群规章制度1.pdf

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1、群管理规章制度1、倡导“积极、健康、自由、快乐”的聊天方式,崇尚“自然、和谐、真诚、关爱”的人文精神。2、进群根据群马甲改个人名片，上传个人真实照片(不得弄虚作假），如经发现警告一次，提醒修改重新上传一次，不听者，直接解除成员身份.3、创建者、管理员要经常在群内起管理作用,不签到以及无任何理由一个月不发言者解除其成员身份.4、群内成员应本着互助互爱的原则,不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益。5、本群聚会时群主和管理员必须有一个参加,成员尽量参与，凡聚会三次不到的群主和管理员将免除其职.群活动费用一律 aa 制，实行透明消费.6、任何人均可以对本群的相应管理提出宝贵的

2、意见，一经采纳，我们给予相应的精神奖励。篇二:群成员 规章制度成员 规章制度:1.禁止发布一切宣传别群，广告，诈骗，色情，反动等内容及图片.2.禁止恶意刷屏。3.禁止 在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片。4.禁止拉帮结派。5.禁止发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。6.严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片.7.禁止无故谩骂攻击群管理员。8.服从本群规章制度以及管理员和群主的安排.9.禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息.(如有违反以上第 1-9 条,视情况，初次管理员给与警告，警告无效后第二次将踢出本会社篇三：群内管理规章制度一、管理成员制度:1、不得刷屏

3、、辱骂其他成员。2、不得滥用权限。3、不得随意踢出群成员.踢人须注明理由，避免无谓矛盾。4、处理投诉意见必须保留文字截图。5、如果已经辞去管理职务或因违反规定被取消管理资格者,一但取消管理马甲不再给予。6、任何管理之间的私人矛盾请私下解决。7、在推荐或有自荐新管理成员时,考察时间为一个星期,一星期后所有管理投票表决。三分之二同意则当选。5、本群不准做 qb 或 q 点交易。6、群员战斗必须在本群专用频道；223。7、本群马甲:丿神族丨灬 xx,加本群 1 天不改群马甲 t。8、本群专用外挂“空岚辅助。违反以上情况后一经举报并查实，第一次给予警告，第二次立即下掉管理马甲。望各位管理谨慎行使手中权

4、限，用自己的权限帮助新人。二、各部门管理事宜:鉴于以后本群能够有良好的发展,现将群内管理分为 4 组，请明确个组职责与管理辖区.在日常工作中希望大家互相互助,不要内讧，不要自扫门前雪,我们是一家人，要一起努力，不管大家站在群内穿的是什么马甲,我们都是为了这个群。请大家注意平时的一言一行，希望你时刻谨记：你是管理,你代表着整个管理层！规范化的管理绝不会限制你本身的荡漾与激情。群内现有管理员：假面、洛洛、面壁、小程、樱香、离歌、韵味、樱香 四个管理组分为：制度外宣场控投诉（因人数所需两人一组制约管理)1.制度（假面、洛洛）管理群内日常的规章制度如发现违反者请及时进行协调处理，这是群里唯一的警戒线！

5、“无规矩不成方圆”希望在今后的管理中请大家铭记这一点。(管理时请参照“群内管理规章制度请务必遵守！）2.外宣（面壁、小程）主要负责在特殊情况下对外界良性的宣传本群使更多的朋友们了解,以及解答关于群成员对“洛克王国”中的一些日常问题。谁都不是跨越婴儿期、青春期直接飞奔到更年期的，你们是群内的对外界的形象窗口所以请在回答问题时请务必带人和善。（特殊情况指经过群管理一致认可并同意的正常宣传）3.场控(侍女、离歌)群内在日常互动中必定有诸多的口角之争，在群成员发生不愉快或者争执时请你们及时在现场进行协调和转移话题。尽我所能的安抚群成员。场控是唯一一个在群成员在发生不快事件时，进行亲民互动的，在安抚中所

6、以请不要把私人情感带到处理事件中去。控制整个事件的发生，做到尽善尽美！4.投诉(韵味、童年）接收群内所有成员提交的任何投诉（但不包含无理投诉）。在接收投诉后请于 48 小时内给予答复.其中也包含对群主及各个管理成员的投诉。在对投诉进行查实和处理中，请全程截图!！保留事件处理经过！事后请上传到管理群相册。处理过后如投诉事件属实，第一时间与制度部沟通,对群中违反规定的任何部门和人员均有权发出整改、处置通知。也请及时通知场控部安抚投诉者。在处理投诉中请耐心的完成沟通，注意自己的态度和言行举止。大家看到这里可能觉得我们的群限制很多，可能会让大家感到很不自在。但是请群内的诸位管理都能够理解。既然是一个官

7、方的总群，就必须要有它的一系列管理制度。上述的很多要求,有很多都只是防患于未然的，从来都是相信每一位热爱“洛克王国”，热爱我们群的孩子都不会做出太过于出格的事.群建立的过程不可能一帆风顺，参与建立的人都付出了自己的心血.管理组请尽自己最大的努力,保持群内的秩序，为大家制造快乐.绝对不要随便使用自己的权限。发生任何管理方面事情请及时到管理群内商讨不要再总群内发言。珍惜每一次点滴的相遇，珍惜身边的缘分。洛克丿神族丨灬战（官员)管理组2013 年 1 月 7 日 注：管理成员排名顺序不分先后。最终解释权归洛克丿神族丨灬战（群主坠落）所有。篇四：q 群规章制度第一章总则第一条 目的：为了建立公开、公平

