2022门诊药品自查报告(精选8篇)_医院药品自查报告范文.docx
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1、2022门诊药品自查报告(精选8篇)_医院药品自查报告范文 门诊药品自查报告(精选8篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“医院药品自查报告范文”。 第1篇:门诊自查报告 门诊巡查工作自查报告 一、已经推动落实的工作 1、开设一般门诊各项诊疗服务,做到每天应诊,全年无节假日。 2、门诊环境保持整齐、舒适、卫生间无气味。 3、便民服务:a、设立门诊导诊询问服务台。b、完善并解决患者在就诊过程中存在的问题。c、免费为患者供应饮用水(冷热)笔、纸、针线包、花镜、轮椅、平车等。帮助年老体弱、行动不便的患者优先就诊,对于特别患者由导诊全程陪伴检查并将急危重患者送至病房。d、免费为3
2、5岁以上人群测量血压。e、开设健康教化询问台,对各种慢病患者作健康指导。 二、存在的问题 1、为解决大多数患者及偏远山区交通不便的患者就医需开设门诊预约诊疗服务。 2、简化门诊服务流程,开设一卡通。 三、整改措施 1、建立健全一站式服务台。 2、优化门诊服务流程,设置叫号系统,缩短患者候诊时间。 3、提升各项服务实力,完善各项服务设施 第2篇:接种门诊自查报告门诊简介 自查报告作自查报告做如下汇报。 一、总体工作现状及房屋规划: 1、日接种量平均30人次/日,全天候接种。 根据XX疾控预防接种规范化管理实施方案要求,通过XX区疾控中心与城关社区卫生服务中心联合督导,先将我XXX接种门诊评审工
3、2、预防接种门诊总面积为170。分别为:接种视察室25,接种室100,候诊区45。且各区域划分合理,流程顺畅。 3、实行预防接种信息化管理。 4、基础学问考核达到区卫生局要求。 二、实施条件部分: 1、房屋配置:卫生状况良好,且预防接种门诊独立楼层,醒目地点设立接种引导牌。缺陷:地面未做防滑处理,台面未做防撞处理。 2、功能区设置:房屋设置规划合理,流程顺畅,疫苗相关公示内容 完善,相关区域座椅足够。 3、冷链设备:现有疫苗专用冰箱2台,能满意工作须要。冷藏包足够,冰排足够,且冷链设备有专档,温度计足够。 4、接种设备与器材:完全根据上级单位要求进行设备配置。 5、消毒设备:完全根据上级单位要
4、求进行配置,且日常记录完整。 6、信息化管理设备:完全根据上级单位要求进行设备配置,且运行 良好。 二、服务实力部分: 1、人员资质与素养:现有免疫规划人员4人,本科1人,专科3人, 相对稳定,分工明确,均接受上级部门定期培训。 2、接种实践技能:完全根据上级单位要求进行日常工作,无接种差 错事故发生,人员操作技能娴熟。 3、接种服务质量:完全根据上级单位要求进行相关工作,儿童管理完善,建卡、建册刚好刚好记录儿童变更状况,每月进行辖区流淌儿童主动搜寻,疫苗各种接种率达到上级要求。 4、冷链管理:专人负责冷链管理,制度完善,定期除霜,全部冷链 设备运行正常。 5、生物制品管理:完全根据上级单位要
5、求进行工作,制度完善,使 用合理。 6、平安注射:完全根据上级单位要求进行日常工作,制度完善,监 测刚好,未出现预防接种差错事故。 7、流淌儿童管理: 每月进行主动搜寻,保证辖区流淌儿童接种刚好, 接种率达标,定期核对大册,刚好发觉迁出儿童。 8、报表:按时上报各种免疫规划报表,刚好性、完整性、精确性100%。 9、档案管理:完全根据区CDC要求进行整理与装订、保存,统一整齐,查找便利。 xxx接种门诊 2022年6月30日 第3篇:中医门诊自查报告 xxx中医内科诊所 自查报告 为进一步加强中药饮片经营运用监督管理,规范中药饮片经营运用秩序,提升中药饮片平安水平,依据文件指导,本所进行了严格
