平安工地考核表.pdf
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1、附件一施工单位基础管理考核评价表(100 分)项目名称:合同段:施工单位名称:序序类别类别号号1.1*1.1*施施 工工 单单 位位施工单位安全生产许可证有效。施工单位安全生产许可证有效。安安全全生生产产许许可可证证(4(4 分)分)1.2*1.2*从从 业业 人人 员员项目负责人及安全管理人员持项目负责人及安全管理人员持“三类人员”“三类人员”考考资格条件资格条件(4 4 分)分)核培训合格证书上岗,核培训合格证书上岗,证书有效并与对应岗位证书有效并与对应岗位人员身份相符。人员身份相符。施工现场每施工现场每 50005000 万元施工合同额的比例配万元施工合同额的比例配备一名专职安全员。备一
2、名专职安全员。特种作业人员持有效资格证书上岗,特种作业人员持有效资格证书上岗,与相应工与相应工作对应。作对应。1.3*1.3*从从 业业 人人 员员全员劳动用工登记,更新及时、符合现场。全员劳动用工登记,更新及时、符合现场。保险保险(4(4 分)分)按规定为施工现场作业人员办理意外伤害保按规定为施工现场作业人员办理意外伤害保险。险。查证书。查证书。安全生产许可证失效扣安全生产许可证失效扣 4 4 分。分。考核项目考核项目考核内容及评价标准考核内容及评价标准考核评价方法考核评价方法扣分标准扣分标准得分得分备注备注安全生产1条件(24分)查查“三类人员”“三类人员”证件。证件。查台帐,同时查台帐,
3、同时对现场在岗人对现场在岗人员对应检查。员对应检查。查花名册及保查花名册及保单发票。单发票。1.4 安全组织机构(4 分)建立专职安全管理机构,安全组织机构框图悬查施工单位文挂明显位置,组织机构与项目实际对应。件及签订的责项目、各部门及作业层安全岗位职责及责任人任书。明确。每发现一例未持有效证书或证书与对每发现一例未持有效证书或证书与对应岗位人员身份不相符,扣应岗位人员身份不相符,扣1 1 分。分。未按比例配备专职安全管理人员,未按比例配备专职安全管理人员,发现发现少一人扣少一人扣 1 1 分。分。每发现一例特种作业人员未持有效证每发现一例特种作业人员未持有效证书,扣书,扣 1 1 分。持证人
4、在岗情况不明,分。持证人在岗情况不明,扣扣 1-21-2 分。分。未建立人员台账扣未建立人员台账扣 4 4 分,台账不完善分,台账不完善扣扣 1-21-2 分,无进出场记录扣分,无进出场记录扣2 2 分。分。未办理意外伤害保险扣未办理意外伤害保险扣 4 4 分。分。意外伤害保险未覆盖全员或不连续,意外伤害保险未覆盖全员或不连续,扣扣1-31-3 分。分。未建立专职安全管理机构,扣 4 分。安全组织机构框图未悬挂,扣 1 分,与项目实际不符合扣 2 分。安全岗位职责和责任人不明确,扣 1-31逐级签订安全生产责任书。分。未逐级签订责任书,扣2-4 分。责任书签订不规范,扣1-2 分。考核评价方法
5、考核评价方法扣分标准扣分标准得分得分备注备注序序类别类别号号1.5*1.5*机机 械械 设设 备备管理管理(4(4 分)分)建立机械设备分类管理台帐。建立机械设备分类管理台帐。建立特种设备管理档案,一机一档。建立特种设备管理档案,一机一档。特种设备安装拆除应由具备资质条件的单位特种设备安装拆除应由具备资质条件的单位安全承担。承担。生产大型模板、大型模板、承重支架及未列入国家特种设备目承重支架及未列入国家特种设备目1条件录的非标准设备,应组织专家论证和验收工录的非标准设备,应组织专家论证和验收工(24作。作。分)特种设备投入使用前经检验合格,日常检查、特种设备投入使用前经检验合格,日常检查、维修
