某工地试验室管理制度汇编.pdf

《某工地试验室管理制度汇编.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某工地试验室管理制度汇编.pdf（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工地试验室治理制度工地试验室治理制度1.试验室人员必须树立高度的责任心，以创优创效益的思想努力钻研业务，不断提高技能水平。试验室主任和要紧试验人员必须通过试验检测培训并取得合格证后，才能在指定岗位上工作；2.试验室人员要严格遵守公司各项规章制度，按时上班。上班时不得擅自离开岗位，有事要履行请假手续；3.试验室人员必须相互通力合作，互帮互助，在有限的时刻内高效的完成试验检测工作；4.试验室人员必须服从本室负责人的工作安排，接到任务后要积极行动，不得消极抵抗；5.试验室人职员作当中要注重平安，接触有毒害作用的物质时，必须佩戴好个人防护用品；6.试验仪器分类布设要方便使用，定期保养维修。对宝贵、要紧

2、仪器应及时作好故障维修记录；7.试验人员必须严格按照试验规程进行检测，不得盲目操作，对造成仪器损坏要酌情处理；8.与试验无关人员不得进进试验室内；9.试验人员不得随意泄露试验数据，不得造假；10.对试验过程中出现的异常情况应尽快通知本室负责人；11.试验室人员要维持试验仪器；12.下班后必须切断水源、电源，关好门窗，以确保试验室平安。试验质量治理制度试验质量治理制度1、贯彻执行国家、局、公司的质量方针、政策，按质量方案要求开展工作；2 制定部门职员的质量职责，并每月进行评价考核；3 对施工过程中形成的试验、检验原始资料进行分类，建立台帐，保管回档，并负责将正式试验资料交工程部存档；4 对现场材

3、料进行检验，并向物机部提供产品检验报告；5 配合物机部及施工现场治理人员做好原材料、半成品、成品的标识和可追溯性治理工作；6 严格执行各种试验操作标准、规程和业主公布的质量要求，对施工过程中的产品进行检验，并制定试验治理方法，指导各分部的试验工作；7 杜尽不合格品用于工程之中。对不合格品进行调查处置，并对不合格品进行标识、隔离，防止不合格品的错用或进一步扩大；8 建立、健全检测、试验设备的台帐、户口卡，定期校正设备，操作人员应熟悉设备的性能、操作方法，妥善保管好校正记录；9 关于检查中的不合格和潜在的不合格，制定纠正和预防，并验证这些措施的实施效果；10 配合监理和省市高指做好检查工作，对业主

4、的质量要求，予以回复；11 制定部门内部的培训方案，经常组织试验人员进行试验操作的培训和技术标准的学习；12 运用统计技术于试验工作之中，并配合做好质量评定工作。仪器设备治理制度仪器设备治理制度1本试验中心所有各类仪器设备，所有权属于本中心，任何个人不得私自外借和私自处理；2仪器设备实行帐卡治理制度，试验室应按要求建立仪器设备分户台帐和治理卡片，并坚持每年核对帐卡一次，做到卡、物相符；3仪器设备必须通过严格正规校定检验，未经检定或检定不合格的仪器设备禁止使用，依据检定校验结果，在仪器设备上分不贴上合格、准用、停用标志；4仪器设备的使用，操作人员必须通过技术培训，了解仪器设备的性能，熟练操作方法

5、后，方可上岗工作，严格按照仪器操作规程操作；5检测仪器设备的使用环境应严格满足标准标准的要求；6.对宝贵、周密及大型的仪器设备，应制定操作规程和使用维修制度，使用人员要严格按操作规程进行操作，并及时如实填写?仪器设备使用维护记录?，定期检修和标定；7.仪器设备在使用过程中如陡然出现故障，应立即停机、不得带病运转；8.仪器设备出现故障或损坏后，应维持现状，由使用操作人员及时填写故障、损坏缘故记录，治理组及试验室主任审批后送维修部门维修合格前方可接着使用；9.仪器设备的保养工作必须要有专人专机，定期或不定期保养，使仪器设备处于正常待机状态；10.仪器设备每次使用完毕，均应及时认真清洁干净，有防尘护

6、罩的应将罩布盖；11.对不常用的仪器，保证定期清洁和试机，其中电子仪器试机通电许多于半小时，充电仪器每次充电许多于 8 小时以上；12.对失准、损坏而无法修复的仪器设备，应落低使用或报废，但必须及时上报上级主管部门审批。样品治理制度样品治理制度1.样品治理员负责接收样品和存留样品，记录样品的状态并认真清点样品、检查样品及其配件、资料的完整性，检查样品的性质和状态是否适宜于进行所要求的检测，认真填写托付书和贴上标识；2.实行样品台帐治理，样品的进库、领用、回还、处理及受检单位领回样品时，均应办理登记手续，确保同类样品不致混淆。依据样品的不同特点和不同要求，做好样品识不工作，做到帐、卡、物三者相符

