3篇党委书记2022-2023在“万人助万企”活动培训会上的讲话发言.docx

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1、在“万人助万企”活动培训会上的讲话同志们:为坚决落实省委、省政府统一部署，确保“万人助万企”活动高位推动、持续发力、取得实效，经县委、县政府同意成立罗山县“万人助万企”活动统筹、问题解决两个工作专班和9个服务工作组。根据县委、县政府安排，县委组织部从县直相关部门抽调了67名年富力强、热爱熟悉经济工作的领导同志和优秀业务骨干参加工作专班和服务组工作。按照会议安排，人员从相关县直部门抽调，工作专班和服务工作组负责统筹全县“万人助万企”活动,指导县产业集聚区、石材园区、各乡镇(街道)助企活动开展。借此机会，我对抽调的同志提三点要求:一要切实提高认识，服务中心大局。“万人助万企”活动是省委、省政府的一

2、项重要决策部署，是着力解决企业发展面临突出问题和瓶颈制约、推动经济发展提质提速的实际行动，也是检验党史学习教育成效的一个重要抓手。企业是我们最重要的市场主体，企业充满活力，罗山发展才有源头活水。服务好、呵护好、发展好企业，是各级各部门义不容辞的重大责任。对此，大家要强化“服务企业就是服务市场主体、服务工作大局、服务经济发展”的意识，切实提高思想站位，躬身入局、履责于行、崇尚实干、狠抓落实，把这项工作作为学党史、悟思想、办实事、开新局的具体行动抓实抓好。二要切实履职尽责，务求工作实效。大家能否真正服务好企业、切实解决好企业难题，能否真正履好职、尽好责，直接关系到这次活动成效的好坏，关系到省市委决

3、策部署的有效落实，关系到罗山和本单位的形象，责任重大、使命光荣。抽调的同志都是经过各单位一把手审核把关，很多单位还专门召开了党组会研究确定人选，县委常委会对工作专班的负责同志和工作组长专门进行了审定，可以说是经过精挑细选出来的精兵强将和业务骨干，有不少干部都是单位重点培养对象和优秀年轻干部。抽调参加这项中心工作，就是要从事上、结果上、重大工作上对你们进行考验，以结果论英雄，以实绩论英雄。我们正研究制定专项考核办法，对该项工作组织专项考核，进行工作纪实，准确掌握干部派出单位和驻企干部履职尽责情况，每个人在这项工作中表现和结果的好坏，都会如实记入干部个人实绩档案，作为评价使用提拔的重要依据。三要切

4、实转变作风、严肃工作纪律。从今天起，大家要把全部精力投入到“万人助万企”活动上来，切实转变工作作风，坚决反对官僚主义、形式主义，在工作过程中严格遵守中央八项规定及其实施细则规定精神，树立新时代党员干部良好形象，真正把企业获得感、满意度作为评价标尺，一把尺子量到底，通过扎实办实事、解难题，把企业的积极性调动起来。两个工作专班的同志实行集中办公，各单位抽调的科级干部和其他同志都要服从所在专班牵头负责同志的管理和工作安排9个服务工作组长是小组的第一责任人，小组成员必须服从组长管理和工作安排，任何人不得以任何借口推诿扯皮，对不服从工作安排和管理的、工作不在状态的，一律从严处理，并记入干部负面信息档案，

5、以从严从实的作风和举措确保我县“万人助万企”活动扎实有效。在万人助万企工作推进会上的讲话同志们： 今天召集“万人助万企”活动领导小组成员单位的主要领导，专题召开一个工作推进会，这既是贯彻落实全省优化营商环境和“万人助万企”电视电话会议精神的要求，也是推动我厅加大工作落实力度的一次“吹风会”。下周，X厅长还要详细听取工作进展情况。因此，我们今天召开这次工作推进会，目的就是认清形势，找准差距，解决矛盾，推动落实，更好地推进工作在上一个新台阶。 刚才，XX同志简要传达了省优化营商环境和“万人助万企”活动电视电话会议精神，各处室也都汇报了各自工作开展落实情况。整体看，前一阶段我厅的“万人助万企”活动有

6、方案，有措施，有行动，有效果，特别是省政府反馈的问题清单处理比较好，XX件问题清单，落实和已经答复的XX件，企业比较满意，剩余的1件（主要是第一服务工作组反映的中建七局反映与多个地市政府战略框架合作协议落地慢、审批慢的问题），这个问题办公室的同志已经和中建七局对接，列出了清单。在这个过程中，各个处室密切配合，主动担当，大家想了不少办法，问题都能及时有效地处理反馈，企业的满意度比较高。会上，办公室又给大家下发了“关于在全省住建系统开展六项行动的实施意见（征求意见稿）”，这六个方面的活动内容，其实就是对前期厅里印发的实施方案的再补充、再细化，更加具体详细，请大家会后认真进行修改，待完善后再行印发。

