昆鼎投控的员工安全与健康工作环境[001].pdf

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1、崑鼎投控的员工安全与健康工作环境第二十一条 等级：进阶资料来源：2014 年崑鼎投控企业社会责任报告书崑鼎投控秉持安全健康为首要的精神，制定风险管理、遵守法规、沟通训练及持续改善政策，建立全方位的管理制度打造安全的工作场所企业概述企业概述崑鼎投控之投资方向为专注於人类永续发展而努力的能源及环保资源公共建设相关领域，过去几年特别着重的方向有：废弃物清运、资源回收利用、都市垃圾焚化厂之代操作及都市垃圾焚化厂 BOT、BOO的方向上。崑鼎投控先後投资了三种不同型态的环保公司-晖鼎资源（废弃物清运）、信鼎技术（都市垃圾焚化厂操作营运）、伦鼎公司（BOT 焚化厂）及裕鼎公司(BOT 焚化厂)。未来长期将

2、扩大投资控股领域，目前积极接触及评估各种再生能源（太阳能、生质能、风能、燃料电池等）工程、能源管理、污水下水道 BOT、海水淡化、水资源等相关领域之投资机会。长期目标为透过缜密的投资评估、营运管控及扩大投资范围，以提升投资效益。案例描述案例描述崑鼎投控秉持安全健康为首要的精神，制定风险管理、遵守法规、沟通训练及持续改善政策，旗下子公司信鼎於 2009 年总公司及所有代操作焚化厂共计 10 个验证点皆同时取得 OHSAS 18001 及 TOSHMS 证书，并於 2011 年响应劳动部政策全面将 TOSHMS 转换成 CNS 15506，建立全方位的管理制度打造安全的工作场所，并透过稽核与安全活

3、动塑造安全文化，以下就信鼎塑造安全文化作为逐一说明。一、推动风险评估与作业安全管制透过职业安全卫生管理系统将每项作业流程、化学品、手工具及环境暴露等进行风险评估，并依风险评估之高低分别制定作业标准与规范，并进行宣导训练，再透过现场查核进行作业标准的合理性检讨，以达作业标准内容的适切性。二、建置机械设备管理与定期、重点检查及作业检点对机械与设备管理已建置 MMIS 系统，将各代操作焚化厂之机械或设备定检与为纳入排程，藉由 E 化系统进行保养规划与维修追踪，以杜绝疏漏，并采取各种安全管控流程，透过 E 化的证照及许可证查询，可有效确认证书有效性及确认操作人员的资格，以掌控作业期间之安全。三、落实承

4、揽商管理及绩效评估发包工程前会将施作之安全卫生规定与危害因素载明於请购之工程说明书内，以利作业前找寻适切之承揽商，并且公司每年提供北部及南部各一场次承揽商安全卫生作业教育训练给承揽商，以提升承揽商对安全卫生的认知。四、强化安全管理与加强稽核推动三级稽核管理制度，并利用稽核制度与考评结合，自2009 年起推动由单位作业主管对现场作业人员及协力厂商执行作业安全观察，以了解作业人员是否落实依循作业标准执行，并即时教育建立作业人员正确的安全习惯；保安卫室及各专案会采取不定期交叉稽核，品保安卫室查核所发现之问题将立即改善并展开全盘检讨，以达到最大的综效。五、定期安卫绩效评量与召开委员会每年订有品质环安卫

5、目标及并依现场安全卫生管理之需求制订绩效指标，品保安卫室每季在无事先提醒状况下进入各代操作厂查核，并将查核成果进行汇整并呈报至主管会议与职业安全卫生委员会议，对各项缺失逐一检讨，并将讨论结果公告及上传至信鼎内部网站，以达到资讯分享传递及追踪改善。另於2010 年制定安卫绩效与奖金结合制度，提倡员工要自护、互护与监护，让安全成为信鼎员工共同的语言与共识。六、无灾害工时及职业伤害调查与纪录代操作之新店厂自 2006 年起参加行政院劳委会无灾害工时活动，累计至 2014 年底已达到 1,200,896 之无灾害工时，而信鼎秉持 以人为本的核心价值，对员工之工作安全与健康维护，投入必要人力、资源，打造一个安全、卫生的工作环境，以永续经营理念，为迎接每一个无灾害工时而全力以赴。七、环境安全卫生管理陆续制订母性劳工健康保护计画，对於妊娠中与分娩未满一年之母性采取相关之风险评估与保护，亦制订人因骨骼肌肉危害预防、预防异常工作负荷造成心血管疾病与职场不法侵害等各项风险评估与计画，在未来除了作业风险的安全管控外，更加入多元化的健康促进与管理活动及训练，使员工可以获得适当且丰富的知识来维护个人与家人健康。