6、、保养记录齐全。维修、保养记录齐全。特种设备未经检验合格投入使用,特种设备未经检验合格投入使用,每发每发现一台扣现一台扣 2 2 分;无日常检查、维修保分;无日常检查、维修保养记录每发现养记录每发现 1 1 台扣台扣 1 1 分;记录不全分;记录不全未经论证和验收,发现一台扣未经论证和验收,发现一台扣2 2 分。分。担,扣担,扣 2 2 分分/台。台。安装拆除由不具备资质条件的单位承安装拆除由不具备资质条件的单位承分。分。查查台台帐帐,现现场场核对。核对。未建立机械设备台帐扣未建立机械设备台帐扣 2 2 分,台帐不分,台帐不全扣全扣 1-21-2 分。分。特种设备档案不规范,发现一处扣特种设备
7、档案不规范,发现一处扣1 1考核项目考核项目考核内容及评价标准考核内容及评价标准2面,扣面,扣 1-21-2 分。分。1.6施工作业手续(4分)2.1 安全生产例会制度(4 分)根据工程实际,按规定办理跨线施工、交通管制及水上水下作业的相关安全许可手续。明确安全生产例会的时间、频次、参会主要人查制度文件、员。会议记录清晰、全面。安全会议要求落实到位并有书面记录。生产会议要求落实无痕迹资料,扣1-2 分。管理2制度训制度(4 分)(34分)学时、内容、方法等要求,并按要求开展教育培训。培训时间、培训内容、参加培训人员记录清晰。字等。未按计划对相关人员进行教育培训,或教育培训不到位,扣 2-4 分
8、。培训时间、内容,参加培训人员记录不殊工种、转岗、新进场从业人员安全教育培训划、记录及签教育培训计划不合理,扣1-2 分。明确项目经理、管理人员、安全专职人员、特教 育 培 训 计分。2.2 安全教育培制定教育培训制度和计划。查制度文件、未建立安全教育培训制度和计划,扣 4全,扣 1-2 分。会议记录及签字等。未建立安全例会制度,扣 4 分;制度针对性不强,扣 1-2 分。未按时召开例会,记录不完整,签字不查文件。未办理,扣 4 分。3清晰,发现一处扣 1 分。序序类别类别号号2.3*2.3*安安 全全 生生 产产安全生产管理2制度(34分)分。分。台账不清晰、台账不清晰、费用明细不清晰、费用
9、明细不清晰、记录不记录不全面,扣全面,扣 1-21-2 分。分。挪用安全生产费用,扣挪用安全生产费用,扣 2-42-4 分。分。费费用用管管理理制制度度(4(4 分)分)制定安全生产费用管理制度。制定安全生产费用管理制度。查制度文件、查制度文件、未建立安全生产费用管理制度和使用未建立安全生产费用管理制度和使用计划,扣计划,扣 4 4 分;制度针对性不强或计分;制度针对性不强或计考核项目考核项目考核内容及评价标准考核内容及评价标准考核评价方法考核评价方法扣分标准扣分标准得分得分备注备注制定安全生产费用使用计划,制定安全生产费用使用计划,根据批准计划落根据批准计划落台帐、费用明台帐、费用明实到位。
10、实到位。建立安全生产费用管理台帐。建立安全生产费用管理台帐。细、细、使用凭证。使用凭证。划不合理,扣划不合理,扣 1-21-2 分。分。计划未按季度(或月)落实,扣计划未按季度(或月)落实,扣1-21-242.42.4 危险品安全危险品安全制定危险品管理办法。查制度文件、查制度文件、证证 书书 及及 台台 帐帐等。等。未建立危险品管理办法,扣 4 分;制度针对性不强,扣 1-2 分。人员未持证上岗,发现一人扣1 分。未按制度落实危险品管理措施,未按制度落实危险品管理措施,扣扣 2-42-4分。分。危险品进出库台帐不全、不连续,扣危险品进出库台帐不全、不连续,扣2-42-4 分,分,不严格执行退
