2022贸易公司出纳工作总结（精选3篇）_公司个人出纳工作总结.docx

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1、2022贸易公司出纳工作总结（精选3篇）_公司个人出纳工作总结 贸易公司出纳工作总结（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“公司个人出纳工作总结”。 第1篇：贸易公司财务出纳工作总结 贸易公司财务出纳工作总结 20XX年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，特殊是在非典期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务。 在过去的一年里在持续改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、开学期间日常工作 1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。 2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共

2、同完成欠费的催收工作。 3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。 4、做好20XX年各种财务报表及统计报表，并即时送交相关主管部门。 二、其他工作 1、迎接公司评估，打算所需财务相关材料，即时送交办公室。 2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。 3、根据公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。 三、在本年度工作中 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到即时汇报，即时处理。 2、即时收回公司各项收入，开出收据，即时收回现金存入

3、银行，从无坐支现金。 3、依据会计供应的依据，即时发放教工工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 【篇2】 我们XX对外经贸公司在主管局和各相关部门的指导与大力支持下，根据“一开四促，三外并举，劳务为主，外资为重，经贸结合，全面发展”的总目标，努力开拓经营，主动组织创汇，实现营业收XX万元，实现净利润XX万元，全面完成了原定的各项经济指标，取得了较好的经济效益，本年度我们所以能取得如此好的财务成果，主要是公司上下齐心合力狠抓以下几个方面的工作： 一、坚持“三外并举”，全力开拓经营 一年来，面对国际、国内

4、经贸市场竞争激烈的新形势，公司上下进一步树立主动出击、主动进取的观点，坚持“三外并举，全面发展”的方针，全力开拓经贸业务，取得了良好的效益。 1、广开渠道，扩大新的创收门路 200X年，我们一方面利用出国洽谈、国内接待、信函往来等方式即时同客户沟通信息，广泛征求客户看法和要求，妥当解决同国外客户在以往合作中出现的各种问题，进一步巩固与XX国XX公司等一些老客户在合作关系；另一方面又实行走访、联谊等方式，接待XX个新的外商团组，同近XX名外商实行了经贸洽谈，并主动增加同省、市各对外窗口单位的联系与合作，发展结识了一批新客户，多方开拓了信息渠道和合作渠道，为进一步绽开对外经贸工作，扩大创收，奠定了

5、良好的基础。 2、进一步开拓市场和项目，努力增加创汇 一年来，我们通过市外经委、市总工会、市侨办等十几个单位以及当前在国外工作、学习的同志的联系、介绍，接着探究扩展国外市场，特殊是增加了同美国、日本、阿联酋、韩国、匈牙利等国家和地方扩展劳务业务及经贸业务的合作，在行业工种上除向海外接着增派厨师、面点师、服务员外，我们还同日本XX学校达成了外派美容、美发、建筑开修生的运用合作，组织我市饮食服务业管理人员赴日本、美国考察项目。全年共向海外增援劳务人员XX人，派出考察研修人员XX名，创汇XX万美元，比上年增加XX万美元，增长X%。 3、增加了海外投资设点工作 为适合接着在XX国开拓市场的须要，年初我

6、们投资XX万元与XX方客户合资合资建设了XX会社，并派驻专人作为商务人员，从而为接着扩展同XX国的合作供应了便利条件。全年达成外贸业务XX万元，并达成了XX项新的劳务输出意向。 4、仔细总结阅历教化，接着扩展国内贸易 今年除重点抓好对去年各项贸易的收尾工作，即时处理遗留问题之外，还仔细总结阅历教训，在搞好市场调查、了解市场行情的基础上，绽开了粮油外贸供货业务，实现了销售收入XX万元，获利XX万元。 二，增加对全局外向型经济工作的指导 本年，公司在搞好自身实体经营的同时，还主动担当了饮食服务系统的对外招商、办理涉外手续及传递外经贸信息等项工作。先后为XX宾馆、XX饭店、XX学校等家企业联系招商引