7、，保证各样品编号方式的唯一性和必要时的可追溯性；3.检验人员在样品试验完毕后，应交样品治理员进样品库保管，包括有分析意义的已失效或损坏的试验完毕样品；4.应有专门且适宜的样品贮存场所，配备样品间及样品架，样品间由样品治理员专人负责，限制出进，样品应分类存放，标识清楚，做到帐物一致；5.样品贮存环境应符合样品的存放要求，做到平安，无腐蚀，清洁枯燥且通风良好，不致使样品损坏、丧失或落低性能；6.试验完毕样品留样期不得少于报告埋怨期，留样期一般不超过60 天，特别样品依据要求另行商定；7.对提提供分包试验室的样品，在交付前应检查样品的完好性，交付分包试验室的样品应有对方接收凭证，并明确试验完毕样品退

8、样方式；8样品进库时保管员和送样人应比立托付单位样品的外瞧、封样标记、数量、规格等进行检查，核实无误前方可编号、登记进库；9检测结束后，对检测结果异常的样品和消耗性样品，试验室在两日内送回样品室，统一登记保管，处理时应经主任批准。含有毒有害化学药品治理制度含有毒有害化学药品治理制度1.化学试剂、标准物及器材必须专人专管，应依据不同的性质分类、分区保管存放，并有明显的标识；2.严格按要求使用，用毕后及时回复原处，对易腐蚀性、有毒、易挥发的药品试剂应单独存放于药品柜的最底层，要轻拿、轻放，防止药品溅进眼中或身上，一旦溅上立即用水冲洗；3.使用有毒、腐蚀、挥发性化学试剂，都必须在通风橱内进行操作。腐

9、蚀性化学试剂不能在烘箱内烘烤，不能直截了当在周密天平上称量；4.化学试剂中的危险品和剧毒药品必须专门存放在危险品库中，仓库必须远离办公室和试验室，仓库实行两把锁制度；5.化学试剂的使用量和剩余量必须逐笔记录，发现剩余量与帐物不符时应立即追查，直到缘故查明为止并做好记录；6.本中心所用标准物质要紧有：标准粉、标准砂，由检测组指定专人保管，其存储环境应满足使用标准中的要求；7.标准物质应按讲明书合格证上 的使用期限定期更换和检定，不得使用超过有效期或检定周期的标准物质；8.玻璃器皿要存放于相对枯燥、密闭的器皿柜中，每次使用前后都必须要用蒸馏水冲洗干净，以免产生试验误差；9.试验检测后的有害有毒残渣

10、残液不许随意排放，必须到达国家排放标准或用专门容器回收，到环卫部门指定地点排倒。试验检测工作程序和仲裁程序试验检测工作程序和仲裁程序1 试验工作包括验证、标准试验、工艺试验、抽样试验、验收试验五个方面工作。2 试验室工作程序及人员分工见附表 1 和附表 2。2.1 送样用户单位对本试验室的检测报告持有异议，可向本试验室提出申诉处理，但应出示本试验室签发的检测报告，假设已送其他单位检测的，应同时提交第三方检测报告、检测方法和检测仪器型号。质量申诉必须在检测报揭发出三个月内提出，超过受理期限那么不予受理。质量申诉和质量异议由质量负责人治理，试验室在收到质量申诉后，应立即向技术负责人报告。试验室质量

11、负责人或技术负责人应及时组织有关专业技术人员进行调查，分析缘故，假设确系因检测方法、检测仪器、检测环境等因素造成误检的，应将副样重新检验后，重发检测结果报告，一切费用由试验室担负；假设检查确认原检测结果正确，由试验室向申诉单位进行解释。如申诉单位仍有异议，要求复检或仲裁分析，本试验室应予以同意。本试验室测试分析报告对同批进场材料负责，复查和仲裁检查均应以本试验室所留样为准，以防因样品不均匀而引起的质量纠纷。检测质量申诉的调查分析记录和处理结果，由质量负责人或技术负责人签字，然后回档保持。在质量申诉后检查确认存在检测质量事故的，按有关 处理。质量负责人与技术负责人应注重质量信息反响的收集，并对信

12、息反响内容进行分析，汲取其合理局部，对本试验室的试验测试工作进行整改，有关资料可与质量异议同类回档。档案资料治理制度档案资料治理制度1.档案资料的治理统一由专人负责，并按照文件资料分类编目、统一标识，设卡存放，保持于档案资料室内；2.与上级单位的往来文件由文件治理员定期整理，交资料治理员存档，其它资料由各治理组整理，交资料治理员统一存档；3.所有档案的治理必须符合?档案治理制度?的要求，档案资料交接办理交接手续并登记造册；4.试验室工作人员因工作需要查阅文件资料时，应填写登记记录表；5.对外单位人员查阅文件资料时，须持单位介绍信并经中心主任批准，只限在资料室内查阅，严禁带出室外，未经准许不准摘