6、的自查自纠工作,自查整改报告如下: 一、严把进货渠道,只从持有药品生产许可证药品GMP证书的中药饮片经营企业进购; 二、每批药品根据规定索取合法票据及该批次产品的检验报告书并审核、收集中药饮片销售人员的备案信息; 三、已建立有药品购进、验收、存储、保管、养护、调配和运用等环节药品质量管制制度并实施,做好相应的记录; 四、本所的场所和设施设备与药品存储相适应,药品存储符合规定。药房干净整齐,通风、防火、防虫、防鼠、防污染等措施齐全,保证药品质量; 五、严格执行国家相关法律法规等有关规定。 xxx中医内科门诊 诊所法人: 年 月 日 第4篇:门诊统筹自查报告 篇一:自查报告.doc门诊 自查报告
7、县新型农村合作医疗管理中心: 根据县卫生局的统一支配部署,依据基妇202210号文件精神,为进一步搞好我乡新型农村合作医疗和医疗保险工作,规范定点医疗机构服务行为、提高补偿效益和加大监管力度等日常工作。切实把这项解决农夫“看病贵、看病难”的重大举措和造福广阔农夫的大事抓紧、抓实、抓好,全力推动新型农村合作医疗和医疗保险工作在我乡健康、稳步、持续发展。依据上级责任目标要求,现将我乡新农合门诊统筹自查自纠工作状况如下: 一、存在问题 1、患者签字笔体相像。 2、存在几次看病用费用一次性下账的状况。 3、村卫生室未严格根据门诊统筹下账比例进行报销医疗费。 4、未刚好张贴门诊统筹报免公示。 5、补偿资
8、料不完整。 6、未刚好补给患者医疗费用。 二、整改措施 1、严格审查村门诊统筹补偿登记表,杜绝代签现象。 2、严格根据门诊统筹报账比例下账。 3、门诊统筹录入人员严格把关,审查无误再确认复核。 4、每月按时张贴门诊统筹报免公示。 以上是我乡在20 12、2022年门诊统筹工作中存在的问题和不足,以及详细的整改措施,在以后的工作中将会取长补短,仔细学习,严格根据相关制度规范操作,加大监管力度,杜绝不良问题的发生,让新农合这一项惠民工程沿着一条健康,有序的道路前进。 卫生院 2022年6月19日篇二:xx镇卫生院2022年新农合门诊统筹工作自查总结 xx镇卫生院2022年新农合门诊统筹工作 自 查
9、 总 结 依据县主管局和合管中心关于开展门诊统筹工作检查的通知,我院于2022年12月起先对本院的门诊统筹工作进行了自查,并于2022年1月11日起对全镇42个门诊点进行了门诊统筹工作检查,现将有关状况总结如下: 一、政策知晓和宣扬 1) 卫生院全部医务人员对2022年的新农合报销政策、报账流程以 及新农合门诊统筹报账程序等都已娴熟驾驭;在对老百姓的宣扬告知方面是按医院规定有求必应;医院醒目位置张贴有宣扬资料。 2) 乡村医生均熟识2022实施方案,并协作村干部进行了政策宣 传,大部分村站都有宣扬资料张贴。 二、报账状况 1)卫生院自2022年5月起启动门诊统筹报账,全部坐诊医生均能娴熟的进行
10、报账和对老百姓说明有关政策,全年无农夫不能报账的投诉,全镇门诊统筹下账人数达36878人次。 2)经过卫生院先后两次的业务培训,乡村医生的门诊统筹与卫生院同步启动,有90%以上的村医能娴熟的下账,但不能完成电子文档录入,有10%左右的村医能自己完成电脑信息录入。但因为报账启动时间较晚,11-12月份下账金额均较高。 三、资料保存状况 1)卫生院首先对本院的门诊统筹报账资料按月进行归档保存,同时将村医资料按月分村归档保存,全部的报账资料均已归档规范保存。另外,根据合管中心要求,医院还对村医的留底资料的归档保存供应指导和监督。 2)经过1月份的检查发觉,全部乡村医生处都有完整的报账后留底资料,大部
11、分人没有分类规范存档,但为分月存放,整体较整齐;少部分村医资料散乱,卫生较差。 四、治疗真实性 经过农户走访,所查的门诊药费均为治疗和购药费用,未发觉挪作它用的状况。 通过这次自查和检查,发觉了我们平常工作的不足,我们将马上整改,加强督查,将下一年的工作做的更好。 xx镇卫生院 2022年2月18日篇三:卫生院门诊工作自查报告 平川镇卫生院门诊工作工作 自查报告 通过对临泽县卫生局临卫党发(2022)1号的学习,主要内容是对机关事业单位工作作风进行整顿,通过仔细学习文件,领悟会议精神,结合我院实际状况,对医院各个方面的工作进行了自查,现就对门诊工作中自查时存在的问题及整改措施汇报如下: 一、存
