班组安全培训试题1.pdf

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1、班组安全培训试题精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书佳美公司成品车间上岗前安全培训试题佳美公司成品车间上岗前安全培训试题姓名：成绩：一、填空题：1、国家的安全生产方针是：、。2、三级教育是指、教育教育、教育。3、“四不放过是指在调查处理工伤事故时，必须坚持不放过、不放过、不放过、不放过。4、我国采用了、等颜色为安全色。5、燃烧的必要条件是、。6、灭火的基本方法是、。二、选择题：（每题 2 分，共 40 分）1.安全生产法规定的安全生产管理方针是（）。A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全为了生产，生产必须安全 C、安全生产人人有责2.安

2、全生产法规定，生产经营单位的（），对本单位的安全生产工作全面负责。A、主要负责人；B、分管安全生产工作的领导；C、安全生产管理部门3.依据安全生产法第十六条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位（）。A、不得从事生产经营活动 B、经主管部门批准后允许生产经营 C、经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动4.依照安全生产法第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（），否则，生产经营单位要承担法律责任。A、安全生产教育 B、安全技术培训 C、安全生产教育和培训5.安全生产法规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业（）证书，方可上岗作业。A、操作资格 B、许可 C

3、、安全6.安全生产法规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和（）三种。A、民事责任 B、财产责任 C、其他法律责任7.新工人的三级安全教育是指()、车间教育和班组教育。A启蒙教育B厂级教育 C礼仪教育8.我国的消防方针是：（）、安全第一，预防为主、预防为主，防消结合、预防为主、防治结合9.依据我国的安全生产法律法规，任何单位和个人发现事故隐患，都（）向安全生产监管监察部门和有关部门报告。A、有权 B、无权 C、无责任10.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷11.处理事故的“四不放过”原则指的是：事故原

4、因不查清不放过，（）不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。A事故责任人不悔改 B 相关人员未得到追究C 事故责任者未得到处理d2企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书12.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行（）方面的义务。A间接B主要 C通常20班后会则是以讲评的方式，对已经完成生产过程中的安全工作情况进行总结、检查，A、安全生产；B、三不伤害；C、四不放过13.人体触电后，（）是救活触电者的主要因素。A、拨打 120 急救电话B、使触电者尽快脱离电源C、马上做人工呼吸14人在操作中的失误(或存在缺陷)是造成事故的(B)原因之一。A间接 B直接 C

5、主要15自我保护能力就是职工对所在工作岗位()的认识，对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力。A 可能存在危险 B 有危害存在C 危险程度16检查是()，目的在于及时发现问题、解决问题。应该在检查过程中或检查以后，发动群众及时整改。A目的 B方式C手段17班组各机台的作业，可以通过分析操作过程中的()，发现各种危险因素，并总结出一套安全操作方法。A态度 B表现C动作18习惯性违章是指固守旧有的()和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。A不良作业传统 B所谓工作经验 C原有的工作模式19 统计表明，习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的()原因。并提出整改意见。班前会是班后会的前提和基础，班后会是班前会的()。A 实践和评定B 继续和发展 C 实施和验证三、问答题：（每题 10分，共 30 分）1、班组长安全管理六大责任是什么？2、员工常见的不安全行为有哪些？3、防止机械伤害有哪些？4、不安全行为产生的三种主要原因是什么？d3企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书二、淋膜机安全操作中的重点是什么？5、一体机安全操作的重点是什么？四、论述题1、制袋机安全操作中的重点是什么？d4