本合格
15、率每下降 1%扣 100 元。护士长管理:有年、季、月工作计划与总结;每周工作有重点;各项护理管理活动如会议、查房、业务学习等按时按质按量完成并做好记录;及时上交各种报表或材料;按时完成医院、护理部下达的临时性指定性工作任务。查检验科资料1.欠工作计划与总结、周重点扣 50 元/项;2.欠护理管理活动 50 元/项;3.延时上交报表材料扣 50 元/件次;4.完成任务不及时扣 50 元/件。12护理文书管理:按“写我所做”的原则书写护理记录;根据病情体现护理会诊制度 由护理文书小组负责每月和护理工作的连续性;评估病人全面无错 抽查各科室运行病历和终漏;各项数值真实、准确无误,填写正确;末各 5
16、 份护理单填写全面、规范、无错漏。1.做了无写扣 30 元/次;2.无体现护理会诊制度或护理连续性扣50元/次;3.病人评估错漏扣 30 元/项;4.数据错漏扣 30 元/项;5.数据不真实扣 100 元/项;6.护理单错漏扣 30 元/项。查对制度:护士每天查对医嘱 1 次以上;护士长每周医嘱查对不少于 1 次;各种执制度职责行单有核对者与执行者签名;护士工作中能有效落实查对制度。交接班制度:交班前做好清洁卫生;写好交班报告;清点病区财物;交接班者均要1.护士漏查对医嘱扣 50 元/次;2.护士长漏查对医嘱扣 100 元/次;3.执行单漏签名扣 50 元/项;4.查对制度不落实扣 50 元/
17、次。1.欠整洁扣 30 元/处;2.病区财物交接错漏扣 50 元/件;13掌握整个病区病人状况;危重病人床边交接;口头交班内容记录在记事板上。3.交班本错漏扣 30 元/项;4.交/接班者不知晓病人状况扣 50 元/项次;5.重病人未行床边交接班扣 100 元/次;6.口头交班无记录记事板上 50 元/次岗位职责:护士长每月组织护士学习护理安全知识或讲评科室上月护理安全情况;岗位职责清晰、明确并及时更新修订;护理人员掌握职责内容并落实。1.缺学习或讲评扣护士长 100 元/次;2.职责界限不清或无及时更新修订扣护士长50 元/次;3.不熟悉职责扣 30 元/人次,落实职责不到位扣 50 元/例
18、次病人身份识别正确执行率 100%:有指引安全管理流程;护士掌握指引流程;全科病人应统一规范佩戴手腕带;特殊患者增戴深红色手腕带;患者知晓其作用及意义;护士使1.无指引流程扣 100 元;不熟悉流程扣 30 元/人次;2.手腕带佩戴不规范或错漏扣 50 元/例;3.特殊患者无增戴手腕带扣 100 元/例;14用两种以上核对方法。4.患方不知晓扣 30 元/次;5.无核对或只使用一种核对方法扣100元/次。正确使用护理警示标识,温馨提示牌符合病情需要。防坠床/跌倒管理:熟练掌握坠床/跌倒评 查护理文件问患者/家属估;做好患者/家属宣教;高危患者签署知情同意书;高危者启用跌倒护理专科单;有防跌倒标
19、识;正确实施预防坠床/跌倒措施。1.标识错或漏扣 30 元/项;2.温馨提示与病情不符扣 30 元/例。1.评估与病人实际不相符扣 50 元/例;2.高危患者/陪护回答防跌倒措施少于 3 种扣30 元/例;3无签署知情同意书扣 50 元/例;4.无启用专科单扣 50 元/例次;5.无警示标识扣 30 元/例;6.发生不合理跌倒扣 200 元/例,引起不良后果者按医院相关规定处理。防压疮管理:熟练掌握压疮评估;高危患1.评估与病人实际不相符扣 50 元/例;15者启用使用专科单并告知患方;有防压疮标识,正确实施防范措施。2.高危患者无压疮风险护理单扣 50 元/例;3.无告知或无标识扣 30 元
20、/例;4发生非预期压疮扣 500 元/例。病人转运交接:正确评估患者病情;运转前患者、药品、设备准备妥当;运转前对患者及家属的告知;做好病人交接并填写患者转科交接单正确。1.患者评估与实际不相符扣 100 元/例;2.运转前无根据患者病情做好药品、设备准备的扣 50 元/项;3.患方不知晓扣 30 元/例;4.无转科交接单扣 100 元/例;交接单填写错漏扣 30 元/项;5.转运中发生不安全事件扣 200 元/例,引起不良后果者按医院相关规定处理。手术安全:术前准备正确;术前告知、宣 由手术室提供相关资料教落实;填写手术患者接送交接单正确;1.漏术前准备扣 50 元/项;患方不知晓术前事项扣
