2022泌尿外科教案模板(精选4篇)_泌尿外科教案.docx
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1、2022泌尿外科教案模板(精选4篇)_泌尿外科教案 泌尿外科教案模板(精选4篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“泌尿外科教案”。 第1篇:泌尿外科进修 本人于2022年9月-2022年9月在山东高校齐鲁医院泌尿外科脱产挂职研修一年。 我在山东高校齐鲁医院进修期间,师从徐忠华教授,科室配备钬激光、经皮肾镜,EMS,软性和硬性输尿管镜,和膀胱镜,电切镜,腹腔镜等先进设备。主要从事泌尿系结石,前列腺电切,泌尿系肿瘤,肾上腺肿瘤等疾病治疗。进修期间努力学习,取得了一些成果,可以独立完成经尿道膀胱肿瘤电切术,经尿道膀胱镜检查术,DJ管的植入和取出术,经尿道前列腺电切术,经尿道膀
2、胱结石碎石取石术,腹腔镜下肾囊肿去顶减压术,另外在女性压力性尿失禁的诊断和手术治疗,前列腺癌的规范化治疗,膀胱癌的规范化治疗等方面充分的认知和驾驭。 目前上述业务开展顺当,经尿道输尿管镜碎石取石术,经皮肾镜碎石取石术,短暂无钬激光及EMS设备,尚未独立开展业务。 工作建议,配套钬激光及EMS设备,主动开展泌尿系结石手术。在上级医师的指导下努力开展腹腔镜下肾癌根治性切除术,腹腔镜肾上腺肿瘤切除术。 第2篇:泌尿外科总结 泌尿外科2022年度工作总结 2022年,在院党委、院长等领导的正确领导下,经过泌尿外科科室全体医护人员共同努力,在二甲等级医院评审后医疗和教学、医德医医风建设、综合目标管理、护
3、理方面等均取得了肯定的成果。现将工作总结如下: 一、基础工作方面: 1、抓规章制度的落实。各项规章制度是一切工作顺当进行和各项安排能够实施的保障制度的落实,使每一位职工在工作中有章可循有法克依。同时加强岗位责任制度和劳动纪律的管理。 2、规范医疗行为,提高医疗、服务质量。改善医德医风及服务看法,坚持以病人为中心的医疗宗旨,努力工作,工作中明确各级医务人员职责,重点抓住关键的环节管理,加强科室的三级医师查房制度的落实,团结一样,提高服务质量,使医疗护理更上一层台阶。 3、保障医疗平安。加强急危重病人和手术病人的管理,尤其是加强疑难危重病例的管理,重点注意危重病人的医疗救治,刚好探讨病情,严把质量
4、关,吸取阅历教训,消退一切事故及差错隐患。 4、加快人才培育步伐,形成合理的人才梯队。杨阳主治医院齐鲁医院进修培训,加强职工的业务学习和接着教化,同时,科室今年又加入一名硕士探讨生,使副主任医师2名,主治医师2名,住院医师3名,全部人员均在本科学历或以上,其中硕士2人,梯队更加趋于合理。 5、合理用药、尤其是加强抗菌素药物的合理用药的管理及监督,加强预防用药、联合用药的规范和管理。不仅对症用药,还注意药物的合理应用,减去病人经济负担。不仅要加强对药品各种学问学习,特殊是毒副作用的学习,还要常常与药剂科专家进行沟通,真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下,用最少的费用。 6、主动开展临床