7、资事宜，并为XX宾馆等X家企业办理了出国考察、洽谈劳务输出业务的手续。并组织X家企业参与了“XX市XX联谊会”。由本公司参加指导、筹办的“中X合作XX餐饮有限公司”项目也于X月X日正式签约，由X方投资的XXXX万元也已经全部到位，预料明年年初即可运行营业。此外，我们还按主管局的要求，在深化调查探讨的基础上，编制了XXXX-XXXX年引进外资扩展大中型饮食服务企业的规划，为进一步发展饮食服务系统外身型经济提出了详细的构想和意向。 三、在深化企业改革中，进一步完善了承包经营责任制 XXXX年，我们在深化公司内部三项制度改革中，本着“承包到部、责任到人”的总原则，进一步完成了承包经营责任制，与劳务部

8、了以“包死原有项目，确保利润基数，开拓新上项目，创收净利分成，实行责任抵押，事故差错扣补”为主要内容的承包合同，同贸易部签订了“包死基数，保证上缴，超额分成”为主要内容的承包合同，同时与办公室等综合部门签订目标责任状，进一步明确公司与各部门、各部门与每一名职工的责、权、利的划分，有利地调动和激发了公司干部职工的主动性、主动性和创建性。 四、建立和完善了各项财务制度，增加了会计基础工作规范化的管理 XXXX年，在强化企业财务账目、资金、外币、现金管理的同时，起草通过了财务部工作职责、出纳员岗位责任制、会计人员岗位责任制、医药费报销制度等，进一步完善和理顺了财务管理体制。 XXXX年，我们虽然在各

9、项工作中取得了肯定成果，但从总体上讲，仍存有着工作抓得不实、不细、不深的问题，突出表现在： 1、在思想观点转变上，还有相当一部分同志没有真正形成一切以市场为中心的观点，危机感不强，纪律松懈。 2、队伍建设还有肯定的差别，许多同志在工作看法、工作作风、工作效率等方面还不适合外经工作的须要。 3、企业管理不够严格，在基础管理、资金管理等方面都存有一些漏洞。 XXXX年是公司发展关键的一年，我们要接着实行局外经贸工作会议提出的战略方针，加快步伐，抓住机遇，团结拼搏，克服一切困难，努力推动外经贸工作再上一个新台阶。 【篇3】 XX年已经过去，迎来崭新的XX年。在过去的XX年度中我担当公司财务部出纳及劳

10、资工作，我的份内职责是：现金收支，按计调支配各个银行汇款、办事，开具发票，工资、提成补助的核算及发放。月底制作往来账报表及团队一览表，月初劳动局报表。份外职责是：倒班给客人订机票，更换led电子屏，每季度给旅游局报人天次报表。及完成领导交付的其他工作。回顾这个年来的工作，在忙劳碌碌中度过，虚心学习新的专业学问，主动协作同事之间的工作，总体来说，个人工作中小缺陷不行避开，但也能够说是圆满结束。总结请大家评议，多提珍贵看法。 首先在这里我要感谢领导对我的信任，把这么一份重要的工作交到我手里，让我有机会学习和接触财务工作，其次，我要感谢乔会计这个师傅，她教会我假如做好和胜任这份工作。这个年来从不娴熟

11、到娴熟的驾驭每月工作内容，在做的过程中持续改善以往的工作方式方法，能让各类文件更完善的为自己工作服务。顺当完成如下工作 1、严格执行银行存款及现金管理，定期核对发觉账目如金额不符，做到即时处理，做到每日现金结算。 2、定期电话督促公司各项应收款，如可收回，即时处理支配。 3、坚持财务手续，严格审核(报销凭证上必需有经办人及领导的签字才能赐予支付)，走团汇款也必需经过计调签字或领导同意赐予汇款。 4、日常工作的改善。现金收支，例如很小的事情，一般给客人在报名后都会先开收据，后换发票。在收据上就有许多的不便，因为没有报名表详情的附件，财务收款后须要分团入账，以前收据上只写团名和金额。这样远远不够，

12、团少的时候能够对出来，但是团多的时候，操作起来特别繁琐。所以在改善后的收据上，要写的真的很具体：团名(例如XX)，天数，人数，金额，客人姓名，动身日期，收款人。这样的话，开收据的时候略微麻烦一点，但在分团上账会便利许多。还有许多的例子，如报销单，一览表，考勤表之类的一些改善都是日常积累做下来，月底会对做账核算工资帮助很大的。 5、回顾检查自身的问题，我认为：学习不够，以当前的专业学习及技能，为人处世方法方式没有方法更好的胜任此工作。在以后要向领导多学习一下增加分析问题、解决问题的水平。 在过去的一年中，付出过很大努力，但是成果或许没有显著。这些都须要好好学习，只有持续的提升业务水平才能使工作更