11、库程序,不严格执行退库程序,发现一发现一起扣起扣 4 4 分。分。爆破作业相关审批、爆破作业相关审批、备案、备案、登记手续不登记手续不全,扣全,扣 4 4 分。分。爆破作业设计、施工文件未按规定编爆破作业设计、施工文件未按规定编制,扣制,扣 4 4 分。分。管理制度管理制度(4 4 分)分)危险品管理人员配备到位并持证上岗。*危险物品进出库台帐清晰,管理措施、使用危险物品进出库台帐清晰,管理措施、使用记录等符合有关要求。记录等符合有关要求。*爆破工程施工应取得有关部门批准。爆破工程施工应取得有关部门批准。*按规定编制爆破设计书及施工组织设计。按规定编制爆破设计书及施工组织设计。5制定消防安全责
12、任制度。明确消防责任区域、责任人、消防器具配置及2.5 消防安全责维护要求。任制度(4 分)建立消防器材管理使用台账。查制度、台账、未制定消防责任制度扣4 分;制度针对现场。性不强扣 1-2 分;未绘制消防设施布设图,扣 1 分。消防职责或责任人不明确扣1-2 分。管理台账不全,扣 1-2 分。序序类别类别号号考核项目考核项目考核内容及评价标准考核内容及评价标准考核评价方法考核评价方法扣分标准扣分标准得分得分备注备注62.6*2.6*安安 全全 检检 查查制度制度(6(6 分)分)安全生产管理2制度(34分)2.8*2.8*生生 产产 安安 全全事事故故调调查查处处理理及及报报告告制制度度(4
13、(4分)分)2.7 安全奖罚考核制度(4 分)制定安全检查制度。制定安全检查制度。查制度文件,查制度文件,明确项目负责人带班制度。明确项目负责人带班制度。台帐,现场核台帐,现场核制定隐患排查工作方案,明确隐患排查频率,制定隐患排查工作方案,明确隐患排查频率,对。对。对发现隐患进行分析,对发现隐患进行分析,制定具有针对性的隐患制定具有针对性的隐患治理措施。治理措施。重大安全隐患必须挂牌督办。重大安全隐患必须挂牌督办。明确定期、明确定期、日常、日常、防汛防台、防汛防台、特殊时段等专项特殊时段等专项安全检查的时间、安全检查的时间、责任人、责任人、检查内容、检查内容、实施要实施要求。求。检查记录清晰,
14、资料齐全、闭合管理。检查记录清晰,资料齐全、闭合管理。未建立安全检查制度,扣未建立安全检查制度,扣3 3 分。分。安全检查制度针对性不强,扣安全检查制度针对性不强,扣1-31-3 分。分。未制定项目负责人带班制度,扣未制定项目负责人带班制度,扣3 3 分。分。未制定隐患排查方案,扣未制定隐患排查方案,扣3 3 分。分。未按规定的频率开展隐患排查,未按规定的频率开展隐患排查,扣扣 1-21-2分。分。未对隐患进行分析,扣未对隐患进行分析,扣 1 1 分。分。未对重大安全隐患挂牌督办,未对重大安全隐患挂牌督办,发现一次发现一次扣扣 2 2 分。分。定期、定期、日常、日常、防汛防台、防汛防台、特殊时
15、段等专特殊时段等专项安全检查时间、责任人、检查内容、项安全检查时间、责任人、检查内容、实施要求不明确,扣实施要求不明确,扣 2-32-3 分。分。检查记录不真实、检查记录不真实、不闭合,不闭合,发现一处扣发现一处扣1 1 分。分。未建立奖罚制度,扣 4 分;制度针对性不强扣 1-2 分。奖罚制度执行不到位,记录不清晰,扣2-4 分。制定奖罚制度。明确奖励、处罚条件及方式。执行到位,记录清晰。制定生产安全事故调查处理及报告制度。制定生产安全事故调查处理及报告制度。建立事故档案,发生事故及时报告。建立事故档案,发生事故及时报告。落实事故处理“四不放过”落实事故处理“四不放过”。查制度文件,查记录。
