2022每周工作汇报(精选7篇)_每周周工作汇报.docx
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1、2022每周工作汇报(精选7篇)_每周周工作汇报 每周工作汇报(精选7篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“每周周工作汇报”。 第1篇:每周工作汇报 永年县卫生监督所 本周工作汇报及下周工作支配 一、卫生监督所本周工作开展状况: 1、开展打击非法食品添加和滥用食品添加剂专项整治工作,重点对县城内、城乡结合部、大北汪镇、广府镇的中小型餐饮单位和小吃店的食品平安开展监督检查工作,共监督检查餐饮单位64家,出动人员121人次,出动车辆29车次,停业整顿餐饮单位2家,改造提升餐饮单位4家,本周未发觉运用食品添加剂的餐饮单位。 2、制定中考应急预案,明确各自责任分工,永年一中、试
2、验中学、二中西校区、云江宾馆均派2名监督人员,保证考生和考试工作人员的身体健康。 3、开展了公共场所卫生日常监督检查工作,检查美容美发店5家、歌厅1家、洗浴中心1家,商场2家。 4、本周受理审批餐饮服务许可证5家、公共场所美发业2家,审验餐饮服务许可证4家,体检129人,办理健康证60个。 5、开展医疗市场专项整治工作,重点对名关镇医疗单位开展监督检查,共监督检查医疗机构22家,惩罚医疗单位5家,收缴罚款10000元。 二、下周工作支配: 1、接着开展食品添加剂专项整治工作; 2、接着开展医疗市场专项清理整顿工作; 3、开展取缔无证经营百日行动专项工作。 4、接着开展公共场所重点监督检查工作。
3、 5、开展消毒产品、涉水产品重点监督检查工作。 6、开展保健食品经营单位监督检查工作。 7、开展传染病监督检查工作。 永年县卫生监所 2022年6月17日 第2篇:单位每周例会工作汇报 本周例会工作状况汇报 (2022.11.18) 上周工作完成状况: 一、向团总支报送团支部基本信息登记状况。 二、窗口学习支配: 为民务实清廉试题、六五普法教化两套试题。 三、农牧局窗口首席代表的更换协调。 四、完成分中心管理方法探讨稿。 本周工作支配: 一、开一次全体工作人员会议,严格考勤及纪律; 二、大厅工会两个文件学习支配; 市总工会关于深化推动职工互助保障工作的通知 关于仔细学习宣扬贯彻中国工会十六大精
4、神的通知 三、第四季度评优的打算工作。 第3篇:平安质量检查员每周工作汇报 周(月)工作汇报写法 一、格式 要求:字体为宋体、字号为小 四、行距固定值为22磅。“周工作汇报”标题字号为三号,字体为黑体居中。 二、内容 主要包括以下五个方面内容: 1、工程进度公司信誉方面 工程进度 目前进度完成总量的百分数比例,各主要部位施工安装作业的进展状况进行照实汇报。 公司信誉 主要是甲方(业主)对我方施工作业进度的评价,以及监理和总包对我方平安、质量和文明施工等方面的管理工作所作的评价及项目经理是否有损害公司信誉的行为进行照实汇报。 2、平安方面 依据现场实际监督检查状况,将存在的重要问题及处理方式和结
5、果逐条作照实汇报。 3、质量方面 依据现场监督检查实际状况,把质量方面发觉的问题按设计问题、材料问题、生产加工问题和现场安装问题等四个方面进行照实汇报,并作出不同的处理。(一般设计、材料、生产加工方面存在问题应以信息反馈单形式进行反馈,现场安装问题下整改单或惩罚单。) 4、文明施工方面 依据公司管理制度结合现场实际监督检查状况对库房、办公 1 室、生活区、现场材料、成品爱护、人员行为等方面存在问题择重照实汇报。 5、现场管理方面 项目经理:根据公司管理制度对项目经理的工作看法、管理水平和实力进行照实评价,对项目经理是否遵守公司的管理制度,是否有损害公司利益的行为等进行照实汇报。 安装队:对安装
6、队法人(老板)、队长和四大员的看法、管理水平和实力作照实评价。 6、数据统计 本周下发整改单数量、惩罚单数量、信息反馈单数量进行统计汇总。 (以上各方面的重要问题有条件的现场配发照片) 三、时间 1、安质员每周周五12点之前根据以上要求填写刚好发E-mail给区域组长。每月25日前安质员将月报发E-mail给平安经理,做为评价安质员的资料之一。 2、区域组长将自己本周检查内容、对安质员的评价及安质员的周报整理编辑后,根据以上要求将各工程存在的主要问题分工程进行汇总,在周六12点前发E-mail给平安经理。每月27日前区域组长将所负责区域工程存在的问题分工程进行汇总,并将安质员考核表与月报一起发