13、顺当的实行。在即将到来的XX年，我有新的工作变动和意向。在此我祝福阳光之旅越办越好，员工水平越来越强，团队精神越来越旺。 第2篇：贸易公司出纳岗位职责 贸易公司出纳岗位职责 【篇1：贸易公司出纳岗位职责】 贸易公司出纳岗位职责 1、贸易公司出纳岗位职责 1、做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。 2、每天工作日结束前，刚好盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。 3、严格执行现金管理制度和结算制度，依据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。 4、依据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必需填齐，附有

14、原始凭证。填制会计凭证的字迹必需清楚、工整并正确运用会计科目。要妥当保管会计凭证，应按编号依次，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。 5、依据帐务处理须要，刚好将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.协作会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；做到刚好精确，不得无故延误。 6、负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，并做到日清月结。 7、保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷，对于现金和各种有价证券，要确保其平安和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，对于空白收据和空白支票必需严格管理，专设登记薄登记，仔细办理领用注销手续。保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。 8

15、、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一样。 9、负责编造每月的现金支出安排，分清资金渠道，有安排的领取和支付现金。 10、刚好精确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证。 11、依据公司领导的须要，编制各种资金流淌报表。 2、贸易公司出纳岗位职责 1、审核全部费用支付的合法性、合理性、真实性和正确性，检查手续的完备性。 2、负责现金和银行存款的收付，并制订相应的凭证；刚好登记现金、银行日记帐，并与会计总帐核对。 3、刚好反映公司现金流向，刚好关注银行存款余额，关注贷款、应付票据到期日，提示领导合理调

16、度资金，保证贷款及票据的刚好归还；管理空白票据和空白支票，妥当保管库存现金和各种有价证券。 4、保管支票等各类银行票据及领用收款收据。 3、商贸公司出纳岗位职责 1、严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度，根据规定办理现金收付和银行结算业务，对一切货币资金收、付凭证进行仔细复核，对不符合规定的收、付凭证有权拒绝受理或退回要求重制。 2、遵守现金保管有关规定，确保库存现金平安。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险箱密码，保管好钥匙，不得随意转交他人代管。遵守现金库存限额的规定，超过库存限额部分的现金刚好存入银行。 3、保管和运用好有关印章和空白支票、空白收据。随时驾驭银行存款余额，严

17、禁签发空头支票；对填写错误的支票必需加盖“作废”戳记，与存根一并保存；支票遗失要刚好办理挂失手续；对空白收据要妥当保管，并仔细按规定办理领用、注销手续。 4、刚好确认记录收付款凭证，核对帐面余额与库存现金，根据规定管理好银行存款，每月与银行对帐，保持双方余额的一样，未达帐项要刚好查询、清理。 5、负责收取酒店的各项收入，按实收金额开出收款收据，并将收取的款项刚好缴存银行。 6、负责职工夜班费、差旅费等日常报销及临时工工资的发放工作。 7、仔细完成财务负责人交办的其它事项。 4、贸易有限公司会计岗位职责 1、仔细做好会计核算和监督,保证会计帐务处理刚好,会计科目运用精确,会计核算信息真实完整。

18、2、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核,对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。 3、录入(编制)记帐凭证,负责会计凭证汇总、帐簿登记,打印输出记帐凭证和帐簿。 4、正确、刚好编制单位会计报表,并依据学院工作须要,适时供应有关会计信息。 5、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料,定期分类装订立卷,妥当保管,按规定移交档案室。 5、商贸公司出纳岗位职责 1、负责日常收支的管理和办公室基本账务的核对； 2、负责收集和审核凭证，报销手续及单据； 3、负责登记现金、银行存款日记账并精确录入系统； 4、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；

19、 5、负责开具各项票据。 【篇2：贸易公司会计工作流程】 贸易公司会计工作流程 一、大致环节： 1、依据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。 2、依据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。 3、依据记账凭证登记明细分类账。 4、依据记账凭证汇总、编制科目汇总表 5、依据科目汇总表登记总账。 6、期末，依据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。 假如企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，干脆将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中 。而总账中的数额是干脆将科目汇总表的数额抄过去。企业可以依据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一

