2022潞安集团公司常村矿学习心得_参观常村煤矿学习心得_1.docx

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1、2022潞安集团公司常村矿学习心得_参观常村煤矿学习心得 潞安集团公司常村矿学习心得由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“参观常村煤矿学习心得”。 赴常村煤矿参观学习体会 4月25日，依据矿上的统一支配，我有幸参与赴山西省潞安矿业集团常村煤矿参观学习，时间虽然只有半天,看到的、听到的、了解到的还不够深化，但参观学习一次，总觉收益匪浅，终身难忘。本次参观学习的主要感受和体会有： 一、感受 热忱。常村煤矿是一个大矿，对我们临涣煤矿参观学习人员的接待，从高速路口该矿党委办公室主任接站，到接待大厅在矿领导及对口陪伴人员的热情欢迎，参观时每处讲解人员娓娓道来，面含微笑，无不显得热忱、

2、大方、大气。有朋自远方来，不亦乐乎，我们总有一种宾至如归的感觉。 细致。人们常说“细微环节确定成败”，一张4月25日淮北矿业集团到常村矿地面（井下）参观行程支配表，将参观的路途（流程），用时、地点、陪伴科室人员、参观场所接待人员描述得清清晰楚，特殊是时间精确到分钟，可谓是专心细心。职工上井到井口食堂免费用餐，社区健身器材区铺设塑胶地板，居民楼间暖气片蒙上一层布罩，三星级单身职工公寓，到处将以人为本表现得淋漓尽致，将对职工及职工家属的关切关怀细致到极点。 创新。常村煤矿的企业理念为“务实创新，追求卓越”，在常村矿，我们所听到的、所看到的，无处不创新，无事不创新，干就要干好，干得最好，干出一流，跻

3、身中国一流，甚至世界一流。创新主要体现在：党建工作的创新，实行党委目标绩效考核，抓班子、带队伍、创环境、促发展，党建工作有效融入平安生产、经营管理之内；矿务公开的创新，一个企务大厅集企管、账务、供应、机电等职能管理部门集中办公，业务流程顺畅，对一线单位服务到位，涉及到企业职工绩效考核、各项规章制度、业务流程通过信息代化设施公开公布，便利查询，接受监督；经营管理理念的创新，物资材料供应实行超市化管理，真正引入市场竞争体制，货比三家，比质比价比售后服务。进入物资超市，映入我眼帘的标语“推行内部市场化改革理念：工资就是螺丝，螺丝就是工资”给我留下了深刻的印象。当前，淮北矿业集团面对严峻经营形势，大力

4、提倡增收节支，要拓展增收节支的途径，或许从“工资就是螺丝，螺丝就是工资”中就能找到答案。 标准。在常村煤矿，给我留下一个最重要的感受，就是事事有标准，到处有标准，往深层次思索，就是以制度管理事，以制度管人，制度、标准面前人人同等。对我们临涣煤矿一行参观人员的接待有标准，采煤预备队班前礼仪有标准，社区、幼儿园管理有标准，矿级科级干部跟带班有标准，这些标准都是高标准，落实在高效执行上，收获在实际工作效果上。接待我们的党委办公室李主任一席话让我很感动，他在当秘书期间，写出一篇材料，改了31遍，底稿全部留着。一篇材料改了31遍，说明领导对材料的要求有标准，也说明他对自己的工作达到的高度有标准，不用扬鞭

5、自奋蹄。 二、体会 学后应当思索，应当行动，比照先进，找出不足。凭心而论，我们临涣煤矿与常村煤矿在原煤产量上、经济效益上、硬件投入上、地面人员设臵上具有不行比性，但可比的是企业都是通过人、通过科学管理、精细管理、制度管理而运行运作，不同的人、不同的制度设计、不同的管理载体可使企业产生不同平安效果、经营效果，企业对员工的凝合力、向心力。近一年来，通过不断学习王矿长、刘书记在不同会议上的讲话精神，通过这次到常村矿参观学习，我更感到我们缺的不是制度、不是先进的管理方法，不是有效的活动载体（比如常村煤矿有党委目标绩效考核，我们矿也有“五星级”党支部创建考核），我想我们缺的仍旧是执行上、落实上的差距。把

6、简洁的事做好就不简洁，把全部简洁的事做好就能成就宏大的事业。制度贵在执行、持之以恒地执行。标准一旦确立，就要不走样、不打折扣，按标准来，按规则来。结合到单位的工作，个人的工作还是标准不高，要求不严，争先进位的意识不足，对先进的物资管理理念和方法知道不多，喜爱纵向比、与过去比，但与集团公司内部兄弟矿厂、与常村煤矿物资管理工作相比，我们更应当感到差距，我们更应当学习借鉴一切先进的管理阅历，在管理上下功夫，在向管理要效益上下功夫，在物资管理工作精细化上做文章，坚持以人为本，充分发挥全体班子成员、全体党员、全体员工的主观能动性，坚持物资管理工作制度的肃穆性，坚持物资管理工作为全矿平安生产服务的主动性，

7、根据矿党政的统一部署，把全部的工作落在实处，取得实实在在的效果，争取通过一到两年的时间，使我矿的物资管理工作跻身于淮北矿集团公司的先进行列。 二O一二年五月 潞安集团公司常村矿学习心得 留守处 刘金钟常村煤矿学习心得体会4月25日，矿领导亲自带领基层科区管理人员到全国一流煤矿企业山西潞安集团常村煤矿学习。目的是通过学习，让基层科区长管理人员开阔眼界. 潞安集团公司常村矿学习心得 常村矿学习参观心得体会 4月25日，我们一行45人到山西潞安集团常村煤矿参观学习。在此，我代表掘进系统，首先感谢矿党政领导给我们这次参观学习机会。为此，感受很深，开阔了眼界，提高. 潞安集团公司工会文件 潞安集团公司工

8、会文件 潞矿工字20222号关于开展集团先进女职工集体和个人评比表彰活动的通 知各基层工会: 二0一七年，集团广阔女职工紧紧围绕潞安发展战略和中心任务，深化. 关于在阳煤集团一矿和潞安集团漳村矿 关于在阳煤集团一矿和潞安集团漳村矿 学习瓦斯抽放及标准化的汇报材料敬重的各位领导：午好，依据公司领导支配4月15日在常学文助理和任兆珍助理的带领下，我们一行18人前往阳煤. 集团公司新年献词学习心得 学习心得集团公司2022年新年献辞2022年1月4日下午，在厂长的组织领导下，我们仔细学习了集团公司2022年新年献辞，并结合各部门的实际状况，对存在的问题绽开了探讨。根. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页