2022煤矿安全生产管理人员安全生产职责_安全生产管理人员职责.docx
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1、2022煤矿安全生产管理人员安全生产职责_安全生产管理人员职责 煤矿平安生产管理人员平安生产职责由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“平安生产管理人员职责”。 煤矿平安生产管理人员平安生产职责 煤矿平安生产管理人员平安生产职责 煤矿平安生产管理人员是煤矿特地负责平安生产管理的人员,是国家有关平安生产法律、法规、方针、政策在本单位的详细贯彻执行者,是本单位平安生产规章制度的详细落实者,是煤矿平安生产的爱护神。 煤矿平安管理人员的平安生产责任制概括如下: 平安副矿长 1.主动协作矿长开展平安管理工作,仔细贯彻执行党和国家的平安生产方针、政策、指令和规定,保证煤矿企业在生产和建设
2、过程中严格遵守国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 2.帮助矿长监督检查各分管副矿长、总工程师(技术负责人)、副总工程师、业务部门管理人员的业务保安责任制、平安生产责任制的落实状况。 3.负责对煤矿企业设置的平安管理部门、平安管理人员和装备的管理工作,组织编制平安管理规章制度,帮助矿场制定平安年度考核管理目标和奖罚实施方法。 4.参与矿长主持召开的平安生产办公会议,并对煤矿平安管理中存在的详细问题提出主导看法。 5.每旬至少应主持召开一次平安生产工作例会,每月至少主持召开一次平安工作会议,刚好贯彻上级的平安指示,分析平安生产中(特殊是一通三防、防治水、顶板管理)存在的重大问题和
3、隐患,制定解决的措施,负责检查落实状况。 6.对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负责监督检查,常常深化煤矿生产现场,定期组织开展平安质量检查活动,刚好发觉平安隐患,并督促有关部门进行整改。 7.组织参与煤矿事故的调查处理工作,并提出处理看法。 8.监督煤矿根据国家有关规定进行“矿井灾难预防和救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。 9.负责审查、监督煤矿的平安技术措施工程的落实状况,对煤矿重大平安隐患的排查和治理工作进行监督。 10.负责对煤矿平安管理人员、特种作业人员、从业人员的平安教化培训工作,并对持证上岗状况进行监督检查。 平安科科长(副科长) 1.主动协作平安副矿长开展平
4、安管理和平安检查工作,保证煤矿在生产建设过 程中遵守国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。 2( 负责组织制定本科室各岗位的平安生产责任制和各项平安管理制度,并根据 规定进行考核。 3.参加煤矿生产布局及接续安排的审查,参加有关科室编制的设计、规程、平安措施和审查,监督在平安技术措施工程施工中平安资金的运用,并参加竣工后的验收工作。 4.根据规定组织进行定期、不定期的平安检查,加强对重大平安隐患、重大危急源的排查治理工作,确保重大隐患刚好得到有效整改。 5.按时参与煤矿召开的平安生产会议,做好平安例会的会议记录,存档管理,并提出合理化建议,帮助有关部门搞好职工的平安教化培训
5、工作,切实提高干部职工的平安意识。 6.刚好总结平安检查人员的检查状况,提出详细改进看法,不断提高煤矿平安检查人员的工作水平。 7.常常深化生产现场检查存在的问题,常常检查特别工种的持证上岗和煤矿从业人员的培训,随时驾驭采掘工程的进度等状况,刚好向有关领导汇报。 8.参加事故的调查、分析、处理,负责组织对“三违”人员进行相应的惩罚和管理。 9.参加矿井灾难预防与处理安排的编制、审查、实施。监督煤矿平安设施、设备、仪器(表)的运用及采掘作业规程的执行状况。 平安科主任工程师 1.全面负责平安科技术管理工作,必需保证平安科在进行平安管理过程中遵守国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