7、 下面，我强调三点： 一是提高思想认识，切实把“万人助万企”活动当作一项政治任务摆上重要位置。省委、省政府决定在全省开展“万人助万企”活动，是深入贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话和指示批示精神，贯彻新发展理念、推动中部崛起做出的一项重大战略部署，是进一步推动转变政府职能、优化营商环境、完善企业服务长效机制，构建有利于企业发展的制度环境、政策环境和公共服务体系的一项重要举措，也是进一步落实“六稳”“六保”要求，确保全省经济社会高质量发展的重要行动。今年以来，我省先后经历了汛情疫情双重考验，给生产经营和经济发展造成了很大影响，尤其是住建领域的企业，不同程度地受到冲击，一些企业的生产经营状况不容

8、乐观。在这样的背景下，深化“万人助万企”活动，就显得更为迫切尤为重要。希望同志们能够站位全局思考谋划，以强烈的使命担当和责任感抓好工作落实。 二是认真履职尽责，切实把“万人助万企”活动当做“份内事”摆上工作日程。厅党组对开展“万人助万企”活动高度重视，先后多次开会进行研究部署，厅领导班子成员也分别联系企业并进行了调研，厅里还先后印发了X建党XX号关于规范政商交往行为构建亲清政商关系的通知、万人助万企活动实施意见、全省住建系统党员干部联系企业的通知等规范性文件，进一步明确了工作职责、任务分工，建立了工作台账。我们在座的每个同志也都有自己的联系企业，希望大家一定要把这项工作纳入视野，统筹谋划，科学

9、安排部署，既要当好垂范者，还有当好“带路人”，影响和带领本单位的同志们积极投身“万人助万企”活动当中，不推诿，不后退，努力在帮扶企业中展现风采，展示作为。通过联系企业，既要学习企业家艰苦创业、敢为人先的精神境界，还要积极引导企业深入开展全面创新改革，通过思想创新、技术创新、制度创新、管理创新、模式创新、服务创新等，加快推进由生产型向服务型转变，促进产品升级、技术升级、人才队伍升级，推动产业链、供应链到价值链实现全方位提升。持续打造“5+N”市场布局、“3+N”经济格局，坚定实施生产经营一体化，大力推行项目群管理模式，推动项目降本增效，等等，在亲身经历中长见识强本领，在一点一滴帮扶中体现共产党员

10、和领导干部的价值。 三是积极转变作风，切实把“万人助万企”活动作为衡量党史学习教育成效的一把“尺子”。今年是建党一百周年，全当都在深入开展党史学习教育，在这样的特殊时刻开展“万人助万企”这样一个特殊的活动，显得特别有意义。开展“万人助万企”活动，一方面是对我们每个同志工作能力和责任心的检验，看看我们在工作实践中到底解决了企业多少难题，帮助引进了多少项目；另一方面，也是对我们工作作风的一个检验，看看我们是不是真正扑下了身子，迈开了步子，一头扎进了车间厂房，建立了既亲又清的政商关系。作风连着党风，作风关乎形象，在“万人助万企”这个特殊的“考场”，考验的不仅是我们的能力和本事，更是我们的作风和情怀，

11、人民心里有杆秤，群众眼里不容沙，在企业遇到困难最需要帮助的时候，我们一定要想企业之所想，急企业之所急，解企业之所忧，帮企业之所难，主动当好“店小二”，积极发挥“首席服务员”作用，真正落实好“一联三帮”服务企业机制，真正当好政策的“宣讲员”、项目的“代办员”、问题的“协管员”、安全生产的“监督员”，做到面对面帮抓指导，点对点一线服务。要主动与联系的企业建立日常沟通机制，明确信息反馈渠道，能现场解决的现场解决，现场解决不了的，平时通过电话、邮箱、微信等方式了解企业生产经营情况，收集企业困难和问题，宁可自己多跑路，少让企业瞎跑腿，依法依规解决企业在项目落地、转型升级、人才资金、手续办理等方面的问题，