5、路径工作规范医疗行为,节约医疗资源。科室对开展临床路径及工作特别重视。定期检查临床路径的执行状况,并给以相应的奖惩。科室根据医院的要求设有特地的临床医师担当临床路径。 二、重点专业技术项目良性发展 1、经尿道前列腺汽化电切术:技术成熟,疗效好,无严峻并发症发生,产生了广泛影响,得到社会各界的认可,已成为我科的“知名品牌”。 2、经尿道膀胱镜钬激光碎石术:全年常规开展,疗效满足,无任何严峻并发症发生,微创,无口,大大减轻患者体外碎石的苦痛。 3、困难手术变成常规手术:我科已常常规开展了肾上腺切除、肾切除、半侧尿路切除、肾癌根治性切除、肾蒂四周淋巴管剥脱,肾囊肿去顶减压术等开展的均比较多,其他一些
6、困难的手术均已经变成常规。 4、肾上腺手术逐步变成常规。以前肾上腺手术认犯难度大,有恐惊心理。2022年度我科胜利实施了肾上腺嗜铬细胞瘤切除、肾上腺醛固酮瘤切除、肾上腺腺瘤切除手术等3例,术后均未出现明显并发症。 5、主动开展女性泌尿外科工作 女性泌尿外科是近年来发展起来的新兴学科,主要包括:储尿排尿功能障碍(排尿困难、尿失禁);下尿路及生殖系统感染;神经源性膀胱等。2022年度我院开展经两侧闭孔吊带悬吊术治疗女性压力性尿失禁10余例,效果特别显著,术后均取得良好效果。 三、加强医疗质量管理,全年无医疗纠纷 泌尿外科全年没有医疗纠纷,这与全科同志共同努力,相互协作,仔细负责分不开。首先,同志们
7、对医疗风险的意识加强,提高了对医疗责任的相识。坚持24小时床位医师负责制,疑难危重病例汇报制,床头交班制,门诊诊断不清、3次治疗效果不好会诊制,术者谈话签字制。尤其是执行医疗核心制度是医疗平安的有效保证。 四、正确相识我院泌尿外科在鄄城县所处地位 从专业技术上看,我科在鄄城县乃至整个菏泽地区领先开展了经尿道腔镜手术,前列腺气化电切、膀胱肿瘤电切、膀胱镜钬激光碎石等手术,已经完成了从尿道到膀胱的管腔内腔镜技术,作为常规开展,得到了社会承认,成为“知名品牌”。但我院设备落后已成为不争的事实,严峻滞后了我科的发展。 五、泌尿外科专业发展总结 1、全员树立“质量至上,平安第一”的核心理念。在医院新大楼
8、启用前,创建良好的就医环境,争建“优质医疗护理示范病区”,提高服务质量,进一步提高泌尿外科疾病诊治水平,争创菏泽市技术一流,服务一流的泌尿专科,接着争创医疗纠纷0记录。 2、主动响应医院决策,争取达到院要求的各项指标。接着发扬泌尿外科微创特色,使微创手术占总手术数量的30以上,逐步达到50以上。 3、逐步做到泌尿系两大常见病种前列腺增生、泌尿系结石不开刀。前列腺增生及膀胱结石不开刀现在已经做到,输尿管结石及肾结石通过体外震波碎石、经尿道输尿管镜技术、经皮肾镜技术做到,但我院目前缺少以上三种设备。 4、加快开放手术向腹腔镜技术过渡:腹腔镜技术正处在不断发展不断完善的过程中,我市腹腔镜技术整体处于
9、起步阶段,手术数量还较少,难度不高,病种局限,须要发展的空间还很大。我们科室要经过艰苦不懈的努力,逐步扩大治疗病种,增加手术难度,提高手术质量,不断地从开放手术向腹腔镜技术过渡。 六、存在的问题 1、绩效工资在外科系统最少 泌尿外科绩效工资在外科系统中始终处于较低水平,职工有一些心情,工作中动能略显不足。缘由:(1)我科设置床位相对较少,住院环境差,加之外院先进的设备,导致病源流失。(2)由于我科主要发展泌尿外科腔内微创技术,换药少,住院时间短,收费项目少,主要费用发生在手术室、协助检查科室。(3)我科检查、治疗设备缺乏,收费项目少。(4)我科病人多是老年病人,往往合并心肺功能及泌尿道感染问题