20、次科目汇总表。假如业务相当大。也可以一天一编的。 二、详细内容： 1、每个月所要做的第一件事就是依据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时肯定要有财务（经理）有签字权的人签字后你在做），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错），每发生一笔业务就依据记账凭证登记明细账。 2、月末还要留意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用 。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是依据固定资产原值，净值和运用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教

21、化费附加等，有税务确定 。 3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入（投资收益，其他业务收入等）贷本年利润。其次个分录：借本年利润贷主营业务成本（主营业务税金及附加，其他业务成本等）。转入后假如差额在借方则为亏损不须要交所得税，假如在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记转载自百分网，请保留此标记账凭证，借所得税贷应交税金-应交所得税，借本年利润贷所得税（ 所得税虽然和利润有关，但并不是亏损肯定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，假如是正数就要计算所得税，同时还要留意所得税核

22、算方法，采纳应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采纳纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的）。 4、最终依据总账的资产（货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等）负债（应付票据，应附账款等）全部者权益（实收资料，资本公积，未安排利润，盈余公积）科目的余额（是指总账科目上的最终一天上面所登记的数额）编制资产负债表，依据总账或科目汇总表的损益类科目（如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。 （关于主营业务收入及应交税金,应当依据每一个月在国税所抄税的数额来确定.因为税控机会打印一份表格

23、上面会有详细的数字） 5、其余的就是装订凭证,写报表附注,分析状况表之类 6、留意问题： a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。 b、月末结现金，银行账，肯定要账证相符，账实相符。每月月初依据银行对账单调银行账余额调整表，留意分析未达款项。月初报税时留意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。 三、报表问题： 。 细微环节补充： 1、增值税，企业所得税在国税报（2002年1月1日以后注册的企业才在国税办理；个人所得税和其他税在地税报 2、月末认证（进项税）；月初抄税（销项税） 3、以工资为基数100%，福利费为14

24、%，工会经费2%，职工教化费2.5%，（税法规定：建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的工会经费拨缴款专用收据在税前扣除。凡不能出具工会经费拨缴款专用收据的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除）。 4、三险一金：住房公积金，养老保险金，医疗保险金，失业保险金 5、流通企业运输费，装卸费，合理损耗，检验费均计入营业费用，工业企业计入成本 6、单位无工会组织的,不能计提工会经费,更不必计提后再调整。所得税只须每季提一次就可,不需每月计提. 7、现金一般从基本存款户中提取，一般规定结算帐户不能提取现金，如有特别状况方可（钟书补充

25、）。 8、差旅费的开支范围：交通费，住宿费，伙食补助费，邮电费，行李运费，杂费 9、出纳日记账保存25年 转载自百分网，请保留此标记 几个很有用的分录： 1、现金长款 借：现金 贷：待处理财产损溢 借：待处理财产损溢 贷：营业外收入（注：无法查明缘由） 2、现金短款 借：待处理财产损溢 贷：现金 借：其他应收款-应收现金短缺款（个人） -应收保险赔偿款 管理费用-现金短缺（注：无法查明缘由） 贷：待处理财产损溢 3、提取福利费 借：生产成本 营业费用 管理费用 贷：应付福利费 4、计提工会经费 借：管理费用-工会经费 贷：其他应付款-工会经费 5、计提职工教化经费 借：管理费用-职工教化费 贷

26、：其他应付款-职工教化费 6、支付工资 借：应付工资 贷：现金 应交税金-应交个人所得税 其他应付款 其他应收款（代扣款项） 7、提取城建税 借：主营业务税金及附加/其他业务支出 贷：应交税金-应交城建税 8、计提教化费附加 借：主营业务税金及附加/其他业务支出 贷：其他应交款-教化费附加 9、印花税 借：管理费用/待摊费用 贷：银行存款/现金（每本账簿贴五元印花税） 出纳工作 一、办理银行存款和现金领取 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 外贸会计工作内容 外贸会计的日常工作及留意事项(一般纳税人外贸公司) 1、月初 “抄税” (须要插入税控ic卡) 2、7日前在“个人所得税代扣代缴系统”