6、 2.组织编制矿井平安检查月度、季度、年度工作安排,保证平安检查的常常性。 3.参与审查采掘工作面作业规程、平安技术措施安排、矿井灾难预防和处理安排、大修安排、生产作业安排以及有关平安生产方面的各种安排。 4.负责全矿范围内的平安技术监督检查,负责建立和管理煤矿平安检查技术档案。 5.要常常深化现场,刚好发觉和解决担心全问题,刚好向科长汇报,提出处理看法。 6.帮助总工程师、平安科长搞好重大事故隐患排查和治理支配,并按规定刚好上班。 7.刚好依据实际状况分析煤矿的平安状况,向平安科长提出详细看法或建议。 8.参加事故的调查、分析、处理。常常检查“三大规程”的贯彻执行状况。 9.帮助有关部门搞好
7、职工平安技术教化和特别工种作业人员的培训工作。 生产技术科科长(副科长) 1(必需主动帮助平安生产副矿长、协作总工程师实行国家有关煤矿平安生产法律、法规、规章、技术规范、规定,搞好本单位的技术管理工作。 2(负责组织制定本科室各岗位平安生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。 3(组织编制煤矿的采掘接续安排,按规定报有关领导审批,确保矿井采掘接续正常,有利于煤矿的平安管理。 4(组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比,负责煤矿采掘平安质量标准化检查、考核等工作。 5(负责推广平安生产新技术、新材料、新工艺、新设备,开展平安生产科研攻关。 6(参与采掘工作面作业规程、措施的审查,组
8、织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。 7(要常常深化现场,刚好发觉和解决存在的问题,随时驾驭采掘工作的进度等状况,刚好向有关领导汇报。 8(参加灾难预防、反风演习活动。 9(建立煤矿技术档案,做好煤矿技术资料的整理归档工作,刚好上报各类技术资料和报表。 10(组织进行分工范围内的重大隐患排查工作。 平安检查制度 煤矿平安生产检查的目的就是通过规范性的平安检查,督促煤矿企业自觉地贯彻执行国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规,平安生产责任制和各项平安管理制度以及煤矿平安规程、作业规程和工种技术操作规程的相关规定,刚好发觉和查明煤矿生产过程中存在的各种危急和隐患,并加以有效地防范和整改,坚决
9、杜绝违章指挥、制止违章作业,确保平安生产。 1(煤矿平安生产检查的方式 (1) 日常检查。这种检查方式是由各级平安检查人员在各自的业务范围内,经 常深化现在,进行检查,发觉问题,刚好督促有关部门加以整改。 (2) 定期检查。是指每隔一段时间进行一次平安检查。一般包括周检查、旬检 查、季度检查、年度检查和节假日前的检查。 (3) 不定期检查。是指不定时间、不定地点、不预先通知或通知的临时性抽查, 一般由上级部门组织进行,带有突击性,从中可以看到平安生产的真实面 貌。 ) 专业性检查。是指按专业系统,针对一个时期平安生产的实际状况或上级(4 指示精神,开展专业性检查。 (5) 连续性检查。是指新设
10、备、新工艺、新材料的运用,新工作面的投产,火 区启封,新建或改建工程等,可能引发新的担心全因素进行不间断检查, 也包括对事故多发区域或工程进行蹲点检查。 2(煤矿平安生产检查的内容 (1) 查平安意识。检查各级领导干部和职工是否仔细贯彻执行党和国家的平安 生产方针、政策和法律、法规;是否真正做到了担心全不生产,把平安放 在一切工作的首位。 (2) 查管理制度。对煤矿是否根据国家的有关规定建立健全各项平安生产管理 制度以及实行的状况进行监督检查。 (3) 查劳动纪律。检查生产过程中有无迟到、早退、脱岗、串岗、睡觉;有无 在工作时间干私活,做与生产无关的事情;有无不按规定穿戴劳动爱护用 品,有无违