10、,抗生素及协助用药相对较多,目标药占比相对过高。(5)希望院领导考虑到微创手术对医院贡献大,科室收入少状况,在绩效工资安排上赐予肯定政策。 2、我科室没有与其他医院竞争先进设备如:体外碎石机常因等设备患者看法大耽搁治疗最佳时机病员流失;目前我科室仍运用的是一般电切镜,常常出现故障,手术清楚度差、漏水、手术操作时间长,手术带来风险,且每日只能完成一例手术,县其次人民医院已运用等离子电切镜,更凸显了我院设备的落后。急需添置检查或设备:尿流淌力学检查;前列腺特异性抗原(PSA)检查;体外震波碎石;输尿管镜及套石篮设备;等离子电切镜;开展系统性前列腺穿刺活检,为前列腺癌诊断、根治创建条件。 七、泌尿外
11、科护理工作总结 泌尿外科护理人员在院领导及护理部的领导下,本着“一切为了病人”的宗旨,较好的完成了医院及护理部布置的任务,现将工作状况汇报如下: 一、加强病房管理 1、依据护理部的安排仔细制定适合本病区的年度安排,并督促护士实施监测实施效果。 2、仔细落实各项规章制度: (1)、严格执行岗位责任制和护理工作制度,提高了护理质量,杜绝了医疗纠纷的发生。 (2)、坚持查对制度,一年来未发生大的护理差错。 (3)、仔细执行各项护理技术操作、规程及疾病护理常规,每月培训并考核一次技术操作,和护理理论学问,合格率达100%。 3、加强了质量管理,护士长和质控员每周至少检查一次护理质量,并刚好反馈当事人,
12、写出缘由分析和整改措施,并与绩效挂钩,全院每季大检查一次。 二、重视提高护士整体素养,优化护理队伍 1、组织护士学习职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化。 2、提高护士的理论与技术操作水平,每月组织护理查房一次,业务学习两次,业务讲座一次,学习先进技术,先进阅历,临床学问,疑难病例的护理。 3、每月召开公休会一次,对每位出院病人进行一次满足度调查,征求病人的看法与建议,刚好整改。 三、加强业务学习及教学科研 1、激励护士参与函授考试、自学考试。 2、组织护士学习书写论文方面的学问。 3、仔细做好实习带教工作,按要求制定实习带教安排,带教老师以身作则,严格管理,保证带教质量,实习同学反馈较好
13、。 四、存在的不足 1、新护士的急救技术还需加强培训。 2、病房管理需进一步加强。 第3篇:泌尿外科讲话稿 安徽省医学会泌尿外科学分会吴斌教授致辞 敬重的各位专家、各位嘉宾,各位媒体挚友们: 大家好! 特别兴奋应邀出席这次由合肥远大医院主办的“2022合肥远大医院专业男科医院新闻发布会”。首先我谨代表安徽省泌尿外科学会、安徽省立医院,对远道而来的北京及广州知名男科专家、各位医界同仁、各位嘉宾、各位媒体挚友们的到来表示热情的欢迎。 近年来,在省卫生厅的正确带领下,我省医疗卫生事业正蓬勃发展。我们全部的医疗工作者也把 “关注民生、服务发展”作为工作的基本准则与追求目标,优先发展公共卫生事业,保障居
14、民获得最有效、最优质的公共卫生服务,是我们的神圣职责。 “打造健康男人,构建和谐家庭”,是我们从事泌尿学科探讨的医护人员追求的终极目标。男性健康是社会稳定的一个重要环节,家庭和谐才有社会的和谐,家庭稳定才有社会的稳定。全社会应多一点对男性健康的关注,每个家庭再多一点对男性健康的关爱。 合肥远大医院,作为一家国家重点专业男科医院,对安徽省广阔男性挚友来说是一件大事、好事、盛事。随着社会的发展,人们健康意识的提高,泌尿外科的临床需求日益增多,如今泌尿外科已成为临床医学的一门重要学科,以微创技术为代表的现代泌尿外科学也有了突飞猛进的进展。引进世界先进男科设备与技术的合肥远大医院,将成为我省男科学界一