21、 50 元/例;16手术室护士知晓手术安全核查制度及流程;正确执行手术安全核查制度及流程;术后宣教及时到位;术后护理措施落实。2.交接单填写错漏扣 30 元/项;3.手术室护士不知晓制度及流程扣 50 元/人次;4.执行手术安全核查制度及流程不正确扣200元/例;术后宣教不及时或不到位扣 50 元/例;术后护理措施落实不足或不及时扣 50 元/例。患者知情同意:落实患者告知相关内容;根据患者情况签署知情同意书。用药管理:药品分类摆放管理;一类精麻1.患方不知晓扣 30 元/例;2.无签署患者知情同意书扣 100 元/例。1.药品混放扣 50 元/次;2.违反“五专”管理规定扣 50 元/项;3
22、.一类精麻药检查、登记错或漏扣 30 元/项;4.发药不及时或漏发扣 50 元/例。1.无定位放置扣 50 元/次;药品实行“五专”管理;按时发放口服药并有发药到口。抢救设备与 急救物品、器材定位放置;有管理制度并17技术管理专人负责管理;账物数量相符;每天检查、记录正确;管理责任人、护士长定期检查记录。2.漏检查 30 元/次;3.无管理制度或无专人管理扣 200 元/次;4.账物数量不符扣 50 元/项;5.有过期失效物品扣 200 元/件。护士知晓各类急救物品、器材的放置地点、性能、剂量、用法、作用与副作用;熟练掌握使用方法。中心供氧(含备用氧)、电动吸引器处于备用状态,吸引瓶、湿化瓶清
23、洁消毒备用。科室要有吸氧、吸痰、心肺复苏的操作流程与指引;护士知晓操作流程与指引及相关理论知识;护士急救技术操作熟练。1.不知晓扣 30 元/次;2.方法不熟练扣 50 元/次。1.用氧设备、电动吸引器损坏无及时上报维修扣 100 元/件;2.电动吸引器用后无及时清理扣 50 元/次。1.无操作流程与指引扣 100 元/次;2.护士不熟悉相关知识扣 50 元/次;3.操作不熟练扣 50 元/次。18非抢救情况不执行口头医嘱,抢救时执行口头医嘱应复述 2 遍,无误方才可执行。1.护士在非抢救情况下执行口头医嘱扣50元/次;2.执行抢救医嘱时无复核扣 50 元/次。1.护士长无正当理由不参与重大抢
24、救扣100元/次;2.超过一周组织讨论的扣护士长 100 元/次。1.超过 24 小时上报的扣 100 元/次;2.超过一周讨论的扣 100 元/次;3.发现隐瞒不报的扣 200 元/件。护士长参与重大抢救并在抢救后一周内组织织讨论并有记录。不良事件发生不良事件及时上报;及时组织讨论分析;落实改进措施。医医院院物物价价管管理理考考核核1.重复收费、无医嘱或护理记录收费物价管理2.比照项目、随意套用项目收费3.有医嘱或护理记录无收费每月抽查临床科室患者医药费用复核记录表 5 份1.没有按时上交资料扣罚 200 元/例次,15 号前上交扣罚 100 元/例次,15 号后上交扣罚150 元/例次;1
25、94.超医嘱规定的内容、范围和时间收费5.同一服务项目分解为若干项目收费6.属自主选择的服务项目和一次性耗材未征得患者同意收费7.医嘱、服务与收费项目、数量不一致8.有提供医疗服务而未收取费用或漏收费9.超越“除外内容”的范围或重复使用医用材料按一次性材料收费10.对住院病人违反“计入不计出”原则多收或少收床位费、住院诊查费及按日收取的各项护理费;按“小时”与按“日”收取的护理费,计算有重复收费。11 手术收费不按手术收费单所列项目名2.抽查结果与费用复核表记录不符扣罚50元/例,对造成经济损失由临床、医技或收费科室按责任大小分摊。20称、数量收费;不得另外收费的项目有收费;经同一切口做多个手
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