11、反操作规程进行作业等。 (4) 查事故隐患。检查人员深化生产现场,检查作业环境,生产设备和乡音的 平安设施是否符合有关规定,刚好发觉并消退生产过程中存在的各种事故 隐患。 平安办公会议制度 为了仔细传达贯彻党的平安生产方针,加强平安工作的领导,落实各部门的业务保安制度和平安生产责任制,刚好处理平安生产中的问题,充分发挥专业领导和职能部门对平安生产的管理作用,煤矿企业应依据本单位的实际状况,制定平安生产办公会议制度。 1(平安办公会议制度每旬召开一次,刚好总结处理平安工作中存在的问题, 对下一步平安工作中的工作重点进行支配部署。 2(平安办公会议由矿长主持,矿长外出时,由矿长托付生产副矿长或平安
12、 副矿长主持召开。 3(参与平安办公会议的人员由煤矿平安生产副总以上领导干部,生产及有 关科室的主要负责人,基层区队有关人员。 4(平安办公会员的主要任务是传达贯彻上级一系列平安工作会议指示、指 令、文件精神,分别听取有关专业部门对本旬平安生产检查状况的回报, 分析探讨各类隐患问题,并提出相应的平安技术措施和整改处理看法, 结合各专业存在的平安工作重点,探讨和部署相应平安管理规定。 5(平安办公会议内容要仔细整理并形成平安办公会议纪要,凡会议涉及 的部门科室和生产单位,必需刚好仔细传达贯彻,抓好现场落实。 6(对会议制定的各类事故隐患整改方案和措施,应形成书面材料,由平安 管理部门统一抓好监督
13、、检查、落实、统计、归档工作,并在下一次安 全办公会议上通报整改状况。 7(平安办公会议纪要要妥当保管,以便接受上级有关部门的检查。 工伤保险的基本原则 (1) 强制实施的原则。强制性原则是指国家通过立法手段强制工伤保险制度的 实行,对于不按法律规定参与工伤保险的用人单位,对于不按法定的项目、标准和方式支付待遇,不按规定的标准和时间缴纳保险费得行为,要依法 追究法律责任。 ) 无责任赔偿原则。又称无过失补偿原则,无论工伤事故的责任是否在与劳(2 动者一方,只要不是受害者本人有意行为所致,就应当根据规定对其进行 损害补偿。 (3) 劳动者个人不缴费原则。指无论是干脆支付保险待遇或者缴费投保,全部
14、 费用由用人单位负担,劳动者个人不缴费。 (4) 损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则。现代工伤保险已不仅仅限 于只对工伤赐予经济补偿,而是把工伤经济补偿、工伤事故预防与职业康 复训练紧密地联系起来,更好地发挥其在维护社会安定、爱护和促进生产 力发展方面的主动作用。 (5) 待遇优厚原则。工人在劳动生产中位企业、社会创建财宝的同时,也增加 了自己的职业危急。遭遇职业损害的劳动者即成为社会的弱者,须要也应 当得到国家、社会的爱护。劳动者的职业损害是由生产中危急因素造成的 身体损害,劳动者丢失了劳动实力就影响或中断了收入,因此他们为企业 和社会创建财宝遭遇的损失应当得到合理的赔偿。工伤保险是实
15、现赔偿的 一个方式。因此工伤保险的各县待遇,比疾病、失业、养老待遇都优厚。 工伤保险的前提是因工负伤或职业病,非因工负伤和疾病不能享受工伤待 遇。 平安隐患排查制度 平安隐患时之可能导致事故发生的物的危急状态、人的担心全行为、管理上的缺陷以及环境的担心全条件。平安隐患的排查时综合运用各种管理方法和技术,对生产作业工程中存在的隐患进行识别、分析、评价、分级、监控和解除。以歼灭或限制事故的发生。 (1) 按隐患危急程度分类: 一般隐患:危急性不大,事故影响或损失较小的隐患; 重大隐患:危急性较大,可能造成人员伤亡或财产损失的隐患; 特殊重大隐患:危急性大,可能造成重大人身伤亡或重大财产损失的隐患。