15、个强有力的新生力气,这意味着,安徽男性即将享受到国际一流水平的专业男科服务。我们也感谢合肥远大医院在促进我省泌尿外科事业发展进程做出了的巨大贡献。 最终,我祝本次新闻发布会取得圆满胜利! 感谢大家!篇二:九四医院泌尿外科江西省2微米论坛院长讲话稿 院长讲话稿 敬重的各位专家、教授、同仁们: 大家下午好! 金秋十月,丹桂飘香。在这样一个收获的季节,“2022年解放军94医院泌尿外科论坛暨德国2微米激光治疗技术发布会”今日在我院胜利实行!首先,我谨代表解放军第九四医院全体官兵对本次论坛会的召开表示热情的庆贺!向各位亲临我院指导的专家、医学会领导、学者们表示热情的欢迎! 近几年来,随着人类生存环境的
16、改变,泌尿系统疾病患者数量不断增加,特殊是人口老龄化加剧了老年泌尿患者的剧增,泌尿外科微创技术受到医学界的广泛关注,学科发展快速。泌尿外科作为我院重点建设的学科之一,在微创手术治疗技术方面进行了大胆探究,中心建立了泌尿外科专用高级层流手术室,领先 开展了各种微创手术,解除了高龄难以动手术的难题,为广阔患者带了福音。科室经验了半个多世纪的发展,逐步建立集科研、诊疗、康复一体化的专业科室典范。众多专家在大量临床实践的基础上,积累了丰富的临床阅历,并总结出一整套行之有效的治疗方案,特殊是在泌尿外科疑难病症的临床探讨与治疗上开拓了一条独到的诊疗新路! 中心秉承“团结进取,德高技精”的九四精神,以“人性
17、化”的服务理念为指导、建立一对一就诊模式,充分爱护患者隐私、全程导医陪护服务、先进网络管理流程为特色,以“精湛的诊疗技术、优质的服务体系”筑起军民一家亲的爱心桥梁。在我省泌尿外科领域产生了广泛而深远的影响,进一步推动了我院学科建设的发展。 作为这次会议的承办单位,医院诚心感谢各位领导、专家、教授、同仁们对我院工作的大力支持和帮助! 最终,预祝本次会议取得圆满胜利! 讲话人:院长雷万生 时间:2022年10月20日篇三:2022-11第19届全国泌尿外科会议 19届全国泌尿外科会议 1. 论文编号:66 发言或壁报编号: 标题:血清前列腺特异抗原、直肠指诊与前列腺癌诊断及临床分期的相关性探讨 刘
18、明, 苏鸿学, 王鑫, 张亚群, 王建龙, 陈鑫, 马宏, 王建业 卫生部北京医院泌尿外科 评审结果: 书面沟通 2. 论文编号:751 发言或壁报编号: 标题:多烯紫杉醇治疗前列腺癌的分子机制探讨 方克伟1, 吴静2, 石志豪1, 陈韬1 1.昆明医科高校其次附属医院泌肾外科, 2.昆明医科高校生物化学系 评审结果: 书面沟通 3. 论文编号:915 发言或壁报编号: 标题:增韧集团-姜黄素脂衍生物对前列腺癌移植瘤抑瘤作用的探讨 李海峰1, 陈方敏1, 石家齐1, 李登宝1, 任德帅1, 严波2, 张鹏1, 陈程1, 姜锡男3 1.贵阳医学院附属医院泌尿外科, 2.贵阳医学院白云医院泌尿外科
19、, 3.贵阳市第一人民医院泌尿外科 评审结果: 书面沟通 4. 论文编号:156 发言或壁报编号: 标题:经腹腔途径腹腔镜下前列腺癌根治术 范祎, 林连祥, 於裕福, 周海永, 邰圣城 浙江萧山医院泌尿外科 评审结果: 书面沟通 5. 论文编号:188 发言或壁报编号: 标题:免疫组化在前列腺癌和良性前列腺增生鉴别诊断中的意义 耿达伟, 王跃, 曹沪春, 杨慧根, 陈启平, 孙云, 周岩, 章良庆, 王伟, 张江兵 芜湖市第一人民医院泌尿外科 评审结果: 书面沟通 6. 论文编号:211 发言或壁报编号: 标题:mirna-21-预料前列腺癌根治术后生化复发的新分子瘤标和靶向治疗前列腺癌潜在的
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