27、（若用这个系统）中做个人所得税纳税申报 3、（现在是）15日前在“增值税申报系统中做增值税纳税申报（须要申报季度所得税的也一同申报） 4、货物出口前，有预收货款的要在“国家外汇管理局网上服务平台”中做预收货款登记；货物出口后，可以等报关单查到后(报关单上有出口日期),需对已登记的预收货款提款登记做注销登记 5、核销单没有了须要在“电子口岸出口收汇”中做申请，然后去外管局领取纸质的(去领取时候须要带的资料:领单申请、单位介绍信、近期外销合同一份、经办人员身份证复印件) 6、从外管局领回核销单后在“电子口岸出口收汇”中做备案 7、电子口岸中企业交单中报关单可以查到后刚好在“电子口岸出口退税，电子口

28、岸出口收汇”中分别做交单（交（报送）报关单、交核销单） 8、假如有代理业务，询问确定货物出口后，小规模纳税人做单证不齐申报,纸质报关单回来后外贸公司可以办理“出口代理证明”的工作,代理证明从国税局退税科那拿回后,小规模纳税人可以做单证收齐申报 9、自营出口业务,纸质报关单回来后可以做退税申报工作(外贸企业只做一次单证收齐申报) 10、货款全部收回后在“出口收汇核销网上报审系统”做核销工作，“出口收汇核销网上报审系统”每次登陆后要做更新即点击转载自百分网，请保留此标记”数据交换”数据提取”? 11、确定货物出口后，询问业务员和负债报关的人员精确确定出口日期、目的港等等那些不能提前获知的有关信息，

29、然后刚好开具出口发票，出口发票上的开票日期就打报关单上的出口日期（或者比出口日期早一点也可）。 12、软件更新留意：每个月在做做申报表之前要在“中国出口退税询问网”上关注一下是否有最新资料。关注:“外贸企业出口退税申报系统”是否有最新版本、“外贸企业税率库”是否有更新等。须要查退税率要在中国出口退 13、自营出口取得的增值税专用发票抵扣联要复印,企业留复印件,认证后的原件办理退税时交给退税部门。 【篇3：外贸会计岗位职责】 人事 ? 人事管理 岗位描述 外贸会计 职位 职位目标 职责： 外贸会计 听从财务经理按排工作完成公司日常帐目单据处理，办理出口退税、核对应付往来款项，协作好 各部门及顺当

30、开展工作。 报告对象 财务经理 下属对象 无 代理人 无 诚中乐 版本 2022 修订版1 页码 1 人事 ? 人事管理 岗位描述 外贸会计 诚中乐 版本 2022 修订版1 页码 第3篇：公司出纳工作总结建筑公司出纳工作总结 公司出纳工作总结模板4篇建筑公司出纳工作总结 公司出纳工作总结模板4篇建筑公司出 纳工作总结 本文书目公司出纳工作总结模板公司出纳个人工作总结范文公司出纳年终工作总结最新公司出纳年终工作总结模板优秀范文200x年在全行员工劳碌惊慌的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有无

31、所作为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作状况向全行职工作以汇报： 一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经渐渐丰满，打算更名挂牌，起先新的征程。然而，假如要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务实力。我行会计出纳部常常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都仔细贯彻。让员工树立主子翁精神，在工作中不推、不等、不靠，主动主动的完成自己的本职工作。我部始终坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。 二、加强日常工

32、作管理，做好平安防范工作 我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格根据规定刚好请假。 在平安防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务刚好上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。 三、培训员工操作实力，顺当通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，干脆关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺当的

33、通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，主动打算考试。其间，我们组织了员工点钞，打的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。 有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，常常相互沟通思想，一起钻研考试的命题，接受实力快的同志，耐性的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的暖和。考试接近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不行以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户须要我们为其服务。我部全

34、体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽搁本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。 四、全员拼新百日会战，向最终一季要成果 在接近年终的最终一季，市行新百日会战的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部全部职工都在第一时间主动的行动起来，协作行里完成各项指标。虽然新百日会战所大力宣扬的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就一直办业务的客户宣扬新产品。尤其是得利宝业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变

35、压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再埋怨任务繁重，而是把新百日会战当成一个活动去主动的参加。 五、积累阅历刚好总结，稳扎稳打注意实效 这一年的工作和考核，又使我部员工得到了许多阅历，当然也有许多教训。我们始终重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成肯定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就刚好的组织员工学习，削减核算差错。 六、在工作之中也存在许多不足，主要表现在： 1、服务上还达不到要求，有时看法生硬，不运用文明用语。 2、核