16、查制度文件、查制度文件、未建立制度,扣未建立制度,扣 4 4 分。分。台帐及记录。台帐及记录。制度不符合相关规定,扣制度不符合相关规定,扣1-21-2 分。分。发生事故后,未按规定实施事故报告,发生事故后,未按规定实施事故报告,扣扣 4 4 分。分。事故处理未落实“四不放过”事故处理未落实“四不放过”,扣,扣 1-41-4分。分。考核评价方法考核评价方法扣分标准扣分标准得分得分序序类别类别考核项目考核项目考核内容及评价标准考核内容及评价标准备注备注7号号3.1*3.1*专专 项项 施施 工工方案方案(8(8 分)分)按要求编制危险性较大工程专项施工方案。按要求编制危险性较大工程专项施工方案。方
17、案中安全措施操作性强,内容齐全。方案中安全措施操作性强,内容齐全。按规定对专项方案进行评审。按规定对专项方案进行评审。严格按方案落实到位。严格按方案落实到位。查台帐、查台帐、文件,文件,危险性较大工程专项施工方案不全,危险性较大工程专项施工方案不全,少少现场核对。现场核对。一项扣一项扣 2 2 分。分。专项方案未报批或未经评审,专项方案未报批或未经评审,发现一份发现一份扣扣 2 2 分。分。安全技术3管理(30分)3.2*3.2*施施 工工 组组 织织设计设计(4(4 分)分)施工组织设计中有安全保证措施,施工组织设计中有安全保证措施,且可操作性且可操作性查资料。查资料。强。强。经施工企业技术
18、负责人审核、经施工企业技术负责人审核、签认,签认,履行审批履行审批手续齐全。手续齐全。超过一定规模的危险性较大工程专项超过一定规模的危险性较大工程专项施工方案不按规定组织专家评审的,施工方案不按规定组织专家评审的,发发现一份扣现一份扣 4 4 分。分。专项方案操作性不强,内容不全,扣专项方案操作性不强,内容不全,扣1-41-4 分。分。施工组织设计中安全技术措施内容不施工组织设计中安全技术措施内容不全,操作性不强,扣全,操作性不强,扣 1-21-2 分。分。施工组织设计审批手续不完善,施工组织设计审批手续不完善,扣扣 1-21-2分。分。83.3*3.3*安安 全全 技技 术术交底交底(4(4
19、 分)分)制订安全技术交底制度。制订安全技术交底制度。明确交底责任人、对象、方法、内容。明确交底责任人、对象、方法、内容。逐级交底记录清晰、真实,内容可行。逐级交底记录清晰、真实,内容可行。建立逐级交底台帐。建立逐级交底台帐。查制度文件、查制度文件、未建立安全技术交底制度,扣未建立安全技术交底制度,扣2 2 分。分。台帐及记录。台帐及记录。制度针对性不强,扣制度针对性不强,扣 1-21-2 分。分。安全技术交底资料不全,内容无针对安全技术交底资料不全,内容无针对性,发现一处扣性,发现一处扣 1 1 分。分。未建立交底台帐,扣未建立交底台帐,扣 1 1 分。分。记录不真实,扣记录不真实,扣 2
20、2 分。分。未逐级交底,扣未逐级交底,扣 2-42-4 分。分。序序类别类别号号考核项目考核项目考核内容及评价标准考核内容及评价标准考核评价方法考核评价方法扣分标准扣分标准得分得分备注备注93.4*3.4*风风 险险 预预 控控(6(6 分)分)对风险源识别全面。对风险源识别全面。预控措施操作性强。预控措施操作性强。对重大风险源制定安全管理方案。对重大风险源制定安全管理方案。按规定开展桥隧施工安全风险评估。按规定开展桥隧施工安全风险评估。重大风险源要对作业人员进行书面告知。重大风险源要对作业人员进行书面告知。查文件,现场查文件,现场核对。核对。重大风险源未制定安全管理方案,重大风险源未制定安全