13、录、拍照和复印；6.档案、技术资料统一保持于资料室，其环境条件应满足防腐、防潮、放火、防虫等要求，确保保持期内的完整无损；7.依据文件资料的重要程度和要求，确定存档期限。8.档案资料的保密，严格按?档案治理制度?的保密要求执行，并遵守?保密和保卫所有权程序?。治理人员要遵守保密制度，不得随意泄漏需要保密的资料；9.往来文件、政策、检测标准等非保密性文件资料的查阅，由查阅人向资料治理员办理借阅手续；10.保密性档案资料的借阅原那么上不准许，特别情况需经主任批准，并征得要求保密方同意后，办理相应的审批手续后，由资料员带着，在资料室内查阅，不得借出；试验室平安治理制度试验室平安治理制度1.认真贯彻执

14、行 D 和国家关于平安工作的方针、政策、和，牢固树立“平安第一，预防为主的思想，切实做好平安工作，平安工作实行岗位责任制；2.全面建立各级行政负责人抓平安的责任制网络，各试验操作室设平安治理人员兼平安治理人员应学习相关平安知识，培训合格前方可上岗，并贯彻平安，制订平安措施，确保试验室的平安；3.本中心或可能出现不平安状态的各工作室、工作场地及设备四面，应悬挂、张贴平安本卷须知或操作规程。应经常开展平安教育和检查，发现有不平安因素及时进行整改；4.巨毒品、易燃、易爆品必须有专人负责保管，应放置在指定地点，由专人保管，巨毒品使用时应有两人同时在场进行毒品的开封、称量、使用和记录，未使用完的毒品溶液

15、仍送回原处保持。具体记录毒品的使用及回还情况；5各种有平安时限的仪器设备、设施必须制定平安保养维修方案，按时送检、维修；6试验室的电、水、气、电讯设施，要按 安装，未经治理部门同意严禁擅自拆、改；7试验检测后的有害有毒残渣残液不许随意排放，必须到达国家排放标准，或用专门容器回收，到环卫部门指定地点排倒；8仪器设备、设施出现异常情况，应立即查寻缘故，维修合格前方可使用；9所有仪器设备操作人员离开工作场所时应切断水、电、气、火源，关好通风设施和门窗；10.试验室内要配有消防器材并有专人治理，试验室的工作人员应熟悉消防器材的性能和使用保养方法；试验室工作人员，经试验室主任批准前方可进进检测区域，并有

16、专人带着.12.试验室应维持干净整洁，走道、楼梯不得堆放杂物，不准堵挡通道；13.假设试验室发生事故和案件，要保卫好现场，及时向有关部门报告，并迅速采取措施防止事故扩大；14进行高湿、有毒作业时，应按 佩戴好个人劳动防护用品。试验报告审核、签发治理制度试验报告审核、签发治理制度1.原始记录和检测报告的封面一律采纳 格式，必须如实认真填写，报告内容要求包括表达结果所必需的全部信息，以及试验检测方法中所要求的全部信息，试验原始记录信息要全面如温度、湿度环境，字迹应工整清楚；2.检测数据的误差、数字处理要符合标准要求；3.报告编写和审核人必须为有资质的持证试验检测人员。报告要标准，做到条理清楚，结论

17、明确，所涉及的计量单位均为法定计量单位；4.报告审核人要依据有关的标准、规程对报告的格式、内容、判据、结论进行全面的审核；5.审核中发现的咨询题应及时与报告编写人讨论分析，如对报告结论确有疑心，应采取不同人、不同方法进行重测；6.试验报告只有全部在确认无误的情况下，才能通过审核，签名复印；7.报告经编写和审核人签名后，由技术负责人签字批准，同时加盖计量认证标志、单位资质章、报告专用章、由资料治理员登记发送给托付单位，同时收取回单；8.报告治理员将试验检测报告分类整理，将试验检测报告、试验检测记录、试验检测任务通知单、抽样通知单、取样单合并整理，按试验检测工程分类建档，试验检测任务托付单、样品治

18、理记录单独存档，试验检测记录、报告保持期限按有关 执行；9.所有工作人员必须严格遵守相应的报告治理制度及要求。严格遵守保密制度，不得随意复制散发检测报告，不得泄露原始数据；10.要做好资料的防火、防水、防潮、防蛀工作，确保资料平安完整。检测事故分析报告治理制度检测事故分析报告治理制度1但凡被检样品未经检验而受损或丧失；检测人员违反操作规程；仪器设备损坏；检测数据不准；漏检工程；技术资料被盗丧失；泄密以及预料不到的事故和人身伤亡等均为事故；2当故发生后，发现人或当事人应立即停止检测，采取有效的措施防止事态扩大，并报告有关负责人，讲明事故情况，查清缘故，备案处理；3事故责任者应实事求是填写事故分析

