教师节表彰活动方案(2篇).pdf

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1、教师节表彰活动方案教师节表彰活动方案为进一步加强教师队伍建设，发挥先进典型示范带动作用，树立一批师德高尚、敬业爱生、乐于奉献的先进人物，激发广大教职工立足岗位，争创一流业绩的工作热情，推进我校事业又好又快发展。经学校党政工联席会议研究，决定在今年教师节期间，开展对_-_学年度的优秀团队和先进个人表彰等系列活动，现将有关事项通知如下：一、表彰类型一、表彰类型1 1、先进个人：优秀教育工作者、优秀班主任、岗位能手、教科研先进个人2 2、优秀团队：最佳教学管理系部、最佳学生管理系部、最佳招生就业管理系部、最佳综合管理系部、优秀教学团队教师节表彰活动方案（二）教师节表彰活动方案（二）一、指导思想：一、

2、指导思想：_小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀;教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取、师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统，鼓励先进，在教师中树榜样，树正气，让教师找到追赶的目标，奋斗的方向，我们将评选表彰优秀教师。二、表彰时间：二、表彰时间：三、表彰内容：三、表彰内容：第1页共3页1 1、省、市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。2 2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。四、学校优秀评选办法：四、学校优秀

3、评选办法：1 1、以学科组为单位，采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。(语文组评选优秀班主任，数学组和科任组评选师德标兵)2 2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩，采用无记名投票的方式评选。3 3、评选结果上报学校进行公示。4 4、每学年期末评选一次，与教师年度考核相结合，教师节进行表彰。五、评比细则：五、评比细则：1 1、师德标兵(优秀班主任)(1)(1)为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作学生的表率，深受家长信任、学生喜爱。(2)(2)管理一流。班级管理有序，班风好，受到任课教师的好评，班级财产管理好，学年中被评为学校文明班级的次数在年

4、级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。(3)(3)关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安全教育，无安全事故发生。(4)(4)尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投诉，满意度达_%。第2页共3页(5)(5)廉洁从教。不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼金。2 2、教学能手(1)(1)严谨治学。以学习为生存方式，以研究为职业方式。认真学习新课程标准，理论功底扎实，具有开拓创新精神，形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。(2)(2)团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究，毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享，推动学科组的教学研究向前发展。(3)(3)成绩显著。所教班级学风浓，学生基本功扎实，思维活跃，富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅，教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。六、表彰形式：六、表彰形式：1 1、举行优秀教师表彰大会。2 2、利用学校宣传阵地，贴出优秀教师照片及先进事迹。3 3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。七、活动领导小组：七、活动领导小组：总负责：负责人：分组负责人：第3页共3页