36、算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够仔细细致。 以上是我部200x年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成果都只代表过去，全部教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任点点滴滴，造就不凡。有今日的积累，就有明天的辉煌。 【公司出纳个人工作总结范文】公司出纳工作总结模板（2） | 返回书目行政单位出纳，与企业、事业单位出纳工作一样。主要工作内容包括：货币资金核算、往来结算、工资核算、登记现金和银行存款日记账。 1.货币资金核算。日常工作内容有： (1)办理现金收付，审核审批有据。严格根据国家有关现金管理制度的规定，依据稽核人员审核

37、签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必需经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖收讫、付讫戳记。 (2)办理银行结算，规范运用支票。严格限制签空白支票。如因特别状况确需签发不填写金额的转账支票时，必需在支票上写明收款单位名 称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票，必需加盖作废戳记，与存根一并保存。支票遗失时要马上向银行办理挂失手续。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。 (3)仔细登日记账，保证日清月结。依据已经办

38、理完毕的收付款凭证，逐笔依次登记现金和银行存款日记账，并结出余额。现金的账面余额要刚好与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调整表，使账面余额与对账单上余额调整相符。对于末达账款，要刚好查询。要随时驾驭银行存款余额，不准签发空头支票。 (4)保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其平安和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要刚好存入银行。不得以白条抵充现金，更不得随意挪用现金。假如发觉库存现金有短缺或盈余，应查明缘由，依据状况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的隐私，保管好钥匙，不得随意转交他人。 (5)保管有关印章，登记

39、注销支票。出纳人员所管的印章必需妥当保管，严格根据规定用途运用。但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。对于空白收据和空白支票必需严格管理，专设登记簿登记，仔细办理领用注销手续。 (6)复核收入凭证，办理销售结算。仔细审查销售业务的有关凭证，严格根据销售合同和银行结算制度，刚好办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，贷款被拒付时，要通知有关部门刚好处理。 2、往来结算。日常工作内容有： (1)办理往来结算，建立清算制度。办理其他往来款项的结算业务。 现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算;低于结算

40、起点的小额款项结算;依据规定可以用于其他方面的结算。对 购销业务以外的各种应收、暂付款项，要刚好催收结算;应付，暂收款项，要抓紧清偿。对的确无法收回的应收账款和无法支付的应付账款，应查明缘由，根据规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，刚好办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促刚好办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理刚好清算。 (2)核算其他往来款项，防止坏账损失。对购销业务以外的各项往来款项，要根据单位和个人分户设置明细账，依

41、据审核后的记账凭证逐笔登记，并常常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。 3、工资核算。日常工作内容有： (1)执行工资安排，监督工资运用。依据批准的工资安排，会同劳动人事部门，严格根据规定驾驭工资和奖金的支付，分析工资安排的执行状况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。 (2)审核工资单据，发放工资奖金。依据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)，计算实发工资。根据车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记账凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的

42、工资和奖金，必需由领款人签名或盖章。发放完毕后，要刚好将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥当保管。 (3)负责工资核算，供应工资数据。根据工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。依据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。公司出纳个人工作总结范文 【公司出纳年终工作总结】公司出纳工作总结模板（3） | 返回书目 我调任到如今财务部出纳，在财务部业务 种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业学问，主动协作同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的

43、状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不行掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家 提出珍贵看法。 首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了许多工作中的学问，使我最快的熟识了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平常自学电脑学问和erp的出纳学问及操作，利用erp使工作更加精确和快速。 其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 【 一、日常工作：】 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与

44、帐目，发觉金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。 2、刚好收回公司各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签才能赐予支付)，对不符手续的凭证不付款。 【 二、其他工作】 1、迎接公司上市财务审计，打算所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和激励。 2、完成领导交付的其他工作。 【 三、回顾检

45、查自身存在的问题，我认为：】 一、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。 二、对针对以上问题，今后的努力方向是： 加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟识，必需通过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的实力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。 综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用肃穆仔细的看法对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原则。作为财务人员特殊须要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在即将到来的xx年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。 【最新公司出纳年终工作总结模板优秀范文】公司出纳工作总结模板（4） | 返回书目xx年在惊慌的工作中接近岁尾,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、