19、报告，讲明发生事故的时刻、地点、通过、旁证、事故的性质、缘故，由检测负责人签署意见上报；4依据事故的严重程度，由试验室主任组成有关人员临时组织事故处理小组，对事故进行分析，做出结论并提出处理意见。视情节严重程度由主任批准，分不给予责任人批判教育、扣发奖金或赔偿损失，情节特别严重的由主任报上级主管部门给予收回上岗证或行政处分，直至追究其刑事责任；5事故缘故查明后，要制定切实可行的防范措施，防止同类事故的再次发生。试验室环境、卫生治理制度试验室环境、卫生治理制度1.试验室卫生值日制度要健全，责任到人，坚持每周一次大扫除，每日清扫，每室有负责人；2.试验室内地面清洁、无纸屑、无痰迹；墙壁无污迹、无乱

20、涂乱画；顶棚无蛛网；门窗、桌椅、灯具干净无尘，必须维持室内整洁卫生；3.仪器设备要经常擦拭，仪器仪表要加盖布子，维持清洁；4.仪器设备、材料模型布局合理，摆放整洁；5.巨毒、易燃、易爆化学物品必须分类存放，专人治理，废气、废液、废渣分类堆放，及时处理防止污染；6.每次试验结束后，试验人员应清洁试验仪器、清扫试验场地、安放整洁试验仪器；7.试验室内禁止存放私人物品，不准堆放杂物。低值易耗品治理制度低值易耗品治理制度1试验室低值易耗品设专人保管，分类登建帐目和登记领用薄，试验室建立定期抽查制度；2借用低值仪器或工、量具时，借用人必须登记签名并注明回还日期，按期回还，领用材料时须填写领料单并经主任同

21、意，领用人应写清用途、数量并签名；3领用的物品中，单价在200 元以上耐用期在一年以上的低值仪器设备需填写“固定资产验收进库单一式二份，作为固定资产建帐治理；4对低值仪器及工、量具，每年清查一次，将清查结果报存。试验检测结果的复验、判定制度试验检测结果的复验、判定制度1.当有以下情况之时，应进行复验：1由于人为因素造成操作或读数错误而导致试验检测数据不准者；2检测过程中仪器设备失灵，环境条件发生变化或不符合要求者；3由于不可抗拒的客瞧因素如停电、停水外界干扰等使试验中断、失准或无法进行者；4受检单位提出异议，并符合?试验检测质量申诉处理制度?中复验条件者；5在重要试验检测中有临界四面数据时；2

22、.如进行复验，对试验检测结果的判定原那么上以复验数据为准，复验前数据无效。3.试验检测结果的判定应该依据该工程相应的标准、标准、规程 进行，无技术标准者，应参照其它有效技术条件中的验收规那么进行；4.未进行全工程检验的，在检验结论中必须表达出来，标准中分有等级 的要做出相应的等级判定；5.检验结论要求语言简洁，定性科学、合理、正确，并使用专业术语，防止使用模糊不清的词语；6.标准中有加倍复验，而一次不能判定者应进行加倍检验，并做出相应结论；试验检测仪器设备计量检定周期治理制度试验检测仪器设备计量检定周期治理制度1.工地试验室设兼职计量治理员，负责仪器设备的周期检定工作；2.为保证仪器设备的计量

23、正确可靠，必须按国家，结合本单位的实际情况，制定合理的检定周期方案，按期进行计量检定；3.强制检定的计量检测仪器设备由国家专业部门检定，其余计量检测仪器设备要依据本中心实际情况按国家计量检定规程自检或送检；4.对国家尚无检定规程的计量检测仪器设备，依据设备技术要求及有关，制定自检规程并报主管部门备案；5.计量检测仪器设备的检定周期和合格率，必须到达国家 标准。试验室废弃物治理制度试验室废弃物治理制度1.试验室废弃物不得随意丢弃；2.试验室办公垃圾之类的废弃物应临时存放指定位置；3.试验室原材料检测后能够接着使用的应回回原材料存放地；4.试验室经检测过的不能再使用的废弃物应临时存放指定位置；5.