16、 (2) 按危急类型分类:通风、瓦斯、煤尘、火灾、水灾、提升、运输、机 电、爆破、顶板和其他等。 (3) 按隐患的表现形式分类:人的隐患、物的隐患、环境隐患和管理隐患。 隐患的分级: (1) A级隐患。危害严峻,治理难度大,本矿解决不了,须由上级主管部门 协调解决的隐患。 (2) B级隐患。危害比较严峻,治理难度较大,区(队)解决不了,须由矿 帮助解决的隐患。 (3) C级隐患。对煤矿平安生产有肯定影响,须由区(队)、业务部门解决的 隐患。 隐患的排查管理制度 (1) 建立、健全隐患排查规章制度,明确各级领导干部、工程技术人员、职工和有关业务部门对隐患排查管理责任。 (2) 隐患排查管理过程中
17、,必需加强平安教化培训工作,提高领导和职 工的综合平安素养,以推动隐患排查管理活动的有效进行。 (3) 实行事故隐患定期排查制度。每月进行一次隐患排查,由矿长、总 工程师组织召开隐患排查会议,对现场排查的事故隐患逐项提出具 有针对性的整改措施,做到整改项目、治理措施、资金来源、完成 时间、相关责任人“五落实”,并严格执行隐患整改验收制。 (4) 抓好信息反馈。建立健全信息反馈系统,完善信息反馈机制,做好 信息收集、整理、存储和反馈工作。 (5) 做好重大危急源的管理,建立健全重大事故隐患档案,在重大隐患 地点悬挂标记牌,标明危急等级。 (6) 搞好隐患排查管理的考核评价和奖罚。 劳动防护用品的
18、管理应留意: (1) 应按劳动防护用品发放标准发给职工个人劳动防护用品,并教化职工在生 产劳动中按规定穿戴和正确运用劳动防护用品。 (2) 要建立健全劳动防护用品选购、保管、发放、修理保养、更换和定期报废 等规章制度。企业平安技术部门应依据标准,监督检查本单位劳动防护用 品的发放范围和运用状况,并负责劳动防护用品近况的检查验收工作,凡 达不到产品质量标准的劳动防护用品,不得入库和发放。 (3) 凡从事多工种作业的职工,应当根据其从事的主要工种发给劳动防护用 品,假如发给的劳动防护用品对从事某些工作时的确不运用,可以另供应 其所须要的劳动防护用品,作为备用或借用。 (4) 学校学生在企业实习期间
19、,由学校或企业按“三同”(同工种、同劳动条 件、同标准)的原则供应劳动防护用品。 (5) 企业运用的临时工,应按“三同”原则供应劳动防护用品。离开生产岗位 时,由所在单位回收。 (6) 企业及其主管部门常常参与劳动和常常深化生产现场的生产管理、劳动行 政部门专职劳动爱护检查人员和平安检测检验人员,均按须要发给劳动防 护用品。 (7) 应严格执行职工劳动防护用品的发放标准,不得擅自扩大、提高劳动防护 用品的发放范围和标准。不准将劳动防护用品折合成现金发给职工,不准 将劳动防护用品作为商品进行转买转卖。 非伤亡事故 非伤亡事故是指由于生产技术管理不善、个别职工违章、设备缺陷及自然因素等缘由,造成生
20、产中断、设备损坏等事故,均称为非伤亡事故。 (1) 非伤亡事故的分类 ? 生产事故:采掘事故,机电事故,地面铁路运输事故。 ? 基本建设事故:井建、土建和安装过程中发生的事故。 ? 地质勘探事故:地质勘探过程中所发生的事故。 (2) 非伤亡事故的分级 ? 一级非伤亡事故:瓦斯煤尘燃烧、爆炸;发生的事故使全矿井停工8小时以 上或采区停工三昼夜以上;煤与瓦斯突出,煤的突出量大于等于50t;井下发 火封闭采区或影响平安生产;水灾使矿井全部或一翼停止生产;采区通风不 良,风流中瓦斯超限或瓦斯积聚,造成停产;采煤工作面冒顶长10m(含10m) 以上;掘进工作面冒顶5m(含5m)以上;巷道冒顶10m(含1
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