7、E-mail给平安经理。 沈阳远大西南集团平安部 2022-3-8 2 第4篇:每周例会及工作总结状况汇报 每周例会及工作总结状况汇报 一、各部门汇报上周工作完成状况: (一)生技组: 本周完成的工作: 1、本周模种总生产安排xx件套,实际达成xx件套,安排达成率xx%; 2、本周模具总生产安排xx件套,实际达成xx件套,安排达成率xx%; 3、本周新品打样安排xx款,实际达成xx款, 4、本周共收到车间反映技术问题xx款,其中须要解决xx款; 5、本周安排改进技术问题xx款,实际达成xx款; 本周未完成的工作、缘由、存在的问题、自查自纠状况: 1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
8、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx; 2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx; (二)品管部 本周完成的工作: 1、本周来料检查xx件套,合格数xx%,不合格数xx%; 2、本周灌浆工序共检查产品xx件套,合格数xx%,不合格数xx%;主要质量问题分析: 3、本周整修工序共检查产品xx件套,合格数xx%,不合格数xx%;主要质量问题分析: 4、本周彩绘工序共检查产品xx件套,合格数xx%,不合格数xx%;主要质量
9、问题分析: 5、本周包装工序共检查产品xx件套,合格数xx%,不合格数xx%;主要质量问题分析: 6、本周共收到客诉xx件, 本周未完成的工作、缘由、存在的问题、自查自纠状况: 1、xxxxxx; 2、xxxxxx; (三)灌浆组 本周完成的工作: 1、本周总生产安排xx件套,实际达成xx件套,安排达成率xx%; 2、本周总安排; 本周未完成的工作、缘由、存在的问题、自查自纠状况: 1、xxxxxx; 2、xxxxxx; (四)麻旺河三级电站 本周完成的工作: 1、本周机组累计运行xxxxxx小时; 2、本周机组累计发电xxxxxxkWh; 本周未完成的工作、缘由、存在的问题、自查自纠状况:
10、1、xxxxxx; 2、xxxxxx; (五)福嘉升压站 本周完成的工作: 1、本周累计平安运行xxxxxx小时;(统计期间:上周日0时本周六18时) 2、本周累计上网电量xxxxxxkWh;(统计期间:上周日0时本周六18时) 本周未完成的工作、缘由、存在的问题、自查自纠状况: 1、xxxxxx; 2、xxxxxx; 二、管理人员对各站本周工作的点评: 1、平安生产方面:xx月xx日xx站xxx在执行xxx工作时存在xxx问题,提出指责(或考核看法); 2、劳动纪律方面:xxxxxx; 3、技术业务培训方面:xxxxxx; 三、下周工作的总体支配及工作安排: 1、纳嫩一级电站: (1)完成x
11、xxx工作,责任人:xxx; (2)完成xxxx工作,责任人:xxx; 2、麻旺一级电站: (1)完成xxxx工作,责任人:xxx; (2)完成xxxx工作,责任人:xxx; 3、麻旺二级电站: (1)完成xxxx工作,责任人:xxx; (2)完成xxxx工作,责任人:xxx; 4、麻旺三级电站: (1)完成xxxx工作,责任人:xxx; (2)完成xxxx工作,责任人:xxx; 5、福嘉升压站: (1)完成xxxx工作,责任人:xxx; (2)完成xxxx工作,责任人:xxx; 四、各站须要管理人员、公司领导或政府有关部门协调的工作: 1、纳嫩一级电站: (1)xxxx工作,须要管理人员(或
12、公司领导、政府有关部门)协调xxx工作; 2、麻旺一级电站: (1)xxxx工作,须要管理人员(或公司领导、政府有关部门)协调xxx工作; 3、麻旺二级电站: (1)xxxx工作,须要管理人员(或公司领导、政府有关部门)协调xxx工作; 4、麻旺三级电站: (1)xxxx工作,须要管理人员(或公司领导、政府有关部门)协调xxx工作; 5、福嘉升压站: (1)xxxx工作,须要管理人员(或公司领导、政府有关部门)协调xxx工作; 五、鄂嘉指挥部及各站人员状况: 1、管理人员状况:xxx、xxx在鄂嘉指挥部,xxx于xx月xx日与xxx交接工作。 2、运行及旁站人员状况: 六、本周资金运用状况(鄂
13、嘉指挥部部分): 1、xxx报xxx项目费用xxx.xx元; 2、xxx报xxx项目费用xxx.xx元; 本周总收入xxxxxx.xx元,总支出xxxxxx.xx元;备用金账户结余xxxxxx.xx元; 下周预料须要支出的项目费用: 1、xxxx项目费用xxxx.xx元; 2、xxxx项目费用xxxx.xx元; 第5篇:规章制度之每周工作汇报制度 每周工作汇报制度 【篇1:周工作总结管理制度(初稿)】 周工作总结管理制度 一、目的 为提升企业内部各项管理和工作绩效,加强信息沟通与沟通,规范企业工作流程,特制定本制度。 二、适用范围 公司规定办公室每周一须要提交周工作总结和工厂部每月逢十(每月1