12、真正发挥“娘家人”作用，做到“四个到位”：惠企政策送到位，企业问题收集到位，问题跟踪解决到位，走访服务到位，让企业真正暖心、安心、舒心、宽心。 党委书记在“万人助万企”活动动员会上的讲话今天我们召开会议，主要是贯彻全省“万人助万企”活动电视电话会议精神，就区“万人助万企”的活动进行安排和部署。刚才，同志对活动的开展作了安排，希望大家认真落实好。下面，就开展“万人助万企”活动，我再强调几点意见。一、提升政治站位，充分认识开展“万人助万企”活动的重要性在全省开展“万人助万企”活动，是省委作出的一项重要工作决策，是在党史学习教育中“办实事、开新局”的重要抓手。在全省的动员会上，书记指出，服务企业就是

13、服务全省工作大局。我们要站在讲政治讲大局的高度来认识这项工作。从整体经济形势来看，今年年初以来，全国各地克服后疫情时代的影响，主动而为，经济发展呈现出了快速增长的态势，有的地方呈现了一种井喷式、爆炸式的恢复性增长。但是从河南省的情况来看，我省前五个月主要经济指标增速均排在全国后列，在经济总量前位的省份中，我省规上工业增加值、固定资产投资、一般公共预算收入等增速均为最低；在中部六省中，我省规上工业增加值增速也是最低的。书记讲，标兵越跑越快，离我们越来越远，而追兵越来越近。对来讲，我们总体的形势和河南省在全国的形势相比基本相同。从-月的经济数据看，规上工业增加值同比增长%，高于全省个百分点，但较一

14、季度相比又回落个百分点，特别是我们规下工业增加值增速降低了个点，不增反降，居全省第位。这说明我们的企业特别是中小微企业发展后劲不足，还没有完全从疫情的影响当中走出来，工业持续快速增长的基础还不牢。从固定资产投资来看，同比增%，居全省第位。但是民间投资同比增长，低于全部投资个百分点，这说明我们前几个月政府投资的拉动力很强，而社会投资主要是企业投资乏力、速度不快、总量不大，这是比较严重的不平衡，为我们下一步经济的发展埋下了隐患。我们要警醒，进行认真地分析。当前，我们也面临着标兵渐行渐远、追兵越来越近的态势，经济运行面临着极大的挑战和困难，还有很多的隐患，这都需要引起我们的高度重视。企业强，则经济强

15、；企业弱，则经济弱。当前，应对挑战最关键的环节就是搞好为企业的服务、为实体经济的服务，保市场主体，要依靠企业的发展来保增长、保就业、保民生、保稳定。在经济下行压力增大的不利局面下，最根本的就是要激发企业内部的活力，急企业所急，想企业所想，解企业所困，为企业“雪中送炭”。要通过开展“万人助万企”活动，深化企业服务工作，帮助企业渡过难关，用扎扎实实的举措和行动，让企业感受到党委、政府的关心支持，感受到亲清新型政商关系带来的获得感和实实在在的发展成果，更进一步提振企业发展信心，提振全社会推动发展特别是推动经济发展的信心，从而汇聚起推动经济社会高质量发展的强大动力。二、聚焦关键重点，扎实开展“万人助万

16、企”活动关于如何开展这项活动，我们制定了区“万人助万企”活动实施方案，将在会后印发。大家要认真抓好落实。在推进当中要注意结合自身的实际工作，坚持问题导向、结果导向，做到长短结合、综合施策，以保促稳、稳中求进，精准服务、全面提升，确保经济平稳有效健康的运行。（一）深入企业，认真开展调查研究。为企业服务，首先就要了解企业，掌握生产经营情况，知道企业困难在哪里，原因是什么，关键点重点难点堵点在哪里，需要解决什么问题。要把调查研究贯穿到服务企业的全过程、全时段，及时全面收集整理问题，及时研究提出意见。一方面，要注重与企业的沟通交流，深入企业开展多层次、多渠道、全方位的调查研究，通过多种方式加强同企业干

17、部职工的相互交流，广泛征求企业的意见和建议。另一方面，要深入企业了解发展现状，关注企业发展困难和问题，把存在的困难和需要解决的问题摸清、摸准、摸透，抓住主要矛盾，吃透真实情况，提出解决问题的切实措施，为解决好问题打下基础。（二）强化服务，帮助企业实实在在解决困难和问题。为了搞好这项活动，我们从区选择了家企业进行重点服务，各个行业部门、各个片区、镇、街道在此基础上也要针对本行业、本地的实际情况来扩大企业服务范围。在服务企业过程当中，一是要注重解决实际问题。企业存在的问题千差万别，从以往企业反映情况看，大多数企业在用地、融资、用工、环保等方面都存在问题，一个章盖不下去，盖得慢，一个证办得晚，这个项