24、试验完成不能再使用且具有危害性的物质沥青、化学试剂等，应分开存放且密封，进行统一处理。技术负责人岗位职责技术负责人岗位职责1 负责试验室全部工作，负责组织完成所担负的各项试验检测任务，并对完成的试验检测资料质量负责。2 负责试验室的质量治理工作，对全部试验、检测质量负责；对试验室试验、检测工作方案的完成情况负责。3 对本试验室的平安生产全面负责。4 组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、标准、标准，技术治理规章制度，组织制定具体措施。5 认真贯彻执行质量保证体系，确保、公正、科学、正确地进行各项检测工作。6 鞭策、检查各岗位执行情况，组织实施人员培训方案及业务考核，负责技术

25、业务指导。7 组织实施质量治理方法和有关关规章制度并鞭策检测执行情况。8 定期主持召开会议，讨论和研究生产中的咨询题，并针对出现的质量咨询题，认真分析缘故，制定对策。9 负责治理试验检测资料，能够指定试验工程师(资料员)实施具体治理工作。10 负责试验报告、报表、资料的终审与签发，对试验室全部技术活动的正确性和有效性负责。11 完成领导交办的其它工作。质量负责人岗位职责质量负责人岗位职责1 在主任的领导下，负责对检验、测试质量监督治理工作，定期向主任报告测试工作质量情况。2 主持制定质量目标，负责质量事故处理。3 检查各类人员的检验质量和工作质量。4 在技术负责人因故不能执行任务时，由质量保证

26、负责人代行技术负责人职权。5 负责审核试验检测报告。6 检查质量治理手册的执行情况。组织质量手册的学习，宣传和贯彻执行工作，维护质量体系的现行有效性，保证质量体系的有效运行。7 鞭策检查试验检测组岗位责任制的执行情况，检查、考核各类检测人员的工作质量。8 制定质量活动方案。9 负责试验仪器设备的保证，对设备仪器进行保养维护，维持设备良好运行状态，制定试验仪器操作规程，并负责试验仪器设备及计量器具的检定工作。10 负责试验环境条件的保证，对水泥、砼等试验环境及养护条件进行经常性监控和维护，发现咨询题及时解决。11 对试验样品实施有效保持治理；检查实验人员按有关标准及标准操作，保证试验检测数量的正

27、确。12 负责试验室治理质量事故的处理，并参加工程质量事故分析和处理。13 制止背离质量方针的行为。14 负责质量、环境、职业健康平安治理体系以及试验室计量认证治理体系的实施，及时完善相关质量活动记录。15 负责质量体系知识的宣贯工作，组织人员对试验室质量治理体系进行学习，并形成记录。16 经常对试验质量体系运行情况进行检查，并形成检查记录；组织并实施对试验室进行内部审核，形成审核记录，组织完成治理评审。17 负责试验室危险源，环境因素识不、评价，确定质量环境因素、重大危险源，制定治理方案。18 完成领导交办的其他工作。试验室主任岗位职责试验室主任岗位职责1、熟悉本工程执行的技术标准、技术标准

28、、试验过程和质量检验评定标准，认真执行公司?试验、测量仪器治理方法?等有关制度；2、配合质检部部长搞好质量操纵，监督检查全线质量；3、对业主提供的产品按频率进行检测试验，提供试验数据，妥善保持资料，鞭策建立相应台帐；4、配合物机部做好材料料源考查，对进场材料安排检验和试验，并提供检验报告；5、制订试验、检测设备的治理方法，并指定专人对仪器设备进行保养、维修和定期标定，鞭策建立仪器、设备的户口卡；6、协助质检部部长做好“过程操纵及作业指导书的编写，安排过程中产品的检验，保证施工质量到达合同 要求；7、对不合格品进行调查，分析不合格缘故，提出处置意见，并向施工队下发通知，将不合格品评审处置单上报主

29、管领导；8、填报纠正和预防措施，分析收集不合格品的成因，制定相应措施上报主管领导批准执行，并负责检查实施情况；9、配合试验监理人员或业主指派的质检部门的人员做好各种试验检测工作，参与交工验收的有关事宜。10、完成领导交办的其它工作。中交第二公路工程局试验检测中心中交第二公路工程局试验检测中心外派试验室治理制度外派试验室治理制度1.人员派出机构的人员配置经中心负责人批准，人员结构、人员资质必须满足合同或投标书约定；派出机构工作人员的考核、培训、晋升、奖惩等本中心工作人员同等，统一由综合办公室回口治理；本中心定期组织对派出机构工作人员的职业道德培训，提高职业素养。2.设备派出机构的设备配置经中心负

30、责人批准，设备数量、型号、性能必须满足合同或投标书约定；并应按照本中心设备治理程序进行定期的维护、保养、自校和检定。3.工作内容本中心派出机构是对所中标合同段整个工程工程进行数据操纵和检验测定的中心，其专门培训过的试验检测工程师和试验检测人员熟悉国家、行业及本工程工程的相关规程、标准及法令，以便指导各承包人的试验室、使其工作标准化、标准化。4.工作方法4.1 验证试验：验证试验是对进场材料或结构构件进行预先鉴定，以决定是否可用于工程。标准试验是对工程在内在品质进行施工前的数据采集，它是操纵和指导施工的科学依据，包括路基填料的标准击实试验和 CBR 试验、集料的级配试验、混合料的配合比试验、结构