12、在的问题: (一).医疗质量方面存在的问题 1、门诊医生持证上岗率不高,无证人员较多,存在非法行医状况。 2、部分医务人员业务技能不高,不能够对一些常见急救设备进行娴熟地驾驭和应用,对一些基本急救技术驾驭不够娴熟。各科室之间协作不够紧密,科室人员之间协作不够。 3、医疗文书书写不规范。门诊处方书写不规范,要素不全,剂量用法不详,抗生素应用不规范,存在不合理用药状况。门诊留观病历内容过于简洁,不能够根据门诊病例书写规范严格规范书写留观病例。住院病例质量管理不到位,部分医务人员病例书写不规范、不刚好。病例书写不切合病人病情实际,存在医疗平安隐患。各种记录不规范,书写要求远未达到医疗文书书写质量规范
13、要求。各种门诊日志记录登记不全、不连续、不全面。 4、医院制度及核心制度建立较多,个别医务人员对医院及科室各项规章制度不遵守。 (二).服务看法方面存在的问题 个别医务人员服务看法不好,患者时有反应,服务看法、服务意识、服务质量差,医疗服务当中存在冷、碰、硬、顶等问题,服务看法有待于进一步提高改进。 (三).干部职工工作作风、精神面貌方面存在的问题 1、部分医务工作者得过且过、进取心、责任感、主动性不强,需进一步增加工作责任感、紧迫感、危机感,增加服务意识,改进服务方式,改善医患关系,使群众对医疗机构的作风满足度明显提高。 2、部分医务人员精神面貌差,工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、闲
14、聊、精神萎靡不振不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。 (四).环境卫生方面存在的问题 科室地面存在卫生脏、乱、差状况,桌面物品乱堆、乱放,影响医疗卫生单位形象。 二.整改措施 1.强化医疗质量管理,建章建制,狠抓落实,杜绝医疗事故发生。 (1)建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。建立定期组织人员对医疗卫生工作管理监察制度,医院定期或不定期组织相关科室人员对各科室医疗工作状况进行专项检查,将检查存在的问题登记在医疗卫生督察表,即时提出整改措施,责任到人,限期进行整改,并组织相关人员进行整改状况检查。 (2)建立健全督查考核、奖惩制度。建立医疗质量督导考核制度,建立和完善医疗事故、医疗差错
15、及医疗质量分析评议会议制度。将医疗工作中存在的问题与个人考核相挂钩,形成果效奖惩促进机制。 (3)加强职工业务技能培训,提高医疗服务质量。医院医疗工作的提高是与全员医务工作者的努力是分不开的,所以加强医务工作者各方面的综合素养的培训和提高是前提,以加强职工综合业务素养提高为突破口,定期对医务人员进行业务技能和业务学问的培训和考核。通过培训,驾驭临床常见技能的操作,为患者供应合理、简便、满足的医疗服务。为防止学习流于形式,结合卫生院绩效奖惩制度将学习效果及在临床中的应用状况纳入绩效工资考核,真正体现公允竞争,多劳多的,少劳少得的绩效考核制度。 2.提高医务人员综合素养,加强医德医风建设。 (1)
16、、进一步加强职工的思想教化,仔细学习医务工作者道德规范,利用每周星期一政治学习和每天晨会时间加强医务工作人员道德素养修养。 (2)、针对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工作证、脱岗、闲聊、精神萎靡不振等问题。实行强力措施,规范医务人员工作行为,确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。 (3)、在服务看法整治中,要针医疗服务当中存在的冷、碰、硬、顶等问题,抓“典型”、搞评议、重处理,狠刹不良风气,树立以患者为中心的新风正气。 3.强化管理加强医院管理,解决工作作风方面存在的问题。 (1)、解决部分工作人员工作敷衍了事、抓工作浅尝辄止、工作作风漂移的问题和工作得过且过、进取心、
