职场情绪管理课后测试1.pdf
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1、职场情绪管理职场情绪管理课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。测试成绩:测试成绩:100100。0 0 分。分。恭喜您顺利通过考试!恭喜您顺利通过考试!单选题单选题1 1。人的情绪的重要表现形式是:人的情绪的重要表现形式是:A A 语言B B 认知C C 学习D D 行为正确答案:D D2.2.一个人的情绪应该表达而又没有表达出来的状况,称之为一个人的情绪应该表达而又没有表达出来的状况,称之为:A A 负性情绪B B 消极情绪C C 价格障碍D D 情绪便秘正确答案:D D3.3.能够集中注意力、自我把握、发挥创造力、积极热情地投入能够集中注意力、自我把握、发挥
2、创造力、积极热情地投入工作,工作,并能取得杰出的成就;并能取得杰出的成就;缺乏这种能力的人,缺乏这种能力的人,则易半途而废。则易半途而废。这种能力是:这种能力是:A A 自我激励能力B B 自我分析能力C C 认知他人能力D D 人际关系能力正确答案:A A4.4.辨认自身或他人压力的关键是:辨认自身或他人压力的关键是:A A 了解身体状况以及相关的行为变化B B 了解反常情绪反应以及身体变化C C 了解反常的情绪反应以及相关的行为变化D D 了解身体反应以及情绪控制能力正确答案:C C5.5.预先培养应变能力取决于对:预先培养应变能力取决于对:A A 新科学技术的掌握B B 劳动力市场供需变
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- 关 键 词:
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