31、的强度试验等。抽样试验是对各项工程实施中的实际内在品质进行符合性的检查，内容包括各种材料的物理性能、填筑材料的密实度、各种材料及构件的强度和整体性。验收试验是对各项已完工工程的实际内在品质做出评定。试验室副主任岗位职责试验室副主任岗位职责1、贯彻执行部颁标准及贯标文件的要求；2、协助质检部部长做好“过程操纵及作业指导书的编写，安排过程中产品的检验，保证施工质量到达合同 要求；3、对不合格品进行调查，分析不合格缘故，提出处置意见，并向施工队下发通知，将不合格品评审处置单上报主管领导；4、填报纠正和预防措施，分析收集不合格品的成因，制定相应措施上报主管领导批准执行，并负责检查实施情况。5、完成领导

32、交办的其它工作。试验工程师岗位职责试验工程师岗位职责1、采购过程中对材料质量进行操纵并及时按要求对业主提供的产品进行试验；2、具体负责施工过程中产品的检验和试验，并提出试验报告，对检验、试验的各种报告、台帐、记录进行分类装订、存档；3、按仪器设备治理方法对设备进行保养，对出现故障的设备及时进行标识并上报，负责仪器设备户口卡的登记和保管；4、提供不合格品的试验报告；5、对检测和试验状态标识情况定期检查，负责检查记录的填写和保管。6、完成领导交办的其它工作。试验员岗位职责试验员岗位职责1、敬业爱岗、严格遵守试验室一切规章制度。2、全面熟悉和掌握材料的有关物理力学性质，全面熟悉试验规程，熟悉掌握各项

33、试验操作规程，按有关 进行试验，并认真填写试验记录，计算应正确无误，原始数据不得随意涂改可杠改，并及时交试验工程师复核。3、具体瞧瞧和记录试验过程中出现的各种情况，当发现异常现象和试验结果不符合标准要求时，应立即停止试验，保卫好试样，并及时报告负责人。4、对现场质量操纵严格把关、认真计量、认真抽样，发现咨询题应立即纠正或及时向有关部门报告。5、保卫仪器设备，应担负因违章操作而造成仪器设备损坏的责任，同意工程部的有关处分。6、接到试验任务后应立即安排、进行，不得延误。7、坚守工作岗位、不准串岗、戏闹，遵守工程和试验室工作纪律。8、维持试验室整洁，各项试验结束后，要及时清理，并按 进行仪器设备保养

34、、保卫工作。9、做好各项试验原始记录，严守企业隐秘，不得将试验资料随意外传。10、完成领导交办的其它工作。试验室资料治理员的岗位职责试验室资料治理员的岗位职责1、在试验室主任的领导下，负责工程试验相关的文件、资料、记录的各项治理工作；2、熟悉试验室应该填写、收集的资料、记录，对试验上交的有关施工试验资料进行整理、存放并及时移交到工程档案室；3、对送交监理工程师签认的各种试验记录、检查资料进行认真审查，检查其是否齐全，数据、内容是否正确；4、负责对收集的纠正和预防措施信息进行整理；5、及时收集，并分类整理工程试验包括外委原始记录和有关竣工技术文件及科技资料。参加由总工程师竣工文件、资料的编制工作

35、。6、在试验室主任的带着下参与内部质量体系审核，受审时含外审提供有关资料和资源，积极配合、支持审核组的工作。7、完成领导交办的其他事宜。设备治理员岗位职责设备治理员岗位职责一、负责汇总实验室实验设备的申请方案，整理回类。经实验室领导核对后，报校领导审批。二、负责新仪器设备的验收工作。组织试验室有关技术人员，与设备处的采购人员一起对新仪器及时进行验收。发现仪器规格型号、数量、备件、讲明书不齐全不验收；性能和技术指标有咨询题不验收。三、负责仪器设备领取、发放的登记、进账工作。做到及时进账、及时投进实验室使用。四、指导实验室设备治理人员的技术治理工作。组织有关人员，经常对实验仪器进行保养、检修工作，

36、负责实验仪器设备的调拨、报废处理上报工作，做到不积压、不白费。特别注重对大型精贵仪器的治理，确保实验的开出率、仪器设备的利用率、完好率等。五、建好有关仪器设备治理档案，特别注重对大型精贵仪器的治理，不得有误。六、负责仓库的平安工作。上班时首先检查门窗是否完好，下班时应关水、关电、关门窗。一旦发现平安事故，立即采取必要措施，并报告领导。七、完成领导安排的其他工作。人员培训、考核制度人员培训、考核制度1、人员培训、考核是定期的一项重要工作，列进每年的工作方案、以不断提高人员的素养。2、采纳分散、集中、自学与讲课相结合的方法，对全室人员进行培训和考核。3、集中学习，有方案、有目的的对试验标准、规程、