14、0号、20号、30号)须要提交周工作总结的人员。 三、各成员职责 1、员工:按周工作总结的模板具体填写,并刚好提交部门主管。 2、部门主管:对本部门员工递交的周工作总结状况进行监督和检查,细致阅读员工的周工作总结,对员工的周工作总结刚好填写反馈看法,与员工就工作完成状况及工作安排进行沟通。 四、周工作总结的内容要求 1、上周已完成和未完成的工作。 2、未完成的缘由。 3、在工作中发觉的问题和存在的缺陷,提出改善的建议。 4、周工作总结格式按公司行政部供应的标准格式执行。 五、周工作总结上报流程和实施方法 1、由各部门负责本部门周工作总结的汇总、分析。 2、办公室须要每周提交周工作总结的员工必需
15、在每周周一上午12:00前交行政部,工厂部的员工需在每月10号、20号、30号上午12:00前把周工作总结交到厂特长,厂长整理好后统一在当天下午2:00前交至行政部(遇法定节假日则推迟至工作工作首日收取),行政部统一把周工作总结递交给总经理。 3、因特别缘由不能提交的,须向部门主管说明状况,否则视本周为漏交。 六、执行方法 部门主管/经理漏交的,每次罚款15元;各须要提交周工作报告的员工漏交的,每次罚款10元。 七、附则 1、本制度自总经理签名并公布之日起执行。 2、附表:周工作总结模板 周工作总结 部门: 岗位: *主管以上及关键岗位人员必需定期提交此表,行政部负责收取。 *工厂岗位每逢日期
16、“10”中午十二点前由行政部收取,如遇节假日推后一日收取。 *其余部门逢周一中午十二点前由行政部收取,如遇节假日推迟至工作首日收取。 *本表可以连续运用两周,若填写时,两周的位置均已填写仍不够位置,可以在背面接着填写。 【篇2:工作汇报制度】 福建省富贵鸟矿业集团有限公司工作汇报制度 工作汇报是管理过程中沟通与过程限制的重要方式和手段,通过汇报制度实现安排管理,强化过程管理,为了提高工作效率,依据公司实际状况,特制定本制度。 一、适用范围:本制度适用各子公司、集团公司各部门。 二、职责划分:各子公司和集团职能部门为制度执行的 主体,办公室是负责该制度的汇总及执行监管部门,各责任单位第一负责人是
17、该制度贯彻执行的详细责任人。 三、汇报程序:汇报程序要遵照下级向上级汇报的原则 及下属向上司汇报,下级部门向上级部门汇报,子公司和集团公司职能部门向集团公司汇报。 四、汇报的内容、形式和时间: (一) 下属向上司汇报 1 每周五以口头形式汇报上周重点工作安排完成情 况,在工作中工作存在的问题以及一些未完成工作的解决方法,协作上司制定下周本职工作支配。 2 每月月末最终一个工作日要以文本文档形式做一 次述职报告。 (二) 分公司职能部门向集团公司职能部门汇报 1.每月月末最终一个工作日以文本形式通过电子邮 件形式汇报月度工作状况,内容涉及上月度工作完 成状况,重大工作事项的进展状况,工作中遇到的
18、困难和各种影响因素及提出的解决方法。 (三)子公司、集团职能部门向集团公司汇报 1子公司向集团汇报,每月2日上午9点前通过电子 邮件以工作汇报会议纪要形式上报上月度重点工作完成状况,上月度生产安排指标完成量和安排完成率,本月主要生产指标完成状况和月度生产安排完成率。经理层人员要通过会议进行月度述职并记录在会议纪要里。 2.集团职能部门向集团公司汇报,每月2日上午9点 前集团公司各部门要组织召开一次部门内部碰头会议,将月度工作状况以述职形式在集团公司汇报会议上进行通报。 3.两级公司办公室负责收集整理各单位的汇报会议 纪要,经总经理审核后发送到上级部门和与会人员,集团公司办公室 负责将分公司和集
19、团公司职能部门上报材料整理成二手资料,由董事长助理在集团公司汇报会议上宣读通报。 五、汇报要求: (一)汇报内容要详实精确,汇报语言要简练得体,汇 报时间要刚好。 (二)汇报程序要坚持“逐级汇报”制。 六、相关要求: (一) 安排管理要求 1 各子公司的生产安排要以年度安排为基础进行 分解,依据实际状况分解到每个月,再把月安排分解到每个周,周安排化整为日安排,要上报审核后公示,要有统计跟进。 2 各子公司的经营管理工作和集团公司各职能部 门工作也要在以安排为指导的原则开展,要设计出年度工作跟进表。 (二) 月度汇报会议要求 1.子公司汇报会议要求 (1) (2) (3) 会议时间:次月1日下午
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- 2022 每周 工作汇报 精选 周周
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