18、目就很难往前推动。针对这些问题，要一企一策、一事一策，有什么问题解决什么问题，排出计划一一落实。二是要协调解决关键问题。关键问题牵一发而动全局。如企业融资困难、人才紧缺、创新能力不强等，这些都是制约企业加快发展的关键问题。要整合各方面的力量共同来帮助企业想办法、出主意，包括协调有关部门以及上级部门来解决关键问题，自身难以解决的及时向上一级报告，我们统筹力量来解决。三是要帮助解决长远问题。俗话说“人无远虑必有近忧”。现在企业存在的一些问题，是由于我们过去的预见性不够，科学研判不够造成的。我们现在解决企业的问题，既要重点解决当前的一些具体问题关键问题，更要着眼企业长远发展的方向需求，认真地去研究，

19、提前谋划，提前安排，不能简单地只把当前企业需要解决的问题填填表、报报数，而忽视了长远的谋划安排。在解决长远问题上，要和企业以及有关部门共同商讨来研究，认真分析“十四五”这五年产业的走向是什么，各种生产要素的保障条件会有哪些变化，市场预期会有什么变化，产品与市场需求怎么对接，深化供给侧结构性改革、推动创新发展的方向是什么、目标是什么、措施是什么、路径是什么，等等，这些都要进行认真地研究，并且要把研究的成果迅速转化为推动战略性发展的举措。（三）落实政策，着力优化营商环境。书记讲，一个地方的生态环境好不好，鸟类是用翅膀来投票的；一个地方的营商环境好不好，企业会用脚来投票。你这个地方营商环境好，近悦远

20、来；你这个地方营商环境不好，那么企业和投资者不想来不会来，本地的企业也发展不好，还会跑。在这方面全省全国都有很多正面的好典型和反面的教训，都需要我们认真地汲取。营商环境好不好，不是我们自娱自乐，不能老是在圈子内打转转。营商环境好不好，要由企业说了算、市场主体说了算、人民群众说了算、外来投资者说了算。我们不能自说自话、自拉自唱、自我满足、自娱自乐、自我陶醉。各级党委政府、各有关部门和单位要切实把优化营商环境作为服务企业的根本之策，作为一项战略性基础工程来抓，对标国内先进、对接国际标准，深化放管服改革，全力打造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最优的“六最”营商环境。一要在落实

21、政策上下功夫。会上印发了惠企政策汇编，政策有很多。但是现在的问题是，很多政策部门掌握了，企业不知道，包括一些大企业，特别是一些中小企业，政策落实出现了“中梗阻”。我们花了很大的功夫，请有关方面的专家，请企业出主意共同商讨研究，制定了很多很好的政策，但是使用效率不高。这个问题我们要高度重视，加强政策宣传，顺畅政策的传达机制，要积极主动地去宣传、去介绍、去解释，不能老是让企业去找政府。要加强政策落实的督导，逐条对照，逐条检查，对出现的政策棚架、不作为的现象，一经查实，既要限期整改，又要对相关责任人进行查究。同时，我们还要针对产业发展企业发展的实际需求，按照中央的要求，借鉴外地的经验，及时研究制定新

22、的政策，更好地为企业搞好服务。在研究制定落实政策的过程中，我们要注意一条，就是对原来已经承诺过的一定要兑现，包括我们招商引资引来的企业，做过的承诺要兑现，不能新官不理旧账，这是建立诚信的政务体系和政务环境的关键点。同时，对外部环境和政策已经发生变化的，要积极创新思路，为企业解决实际问题，用创新思路来落实原有的承诺，不能让企业发展受阻。有些是国家彻底禁止的，我们也要解释好，妥善地解决好。二要在简化程序上下功夫。要纵深推进“放管服”改革，加快职能转变，持续提高审批服务效率。深入推进“证照分离”改革，大力推行企业全程电子化登记，进一步压缩企业开办时间，提高工程建设项目审批效率。要认真做好代办帮办服务

23、，真正做到数据多跑路、干部迈开路、群众零跑腿，让企业少跑腿。三要在减负治乱上下功夫。法治是根本的营商环境，要严查一切干扰企业正常生产经营的乱执法行为，认真治理涉及企业的乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查和吃、拿、卡、要等现象和问题，严厉打击妨碍企业正常生产经营秩序的违法行为，切实减轻企业负担，维护企业合法权益，同时也要严厉整治那些破坏市场秩序的企业违法行为，为企业的正常发展创造公平公正的环境。（四）加快转型，推动产业结构优化升级。习近平总书记指出，要深刻把握发展的阶段性新特征新要求，坚持把做实做强做优实体经济作为主攻方向，一手抓传统产业转型升级，一手抓战略性新兴产业发展壮大，推动制造业加速向数字化