37、标准进行学习，对新公布的试验标准、规程及时组织学习。4、除定期参加上下级组织的试验操作培训外，本室人员每年举办一次试验工程操作培训，由试验工程师现场讲课操作展现，互相提高试验操作水平，培养新生力量。5、对近期现行标准、规程组织全室人员及时学习和讨论，并及时贯彻实施，对新标准、新标准、规程做到试验人员个个熟悉。6、凡取得证件有效期满，应按有关 办理换证或重新考核发证，不得持过期证件上岗。试验室廉政制度试验室廉政制度1.全体工作人员必须严格遵守 D 和国家、及交通部?关于在交通全然根底设施建设中加强廉政建设的假设干意见?的相关。2.建立全员廉政责任制度，开展廉政教育，建立廉政监督举报机制。3.严格

38、执行有关合同文件，自觉按合同办事。坚持公开、公正、诚信、透明的工作原那么，不得损害国家和集体的利益，不得违反工程建设治理规章制度。4.严禁行贿，受贿，贪污和谋取非法收进，不得索要或同意相关单位的礼金，有价证劵和宝贵物品，不得利用工作和业务关系在相关单位报销，应由个人支付的费用。5.工作人员不得参与相关单位安排的高消费宴请和娱乐活动，不得同意相关单位提供的通讯工具，交通工具和高档办公用品。6.不得利用工作业务关系，从事材料，设备提供，劳务等经济活动试验检测原始记录的填写、计算、试验检测原始记录的填写、计算、复核、分析、和回档保管制度复核、分析、和回档保管制度1 试验人员在进行试验过程中，要认真做

39、好相关试验记录，做到数据真实、正确，不得随意涂改和过后补填。2 原始记录按要求的格式和内容填写，按统一的编号规那么编号，记录填写内容完整洁全、字迹清楚，书写一律采纳碳素钢笔或签字笔，不得使用铅笔、圆珠笔或红色笔。3 原始记录不得随意涂改，如有记错时。应对错误数据划“=道横线，将正确的数据写在上方，并加盖更改人印章，更改印章每张记录不应超过两处，原始记录空白地点应划上歪杠以示资料完整，原始记录的有效数字应严格按规程修约与保持。4 应记录使用要紧仪器的型号、编号、量程等，对有温、湿度要求的检测工程应记录测试过程中的温度、湿度。5 原始记录应注明实验检测时所用的标准号，必须有试验、计算、复核人签署姓

40、名，不得漏签或代签。6 原始记录必须复核，复核的要紧内容有：6.1 采纳的检测标准和评定标准是否正确，选用仪器精度或量程是否恰当；6.2 计算数据是否正确，保持有效位数和数字修约是否符合标准。6.3 采纳法定计量单位是否正确。6.4 用语是否正确、标准。6.5 填写工程及签名、日期是否完整。7 原始记录完成后应及时出具试验报告并交资料员回档治理，不得碍事试验检测数据的实效性。8 试验过程中要是碰到停电、仪器设备发生故障、要及时报告试验室负责人，检修后重新试验，并在试验记录中注明。试验检测报告的审核、签发、治理制度试验检测报告的审核、签发、治理制度1 试验检测报告是工程质量评定的要紧依据，也是工

41、程竣工验收必备的资料，试验检测报告要正确、清楚、明确、客瞧。2 报告按 表格填写，并统一编号。3 评定依据要充分，结论做到文字简练正确明晰，关于没有涉及的工程空白处要用歪线划掉，打印好的各类试验报告不得进行人工涂改。4 报告要严格履行签字手续，试验、复核、技术负责人要分不签字，严禁一人代签。报告须加盖试验检测专用章方能生效。5 特种材料及工程实体检测报告，应加封面和必要的讲明，并加盖骑缝章。6 报告应及时提交，除对试验周期有特别要求的工程外，一般工程各级试验室应于同意托付后的 48 小时内，出具报告。7 建立报揭发放登记台帐，写明报告名称、发放份数、发放人、领取人、领取日期，发放人、领取人要签

42、字确认。外委试验取送样治理制度外委试验取送样治理制度1外委试验工程要托付给相应资质或监理工程师指定的试验室进行。2、外委试验工程要建立托付试验台账。3、托付试验要填写托付检测工程及使用的试验规程和评定依据。4、送样的数量规格型号和代表的数量，取样时有无监理旁站，要在托付试验单内填写清楚。5、取试验报告时，要检查试验报告是否符合托付要求，包括试验数量和试验工程。工地试验室考勤制度工地试验室考勤制度第一条工作时刻1、本室全体人员每日工作时刻一律以八小时为标准。2、上午上班时刻为8 时，下班时刻为12 时；下午上班时刻为13 时 30 分，下班时刻为17 时 30分。第二条迟到、早退1、上班 15