21、管理方案,扣扣 3 3分;分;方案中未明确责任人或预控措施针方案中未明确责任人或预控措施针对性不强,发现一处扣对性不强,发现一处扣 1 1 分。分。风险源识别不全或预控措施操作性不风险源识别不全或预控措施操作性不强,发现一处扣强,发现一处扣 1 1 分。分。未按规定开展桥隧施工安全风险评估,未按规定开展桥隧施工安全风险评估,扣扣 3 3 分。分。安全按规定开展地质灾害评估。按规定开展地质灾害评估。技术3管理重大风险源未对作业人员进行书面告重大风险源未对作业人员进行书面告(30知,发现一项扣知,发现一项扣 1 1 分。分。分)未按规定开展地质灾害评估,扣未按规定开展地质灾害评估,扣2 2 分。分
22、。3.5*3.5*临临 时时 用用 电电方案(方案(4 4 分)分)按规定制定临时用电方案。按规定制定临时用电方案。标注用电平面布置图。标注用电平面布置图。巡视维修保养记录完整。巡视维修保养记录完整。查方案,查记录。未制定临时用电方案,扣4 分。方案中用电设备清单、负荷计算、用电工程图纸等不完整,扣1-3 分。未标注用电平面布置图,扣2 分。10无电工巡视维修保养记录或记录不连续,扣 1-2 分。3.6*3.6*应应 急急 预预 案案及演练及演练(4(4 分)分)制订操作性强的各类应急预案及现场处置方制订操作性强的各类应急预案及现场处置方案。案。有针对性的开展应急培训和演练,并及时总有针对性的
23、开展应急培训和演练,并及时总结。结。配备兼职的应急队伍和应急物资。配备兼职的应急队伍和应急物资。查文件、记录。未制定专项应急预案,扣 4 分。专项应急预案不全,发现一项扣1 分。应急预案操作性不强,扣1-3 分。未开展培训及演练,扣1-2 分,演练后未总结,扣 1 分无兼职的应急队伍,扣1 分。应急救援物资配备不足或台账不清晰,扣 1-2 分。序序类别类别号号考核项目考核项目考核内容及评价标准考核内容及评价标准考核评价方法考核评价方法扣分标准扣分标准得分得分备注备注11档案管理4(2分)4.1 安全档案资料(2 分)形成的各类档案资料完整、有效。查台帐、记录。形成的各类档案不完整、无效,发现一
24、处扣 1 分。5.1*5.1*政政 府府 主主 管管政府主管部门安全5专项工作(105.2*5.2*考考 核核 评评 价价部部门门安安全全专专项项工工作作落落实实情情况况(8 8 分)分)严格落实政府主管部门布置的安全专项工作。严格落实政府主管部门布置的安全专项工作。查文件、查文件、记录,记录,未制定安全专项工作方案或计划,未制定安全专项工作方案或计划,发现发现安全专项工作制定落实方案或工作计划。安全专项工作制定落实方案或工作计划。按方案或计划执行到位。按方案或计划执行到位。制定“平安工地”建设方案,制定“平安工地”建设方案,“平安工地”建“平安工地”建设要求落实到一线工人。设要求落实到一线工
25、人。现场核对。现场核对。一次扣一次扣 4 4 分。分。安全专项工作落实不到位,安全专项工作落实不到位,发现一次扣发现一次扣2-42-4 分。分。未制定“平安工地”建设方案,扣未制定“平安工地”建设方案,扣5 5分,分,“平安工地”建设要求未落实到一“平安工地”建设要求未落实到一线工人,扣线工人,扣 3-53-5 分。分。按照按照“平安工地”“平安工地”考核评价要求定期开展自我考核评价要求定期开展自我查查 文文 件件 及及 资资考核评价。考核评价。考核评价资料真实、准确。考核评价资料真实、准确。料。料。自我考核评价走过场或不及时的,扣自我考核评价走过场或不及时的,扣1-21-2 分。分。考核评价
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