8、、公正的运行机制，确保本群的独立、客观和全球金融、政治领域信息的充分披露。进一步加强本群的管理,也为了更好的交流，以下 xxx 群官方交流群规定，可能还不够完善，欢迎大家给出合理建议，日后会不断完善，希望群成员能遵守。对于本群有突出贡献的，被所有成员认可的，可以获得第二条 范围：（一）本群人员的管理，皆依本群规则办理。（二）本规则所称人员，系指本群内的全体人员而言.第二章、群管理规定一）、加入群者请使用省份（省份简称）+网名+，资料中请填写性别。群内改名步骤：(1）进入群；（2）点击在群上方目录条中的群设置；（3）点击修改自己的群名片；(4）进行改名，要求使用省份(省份简称）+网名+。例如：使

9、用桂 艾尔兰 （友情提醒，请不要直接在群中随意公布自己的联系电话）三）、引起公愤者(在线人数 x以上向管理员举报），提出警告，再犯者，踢！四)、群中成员言辞仅代表其个人意见，不代表本群立场，因其言辞所造成的直接以及间接后果，均由其自身承担；五）、凭着自由自愿原则，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相关规则，如不能遵守相关活动规定的请退出本群.六）、长期不说话(超过 1 个月）或从不参加资源分享（进群超 2 月未参分享的）请主动退群，群管理员有权利请其退群.一）管理员应带头遵守群内各项规章制度。二）管理员应虚心听取群内成员的意见,多为群的建设提出宝贵意见。三）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入

10、要热情欢迎.四）管理员应严格保守群内人员的私人信息。五）管理员有权对群成员分享的资源进行合理管理，保证资源分享的空间充足。一、群管理员规章制度(10 人)（1）管理员应带头遵守群内各项规章制度;（2)当新人进群时，管理员要热烈欢迎，并提示其按规定更改备注;（3)管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见，也应积极活跃群内气氛；（4）管理员有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良成员，但要在群内提前告知，并且要向群主简要说明原因；(5）如有管理员失职情况，一经查实则警告一次,若再有类似情况发生，将解除其管理员职务；(6）当群主作出错误的决定或决议时,群管理员有权提出异议，建议(5 名群管

11、理员之内）群主改变或修改决定或决议，撤销(群管理员 810)群主应撤销相关决议;(7）群管理员在增选新管理员投票时，管理员的 1 票=3 票。二、全体群成员规章制度（500 人=489 人成员+10 人管理员+1 人群主）（1）群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的情况，管理员将解除其群成员身份；（2）群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律，行政法规的一切言论；（3）群内成员应本着互助互爱的原则,不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益；（4)群内成员应接受管理员的管理;群内成员若总人数超过三分之二建议取消某管理员的管理员权时，此管理员的管理权将解除,

12、但此人还是可以再次参加群内管理员的增选；（5）群内成员有权向群主申请群管理员职务，也有权要求群主撤销不合格的管理员（当群内三分之二成员提出此项要求时，群主应该考虑顺应民意,以免造成大量群成员退群现象);（6)群内成员在增选新管理员投票时，群成员的 1 票=1 票。群内成员有选举权、被选举权、建议权、申诉权.三、群主规章制度（1 人)（1）群主有权解散本群;（2）群主有权任命管理员(14 名）；（群主有任命管理员的权利,且须告知群内管理员，征求他们意见。)（2)群主有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员；（3)群主在增选新管理员投票时，1 票=1 票。群主有选举权、否决权，当群主否决新管理员不

13、成立时，将重新再选举一次;若在一次增选中，某人三次投票均当选但群主都否决了，那么群主第三次否决则无效。（群主有权否决群成员民主投票出的决定)。补充意见（杨怀斌 001）:1、群主有涉及到全体群成员利益问题的决定时,需提交全体群成员讨论病有超过半数群成员赞成通过；2、管理员有涉及到全体成员利益问题的决定时，需提交群主审核通过并提交全体群成员讨论，有超过半数群成员赞成通过；3、群主有权规定或者是限定本群讨论话题范围，但须提交所有群成员讨论,并得到三分之二的群成员的赞成通过;4、群管理员有权建议群主规定或者是限定本群讨论话题范围；5、群成员有权提请群主或群管理员设定群讨论话题范围，或者扩大群讨论话题

14、范围，或者缩小群讨论话题范围，群主和群管理员必须予以考虑，并经过讨论之后，在三日之内作出答复;6、群主和群管理员有权制止不适合在本群发表的言论，对于屡教不改者，经过群主与群管理员集体讨论通过，将其踢出；7、群主和群管理员有权制止发广告行为，对于屡教不改者,经过群主与群管理员集体讨论通过，将其踢出,但是开玩笑除外；8、群主想要更改群管理制度的，须提请全体群成员讨论，并有三分之二的群成员赞同通过；管理员想要更改群管理制度的，须提请群主审核，并提请全体群成员讨论，有三分之二群成员赞成通过；群成员有想要更改群管理制度的，须提请群主和全体群管理员审核,并提交所有群成员讨论,有三分之二群成员赞成通过；9、群主对全体群成员负责，群管理员集体对群主负责,群主有权否决群管理员决议，管理员有权对群主实行建议权，群主对群管理员的建议必须予以考虑,并在三日内作出答复;10、群成员有权对群的发展和进步提出建议，群主合群管理员必须予以考虑，兵经过讨论之后，在三日内作出答复。