17、责任感、主动性不强的问题,使干部职工进一步增加工作责任感、紧迫感、危机感和服务意识,改进服务方式,改善医患关系,使群众对医疗机构的作风满足度明显提高。 (2)、解决部分医务人员工作无目标、无上进心,干工作丢三拉四,敷衍了事,背后搬弄是非,不利于同志之间团结,败坏良好的医院工作氛围。 (3)、加强管理提高各人素养修养,进一步强化各人与各人,科室与科室之间的协调,加强职工之间的团结,树立集体主义观念,发挥团队团结精神。树立科学发展理念,增加开拓创新意识,弘扬敢闯敢干风气,以好的作风带院风、促医风、树新风,形成良好的医疗氛围 4.加强医院卫生环境整治,为患者供应良好的就医环境。 我院为进一步变更医院
18、卫生环境,各科室和各人划分承包卫生区域,实行日清扫,对卫生死角、绿化空白、美化缺陷等存在的状况,利用业余时间搞好医院后面卫生死角的清理、绿化,使医院的环境面貌有很大的变更。 通过此次作风整顿活动的实施,依据门诊工作中存在的问题和整改措施仔细完善医疗卫生各方面工作,全面促进和提升医疗服务卫生,严防医疗差错事故和纠纷发生,为群众供应平安、放心的医疗环境。 第5篇:中医门诊自查报告 xxx中医内科诊所 自查报告 为进一步加强中药饮片经营运用监督管理,规范中药饮片经营运用秩序,提升中药饮片平安水平,依据文件指导,本所进行了严格的自查自纠工作,自查整改报告如下: 一、严把进货渠道,只从持有药品生产许可证
19、药品GMP证书的中药饮片经营企业进购; 二、每批药品根据规定索取合法票据及该批次产品的检验报告书并审核、收集中药饮片销售人员的备案信息; 三、已建立有药品购进、验收、存储、保管、养护、调配和运用等环节药品质量管制制度并实施,做好相应的记录; 四、本所的场所和设施设备与药品存储相适应,药品存储符合规定。药房干净整齐,通风、防火、防虫、防鼠、防污染等措施齐全,保证药品质量; 五、严格执行国家相关法律法规等有关规定。 xxx中医内科门诊 诊所法人: 年 月 日 第6篇:药品自查报告 药品自查报告 为了规范药品运用和管理,药剂科成立了以分管院长为组长的自查小组,根据药品管理法药品运用质量管理规范逐一自
20、查, 逐一比照,整个药剂科工作人员都做了大量细致的自查工作,自查报告如下: 一、药剂科概况 杭州艾玛妇产医院是一所营利性医疗机构,地址位于杭州市西湖区古墩路666号,中西药房位于门诊楼二层大厅,总面积约为110 m2, 药库位于医院综合楼一楼, 总面积为130m2,药剂科现有工作人员8人,其中中药师1人,西药师5人,药品品种有:中药材、中药饮片、中成药、化学制剂、抗生素、生化药品、生物药品等。 二、药品质量机构组织 分 管 院 长: 药事部门负责人: 药房负责人: 质 量 负 责 人: 选购员: 三、药品运用质量管理体系 我院药剂科始终以来,严格根据药品管理法,药品运用质量管理规范设置管理机构
21、,成立了以分管院长为首,医院各部门专家组成的药事管理委员会,药剂科设置了由质量管理员、验收员共同组成的质量管理机构,受分管院长干脆领导,现已制定的各项质量管理制度,岗位质量责任制,质量管理程序,质量表格记录,建立药品进货、验收,储存养护,调配全过程的质量保证体系,确保药品运用过程中, 每个环节均在质量管理机构的监督下进行,并执行质量推翻权。 四、药剂科人员培训状况 药剂科工作人员都具有大专以上学历, 具有药师以上职称,熟识国家有关药品管理的法律法规和药品质量管理阅历,熟识业务学问,并能独立从事药品调配工作。建立了接着教化培训安排, 实行自学讲解的方式,提高人员素养,对从事药品质量管理、调配、验
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