24、、网络化、智能化发展，提高产业链供应链稳定性和现代化水平。这对企业的产业转型提出了更高的要求，我们要认真落实总书记的要求，加快传统产业转型升级，加快培育新兴产业，着眼谋划未来产业，不断提高产业链供应链稳定性和现代化水平。要稳定产业链条。我们讲强链延链补链，但强链强什么、怎么强，延链延什么、怎么延；补链补什么、怎么补，这都需要我们认真地研究。要通过开展“万人助万企”活动，在调研的基础上，把我们的产业链、供应链摸清楚，把图谱绘出来并绘准确，找到链补链强链的着力点，列出清单逐一解决落实。要加快传统产业的转型。坚定产业转型的发展方向，加快实施一批新的产业转型发展的重大项目，加快推进中国白银城、钢产品深

25、加工产业园、纳米新材料产业园建设。要认真研究数字产业、生物产业、电商等新兴产业，要从一说产业就是制造业的思路中跳出来，一二三产都是产业，特别要向三产上转化，新兴的三产产业已经打破了领域、地域的概念，它可以零起点启动，谁认识得早，谁启动得早，谁就能强占先机。要积极培育新兴产业。坚持有所为有所不为，放宽视野、解放思想，既要研究我们已有的新兴产业发展成果，又要实行跳跃战术跨越式发展，认真研究谋划未来产业，在一些我们现在没有、但是新兴产业发展、未来产业发展需求旺盛的项目上，无中生有，内引外联，加快发展。三、加强组织领导，以扎扎实实的行动确保活动取得实效“万人助万企”活动不是权宜之计，而是长效之策。企业

26、在生产经营中遇到的各类问题，一部分靠自身能够解决，一部分靠自身是解决不了的，需要我们各个方面、各个部门、各级党委政府部门认真及时地帮助想方设法解决。要把开展“万人助万企”活动作为党史学习教育、“我为群众办实事”的一个重要抓手，作为实施“党群连心工程”的重要内容，搞好结合、统筹推进。一要强化责任落实。为推动活动开展，区成立了由区党工委、管委会牵头的领导小组，统一领导，组织实施。每一个区领导干部都有分包的企业，组建了个由区部门副处级领导干部任组长的工作组，从区直各部门，各片区、各镇、各街道领导班子成员，“一联三帮”活动首席服务员，党建专员（企业联络员），企业互派干部中选派了助企干部，明确了各自帮助

27、的企业。可以说，责任都已经明确了，要尽快到位，“七一”前都要深入到各自分包联系帮助的企业调研了解情况，帮助解决问题。区的领导首先要带头，既当指挥员、又当战斗员，一级带着一级干，一级做给一级看，扎扎实实把责任落到实处。二要建立督导考核机制。“万人助万企”活动决不能搞形式主义，必须务求实效。要形成长效机制，通过解决一个个现实的问题，进一步强化各级各部门和联系企业干部服务企业的自觉性和主动性，构建良好的创新生态、产业生态。通过制定专项考核办法，强化对派出单位和助企干部的考核，督促各级各部门深入扎实开展工作。要坚持以结果为导向，以企业的获得感、满意度来评价和衡量企业服务工作的好与坏。落实“一线工作法”

28、，建立评价标准，强化结果运用，确保各项工作统筹有力、协调有序、推进有效。三要转变工作作风。实干是最好的作风，实战是最好的检验，干部能干不能干，“万人助万企”活动中比比看。各助企干部要坚持把服务企业作为最重要的政绩，树立强烈的事业心和进取心，始终保持奋勇争先的精气神，勇于直面困难和矛盾，扑下身子、沉到一线，把工作扎扎实实、认认真真做好，当好政策的“宣传员”、企业与政府的“联络员”、企业困难的“化解员”和企业发展的“办事员”，在服务企业中检验干部的能力素质和责任担当。这里我们需要明确一条，只要广大干部在服务企业过程中做到“清”，区党工委一定会为担当的干部担当、为负责的干部负责，以更加鲜明的导向，让“两袖清风、事业有成”成为广大干部的自觉追求和实际行动。四要营造浓厚氛围。要积极推广助企工作中形成的好经验、好做法，选树一批好的典型进行宣传表彰，引导全社会共同参与支持推动“万人助万企”活动不断向前发展。宣传部门包括有关单位，要充分利用好各种媒体和宣传媒介搞好宣传引导，形成浓厚氛围。同志们，务实重干成就伟大事业，开拓创新绘就宏伟蓝图。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委坚强领导下，大力弘扬精神，下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利，以“万人助万企”活动的丰硕成果，来努力推动经济高质量发展，为高质量高水平建设国家区、全面建设社会主义现代化作出新的更大贡献！