43、分钟以后到达，视为迟到，下班 15 分钟往常离开，视为早退。2、以月为计算单位，第一次迟到早退扣款10 元，第二次迟到早退扣款 20 元；第三次迟到早退扣款 30 元，累计增加。3、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批判直至解除劳动合同处理。第三条请销假1、试验室人员请假一天的由试验室主任批准，两天至三天的由主管领导批准，三天以上的由工程经理批准。2、试验人员因公外出不能按时填写考勤表，应及时在考勤表上注明缘故，并由试验室主任签字确认。3、试验室负责人请假须由工程经理批准。第四条病假1、试验人员确实因病，不能正常上班者，须经试验室主任批准。2、患病人员请假须当日九点前向试验室主任请假，经批

44、准前方可休假。3、试验人员必须在病愈上班两日内将病假条交于主管领导。第五条事假1、试验人员因合理缘故须要本人请假处理，并按 时刻申请，经工程经理批准的休假，称为事假。2、请事假的试验人员必须提早一天书面申请如遇不可推测的紧急情况，必须由本人在早晨九点往常请示试验室主任，如实讲明缘故，经试验室主管领导报经工程经理同意后，方可休假，否那么按旷工处理。3、事假按照日工资标准扣除。4、事假能够用加班加点时刻调休，但必须通过工程经理的批准，经批准的调休事假可不扣发。5、试验室人员在工作时刻遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，也按上述有关 执行。第六条工作交接试验室人员各类请假前必须和试验室其他检测人员做

45、好工作交接。第七条旷工1、未向部门和试验室主管领导书面申请并经批准者，或未按 时刻请假，或违反病、事假，均视为旷工。2、旷工一日含累计者，扣发当月全部薪金的 20%；旷工二日含累计者，扣发当月全部薪金的 50%；旷工超过二日含累计者，视情况给予处理。第八条本制度自公布之日起执行。文明试验检测方面的治理制度文明试验检测方面的治理制度1.全体工作人员要认真贯彻执行国家政策、法令。做到严格执法，热情效劳，秉公办事，一丝不苟；2.讲文明，讲礼貌。对客户热情、诚恳、耐心，讲话和气。当受检单位对检测结果有疑咨询时，应耐心地向其解释讲明；3.以集体利益为重，厉行勤俭节约，对试验用材料、物品、办公用品不白费；

46、4.要保卫试验检测仪器设备，对试验后的工具用具随时洗刷干净、放回原处，做到随用随保养；5.搞好和维持环境卫生，养成良好的卫生习惯；6.精诚团结，搞好协作，互相学习，取长补短，积极为公路事业效劳。试验办公室工作制度试验办公室工作制度1.负责与上级主管部门的联系，协调实验室与外单位的事务,接待来访的国内外专家、学者和社会各界人士。2负责对试验室公共资源的治理，维护公共设施。建立与维护实验室网站。3定期与不定期组织召开固定人员会议包括每周召开一次办公会议和平均每月召开一次室务委员会会议。4负责组织起草各项规章制度，交全室人员会议讨论。5.收集材料并编印每年一期的实验室研究工作年报，撰写实验室的各类报

47、告、会议纪要、总结和新闻报道等。6.收集整理与实验室相关的文件资料包括实验室评估材料，统计实验室每年的研究成果、学术交流、经费筹集与支出情况、人才培养等各类信息。7.每年组织召开一次学术委员会年会。担负由实验室主办、承办、协办的国际或全国性会议的筹备、会务等工作。8.负责组织实验室开放课题的申请、受理、评审、接待、进展情况检查、结题等治理工作。9.负责实验室引进人才的联络、相关手续办理等工作。10.负责实验室的财务治理工作，每月向实验室负责人汇报一次，每半年向全室人员汇报一次。11.负责实验室集体工程 包括优秀国家重点实验室基金和创新研究群体等 的相关治理工作。12.负责实验室的日常事务。13.完成上级部门和实验室领导交办的其它工作。检测工作程序流程图检测工作程序流程图招标文件要求的技术标 准 及 检 测 频 率取样、制样样品验收正 确 使 用 标 准检测前预备仪器设备检查调试合格按 试 验 规 程 操 作检测环境满足要求原始数据及数据处理有异议审 核 原 始 记 录正 确 无 误填 写 试 验 报 告清理仪器技术负责人审核签发仪 器 回 原 位报工程部总工程师认可安 检、卫 生报监理工程师认可批复索 要 批 复 结 果资料员分析总结存档